2018銷(xiāo)售年度農(nóng)夫山泉經(jīng)銷(xiāo)商合同補(bǔ)充協(xié)議 -定稿_第1頁(yè)
2018銷(xiāo)售年度農(nóng)夫山泉經(jīng)銷(xiāo)商合同補(bǔ)充協(xié)議 -定稿_第2頁(yè)
2018銷(xiāo)售年度農(nóng)夫山泉經(jīng)銷(xiāo)商合同補(bǔ)充協(xié)議 -定稿_第3頁(yè)
2018銷(xiāo)售年度農(nóng)夫山泉經(jīng)銷(xiāo)商合同補(bǔ)充協(xié)議 -定稿_第4頁(yè)
2018銷(xiāo)售年度農(nóng)夫山泉經(jīng)銷(xiāo)商合同補(bǔ)充協(xié)議 -定稿_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

/92018銷(xiāo)售年度經(jīng)銷(xiāo)商合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)合同編號(hào):甲方(全稱(chēng)):農(nóng)夫山泉股份有限公司乙方(全稱(chēng)):本協(xié)議中所有約定,除非另有說(shuō)明,否則其定義與《2018年銷(xiāo)售年度經(jīng)銷(xiāo)商合同》中的定義相同。為進(jìn)一步提升農(nóng)夫山泉系列產(chǎn)品在甘青寧銷(xiāo)量和市場(chǎng)占有率,拓寬銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),提高經(jīng)營(yíng)效益和經(jīng)營(yíng)能力,確保2018年各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特制定以下補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)基礎(chǔ)的指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化,確保指標(biāo)數(shù)據(jù)的可控性,并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。各項(xiàng)指標(biāo)制定標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度詳見(jiàn)附件。第一條、銷(xiāo)售基礎(chǔ)指標(biāo):一、到崗到店率指標(biāo)1.到崗率:乙方服務(wù)農(nóng)夫山泉業(yè)務(wù)人員每月到崗率:100%;當(dāng)月人均活躍客戶(hù)率(三65%)年月2017年2018年累計(jì)平均11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月人均活躍客戶(hù)率考核在崗人員到店率,分業(yè)務(wù)考核當(dāng)月到店率;有特殊情況可以O(shè)A報(bào)告形式報(bào)備。二、鋪市率指標(biāo):.分品項(xiàng)考核鋪市率,以每月稽查部或協(xié)訪數(shù)據(jù)為準(zhǔn),若重復(fù)檢查,以稽查部檢查數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

.考核目標(biāo):以大區(qū)品項(xiàng)平均值為標(biāo)線。按月度考核,考核品項(xiàng)中去掉400ML;水品類(lèi)分SKU,飲料分品牌考核。2L4L5L750ML535ML茶n果味水尖叫維水水溶東方果園樹(shù)葉5%40%30%7%26%80%23%85%40%24%25%16%品項(xiàng)380ML550ML1.5L平均30%95%30%NFC4%三、庫(kù)存指標(biāo):.庫(kù)存SKU:經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存必備SKU為目標(biāo)。霹存皿6泄地嘏市以上天然水了今,用423個(gè)r戛稅市以下天然出5個(gè),附415個(gè);必區(qū)5KU!(380mL550mL4L/5L535ml]Efflf阮方樹(shù)葉、雄水、果:味泳.格成、先加。2.