實(shí)習(xí)生個(gè)人勞動(dòng)合同范本三篇

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞動(dòng)合同范本三篇實(shí)習(xí)生個(gè)人勞動(dòng)合同范本1

甲方（用人單位）：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

性別：___________________________________

身份證號(hào)：______________________________

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方公正協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；

（四）為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊愛惜；

（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)；

（七）保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

二、乙方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作支配；

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；

（四）自愿托付甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)隱秘。

三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付

（一）本合同期限選用____：A（固定期限）；B（無(wú)固定期限）；C（以完成確定的工作為期限）。

A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件消逝時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度接受____：A（定時(shí)工作制）；B（不定時(shí)工作制）；C（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。

A：乙方每天為甲方工作不超過________小時(shí)，平均每周工作不超過__________小時(shí)，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過__________小時(shí)，每月不得超過__________小時(shí)。

B：不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的方法執(zhí)行）。

C：綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的方法執(zhí)行）。

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方支配其從事____________工作。

（四）工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方供應(yīng)了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方緣由造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

3.加班工資：

（1）甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資；

（2）甲方支配乙方在休息日工作又不能支配補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資；

（3）甲方支配乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方）：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)峻違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；

6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。

（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項(xiàng)狀況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動(dòng)力氣的；

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力、威逼或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

3.甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)商定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資酬勞的。

（五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

（六）經(jīng)協(xié)商全都同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年（不滿________年的按________年計(jì)。下同）發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過__________個(gè)月。

（二）甲方依據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項(xiàng)、乙方依據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方依據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別依據(jù)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定賜予醫(yī)療期。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資；超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方因有意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

七、違約責(zé)任及其它商定事項(xiàng)

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠（補(bǔ)）償責(zé)任。

（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資酬勞外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）甲方支付乙方工資酬勞低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部非常，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、聘請(qǐng)的，尚未達(dá)到雙方商定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或商定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

（五）雙方商定：________________________________________。

八、附則

（一）本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

（三）本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不全都或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再準(zhǔn)備是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必需由本人簽名，不得代簽；甲方必需加蓋法人印章并由法定代表人或其托付代理人簽名蓋章）

甲方（蓋章）________________乙方（簽名）________________

___________年______月______日___________年______月______日

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞動(dòng)合同范本2

甲方(用人單位)名稱：住宅：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：誕生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲、乙雙方在公正自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限：自年月日至年月日雙方商定的試用期至年月日至年月日

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在，在合同期，依據(jù)實(shí)際狀況甲方可以變更乙方工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)或其他工作。

乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求，聽從甲方支配的工作，并按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方依據(jù)資陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的不定時(shí)工作制以及本企業(yè)實(shí)際狀況，支配工作時(shí)間和休息休假。

四、勞動(dòng)酬勞

甲方依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效、依據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，參照當(dāng)?shù)氐囊恍┮蛩?，?/p>

定相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞，接受計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額等不同方式計(jì)算勞動(dòng)酬勞，按月發(fā)放。但是，乙方依據(jù)正常生產(chǎn)以后的勞動(dòng)酬勞不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資800元。

五、關(guān)于保險(xiǎn)的商定：

1、凡退休人員，甲方不支付保險(xiǎn)費(fèi);

2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方鼓舞乙方以個(gè)人名義參加養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等基本保險(xiǎn)，甲方按基本保費(fèi)的80%補(bǔ)給乙方，交夠____年者公司不予補(bǔ)助。乙方接近退休時(shí)或有意愿退休時(shí)可提前兩年甲方公司，甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和相關(guān)手續(xù)。

六、勞動(dòng)愛惜、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)愛惜的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度。

對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批語(yǔ)并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)自覺遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，宏揚(yáng)正氣，愛惜公司利益，維護(hù)公司形象，聽從支配、聽從指揮，忠于企業(yè)，敬重同事，保守企業(yè)隱秘，并樂觀主動(dòng)參加公司組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。

2、遲到、早退、中途脫崗連續(xù)三次，按一次曠工處理;一年內(nèi)累計(jì)曠工三次(天)以上的，公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定無(wú)條件予以開除或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、其他

1、乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如窩工、怠工、罷工、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)作出開除和解除勞動(dòng)關(guān)系，并且可作出各項(xiàng)懲處的準(zhǔn)備。有意損壞公司財(cái)產(chǎn)的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費(fèi)用，如因企業(yè)虧損嚴(yán)峻，無(wú)力連續(xù)經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致破產(chǎn)、關(guān)閉等，甲方不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如正常辭退，甲方補(bǔ)償給乙方每個(gè)工作年不得超過800元，對(duì)于月收入未達(dá)800元的個(gè)別工種，則按實(shí)補(bǔ)償。如乙方自動(dòng)辭職的，甲方一律不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、對(duì)于不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的人員，首先應(yīng)向甲方寫出申請(qǐng)并承諾，并說明由此造成的工傷、醫(yī)療衛(wèi)生和意外損害等狀況概由乙方自行負(fù)責(zé)。

4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償。

5、乙方在甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必需供應(yīng)能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明)，如不供應(yīng)，則乙方在崗(職)或離(職)時(shí)，對(duì)于全部傷、病、殘等一切責(zé)任，概由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

6、凡提前退休、退職、病退等一切費(fèi)用，或一次性應(yīng)繳的費(fèi)用，概由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

7、凡公司的簽約人員和公司托付的相關(guān)人員開發(fā)爭(zhēng)論的成果全部歸甲方全部，不得外泄，如有違反甲方將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

8、補(bǔ)充條例：

情愿遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或(托付代理人)：(簽名)

年月日

年月日

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞動(dòng)合同范本3

用人單位(甲方)：建筑安裝工程有限公司

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)工作需要，依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為職工。雙方依據(jù)公正自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效。

2.合同有效期限為年，至年月日止。

3.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)覺乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外。

4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙

方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)

工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、方案生育、女職工勞動(dòng)愛惜等假期的待遇。

五、勞動(dòng)酬勞

(一)乙方工資支配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方依據(jù)政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需依據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金狀況。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，賜予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合方案生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全丟失勞動(dòng)力氣的，由甲方按規(guī)定賜予辦理提前退休;屬部分丟失勞動(dòng)力氣的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)愛惜和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)