施工安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度

第3頁共3頁施工安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度?第一條：根?據(jù)《建筑法?》和《建筑?施工安全檢?查標準》（?JGJ59?-99）的?規(guī)定，為認?真貫徹“安?全第一，預(yù)?防為主”的?方針，切實?落實安全生?產(chǎn)責任制，?制定本制度?。第二條?：考核內(nèi)容?：1、各?級各部門管?理人員安全?生產(chǎn)責任制?落實情況。?2、職工?工傷控制指?標（按公司?年度管理目?標要求）。?3、現(xiàn)場?安全達標率?目標（合格?率___%?，優(yōu)良率按?公司要求）?。4、創(chuàng)?建文明工地?目標（按公?司管理目標?要求）。?第三條：管?理目標：?1、建立安?全生產(chǎn)、文?明施工管理?體系，配齊?專兼職安全?管理人員。?2、公司?、分公司要?制定年度安?全管理目標?，并制定措?施，確保目?標實現(xiàn)。?3、項目部?每接一項工?程首先制定?安全管理目?標（傷亡控?制、安全達?標、文明施?工）并將安?全責任目標?分解到人，?責任落實，?各項目部有?人抓，有人?管，實現(xiàn)目?標管理。?4、施工管?理人員要按?規(guī)定進行安?全培訓(xùn)，持?證上崗。?5、做好傷?亡事故的統(tǒng)?計報告工作?。第四條?：安全責任?：1、企?業(yè)法定代表?人對實現(xiàn)本?單位本部門?的安全管理?目標負總責?。2、各?級生產(chǎn)負責?人對實現(xiàn)安?全管理目標?負直接領(lǐng)導(dǎo)?責任。3?、各級各部?門的管理人?員按各自的?安全職責，?為實現(xiàn)安全?管理目標努?力工作。?4、項目經(jīng)?理是法定代?表人，在施?工項目上的?代理人，對?項目施工中?安全生產(chǎn)負?總責，必須?嚴格執(zhí)行國?家的（范本?）法規(guī)、法?令和公司的?各項安全生?產(chǎn)、文明施?工規(guī)章制度?，加強領(lǐng)導(dǎo)?，群防群治?，確保安全?生產(chǎn)。第?五條：考核?辦法：1?、實現(xiàn)逐級?考核的辦法?，公司接受?上級考核；?分公司、一?級（重點工?程）項目部?接受公司考?核；二級及?二級以下項?目部接受分?公司考核；?項目部按對?所屬管理人?員進行考核?。2、各?級要制定具?體考核辦法?，考核成績?與各級領(lǐng)導(dǎo)?及管理人員?工作業(yè)績掛?鉤，列入各?項工作考核?的主要內(nèi)容?。3、考?核結(jié)果作為?年終經(jīng)濟兌?現(xiàn)和評定先?進、實行獎?罰的主要依?據(jù)。第六?條：凡在安?全生產(chǎn)、文?明施工中成?績突出，具?備下列條件?之一的單位?和個人，公?司給予表揚?、記功、發(fā)?放一次性獎?金，授予榮?譽稱號獎勵?。（一）?、認真貫徹?執(zhí)行安全生?產(chǎn)方針、政?策、法律、?法規(guī)，在安?全生產(chǎn)工作?中取得顯著?成績的。?（二）、在?勞動保護、?安全生產(chǎn)方?面有較大發(fā)?明、技術(shù)改?進或者提出?重大合理化?建議的。?（三）、防?止和避免重?大傷亡事故?或事故搭救?中有功的。?第七條：?公司被評為?省、市級安?全生產(chǎn)先進?單位，對總?經(jīng)理、主管?副經(jīng)理、安?全處正副處?長、安全員?等，公司年?終按經(jīng)濟掛?鉤比例予以?獎勵。第?八條：各分?公司、安全?處被評為省?、市級安全?生產(chǎn)先進_?__，對受?獎單位經(jīng)理?、主管副經(jīng)?理、安全處?正副處長和?安全員，公?司年終按經(jīng)?濟掛鉤比例?予以獎勵。?第九條：?經(jīng)濟獎勵制?度。（一?）、在本年?內(nèi)創(chuàng)建省級?樣板工地，?獎分公司經(jīng)?理___元?，主管副經(jīng)?理___元?，項目經(jīng)理?___元，?安全員__?_元。（?二）、在本?年內(nèi)創(chuàng)建省?級文明工地?，獎分公司?經(jīng)理___?元，主管副?經(jīng)理___?元，項目經(jīng)?理___元?，專職安全?員20