送貨率:經(jīng)銷(xiāo)商送貨率2017年年月2018年2017年年月11月12月2月3月4月5月6月7月10月累計(jì)平均11月12月2月3月4月5月6月7月10月送貨率甘青寧活躍客戶(hù)SKU分月目標(biāo)甘青寧活躍客戶(hù)SKU分月目標(biāo)2018年1.冰柜投放率:4月:冰柜投放率需三80%1.冰柜投放率:4月:冰柜投放率需三80%;5月:冰柜投放率需三98%;月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月大區(qū)中心城市8.07.08.07.08.08.09.010.010.010.010.09.5地級(jí)城市6.16.16.36.47.47.68.79.09.09.09.08.0縣5.05.15.05.15.75.96.97.47.87.76.96.62017年區(qū)域類(lèi)別/年五、冷飲設(shè)備六、新品考核新品活躍率:新品活躍率考核的是當(dāng)年推出新品的活躍率考核標(biāo)準(zhǔn):新品活躍率考核項(xiàng)/考核時(shí)間第一個(gè)月第二個(gè)月第三個(gè)月考核項(xiàng)活躍率累計(jì)活躍率累計(jì)活躍率考核標(biāo)準(zhǔn)所有品項(xiàng)活躍率的中間值為標(biāo)線

考核項(xiàng)/考核時(shí)間第一個(gè)月第二個(gè)月第三個(gè)月考核項(xiàng)活躍率累計(jì)活躍率累計(jì)活躍率考核標(biāo)準(zhǔn)所有品項(xiàng)活躍率的中間值為標(biāo)線備注:15L不作為新品進(jìn)行考核第二條、市場(chǎng)基礎(chǔ)執(zhí)行:一、市場(chǎng)基礎(chǔ)執(zhí)行關(guān)鍵指標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件):所有考核門(mén)店陳列基礎(chǔ)指標(biāo)數(shù)據(jù)均以終端機(jī)顯示數(shù)據(jù)為主月月份項(xiàng)目、f11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月水堆個(gè)數(shù)冰凍個(gè)數(shù)貨架執(zhí)行數(shù)量(非合約門(mén)店)合同店簽署家數(shù)市場(chǎng)費(fèi)用使用率、指標(biāo)定義:(最終標(biāo)準(zhǔn)以市場(chǎng)部后期下發(fā)為準(zhǔn)).貨架執(zhí)行數(shù)量:除合約門(mén)店外的貨架簽約門(mén)店數(shù).合約門(mén)店定義標(biāo)注(全年陳列協(xié)議門(mén)店):A、店內(nèi)須有冰柜+貨架(三層以上)+水堆陳列項(xiàng)目簽署B(yǎng)、店內(nèi)須有貨架(三層以上)+水堆陳列項(xiàng)目簽署C、店內(nèi)須有貨架(三層以上)陳列項(xiàng)目簽署第二條、渠道管理:一、餐飲渠道:專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商(除KA、特通、自販機(jī)、母嬰、家庭等渠道經(jīng)銷(xiāo)商、餐飲渠道經(jīng)銷(xiāo)商已覆蓋的區(qū)域)餐飲渠道的銷(xiāo)量、市場(chǎng)指標(biāo)一律單獨(dú)考核乙方年度餐飲客戶(hù)新開(kāi)發(fā)并活躍目標(biāo)家,分銷(xiāo)目標(biāo)萬(wàn)元經(jīng)銷(xiāo)商年度餐飲客戶(hù)目標(biāo)年月2017年2018年目標(biāo)合計(jì)11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月分銷(xiāo)目標(biāo)(元)新開(kāi)客戶(hù)(家)吧臺(tái)陳列(家)活躍客戶(hù)(家)

