9月2627老板必修的七堂課

鐘飛翔——老板必修的七堂課為什么要做企業(yè)？必修第一堂課：制定游戲規(guī)則從經(jīng)營思維到運營思維制定游戲規(guī)則的方法：第一，誰用誰制定以前的制度：都是老板和管理層制定的游戲規(guī)則，讓員工去執(zhí)行問題的根源就是：影響智慧里的人性，人就是需要尊重。2000平方的餐廳一天1萬5，現(xiàn)在裝修不變，場地不變能做 8萬一個辛苦的老板太把自己當(dāng)回事，太把別人不當(dāng)回事方法二：必須得丑話說在前面，先小人后君子方法三：做到怎么獎，做不到怎么罰（自罰）方法四：如果有三人以上參與游戲規(guī)則制定，必須少數(shù)服從多數(shù)——必須得簽字畫押方法五：執(zhí)行時必須當(dāng)場兌現(xiàn)，以此為例方法六：玄機——誰去執(zhí)行？由大家選舉的第三方監(jiān)督執(zhí)行方法七：此游戲規(guī)則試運行，如有新的大家共同制定二、制定游戲規(guī)則的原則利他原則會場游戲規(guī)則：1、手機響起，接聽者罰款 100元，2、所罰的錢給全場的人買水果3、王麗萍負責(zé)第三方收錢，獲得 20元的傭金，若收不到，自罰 100元4、此規(guī)則試運行，如有新的大家舉手表決，公布日時間執(zhí)行5、監(jiān)督人簽名X軍是怎樣從680個員工做8千萬，2010年109個員工做13億必修的第二堂課：核心思維意識系統(tǒng)結(jié)果 肢體動作行為 結(jié)果價值觀信念思維意識系統(tǒng)如：人有三種思維第一種思維叫一元思維，第二種思維叫二元思維，還有一種思維叫三元思維一元思維就會偏離軌道如：我的二元思維就產(chǎn)生矛盾必須升級為三元思維，就是能不能為自己所用例如：用的思維壞 好如：公司出現(xiàn)所有的問題都是在以下三個方面出了問題

：第一、為誰干？第二、干完怎么分？第三、分多分少的問題推出三個境界：老板的三個境界第三境界：讓員工為老板干第二境界：讓員工為自己干第一境界：也是最高境界，讓員工和老板一起干如：50年——80年這30年為什么一畝地才干 300斤現(xiàn)在80年到今天可以干出 1500斤要讓員工操心，自動自發(fā)，發(fā)自內(nèi)心拼命干必須讓員工為自己干，跟他有 關(guān)系關(guān)系越大操心越大，關(guān)系越小操心越小具體落地：《運營智慧》里講的承包機制如：電費承包、快樂機制、開會機制、早會機制、利潤倍增機制、顧客聯(lián)盟機制、股份制機制、薪酬機制、排名機制、老員工機制如：電費承包機制——出現(xiàn)問題找機制，解決問題定機制在《運營智慧》課程現(xiàn)場你將會學(xué)到，給別人的錢、丟到垃圾溝的錢、市場的錢給員工加工資順藤摸瓜 順瓜摸藤順藤摸根 順根摸種公司出現(xiàn)所有的問題都是老板的問題 ——老板的思維有問題必修的第三堂課：孵化人才思八達的綱領(lǐng)：創(chuàng)建中國創(chuàng)業(yè)家孵化器如：雞蛋——從內(nèi)向外破殼重生就叫生命，從外向里就叫破碎老板要有孵化人才的思維：由內(nèi)而外長出來的東西，發(fā)自內(nèi)心的就叫人才看人才有三個標(biāo)準：標(biāo)準一：人手（沒帶心）標(biāo)準二：人才（發(fā)自內(nèi)心）標(biāo)準三：人物（用靈魂做事）老板想做人物，就來到思八達何為影響？超過眼耳鼻舌身意之外的東西就叫影響如：佛祖、毛主席、耶穌、美國一個有影響力的人物是看跟著你有多少人富了，改變命運影響力就是影響人的動力和阻力人的動力和阻力是 10月XX《影響智慧》緣起老師所講人心人性 人欲第一、人喜歡新鮮刺激的如：新、在開發(fā)產(chǎn)品方面思八達《財智麗》讓女人集財富智慧美麗于一身5個角度：女人的財富、女人的魅力、女人的情感、女人的健康、女人應(yīng)怎樣相夫教子第二、人最核心的需求就是獲得肯定和認同第三、人都喜歡見異思遷平靜、像仙一樣的感覺、超脫、大話西游、神圣感、美等等以上是我們早上讀《心經(jīng)》體驗到的感受我們?nèi)嘶钪降诪樯?？