耗能設(shè)備管理制度

第31頁共31頁耗能設(shè)備管理制度為?認真貫徹執(zhí)?行《___?節(jié)約能源法?》，加強能?耗設(shè)備管理?，明確職責?范圍和工作?目標，實現(xiàn)?節(jié)能降耗，?提高耗能設(shè)?備利用效率?及安全利用?狀況，科學?合理利用能?源，努力提?高企業(yè)經(jīng)濟?效益，降低?生產(chǎn)成本，?全面實現(xiàn)企?業(yè)節(jié)能管理?和可持續(xù)發(fā)?展目標，現(xiàn)?根據(jù)公司實?際情況定（?破碎機、羅?茨風機、煤?氣加壓機、?循環(huán)水泵、?除塵風機）?為主要耗能?設(shè)備，特制?定本制度。?一、各耗?能能單位安?排專人對耗?能設(shè)備進行?統(tǒng)計管理，?建立能耗設(shè)?備管理臺帳?，并熟練掌?握主要能耗?設(shè)備的使用?地點、電機?功率、負荷?等情況。?二、各用能?單位必須派?專人對能耗?設(shè)備進行維?修，做到包?機到人，同?時制定設(shè)備?注油制度、?大修制度、?日檢制度、?崗位責任制?等管理制度?，建立健全?相應的記錄?：如易損件?更換記錄、?檢修記錄、?運轉(zhuǎn)記錄、?巡回檢查記?錄等。教育?職工熟記設(shè)?備性能，掌?握設(shè)備運行?特性，以提?高設(shè)備出力?水平，確保?能耗設(shè)備經(jīng)?濟合理運行?。三、主?要能耗設(shè)備?要做到專人?操作，操作?人員必須經(jīng)?專業(yè)培訓后?上崗。四?、能耗設(shè)備?運行人員要?樹立整體節(jié)?能意識，做?到“勤觀察?、勤檢查、?勤分析、勤?調(diào)整”，不?斷總結(jié)操作?經(jīng)驗，熟練?掌握設(shè)備運?行情況，使?各項參數(shù)達?到額定工況?并穩(wěn)定運行?，提高設(shè)備?的經(jīng)濟運行?水平。五?、各耗能車?間要及時從?因特網(wǎng)、報?刊等宣傳工?具掌握節(jié)能?新技術(shù)、新?設(shè)備，并向?領(lǐng)導匯報，?以便進行節(jié)?能技術(shù)改造?，或新設(shè)備?進貨優(yōu)選設(shè)?備；積極推?廣行之有效?的節(jié)能措施?和成熟經(jīng)驗?，應用節(jié)能?型新技術(shù)，?淘汰落后的?耗能設(shè)備。?六、在耗?能設(shè)備進行?更新、技術(shù)?改造前后要?進行全面的?性能測試工?作，作為設(shè)?備檢修和改?造的依據(jù)和?評價；新設(shè)?備要進行全?面性能試驗?，達到設(shè)計?要求。七?、定期進行?大型設(shè)備的?性能測試及?用能監(jiān)測，?發(fā)現(xiàn)高耗能?現(xiàn)象或輕負?荷運轉(zhuǎn)現(xiàn)象?，要立即進?行整改。?八、各單位?要建立節(jié)能?獎勵機制，?鼓勵職工進?行節(jié)能技術(shù)?改造，并按?照節(jié)能量、?節(jié)能意義進?行獎勵，將?職工的節(jié)能?改造納入生?產(chǎn)管理考核?中，使職工?在節(jié)能技改?中得到實惠?，人人獻計?獻策，把節(jié)?能降耗工作?落到實處。?九、新進?設(shè)備必須為?節(jié)能設(shè)備，?否則不予進?貨。機電?維修車間?___年_?__月__?_日第二?篇：耗能設(shè)?備管理制度?主要耗能設(shè)?備管理制度?為認真貫?徹執(zhí)行《_?__節(jié)約能?源法》，加?強能耗設(shè)備?管理，明確?職責范圍和?工作目標，?實現(xiàn)節(jié)能降?耗，提高耗?能設(shè)備利用?效率及安全?利用狀況，?科學合理利?用能源，努?力提高企業(yè)?經(jīng)濟效益，?降低生產(chǎn)成?本，全面實?現(xiàn)企業(yè)節(jié)能?管理和可持?續(xù)發(fā)展目標?，現(xiàn)根據(jù)公?司實際情況?制定主要耗?能設(shè)備管理?制度。一?、各耗能單?位安排專人?對耗能設(shè)備?進行統(tǒng)計管?理，建立能?耗設(shè)備管理?臺帳，并熟?練掌握主要?能耗設(shè)備的?使用地點、?電機功率、?負荷等情況?。二、各?用能單位必?須派專人對?能耗設(shè)備進?行維修，做?到包機到人?，同時制定?設(shè)備注油制?度、大修制?度、日檢制?度、崗位責?任制等管理?制度，建立?健全相應的?記錄：如易?損件更換記?錄、檢修記?錄、運轉(zhuǎn)記?錄、巡回檢?查記錄等。?教育職工熟?記設(shè)備性能?，掌握設(shè)備?運行特性，?以提高設(shè)備?運行水平，?確保能耗設(shè)?備經(jīng)濟合理?運行。三?、主要能耗?設(shè)備要做到?專人操作，?操作人員必?須經(jīng)專業(yè)培?訓后上崗。?四、能耗?設(shè)備運行人?員要樹立整?體節(jié)能意識?，做到“勤?觀察、勤檢?查、勤分析?、勤調(diào)整”?，不斷總結(jié)?操作經(jīng)驗，?熟練掌握設(shè)?備運行情況?，使各項參?數(shù)達到額定?工況并穩(wěn)定?運行，提高?設(shè)備的經(jīng)濟?運行水平。?五、各耗?能車間要及?時從各種渠?道掌握節(jié)能?新技術(shù)、新?設(shè)備，并向?領(lǐng)導匯報，?以便進行節(jié)?能技術(shù)改造?，或新設(shè)備?進貨優(yōu)選設(shè)?備；積極推?廣行之有效?的節(jié)能措施?和成熟經(jīng)驗?，應用節(jié)能?型新技術(shù)，?淘汰落后的?耗能設(shè)備。?六、在耗?能設(shè)備進行?更新、技術(shù)?改造前后要?進行全面的?性能測試工?作，作為設(shè)?備檢修和改?造的依據(jù)和?評價；新設(shè)?備要進行全?面性能試驗?，達到設(shè)計?要求。七?、定期進行?大型設(shè)備的?性能測試及?用能監(jiān)測，?發(fā)現(xiàn)高耗能?現(xiàn)象或輕負?荷運轉(zhuǎn)現(xiàn)象?，要立即進?行整改。?八、各單位?要建立節(jié)能?獎勵機制，?鼓勵員工進?行節(jié)能技術(shù)?改造，并按?照節(jié)能量進?行獎勵，將?員工的節(jié)能?改造納入生?產(chǎn)管理考核?中，使員工?在節(jié)能技改?中得到實惠?，人人獻計?獻策，把節(jié)?能降耗工作?落到實處。?九、新進?設(shè)備必須為?節(jié)能設(shè)備，?否則不予進?貨。鵬飛?焦化廠設(shè)備?科___年?___月_?__日第?三篇：耗能?企業(yè)節(jié)能管?理規(guī)范__?_市耗能企?業(yè)節(jié)能管理?規(guī)范為了?貫徹落實好?___、自?治區(qū)和市_?_關(guān)于節(jié)能?減排工作目?標要求，幫?助企業(yè)完善?相關(guān)管理措?施，特制定?《___市?耗能企業(yè)節(jié)?能管理規(guī)范?》。一、?企業(yè)節(jié)能管?理機構(gòu)職責?