二、特通渠道:含特通渠道客戶(hù)(渠道群包含:工礦/企業(yè)、交通、景區(qū)/休閑/娛樂(lè)、酒店渠道下所有子渠道)的市場(chǎng)區(qū)域,簽約經(jīng)銷(xiāo)商負(fù)有開(kāi)發(fā)特通客戶(hù)、搶占競(jìng)品份額、資源靈活投入、加強(qiáng)客戶(hù)合作的義務(wù)與具體指標(biāo)。1、乙方年度特通新開(kāi)發(fā)并活躍客戶(hù)目標(biāo)家(特通新開(kāi)發(fā)并活躍客戶(hù)數(shù)占經(jīng)銷(xiāo)商總客戶(hù)其中:工礦/企業(yè)—家、交通家、景區(qū)/休閑/娛樂(lè)家、酒店家。說(shuō)明:特通渠道客戶(hù)付費(fèi)門(mén)店即指在此類(lèi)門(mén)店中陳列貨架、水堆、飲料堆、異形堆、客戶(hù)冰柜、1.家庭客戶(hù)開(kāi)發(fā):地級(jí)以上經(jīng)銷(xiāo)商:50家/月,,累計(jì)的基礎(chǔ)上每月增加50家,半年完成300家開(kāi)發(fā)目標(biāo);縣級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商:35家/月,累計(jì)的基礎(chǔ)上每月增加35家半年完成210家開(kāi)發(fā)目標(biāo);條件:系統(tǒng)建立客戶(hù)開(kāi)發(fā)并活躍。19L/15L單位(集團(tuán))客戶(hù)數(shù)及活躍(家)年月2017年2018年目標(biāo)合計(jì)11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月客戶(hù)開(kāi)發(fā)累計(jì)活躍第四條、人事管理:一、經(jīng)銷(xiāo)商專(zhuān)屬業(yè)代底薪標(biāo)準(zhǔn)元(不得低于公司補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn))二、獎(jiǎng)金發(fā)放管理:業(yè)務(wù)人員獎(jiǎng)金發(fā)放必須以銀行卡形式發(fā)放,每月14日乙方須提交打款憑證至甲方辦事處銷(xiāo)售行政處。三、培訓(xùn)管理:乙方須對(duì)服務(wù)農(nóng)夫山泉的新入職員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),甲方會(huì)以新員工終端機(jī)照片拍攝合格率進(jìn)行考核。第五條:其他約定一、甲方財(cái)務(wù)將在每月15日前將上月對(duì)賬單寄達(dá)乙方,乙方須在10天內(nèi)對(duì)賬結(jié)果簽字并加蓋公章后回復(fù)我公司財(cái)務(wù),逾期則視同乙方認(rèn)可甲方的對(duì)賬結(jié)果,對(duì)上月的賬務(wù)不再提出異議;二、沒(méi)有加蓋甲方公司財(cái)務(wù)章的書(shū)面文件,甲方任何人員均無(wú)權(quán)調(diào)配、借用和支付乙方的任何產(chǎn)品,若違反此約定給乙方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,由乙方自行承擔(dān);三、乙方不得向甲方公司人員以現(xiàn)金形式支付貨款、預(yù)付款、周轉(zhuǎn)金等一切款項(xiàng),否則給乙方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,由乙方自行承擔(dān);四、按照公司統(tǒng)一要求,所有新專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商(除KA、特通、自販機(jī)、母嬰、家庭等渠道經(jīng)銷(xiāo)商外),在2018年度預(yù)算中必須有餐飲預(yù)算;

一、數(shù)據(jù)來(lái)源:(一)銷(xiāo)售指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源:公司系統(tǒng)及終端機(jī)系統(tǒng)(二)市場(chǎng)基礎(chǔ)指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源:1、水堆/冰凍:數(shù)據(jù)來(lái)源于公司系統(tǒng)付費(fèi)及免費(fèi)水堆/冰凍人均數(shù)的統(tǒng)計(jì);2、陳列執(zhí)行檢查合格率:數(shù)據(jù)來(lái)源公司系統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商終端陳列門(mén)店檢查數(shù)據(jù);3、合約店簽署家數(shù):數(shù)據(jù)來(lái)源于公司系統(tǒng)合約店簽署家數(shù)數(shù)據(jù);4、市場(chǎng)費(fèi)用使用率:檢查數(shù)據(jù)來(lái)源于公司系統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)費(fèi)用匯總數(shù)據(jù)。