是為了賺錢嗎、是為了生孩子嗎、是為了嫁人嗎、是為了負責(zé)嗎、是為了快樂嗎、為了把企業(yè)做大嗎、為了賺取億萬家產(chǎn)嗎、為了做到全國連鎖嗎、認同VS羨慕嫉妒恨必修第四堂課活在精神世界一、自己吃飽喝足太簡單了，一轉(zhuǎn)身發(fā)自內(nèi)心幫助身邊的朋友吃飽喝足，你就活在精神世界如：開發(fā)新產(chǎn)品發(fā)自內(nèi)心感謝你，就是慈悲心二、自己買車買房，一轉(zhuǎn)身打造一個平臺讓你的員工跟著你實現(xiàn)買車買房的夢想，他全家就會發(fā)自內(nèi)心的感謝你，你就活在極樂世界授人魚不如授人以漁三、你的命運得以解脫獲得智慧，一轉(zhuǎn)身幫助身邊的朋友讓他們也獲得智慧獲得解脫，那你就是他的救命恩人，你將會獲得終極解脫，進入到極樂的天堂1、魂（佛祖讓眾生離苦得樂）2、活動（讓眾生體驗到）如：唱《心經(jīng)》、拜佛天堂就是利他，地獄就是利己！如：依賴感（讓顧客心身感受到的、體驗到的對他就會深信不疑）如：海底撈必修的第五堂課進入——精神世界在這個小球上，誰最會經(jīng)營人的精神世界？一、中華民族5000年文化二、XX（佛教、伊斯蘭教等等）三、軍隊、政黨四、協(xié)會、組織我們一起來進入XX里的佛教，看他是如何經(jīng)營人的精神世界如：碧桂園的魂是什么（給你一個 5星級的家）XX的佛教通過三個通道經(jīng)營人的精神世界：通道一：與眾生一體通道二：救與被救通道三：拜與被拜佛教通過造一個場，設(shè)計一系列的活動（例如獻祭、祈禱、懺悔、拜、禮儀等）讓僧侶和眾生體驗到如：獲救感、敬畏感、罪惡感、神圣感等從而對他們進行影響。如：拜這個活動，你拜什么你就有什么，你要什么你就拜什么我們?yōu)槭裁匆莘?？我們?yōu)槭裁匆輲煟繛槭裁次覀儼輲?，師父就教我們？如：結(jié)婚，一拜就叫媽，不拜就叫阿姨為什么我們學(xué)門技術(shù)都要拜師，經(jīng)營企業(yè)卻不拜師？？2、被拜為什么我們一拜別人就會教我們？因為當(dāng)別人已接受被拜時，內(nèi)心會升起一股強大的力量，這種力量就是神圣感。人活一世莫過于此必成大業(yè)者，絕對是會給人神圣感的人具體落地：1、破譯：我們?yōu)槭裁匆莘?，到底在拜什么？背后的玄機是什么？因為我們需要佛的精神，需要佛的境界（普度眾生），拜佛的高度，拜佛的魂（離苦得樂）具體如何使用？員工為什么要拜老板？拜老板的境界（一拜沒有也有了），拜老板創(chuàng)業(yè)的精神拜老板就擁有老板2、當(dāng)你的老板接受被拜時，他就會升起一種罪惡感當(dāng)?shù)诙谓邮鼙话輹r，老板就會升起救你之心當(dāng)你被救時，你發(fā)自內(nèi)心給老板磕頭，老板的內(nèi)心就會升起一股強大的力量，這種力量形成一種網(wǎng)狀，這就是靈魂3、老板要不要拜員工？拜員工什么？A、拜員工的激情B、拜員工的上進心C、拜員工有夢想有追求員工是當(dāng)下師，拜員工就擁有員工拜員工為師叫師道《XX智慧》X一秒主講當(dāng)員工被尊敬時，他的心里就會升起一股交給之心4、可以拜老婆嗎？拜老婆的孕育孩子之心、拜老婆的博愛、拜老婆就會擁有老婆5、拜老公拜老公的創(chuàng)業(yè)的激情、拜老公的勇敢之心、拜老公就擁有老公何為孝道？小孝是陪伴，中孝是以你為榮、大孝是超越，有智慧的孝讓自己的父母靈魂升起分享嘉賓：周黑鴨董事長周鵬1、人生追求的終極目標(biāo)是快樂2、六個字：影響、交給、承擔(dān)價值、未來、事業(yè)、財富、人生、夢想、家庭、快樂、籌碼秒哥有智慧老板要有境界、方向、策略很容易識破別人的謊言，在欺騙自己降服其心定其心升其心分享嘉賓：XX人家黃耀輝《XX智慧》必修的第六堂課意境有意愿度如：用來學(xué)習(xí)在這個小球上誰對自己的成長負責(zé)？自己都不負責(zé)怎么會成功？員工有兩大死穴：第一、算計第二、打聽老板沒有成就人之心，員工就犯了這兩個病化解死穴：員工找老板加工資就是自殺的表現(xiàn)今天我升值了嗎？怎么做？第一、送任何員工來培訓(xùn)一定要讓員工自己掏錢，作為公司的福利A、進行宣傳宣傳再宣傳B、進行報名，有意愿的填報名表學(xué)習(xí)不交費，永遠學(xué)不會第二、實在沒錢就跟老板簽訂期權(quán)機制，一定要員工付 20%的首期，剩下的80%就簽訂兩年的期權(quán)，每月算利息必須得有交換的思維（即使是和孩子之間）第三、如果這次免費送員工來培訓(xùn)，回去簽協(xié)議一個人沒錢時思想的貧窮是腦袋的貧窮如:用在運營智慧的落地上找一個人做一個試點，扶持他如：爺爺“讓一部分人先富起來”第三、老板要宣傳自己成功的結(jié)果《領(lǐng)袖演說智慧》就是