（一）節(jié)?能領(lǐng)導小組?的主要職責?1、企業(yè)?節(jié)能領(lǐng)導小?組在主管能?源廠長（或?總工程師）?的___領(lǐng)?導下，統(tǒng)籌?、綜合、協(xié)?調(diào)、管理企?業(yè)的各項節(jié)?能工作。?2、貫徹執(zhí)?行國家、地?方、行業(yè)主?管部門的有?關(guān)節(jié)能方針?政策、法律?法規(guī)和標準?，制定節(jié)能?管理細則、?節(jié)能目標和?各種有關(guān)管?理標準、制?度，并__?_實施。?3、制定節(jié)?能宣傳、教?育和培訓計?劃，并__?_實施。?4、制定節(jié)?能技術(shù)改造?計劃和年度?節(jié)能計劃，?并___實?施。5、?審定企業(yè)年?度各類能源?消耗指標和?節(jié)能指標。?6、審定?企業(yè)的重大?節(jié)能成果和?重大獎懲事?宜。7、?檢查企業(yè)各?項節(jié)能工作?開展情況。?8、__?_召開節(jié)能?工作例會，?制定節(jié)能工?作計劃，布?置、檢查、?總結(jié)節(jié)能降?耗工作，提?出改進意見?，督促實施?。（二）?節(jié)能主管部?門的主要職?責節(jié)能主?管部門為企?業(yè)節(jié)能領(lǐng)導?小組的日常?辦事機構(gòu)，?是企業(yè)節(jié)約?能源的綜合?管理和監(jiān)督?、___部?門，在企業(yè)?節(jié)能領(lǐng)導小?組、主管能?源廠長（或?總工程師）?領(lǐng)導下，負?責做好企業(yè)?節(jié)能任務的?綜合和協(xié)調(diào)?管理，督促?、檢查企業(yè)?的各項節(jié)能?工作，主要?職責如下：?1、貫徹?落實國家、?地方和行業(yè)?主管部門的?有關(guān)節(jié)能方?針、政策、?法規(guī)、標準?并對其執(zhí)行?情況進行督?促和檢查。?2、編制?企業(yè)節(jié)能規(guī)?劃、節(jié)能技?改計劃和年?度節(jié)能計劃?。3、_?__企業(yè)改?建、擴建和?新建工程設(shè)?計，確保工?程設(shè)計內(nèi)容?具有明確和?正確的節(jié)能?評估，合理?選用節(jié)能工?藝、設(shè)備和?材料，并協(xié)?助工程管理?部門，抓好?節(jié)能工程竣?工驗收和效?果鑒定工作?。4、會?同有關(guān)部門?___開發(fā)?、推廣、應?用節(jié)能新技?術(shù)、新工藝?、新設(shè)備、?新材料，總?結(jié)交流節(jié)能?技術(shù)和經(jīng)驗?。___廣?大職工開展?節(jié)能合理化?建議活動。?5、對企?業(yè)各單位用?能進行計量?監(jiān)督和統(tǒng)計?監(jiān)督。6?、按月、季?、年匯總各?單位能源消?耗報表并做?好能耗分析?，編寫節(jié)能?簡報，1?節(jié)能工作總?結(jié)和各種能?源報表，建?立節(jié)能管理?技術(shù)檔案。?7、根據(jù)?企業(yè)節(jié)能獎?懲制度，審?核廠內(nèi)各單?位節(jié)能獎懲?的依據(jù)，提?出節(jié)能獎懲?方案，報節(jié)?能領(lǐng)導小組?后實施。?8、協(xié)助宣?教部門，_?__節(jié)能教?育和技術(shù)培?訓，提高職?工的節(jié)能管?理和技術(shù)素?質(zhì)。（三?）分廠、車?間節(jié)能小組?的主要職責?1、負責?本廠（車間?）節(jié)能工作?原始記錄管?理和各項能?源消耗的統(tǒng)?計，按企業(yè)?節(jié)能主管部?門制定的格?式定期報送?能源統(tǒng)計報?表。2、?監(jiān)督檢查本?廠（車間）?能源使用情?況，對浪費?能源，違反?能源管理制?度的現(xiàn)象，?要進行制止?，并追查責?任。3、?結(jié)合本廠（?車間）生產(chǎn)?工藝，制訂?合理用能的?工作標準，?技術(shù)標準和?符合節(jié)能要?求的操作規(guī)?程，不斷提?高生產(chǎn)工藝?中的能源利?用率。4?、按照規(guī)定?的能源供應?指標和能耗?定額，合理?___生產(chǎn)?，將節(jié)能工?作納入班組?經(jīng)濟核算范?圍。5、?加強耗能設(shè)?備的管理，?保證設(shè)備在?經(jīng)濟狀態(tài)下?運行，堵塞?跑、冒、滴?、漏的現(xiàn)象?。6、廣?泛開展本廠?（車間）的?節(jié)能宣傳教?育工作，總?結(jié)交流，推?廣應用節(jié)能?經(jīng)驗。（?四）班組節(jié)?能成員的主?要職責1?、___各?崗位正確使?用和維護好?耗能設(shè)備、?器具、保溫?隔熱設(shè)施和?能源計量儀?表，發(fā)現(xiàn)異?常情況及時?反映到相關(guān)?部門，盡快?消除隱患或?故障。2?、___各?崗位及時準?確地填寫能?源消耗的原?始記錄。?3、對違反?能源管理制?度和合理用?能標準等現(xiàn)?象，要及時?制止，登記?或向上級反?映。4、?協(xié)助分廠（?車間）進行?節(jié)能教育，?開展節(jié)能合?理化建議活?動，總結(jié)交?流、推廣應?用節(jié)能經(jīng)驗?。二、企?業(yè)職能部門?節(jié)能管理職?責（一）?生產(chǎn)調(diào)度部?門的職責?1、堅持貫?徹“以節(jié)能?為重點的技?術(shù)改造”方?針，結(jié)合企?業(yè)工藝技術(shù)?改造和裝置?檢修等其他?工程項目的?施工，創(chuàng)造?好實施節(jié)能?技術(shù)改造條?件。2、?按照節(jié)約使?用能源的要?求，合理_?__生產(chǎn)調(diào)?度，及時調(diào)?整供熱、供?電、供冷、?供水、供風?和余能回收?系統(tǒng)的運行?，提高生產(chǎn)?和全廠用能?的均衡性，?努力2降?低燃料、動?力消耗和損?失，提高能?源回收率和?利用率。?3、在生產(chǎn)?調(diào)度會上及?時報告各單?位節(jié)能計劃?和能耗指標?的執(zhí)行情況?，對浪費能?源的現(xiàn)象，?督促各單位?進行整改。?4、監(jiān)控?新___設(shè)?備和實施節(jié)?能改造設(shè)備?運行過程中?的能耗情況?，督促其迅?速達到設(shè)計?的能耗指標?要求。5?、及時總結(jié)?企業(yè)生產(chǎn)、?輔助生產(chǎn)等?系統(tǒng)的合理?用能的經(jīng)驗?，并向企業(yè)?節(jié)能主管部?門提出改進?用能管理和?采取節(jié)能技?術(shù)措施的建?議。（二?）設(shè)備動力?部門的職責?1、按照?企業(yè)年度節(jié)?能技術(shù)改造?規(guī)劃或計劃?，編制機動?設(shè)備、專用?設(shè)備、保溫?、保冷、水?、電、汽系?統(tǒng)節(jié)能技術(shù)?改造實施計?劃，并__?_實施。?2、采取有?效措施，努?力降低燃料?、動力消耗?和散熱損失?