本協(xié)議一式三份,自雙方簽字蓋章起生效,本協(xié)議是《2018銷(xiāo)售年度農(nóng)夫山泉經(jīng)銷(xiāo)商合同》的附件,為《2018銷(xiāo)售年度農(nóng)夫山泉經(jīng)銷(xiāo)商合同》不可分割的一部分,與《2018銷(xiāo)售年度農(nóng)夫山泉經(jīng)銷(xiāo)商合同》具有同等法律效力。本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸農(nóng)夫山泉股份有限公司甘青寧大區(qū)以及本協(xié)議作為2018年銷(xiāo)售年度經(jīng)銷(xiāo)商合作協(xié)議的相關(guān)附件。雙方確認(rèn),在簽訂合同前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過(guò)本附件事項(xiàng),并確認(rèn)對(duì)本附件中各條款的理解無(wú)異議。甲方:(蓋章)農(nóng)夫山泉股份有限公司乙方:(蓋章)法定代表人:鐘膝膝委托代理人:(簽字)經(jīng)辦人:法定代表人:鐘膝膝委托代理人:(簽字)經(jīng)辦人:簽訂日期:年月日法定代表人:委托代理人:經(jīng)辦人:簽訂日期:年月日附件:指標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)制定標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲條件獎(jiǎng)懲制度銷(xiāo)售基礎(chǔ)模塊到崗率按經(jīng)銷(xiāo)商配置業(yè)務(wù)缺崗人數(shù)處罰到崗率:100%當(dāng)月缺崗一人并且兩周內(nèi)沒(méi)有人員到崗扣罰:1500元/人到店率當(dāng)月到店率需達(dá)到三90%當(dāng)月經(jīng)銷(xiāo)商到店率<90%;扣罰:1000元當(dāng)月人均活躍客戶(hù)率當(dāng)月人均活躍客戶(hù)率三65%當(dāng)月人均活躍客戶(hù)率<65%扣罰:500元鋪市率以大區(qū)品項(xiàng)平均值為標(biāo)線單個(gè)品項(xiàng)鋪市率低于大區(qū)品項(xiàng)平均值扣罰:200元/個(gè)庫(kù)存SKU經(jīng)銷(xiāo)商必備庫(kù)存SKU必備SKU<100%扣罰:1000元/個(gè)送貨率送貨率月均需達(dá)到95%及以上送貨率月均<95%每低于1個(gè)百分點(diǎn)則扣罰500元活躍客戶(hù)SKU依據(jù)大區(qū)制定的活躍客戶(hù)SKU分月目標(biāo)小于大區(qū)制定的活躍客戶(hù)SKU分月目標(biāo)扣罰:500元冰柜投放率考核當(dāng)年4月和5月的冰柜投放率,4月冰柜投放率需達(dá)到80%及以上,5月冰柜投放率需達(dá)到98%及以上4月冰柜投放率<80%,5月冰柜投放率<98%低于1個(gè)百分點(diǎn),則扣罰500元新品活躍率新品活躍率考核的是當(dāng)年推出新品的活躍率,所有品項(xiàng)活躍率的中間值為標(biāo)線低于標(biāo)線大區(qū)待新品上市確定處罰金額市場(chǎng)執(zhí)行模塊水堆個(gè)數(shù)旺季(4-10月):省會(huì)城市不低于人均100個(gè),非省會(huì)城市不低于人均80個(gè)省會(huì):〈人均100個(gè)非省會(huì):〈人均80個(gè)處罰:1、80%以上(90%以下)處賬扣1500元處罰2、80%以下(不含80%)處賬扣2000元處罰淡季(11-3月):省會(huì)城市不低于人均80個(gè),非省會(huì)城市不低于人均60個(gè)省會(huì):〈人均80個(gè)非省會(huì):〈人均60個(gè)冰凍個(gè)數(shù)(6-8月)省會(huì)城市不低于人均100個(gè),非省會(huì)城市不低于人均80個(gè)省會(huì):〈人均100個(gè)非省會(huì):〈人均80個(gè)貨架執(zhí)行數(shù)量(非合約門(mén)店)旺季(4-10