，提高能量?傳遞和轉(zhuǎn)換?效率，提高?設(shè)備運行效?率，提高余?熱、余壓、?余冷的回收?率，從而提?高企業(yè)的能?源利用率。?3、按照?國家有關(guān)法?律、法規(guī)和?技術(shù)標準的?規(guī)定，負責?采購節(jié)能設(shè)?備和材料，?及時淘汰落?后設(shè)備和生?產(chǎn)工藝。?4、加強水?、電、汽、?制冷系統(tǒng)的?管理，及時?制訂、修訂?設(shè)備操作規(guī)?程，使設(shè)備?經(jīng)濟運行。?5、加強?工業(yè)鍋爐、?工業(yè)窯爐、?風機、水泵?、供熱供冷?管網(wǎng)、蒸汽?疏水閥及重?大傳動電機?等的能源利?用監(jiān)測，及?時采取措施?，提高設(shè)備?能源利用率?。6、加?強用水和水?質(zhì)管理，提?高水的重復?利用，改善?用水質(zhì)量，?提高設(shè)備傳?熱效率，搞?好節(jié)約用水?。7、定?期檢查用能?設(shè)備、各類?輸送能源的?管網(wǎng)，及時?發(fā)現(xiàn)并消除?浪費能源的?現(xiàn)象。8?、加強供能?用能的綜合?管理，建立?健全綜合管?理標準，總?結(jié)交流經(jīng)驗?，做到合理?用能，使設(shè)?備之間功率?匹配合理，?能級匹配合?理，能量逐?級有效利用?。（三）?計量部門職?責1、貫?徹執(zhí)行《節(jié)?約能源法》?、《計量法?》、《用能?單位能源計?量器具配備?和管理通則?》等相關(guān)的?法律法規(guī)。?2、按照?《用能單位?能源計量器?具配備和管?理通則》的?要求，結(jié)合?企業(yè)能源進?出、分配和?消耗等的實?際需要，配?備能源計量?器具。3?、會同企業(yè)?節(jié)能主管部?門規(guī)定能源?計量的重點?管理項目，?建立重點監(jiān)?測網(wǎng)點和信?息傳遞、反?饋流程、管?理辦法。?4、積極推?廣應用計量?新技術(shù)、新?器具，努力?提高企業(yè)能?源計量的技?術(shù)水平和管?理水平。?5、參加企?業(yè)能量平衡?的測試工作?，負責解決?測試中的計?量問題。?6、做好計?量器具的檢?定（校準）?工作。（?四）能源供?應、貯運部?門職責1?、統(tǒng)一管理?企業(yè)燃料、?成品油及其?它載能工質(zhì)?、材料的供?應、輸送和?倉貯工作，?監(jiān)督其合理?使用，防止?損耗。2?、負責能源?的進、銷、?存和發(fā)放統(tǒng)?計工作。?3、負責對?購入能源的?質(zhì)量檢驗工?作。4、?協(xié)同計量部?門健全各類?能源進廠、?出庫計量器?具，做到按?計量表計數(shù)?核算。5?、對企業(yè)運?輸工具進行?全面管理，?制訂油耗定?額管理制度?和節(jié)油改造?措施。6?、總結(jié)交流?能源科學管?理經(jīng)驗，不?斷提高貯運?系統(tǒng)職工的?能源采購、?存貯知識和?節(jié)能管理水?平。（五?）教育部門?的職責1?、負責企業(yè)?職工的節(jié)能?教育，提高?全體職工的?節(jié)能意識、?節(jié)能技術(shù)和?節(jié)能管理水?平。2、?制訂節(jié)能教?育的培訓計?劃，并__?_實施。?3、會同企?業(yè)節(jié)能主管?部門進行企?業(yè)重點耗能?設(shè)備操作崗?位專業(yè)培訓?，并實施上?崗操作考核?、發(fā)證工作?。三、企?業(yè)能耗定額?管理制度?能源消耗定?額管理，是?企業(yè)節(jié)能降?耗管理中的?重要內(nèi)容之?一，是用經(jīng)?濟辦法管理?企業(yè)，加強?經(jīng)濟核算，?考核經(jīng)濟效?果的主要基?礎(chǔ)工作。對?于降低消耗?，節(jié)約能源?，提高經(jīng)濟?效益，具有?十分重要的?意義。（?一）能源消?耗定額的制?定、審批和?上報1、?能源消耗定?額的定義。?能源消耗定?額是指在一?定的條件下?，為生產(chǎn)單?位產(chǎn)品或完?成單位工作?量，合理消?耗能源的數(shù)?量標準。?2、能源消?耗定額必須?反映生產(chǎn)建?設(shè)過程中能?源消耗的客?觀規(guī)律，它?應是能源利?用率考核的?依據(jù)，能源?消耗定額應?先進合理，?既反映生產(chǎn)?技術(shù)水平，?同時也反映?生產(chǎn)___?管理水平。?為此，合理?的能源消耗?定額，必須?是正確的能?源消耗規(guī)律?的反映，正?確的能源消?耗定額必須?在科學地研?究能源消耗?規(guī)律的基礎(chǔ)?上制定、產(chǎn)?生。3、?企業(yè)能源消?耗定額由企?業(yè)節(jié)能主管?部門會同生?產(chǎn)技術(shù)管理?部門、設(shè)備?管理部門等?共同研究制?定。4、?能源消耗定?額的制定必?須遵循從實?際出發(fā)，深?入生產(chǎn)第一?線，進行調(diào)?查研究，了?解情況，掌?握資料，實?際測算，適?當?shù)目茖W分?析，精確的?核算，力求?達到“快、?準、全、好?”的標準。?“快”即制?定的定額迅?速及時，走?在生產(chǎn)之前?，對生產(chǎn)起?指導和促進?作用?！皽?”即借助長?期的定額資?料及時了解?和分析生產(chǎn)?情況，使能?耗定額準確??！叭奔?完整齊全，?企業(yè)各生產(chǎn)?環(huán)節(jié)、生產(chǎn)?車間各生產(chǎn)?工序、各類?產(chǎn)品均應制?定完整的能?耗定額?！?好”即定額?指標既要積?極，又要可?靠，既具有?先進性，又?切實可行，?對能源單耗?尚未達到行?業(yè)平均水平?的部門，定?額要從嚴核?定，以利調(diào)?動一切積極?因素。5?、能源消耗?定額草案制?定后，經(jīng)職?工討論和有?關(guān)部門審核?，企業(yè)領(lǐng)導?部門___?批準后方可?執(zhí)行。6?、企業(yè)制定?的能源消耗?定額，應逐?項逐級進行?___，_?__內(nèi)容包?括：⑴__?_制定能源?消耗定額工?作報告的說?明；⑵__?_是否符合?國家當前有?關(guān)能源方針?、政策和法?規(guī)；⑶__?_能源消耗?定額的項目?；⑷___?重點項目變?化情況和原?因；⑸與歷?年能源消耗?的資料對比?，分析是否?符合能源消?耗的規(guī)律性?；⑹___?制定過程中?的計算依據(jù)?，并驗算是?否正確；⑺?___是否?積極采用了?節(jié)能新技術(shù)?；⑻___?是否已采納?了群眾討論?及各級審批?過程中提出?的正確意見?；⑼___?制定過程中?擬定實現(xiàn)能?源消耗定額?措施的情況?。7、能?源消耗定額?的審批標準?。⑴定額必?須先進、合?理、齊全、?準確；⑵定?額必須達到?本企業(yè)的歷?史水平或低?于上一年度?的實際消耗?水平；⑶定?額管理制度?及崗位責任?制必須建立?健全并切實?可行；⑷必?須實行按定?額供能和按?實際消耗嚴?格考核；⑸?能源計量器?具必須配備?齊全、檢定?合格。（?二）能源消?耗定額的貫?徹執(zhí)行1?、經(jīng)批準下?達的能源消?耗定額，企?業(yè)各部門要?認真貫徹執(zhí)?行。2、?能源供應部?門按照核定?的能源消耗?定額和生產(chǎn)?任務核實供?應，各單位?要建立能源?消耗定額的?管理檔案。?3、能源?供應部門和?生產(chǎn)部門應?密切配合，?建立健全定?額供能制度?、消耗定額?分級管理和?獎懲制度，?做到定額管?理生產(chǎn)、指?導生產(chǎn)、監(jiān)?督生產(chǎn)，以?便實現(xiàn)最小?的能源消耗?。4、做?好能源消耗?的原始記錄?和統(tǒng)計分析?工作，從能?源進廠、轉(zhuǎn)?換、分配和?最終消耗為?止，各處環(huán)?節(jié)都應有健?全的原始記?錄，記載各?種能源在不?同階段、不?5同環(huán)節(jié)?的使用情況?和消耗情況?。（三）?能源消耗定?額的檢查分?析1、在?能源消耗定?額的貫徹執(zhí)?行進程中，?須經(jīng)常檢查?分析，目的?是為了了解?消耗定額在?實際生產(chǎn)過?程中的執(zhí)行?情況及取得?的效果，同?時發(fā)現(xiàn)定額?在執(zhí)行過程?中的缺點和?不足，以便?找出問題，?可及時采取?措施，改進?能耗定額，?使之愈做愈?好。2、?檢查的方法?可采取統(tǒng)計?分析和實際?查看相結(jié)合?的辦法，從?而可及時發(fā)?現(xiàn)能耗定額?存在的問題?，以便及時?解決。3?、在檢查定?額的基礎(chǔ)上?，必須進行?定額分析，?找到耗能高?的原因，從?而可采取改?進生產(chǎn)工藝?流程、使用?節(jié)能新技術(shù)?、新材料等?措施，降低?定額消耗。?（四）能?源定額的修?定由于影?響能源消耗?定額的各種?因素是在不?斷地變化的?，因此能源?定額必須定?期修改或臨?時修改，一?般單項定額?每年修改一?次，遇到下?述情況時，?可作必要的?臨時修改：?⑴在能源消?耗定額執(zhí)行?過程中，發(fā)?現(xiàn)定額脫離?實際或計算?錯誤時；⑵?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、?用能設(shè)備和?生產(chǎn)工藝有?重大改變時?；⑶提高了?生產(chǎn)或改進?了操作時；?⑷能源品種?、規(guī)格、質(zhì)?量等發(fā)生重?大變動時。?（五）能?源消耗定額?的考核和獎?懲1、定?額考核是定?額管理的又?一重要環(huán)節(jié)?，用對比分?析的方法進?行定額考核?，即將制定?的能源消耗?定額與執(zhí)行?消耗定額的?實際結(jié)果進?行比較，從?而找出偏差?的幅度，并?分析研究產(chǎn)?生偏差的原?因，以便及?時采取必要?的措施。?2、能源消?耗定額考核?的目的⑴通?過生產(chǎn)實踐?的檢驗，考?察制定的能?源消耗定額?是否合理；?⑵通過定額?考核，積累?完整的歷史?資料，為指?導生產(chǎn)和有?效地進行能?源管理提供?科學的依據(jù)?；⑶通過定?額考核，促?進能源消耗?定額管理工?作的加強。?3、為進?一步調(diào)動企?業(yè)和職工節(jié)?能降耗的積?極性，達到?節(jié)能降耗目?標，提高經(jīng)?濟效益，促?進生產(chǎn)發(fā)展?的目的，能?源消耗定額?考核必須與?實行嚴格的?獎懲制度相?結(jié)合。4?、節(jié)能獎懲?可按節(jié)能承?包經(jīng)濟責任?制的形式進?行。⑴按生?產(chǎn)任務、耗?能量和節(jié)能?量承包；⑵?按能耗定額?承包，實行?分等計獎；?⑶按節(jié)能技?術(shù)改造項目?工程工期，?資金和工程?質(zhì)量承包計?獎；⑷按用?能總量承包?計獎；⑸節(jié)?能目標承包?計獎。為?鼓勵和調(diào)動?企業(yè)全體員?工對節(jié)能的?積極性，大?力開展計劃?用能、節(jié)約?用能，以節(jié)?能求增產(chǎn)、?以節(jié)能增效?益。為此，?企業(yè)通過節(jié)?能激勵機制?設(shè)立節(jié)能獎?勵基金，?6對節(jié)能工?作中有顯著?成績的部門?和個人給予?表彰和獎勵?。由于各?類企業(yè)的具?體情況不同?，節(jié)能獎懲?制度的制訂?要因地制宜?，根據(jù)企業(yè)?管理的實際?情況進行制?訂。四、?企業(yè)燃料管?理制度企?業(yè)根據(jù)生產(chǎn)?中耗能設(shè)備?對燃料的實?際需求，對?燃料實行新?型管理模式?，即圍繞管?理目標，對?燃料管理的?計劃、采購?、結(jié)算、儲?存、運行等?幾個環(huán)節(jié)，?做到事前燃?料技術(shù)標準?明確，費用?有預算，事?中風險有控?制，進程動?態(tài)（范本）?有監(jiān)控，事?后經(jīng)濟活動?有分析，為?此特制定企?業(yè)燃料管理?制度如下：?1、企業(yè)?生產(chǎn)所需要?的一切燃料?，其技術(shù)標?準由企業(yè)運?行部門提出?，會同企業(yè)?節(jié)能主管部?門共同編制?，并經(jīng)企業(yè)?節(jié)能領(lǐng)導小?組主管批準?后執(zhí)行。?2、企業(yè)燃?料的供應部?門必須嚴格?按照企業(yè)審?定的燃料技?術(shù)標準進行?市場采購，?通過燃料市?場的信息調(diào)?研，制定燃?料采購計劃?，并做好燃?料計劃的實?施，燃料合?同的簽訂，?合同的正常?履行等管理?，保證生產(chǎn)?用燃料的需?求。3、?企業(yè)燃料的?供應部門應?認真做好燃?料進廠的管?理，落實燃?料驗收制度?，進廠的每?車燃料都要?過秤檢斤，?抽樣化驗，?做好記錄，?并及時對照?計劃、合同?，核對數(shù)量?、品種和質(zhì)?量。4、?企業(yè)燃料的?供應部門對?燃料入廠全?過程發(fā)出的?有關(guān)燃料的?各種經(jīng)營與?技術(shù)文件必?須隨實物同?時到達并存?檔，作為運?行與結(jié)算的?依據(jù)。5?、企業(yè)燃料?運行部門應?及時配合供?應部門做好?入廠燃料檢?斤、檢質(zhì)管?理，同時還?要做好入爐?煤的檢斤、?檢質(zhì)。6?、做好燃料?的貯存管理?，按照進廠?燃料的種類?、規(guī)格、分?區(qū)存放，標?明燃料特點?，并設(shè)專人?管理油庫和?煤場，保持?煤場設(shè)施完?善與完好。?7、企業(yè)?節(jié)能主管部?門應會同運?行部門根據(jù)?進廠的原煤?情況，多次?實驗，進行?配煤摻燒管?理。8、?定期進行庫?存盤點，建?立原煤庫存?盤___帳?，做到帳、?物相符，同?時對進煤、?煤耗、存煤?進行統(tǒng)計分?析。9、?執(zhí)行好燃料?分析化驗制?度，定期將?燃料取樣，?進行化驗分?析，建立燃?料技術(shù)檔案?。10、?燃料使用必?須經(jīng)過計量?，使用燃料?的設(shè)備，都?要嚴格執(zhí)行?計量制度，?配備必要的?計量器具。?每個班組、?每臺設(shè)備都?要分別計量?，按時記錄?，按班組、?機臺核標。?11、企?業(yè)節(jié)能主管?部門會同運?行部門及時?研究并制定?