月):三總客戶(hù)數(shù)*15%貨架執(zhí)行數(shù)量〈總客戶(hù)數(shù)*15%淡季(11-3月):三總客戶(hù)數(shù)*10%貨架執(zhí)行數(shù)量〈總客戶(hù)數(shù)*10%合同店簽署家數(shù)省會(huì)及地級(jí)市簽約家數(shù)應(yīng)達(dá)到活躍客戶(hù)數(shù)的20%省會(huì)及地級(jí)市簽約家數(shù)<活躍客戶(hù)的20%縣級(jí)市以下(含縣級(jí)市)簽約率應(yīng)達(dá)到達(dá)到活躍客戶(hù)數(shù)10%縣級(jí)市以下簽約家數(shù)<活躍客戶(hù)的10%市場(chǎng)費(fèi)用使用率經(jīng)銷(xiāo)商年累市場(chǎng)費(fèi)用使用率不低于85%為考核基準(zhǔn)市場(chǎng)費(fèi)用使用率<85%第一季度暫不考核,根據(jù)一季度費(fèi)用使用情況制定獎(jiǎng)懲制度

渠道管理模塊餐飲渠道普、非中、中高檔餐飲開(kāi)發(fā)新開(kāi)并活躍獎(jiǎng)勵(lì)(月度)新開(kāi)并活躍獎(jiǎng)勵(lì)30元/家,連續(xù)活躍三個(gè)月以上追加20元/家的獎(jiǎng)勵(lì)茶樓、后廚用水客戶(hù)開(kāi)發(fā)新開(kāi)并活躍獎(jiǎng)勵(lì)(月度)新開(kāi)并活躍,且首單進(jìn)貨20箱以上,獎(jiǎng)勵(lì)120元/家,連續(xù)活躍三個(gè)月以上追加80元/家的獎(jiǎng)勵(lì)特通渠道特通渠道開(kāi)發(fā)特通渠道(包含工礦/企業(yè)、交通、景區(qū)/休閑/娛樂(lè)、酒店四大渠道所有子渠道)新開(kāi)發(fā)并活躍客戶(hù)數(shù)占經(jīng)銷(xiāo)商總客戶(hù)數(shù)比例>=5%(例如:經(jīng)銷(xiāo)商500家系統(tǒng)客戶(hù),特通新開(kāi)客戶(hù)達(dá)到25家,即達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)條件工礦/企業(yè):200元/家交通:50元/家景區(qū)/休閑/娛樂(lè):50元/家酒店:三星/四星/五星級(jí)酒店500元/家(客房免費(fèi)礦泉水業(yè)務(wù)、客房售賣(mài)業(yè)務(wù)-重點(diǎn)2L)、一般酒店100元/家大客戶(hù)開(kāi)發(fā)集團(tuán)客戶(hù)(員工300-500人以上)開(kāi)發(fā)依據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商與集團(tuán)客戶(hù)簽約合同內(nèi)容,單獨(dú)申請(qǐng)經(jīng)銷(xiāo)商大客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。家庭渠道家庭渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)地級(jí)以上經(jīng)銷(xiāo)商50家/月,,累計(jì)的基礎(chǔ)上每月增加50家半年完成300家開(kāi)發(fā)目標(biāo);縣級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商35家/月,累計(jì)的基礎(chǔ)上每月增加35家半年完成210家開(kāi)發(fā)目標(biāo);系統(tǒng)建立客戶(hù)開(kāi)發(fā)并活躍獎(jiǎng)勵(lì):地級(jí)及以上每月超出50家100元/家;縣級(jí)每月超出35家100元/家扣罰:地級(jí)及以上每月低于50家50元/家;縣級(jí)每月低于35家100元/家開(kāi)發(fā)0家地級(jí)及以上扣罰2500元/月,縣級(jí)扣罰1750元/月水站開(kāi)發(fā)或單位(集團(tuán))客戶(hù)開(kāi)發(fā)80%>達(dá)成率>=60%獎(jiǎng)勵(lì):50元/家達(dá)成率>=80%獎(jiǎng)勵(lì):80元/家達(dá)成率>=100%獎(jiǎng)勵(lì):100元/家水

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論