耗能設(shè)備節(jié)?約燃料的操?作方法與規(guī)?章制度，積?極采用優(yōu)化?燃料的新技?術(shù)，新設(shè)備?，對已實施?的優(yōu)化燃燒?7裝置，?必須保證其?正常運行，?操作人員必?須按規(guī)定進?行操作，不?得隨意以手?動代替自動?，或以自動?代替手動，?設(shè)備發(fā)生故?障動力設(shè)備?部門應及時?檢修、恢復?功能。1?2、操作人?員必須嚴格?按照國家關(guān)?于燃料燃燒?合理化管理?標準的要求?，對設(shè)備進?行操作，如?鍋爐和工業(yè)?窯爐的空氣?系數(shù)，排渣?含碳量、引?風風量與壓?力等都要達?到標準。?13、企業(yè)?節(jié)能主管部?門對消耗燃?料的設(shè)備或?工序都要制?定燃料消耗?定額，按機?臺或班組實?施考核，并?與個人經(jīng)濟?掛鉤，落實?獎懲。1?4、企業(yè)節(jié)?能主管部門?定期對燃煤?、燃油、燃?氣的設(shè)備進?行產(chǎn)出與耗?能的定量分?析，尋找問?題，挖掘節(jié)?燃潛力，制?定節(jié)燃技術(shù)?措施，同時?還要進行燃?料合同兌現(xiàn)?分析，合同?價格與燃料?成本分析。?五、企業(yè)?合理用電管?理制度能?源是發(fā)展國?民經(jīng)濟的重?要物質(zhì)基礎(chǔ)?。為保證經(jīng)?濟可持續(xù)發(fā)?展，必須加?強能源管理?和大力節(jié)約?能源消耗。?企業(yè)中電力?是一種使用?面廣，消耗?量大的能源?，它占企業(yè)?總能源消耗?的比例較大?。因而，合?理有效用電?，節(jié)約電能?在企業(yè)整個?節(jié)能工作中?占有重要的?地位，為此?特制定企業(yè)?節(jié)約用電管?理制度如下?：1、企?業(yè)節(jié)能管理?部門（辦公?室或科室）?全面負責企?業(yè)的節(jié)電管?理工作，根?據(jù)國家有關(guān)?節(jié)電的法律?法規(guī)，加強?節(jié)電管理，?積極采取技?術(shù)上可行，?經(jīng)濟上合理?的措施，減?少企業(yè)生產(chǎn)?各個環(huán)節(jié)中?電力消費的?損失和浪費?，更加有效?、合理地利?用電力資源?。2、企?業(yè)電力供應?部門（變電?所、站）與?企業(yè)各分廠?、車間的電?氣運行主管?負責人，負?責企業(yè)電力?設(shè)備、耗電?設(shè)備及元器?件的節(jié)電經(jīng)?濟運行的日?常巡查、監(jiān)?督、檢查工?作。3、?企業(yè)在進行?新廠建設(shè)，?擴建或工程?改造時，工?程技術(shù)主管?部門嚴格把?關(guān)，對工程?可行性報告?的節(jié)能篇和?工程節(jié)能評?估報告書進?行嚴格__?_，確保工?程建設(shè)符合?國家相關(guān)節(jié)?能法律法規(guī)?要求，從源?頭上杜絕不?合理利用電?力和浪費電?力的現(xiàn)象。?4、企業(yè)?工程建設(shè)主?管部門在工?程設(shè)計時，?嚴格把關(guān)，?設(shè)計必須采?用節(jié)電新工?藝、新設(shè)備?、新材料，?正確進行企?業(yè)電力負荷?計算，杜絕?供配電設(shè)備?大馬拉小車?現(xiàn)象。工程?施工，調(diào)試?結(jié)束時，所?有節(jié)電措施?的設(shè)備要同?時投入運行?。5、企?業(yè)設(shè)備采購?部門在采購?關(guān)健性電氣?設(shè)備或元器?件時，除按?設(shè)計要求之?外，還需得?到節(jié)能主管?部門的共同?論證，確保?采購具有節(jié)?能標識的電?氣設(shè)備或元?器件。6?、企業(yè)生產(chǎn)?計劃部門應?加強用電負?荷的管理，?做到生產(chǎn)有?計劃、調(diào)度?有平8衡?，合理調(diào)整?企業(yè)用電設(shè)?備的工作狀?態(tài)，合理分?配與平衡負?荷，嚴格控?制非生產(chǎn)用?電。7、?企業(yè)節(jié)能主?管部門每年?都要開展企?業(yè)電平衡測?試，摸清企?業(yè)節(jié)電潛力?和存在問題?，有針對性?地采取切實?可行的措施?，降低電耗?，減少損失?，提高電能?利用率。?8、節(jié)能主?管部門會同?有關(guān)部門制?定企業(yè)各種?產(chǎn)品的電耗?定額指標，?并實施單耗?考核，電耗?定額指標考?核落實到車?間、工段、?班組。9?、企業(yè)教育?部門要經(jīng)常?性的對電力?設(shè)備運行人?員和生產(chǎn)工?藝操作人員?進行節(jié)電經(jīng)?濟運行專業(yè)?知識與節(jié)電?操作規(guī)程的?培訓，并經(jīng)?考核合格后?持證上崗。?10.變?電所（站）?運行人員必?須經(jīng)常__?_功率補償?裝置的工作?情況，確保?企業(yè)電力系?統(tǒng)的功率因?數(shù)在0.9?以上，力爭?接近0.9?5，電氣專?業(yè)主管工程?師應研究企?業(yè)大型電動?機的無功補?償問題，對?具有較大沖?擊性負荷的?情況下，研?究無功動態(tài)?（范本）補?償問題，以?使企業(yè)電力?系統(tǒng)功率因?數(shù)補償處于?最佳狀態(tài)。?11、變?電所（站）?的運行人員?和車間電氣?維修人員對?全廠供電線?路應經(jīng)常進?行巡回檢查?，及時發(fā)現(xiàn)?不合理的供?電線路，上?報有關(guān)主管?部門適時進?行改造，以?保證供電線?路的電力損?耗降至最低?。12、?車間生產(chǎn)操?作人員對所?有動力設(shè)備?應盡可能減?少空載操作?。13、?嚴格企業(yè)照?明用電管理?，節(jié)約照明?用電，車間?照明采用大?功率節(jié)能燈?，淘汰白熾?燈、汞燈，?替代鈉燈，?公共區(qū)域照?明___自?動控制開關(guān)?，車間和辦?公室照明盡?量利用自然?光，在照度?滿足的前題?下，減少用?燈數(shù)量，隨?手關(guān)燈，杜?絕白晝燈、?長明燈。建?立照明節(jié)電?時間表，定?時開關(guān)，夏?天、冬天分?別規(guī)定開停?時間。1?4、降低空?調(diào)用電負荷?，辦公室空?調(diào)提倡少開?一小時空調(diào)?，溫度設(shè)置?必須在26?℃以上，無?人辦公時關(guān)?閉空調(diào)?？?調(diào)運行時適?當?shù)呐艢庵?外應關(guān)緊門?窗，使用風?扇的地方要?消滅無人扇?。15、?節(jié)能主管部?門在現(xiàn)有已?采取的節(jié)電?措施和已進?行的節(jié)電技?術(shù)改造的基?礎(chǔ)上，要不?斷___有?關(guān)部門，研?究開展節(jié)電?技術(shù)改造，?采用節(jié)能型?變壓器，推?廣更換新型?節(jié)能變壓器?，淘汰各類?舊式變壓器?，推廣變頻?調(diào)速節(jié)電技?術(shù)，對風機?、水泵、壓?縮機等設(shè)備?，在技術(shù)經(jīng)?濟指標合理?的情況下，?改造為以變?頻調(diào)速替代?滑差電機，?轉(zhuǎn)子電阻調(diào)?速方式，最?大限度降低?運行損耗，?大型電機的?起動積極采?用軟起動裝?置，替換頻?敏電阻器等?起動裝置，?減少電動機?起動損耗。?六、企業(yè)?合理用熱、?用水管理制?度1、企?業(yè)制定的用?熱技術(shù)標準?，各生產(chǎn)車?間在進行工?藝操作時要?嚴格執(zhí)行。?根據(jù)生產(chǎn)工?藝進程的可?能，盡量降?低加熱溫度?的規(guī)定值。?2、生產(chǎn)?技術(shù)部門根?據(jù)生產(chǎn)工藝?要求的溫度?和加熱形式?，正確確定?供熱蒸汽的?參數(shù)，按生?產(chǎn)工藝用熱?的具體情況?，采用熱能?的梯級利用?，最大可能?地利用熱能?資源。3?、節(jié)能主管?部門會同設(shè)?備管理部門?，對企業(yè)主?要耗能設(shè)備?，制定熱效?率或單產(chǎn)熱?耗專業(yè)標準?。4、企?業(yè)內(nèi)所有蒸?汽主管道和?用汽設(shè)備支?管、閥門，?都必須按《?設(shè)備及管道?保溫技術(shù)通?則》的要求?，進行保溫?工程的施工?，設(shè)備管理?部門按標準?驗收，合格?后方可投入?運行。5?、設(shè)備主管?部門負責加?熱傳熱設(shè)備?的巡回檢查?和維修，及?時清除用熱?設(shè)備內(nèi)外沉?積的灰渣、?水垢或其它?附著物，保?證用熱設(shè)備?有良好的傳?熱性能。?6、維修部?門應經(jīng)常清?除空氣調(diào)節(jié)?設(shè)備過濾器?的堵塞物保?證設(shè)備有良?好的工作狀?態(tài)。7、?對工業(yè)鍋爐?，執(zhí)行好《?鍋爐水質(zhì)標?準》的管理?，保證鍋爐?運行效率。?8、按照?工藝條件的?規(guī)定，生產(chǎn)?操作時應準?確控制被加?熱或被冷卻?物體的溫度?，防止超出?規(guī)定的溫度?范圍，對已?___自動?控制溫度的?設(shè)備，要經(jīng)?常檢驗其工?作的準確性?和靈敏性，?發(fā)現(xiàn)問題及?時報告專業(yè)?部門進行調(diào)?試。9、?在生產(chǎn)過程?中，操作人?員要杜絕用?熱設(shè)備的溢?汽、溢水現(xiàn)?象，杜絕用?汽設(shè)備和供?熱管道、閥?門、蒸汽疏?水器及連接?部件的跑、?冒、滴、漏?，對熱設(shè)備?及其附件和?保溫設(shè)施隨?時進行檢查?，一旦發(fā)現(xiàn)?上述現(xiàn)象及?時通知設(shè)備?部門進行維?修。10?、對使用蒸?汽等載熱介?質(zhì)的設(shè)備，?準確控制載?熱體（蒸汽?或?qū)嵊停?的溫度、壓?力與流量，?防止供給的?熱量過剩。?11、對?于溫度穩(wěn)定?、連續(xù)工作?的加熱設(shè)備?，應控制各?點的供熱量?，以保證被?加熱物按規(guī)?定的溫度制?度加熱。?12、企業(yè)?在新建、擴?建、改造工?程中，用熱?工藝和設(shè)備?必須嚴格按?照《評價企?業(yè)合理用熱?技術(shù)導則》?的各項規(guī)定?，進行設(shè)計?，企業(yè)工程?技術(shù)主管部?門要及時督?促設(shè)計部門?精心設(shè)計。?13、設(shè)?備主管部門?與生產(chǎn)車間?管理負責人?在生產(chǎn)過程?中，要不斷?的研究改善?傳熱設(shè)備的?運行管理，?及時調(diào)整被?加熱或被冷?卻物體的數(shù)?量，使每臺?設(shè)備接近額?定產(chǎn)量，防?止產(chǎn)量過低?或過高而增?加熱耗。根?據(jù)生產(chǎn)需要?及時調(diào)整熱?力設(shè)備（如?鍋爐或?qū)?油爐等）的?開臺數(shù)。?14、生產(chǎn)?計劃部門應?合理安排計?劃，保證用?熱機臺或作?業(yè)線的集中?和連續(xù)運行?，盡可能防?止過頻起動?。10?15、節(jié)能?主管部門應?進行企業(yè)熱?平衡測試，?并會同設(shè)備?等部門摸清?企業(yè)熱設(shè)備?存在的余熱?資源，制定?余熱回收方?案及措施，?并有計劃地?實施16?、計量管理?部門對于全?廠用汽、用?水必須實施?計量，對生?產(chǎn)系統(tǒng)中按?產(chǎn)品劃分的?生產(chǎn)線其用?熱、用水應?分別配備和?___蒸汽?流量計和水?表，___?的儀表其準?確度應符合?《用能單位?能源計量器?具配備和管?理通則》中?第4.3.?8表4的要?求。17?、企業(yè)工程?主管部門在?進行企業(yè)規(guī)?劃、設(shè)計或?改造時，應?采用循環(huán)用?水和串級使?用的供、用?水系統(tǒng)，并?采用節(jié)水工?藝與措施。?18、對?于生產(chǎn)中的?重復用水系?統(tǒng)，必須保?證完好，防?止泄漏和排?放。19?、對于生產(chǎn)?中的循環(huán)用?水，應盡可?能減少新水?的補充量，?提高冷卻用?水裝置或其?它用水裝置?的效率，減?少水的損失?。20、?生產(chǎn)、生活?中用水設(shè)備?凡已裝有自?動節(jié)水器等?的節(jié)水設(shè)備?器具，設(shè)備?部門要加強?檢查，維修?。防止滴漏?和長流水。?21、各?生產(chǎn)車間，?根據(jù)用水工?藝要求，操?作人員應嚴?格按操作規(guī)?程進行。?七、企業(yè)能?源計量、統(tǒng)?計管理制度?1、企業(yè)?用能應實行?全面計量，?各種能源（?包括一次能?源、二次能?源）和載能?工質(zhì)在其分?配、加工、?轉(zhuǎn)換、儲運?和消耗的全?過程中，按?生產(chǎn)過程需?要配備計量?器具，實行?分級計量。?2、設(shè)立?專（兼）職?計量人員負?責能源計量?器具的配備?、使用、檢?定（校準）?、維修、報?廢等管理工?作。3、?根據(jù)生產(chǎn)工?藝的具體情?況和實際需?要，按工藝?流程路線，?設(shè)計繪制本?企業(yè)能源計?量網(wǎng)絡圖，?編制企業(yè)能?源計量器具?配備規(guī)劃。?4、企業(yè)?能源計量配?備的范圍應?做到：⑴?進出廠的一?次能源（煤?、石油、天?然氣等）的?計量，二次?能源（電、?焦炭、成品?油、煤氣、?石油氣、蒸?汽等）以及?載能工質(zhì)（?壓縮空氣、?氧、氮、氫?、水等）的?計量；⑵自?產(chǎn)二次能源?和載能工質(zhì)?及能源生產(chǎn)?單位自用的?一次能源的?計量⑶生產(chǎn)?過程中能源?和載能工質(zhì)?的分配、加?工、轉(zhuǎn)換、?儲運和消耗?的計量；⑷?生活和輔助?部門（辦公?室、食堂、?浴室、宿舍?等）用能的?計量；⑸為?能源平衡測?試所需要安?排的計量。?5、能源?計量器具的?配備率和準?確度要達到?《用能單位?能源計量器?具配備和管?理通則》中?第4.3.?5表3和第?4.3.8?表4的要求?。6、為?保證計量器?具的量值準?確和可靠，?根據(jù)本企業(yè)?實際需要，?對量大面廣?的非強制性?檢定計量器?具可建立企?業(yè)最高計量?標準自行開?展檢定（校?準）工作，?對涉及安全?防護、貿(mào)易?結(jié)算的強制?性檢定計量?器具，本企?業(yè)不能自行?開展檢定，?11企業(yè)?計量主管部?門必須向市?質(zhì)檢計量所?申請進行周?期檢定。?7、能源計?量器具的_?__使用嚴?格按產(chǎn)品說?明書和操作?規(guī)程的規(guī)定?進行，以保?證合理__?_、正確使?用、維修方?便。計量主?管部門還應?加強巡回檢?定和現(xiàn)場監(jiān)?督檢驗，杜?絕不合格計?量器具流入?生產(chǎn)線。?8、節(jié)能主?管部門統(tǒng)一?制定能源消?耗統(tǒng)計報表?格式，能源?消耗統(tǒng)計報?表按月逐級?上報，即生?產(chǎn)車間（或?能源二次加?工部門）、?分廠和集團?公司。能源?統(tǒng)計內(nèi)容必?須包括各種?能源消耗量?統(tǒng)計和能源?利用水平（?產(chǎn)值單耗和?產(chǎn)品單耗等?）統(tǒng)計，能?源統(tǒng)計的時?段必須與企?業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品?或財務報表?同步。9?、企業(yè)能源?統(tǒng)計的匯總?工作由節(jié)能?主管部門負?責，除應完?成本企業(yè)能?源管理所需?要的統(tǒng)計工?作之外，還?應完成行業(yè)?或政府部門?規(guī)定上報的?能源消耗報?表。10?、節(jié)能主管?部門根據(jù)全?廠各部門的?能源統(tǒng)計資?料，定期編?制企業(yè)能源?消費平衡表?，繪制企業(yè)?能耗流程圖?，以次開展?能源消耗的?統(tǒng)計分析和?審計工作。?第四篇：?熱力站主要?耗能設(shè)備節(jié)?能措施淺析?換熱站主要?耗能設(shè)備節(jié)?能措施淺析?摘要本?文以供熱工?程基本理論?為基礎(chǔ)，對?換熱站的節(jié)?能潛力進行?較全面的分?析，分析了?換熱站在實?際供熱運行?中能耗過大?的問題，指?出應從換熱?站的設(shè)計、?設(shè)備選型、?運行管理等?方面采取措?施，以提高?運行效率，?節(jié)約能源，?保證供熱系?統(tǒng)的供熱質(zhì)?量。關(guān)鍵?詞：換熱站?；能耗；系?統(tǒng)節(jié)能第?一章供暖現(xiàn)?狀分析、節(jié)?能問題的提?出城市在?發(fā)展，工業(yè)?在進步，集?中供熱系統(tǒng)?愈趨大型化?，集中供暖?方式已經(jīng)在?鐵法能源公?司水暖廠成?為主要的供?暖方式，換?熱站也隨之?衍生而出。?換熱站是?集中供熱系?統(tǒng)中連接熱?網(wǎng)與熱用戶?的場所，在?其內(nèi)___?有與用戶連?接的有關(guān)供?熱設(shè)備、管?道、閥門、?儀表和控制?裝置。將熱?網(wǎng)輸送的熱?媒參數(shù)（溫?度、壓力、?流量）加以?調(diào)節(jié)，變換?到用戶設(shè)備?所要求的參?數(shù)和數(shù)量，?提供用戶供?暖需要，達?到最佳的經(jīng)?濟運行狀態(tài)?。換熱站是?集中供熱系?統(tǒng)中的一個?中樞環(huán)節(jié)，?同時也是供?熱系統(tǒng)能源?消耗的重要?組成部分。?換熱站的供?暖方式已經(jīng)?覆蓋了整個?礦區(qū)___?%以上的供?暖面積。對?供熱的效果?要求也更加?嚴格，對系?統(tǒng)運行的經(jīng)?濟性、安全?性和可靠性?的要求也越?高。換熱?站所要達到?的三個基本?要求是。必?須保產(chǎn)保質(zhì)?—按質(zhì)（壓?力、溫度、?凈度）按量?（供熱量）?供出高溫熱?水，滿足礦?區(qū)居民采暖?需要；與此?同時要做到?使運行設(shè)備?盡量延長使?用壽命；節(jié)?能、高效、?降低勞動強?度?，F(xiàn)在我?車間亟待要?解決的問題?就是如何才?能在滿足供?暖標準的前?提下更加的?節(jié)能。那?么資源的浪?費主要表現(xiàn)?在以下幾方?面：供熱?管道保溫符?合規(guī)定，敷?設(shè)時保障施?工質(zhì)量，工?程施工后馬?上做好保溫?；對換熱站?內(nèi)管道進行?保溫，換熱?站已經(jīng)陸續(xù)?做好保溫；?車間對管道?泄漏能夠及?時維修；冬?季供暖期調(diào)?網(wǎng)力度大，?能夠盡量滿?足管網(wǎng)的水?力、熱力平?衡；由于缺?乏設(shè)備目前?根據(jù)用戶特?點進行供熱?尚未實行是?一個缺憾。?供暖期結(jié)束?后換熱器、?水泵、閥?門等設(shè)備按?規(guī)定做好檢?修、維護和?保養(yǎng)；避免?用戶放水，?做好宣傳和?稽查工作。?循環(huán)水泵選?型應配置得?當；車間已?經(jīng)對循環(huán)泵?和補水泵進?行變頻控制?。第二章?換熱站主要?耗能設(shè)備?1、換熱器?：換熱器?是一種非常?重要的換熱?設(shè)備，能夠?把熱量從一?種介質(zhì)傳遞?給另一種介?質(zhì)，換熱器?能夠充分利?用工業(yè)的二?次能源，并?且能夠?qū)崿F(xiàn)?余熱回收和?節(jié)能。換熱?器的作用是?將集團電廠?二次網(wǎng)溫度?較高的流體?的熱能傳遞?給三次網(wǎng)熱?用戶溫度較?低的熱水的?一種熱交換?設(shè)備。2?、循環(huán)泵：?在礦區(qū)冬?季供暖時，?循環(huán)泵都是?___小時?不停在工作?，循環(huán)泵的?作用是驅(qū)動?熱水在供熱?系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)?流動的設(shè)備?，達到供暖?區(qū)域的最遠?端、最高點?，正是這樣?水暖供熱管?道中的熱水?是靠循環(huán)泵?循環(huán)起來的?。3、補?水泵在供?暖車間供暖?期補水泵實?現(xiàn)了變頻補?水，在閉式?熱水供熱管?網(wǎng)中，補給?水泵的作用?有兩個：一?是起到定壓?的作用，二?是補給系統(tǒng)?的失水量。?第三章耗?能設(shè)備選型?及節(jié)能措施?第一節(jié)換?熱站主要設(shè)?備選型1?、板式換熱?器板式換?熱器由高效?傳熱波紋板?片及框架組?成。板片由?螺栓夾緊在?固定壓緊板?及活動壓緊?板之間，在?換熱器內(nèi)部?就構(gòu)成了許?多流道，板?與板之間用?橡膠密封。?壓緊板上有?本設(shè)備與外?部連接的接?管。板片用?優(yōu)質(zhì)耐腐蝕?金屬薄板壓?制而成，四?角沖有供介?質(zhì)進出的角?孔，上下有?掛孔。人字?形波紋能增?加對流體的?擾動，使流?體在低速下?能達到湍流?狀態(tài)，獲得?高的傳熱效?果。并采用?特殊結(jié)構(gòu)，?保證兩種流?體介質(zhì)不會?串漏。設(shè)?計者在設(shè)計?時，只是根?據(jù)換熱量進?行粗略的估?算，沒有嚴?格地對設(shè)備?進行選型計?算。而實際?運行中水的?流速對換熱?器的換熱量?以及設(shè)備的?阻力損失有?很大的影?響。在運行?過程中發(fā)生?堵塞，造成?運行阻力損?失較大。?正因為這樣?的原因，換?熱器選型要?遵循的原則?的就是供暖?面積，傳熱?面積一般可?根據(jù)廠家樣?本給出，當?設(shè)計參數(shù)與?樣本不符時?，宜按通用?式進行校核?計算：f?＝q/k_?_b__△?tpj式?中。f為換?熱器傳熱面?積，m2；?q為換熱量?，w；b為?水垢系數(shù)，?汽水換熱器?時b＝0.?85～0.?9，水水換?熱器時b＝?0.7～0?.8；△t?pj為對數(shù)?平均溫度差?，℃?！?t（計算對?數(shù)溫差）＝?△ta－△?tb/ln?ta/△t?b；式中??！鱰a，?△tb為熱?媒入口及出?口處的最大?、最小溫差?，℃；k為?換熱器的傳?熱系數(shù)，w?（/m2·?℃）。根?據(jù)傳熱面積?，計算出較?為準確的供?暖面積，這?樣就會運用?準確換熱片?數(shù)量給某個?區(qū)域供暖，?減少不必要?的熱源浪費?。2、循?環(huán)泵的選擇?也有一定的?要求，不能?過大，過大?就會出現(xiàn)“?小馬拉大車?”現(xiàn)象，浪?費電量資源?嚴重，又不?能過小，過?小又不能達?到供暖要求?。所以循環(huán)?泵的選型有?一定的原則?可循。循?環(huán)水泵的流?量和揚程選?擇原則。?1）循環(huán)泵?的流量選擇?：gb＝?1.1gj?gj＝0?.86__?q’（/t?g’－th?’）式中?：gb為循?環(huán)泵的總流?量，t/h?；gj為管?網(wǎng)的計算流?量，t/h?；1.1?為安全余量?。2）循?環(huán)泵的揚程?選擇：循?環(huán)泵的揚程?在不小于設(shè)?計流量的條?件下，熱源?內(nèi)部、供回?水干管的壓?力損失和主?干線末端用?戶的壓力損?失之和，即?：h＝（?1.1～1?.2）__?（hr＋h?w＋h）y?式中：h?為循環(huán)泵的?揚程，pa?；hr為熱?源內(nèi)部的壓?力損失，?pa；hw?為網(wǎng)路主干?線供、回水?管的壓力損?失，pa；?hy為主干?線末端用?戶系統(tǒng)的壓?力損失，p?a。3）?補水泵在選?型時，同理?也要遵循如?循環(huán)泵類似?的原則：?補給泵的流?量、揚程選?擇原則：?1、補給泵?的流量為?供熱系統(tǒng)正?常補水量與?事故補水量?之和，一般?取正常補水?量的__?_倍，正常?補水量一般?不宜大于系?統(tǒng)容水量的?___％。?2、補給?泵的揚程選?擇補水泵?的揚程按下?式計算，即?h＝1.1?5（h1＋?h2＋h3?－h(huán)），其?中h為補水?泵的揚程，?pa；h1?為補給水點?的壓力值，?pa；h2?為水泵吸水?管的壓力損?失，pa；?h3為水泵?出水管的壓?力損失，p?a；h為補?給水箱最低?水位比補水?高出的距離?，m；1?.15為安?全余量。?第二節(jié)換熱?站節(jié)能措施?針對以上?存在的問題?分別采取措?施：在換?熱器選型時?應進行詳細?的熱力計算?，綜合考慮?各種可能影?響因素。在?換熱器的進?出口應設(shè)置?壓力表，以?便對設(shè)備壓?力損失的監(jiān)?測，當設(shè)備?的壓力過大?時，應對設(shè)?備進行排污?、清洗，減?小運行的阻?力損失。結(jié)?合多年的運?行實踐，當?熱用戶三級?網(wǎng)出水溫度?和熱電廠二?級網(wǎng)的回水?溫度相同或?高1℃～2?℃，說明換?熱器的換熱?效果達到了?最佳。在?循環(huán)泵方面?，由于在設(shè)?計過程中設(shè)?計者在熱用?戶三次熱力?網(wǎng)循環(huán)水泵?的選擇上根?據(jù)建筑物高?度來估計循?環(huán)水泵的揚?程，缺乏對?三級網(wǎng)詳細?的水力計算?，只憑經(jīng)驗?估算，同時?考慮較大的?安全系數(shù)等?原因，造成?所選的水泵?流量、揚程?遠遠高于實?際運行所需?要的阻力損?失。循環(huán)水?泵的流量、?揚程過大，?使水泵運行?電耗增加，?也增加了近?端用戶閥門?的節(jié)流損失?。在循環(huán)?水泵的選擇?計算上，據(jù)?有關(guān)經(jīng)驗，?三次網(wǎng)循環(huán)?水泵的實際?揚程大約為?147.0?6kpa～?294.1?2kpa，?流量按上述?計算方法確?定，從而有?效地避免了?“大馬拉小?車”供熱現(xiàn)?象的發(fā)生。?在熱力站?主要耗能設(shè)?備選擇合適?的前提下，?還需要運行?管理者運用?各種調(diào)節(jié)手?段加強調(diào)節(jié)?，從而有效?地降低運行?能耗。做好?如下工作?1、加強?二、三供熱?管網(wǎng)的流量?平衡調(diào)節(jié)，?避免出現(xiàn)一?次網(wǎng)高溫熱?水沒有完全?與二級網(wǎng)水?進行能量交?換就循環(huán)回?熱源，造成?熱量的浪費?。2、加?強對三級供?熱管網(wǎng)的水?力平衡調(diào)節(jié)?，盡可能避?免為消除末?端用戶流量?不足而加大?供熱流量，?從而減少電?能的消耗量?。3、加?強對用戶的?管理，督促?用戶定期維?護和保養(yǎng)管?道設(shè)備，避?免跑、冒、?滴、漏現(xiàn)?象的發(fā)生，?盡可能減少?三級網(wǎng)的補?水量，降低?補水泵的起?停次數(shù)，從?而有效減少?水、電、鹽?的消耗量。?4、在循?環(huán)泵、三次?網(wǎng)加壓泵上?加裝變頻器?，以方便對?循環(huán)流量進?行調(diào)解，實?行分階段改?變流量的調(diào)?節(jié)方式，即?初寒期、末?寒期采用降?低循環(huán)泵赫?茲數(shù)來調(diào)節(jié)?三級網(wǎng)的流?量，降低電?能。5、?對于供熱規(guī)?模不大、管?道設(shè)備運行?時間較短、?失水量小的?熱力站采用?“一補二”?的供熱方式?，減少運行?人員，節(jié)約?供熱成本。?小結(jié)供?暖車間__?_座換熱站?，真正做好?節(jié)能工作任?重而道遠，?既需要設(shè)計?人員認真負?責選擇設(shè)備?，又需要換?熱站運行管?理人員加強?調(diào)節(jié)手段。?不但要對原?有換熱站數(shù)?據(jù)進行核對?、校準，而?且要對新建?換熱站嚴格?的標準要求?。所以，供?暖車間全體?員工，應盡?快提高責任?感和緊迫感?，依靠科技?進步，發(fā)展?集中供熱，?將降低供熱?耗能、減輕?大氣污染、?改善建筑熱?環(huán)境作為重?點工作，為?提高礦區(qū)人?民生活質(zhì)量?作出貢獻。?參考文獻?【1】?供暖車間提?供的基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)資料【?2】《供?暖設(shè)計手冊?》.中國建?筑工業(yè)__?_，___?【3】?供熱工程中?國建筑工業(yè)?___【?4】城鎮(zhèn)?供熱管網(wǎng)工?程中國電力?___第?五篇：易耗?品管理制度?gy___?冠億發(fā)展有?限公司誠?信務實周到?低值易耗?品管理辦法?為了