某設(shè)備公司值班管理規(guī)定

本文格式為Word版，下載可任意編輯——某設(shè)備公司值班管理規(guī)定某設(shè)備公司值班管理規(guī)定之相關(guān)制度和職責(zé)，設(shè)備公司值班管理規(guī)定第一條值班是公司的一項(xiàng)日常行政工作,也是保證公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施有效管理的重要手段。為模范公司值班行為,特制訂本規(guī)定。其次條公司值班主要是日常值班和節(jié)假日值班...

設(shè)備公司值班管理規(guī)定

第一條值班是公司的一項(xiàng)日常行政工作,也是保證公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施有效管理的重要手段。為模范公司值班行為,特制訂本規(guī)定。

其次條公司值班主要是日常值班和節(jié)假日值班。

第三條辦公室及相關(guān)部門(mén)務(wù)必于每年年初安置好全年值班表,節(jié)假日值班要在節(jié)前一星期安置落實(shí),并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

第四條值班人員中設(shè)立值班長(zhǎng)崗位,由其全面負(fù)責(zé)值班期間的突發(fā)事情處理工作。值班長(zhǎng)崗位務(wù)必由公司中層以上干部兼任。

第五條節(jié)假日及日常值班時(shí)間,除由其他主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)其應(yīng)辦一切事務(wù)外,值班員工應(yīng)主要處理以下事項(xiàng):

(一)臨時(shí)發(fā)生事情及各項(xiàng)必要措施。

(二)指揮監(jiān)視保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防苦難、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

(四)隨時(shí)留神清潔衛(wèi)生、安好措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的其他各項(xiàng)事宜。

第六條本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

(二)休假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第七條員工值班安置表由各部門(mén)編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)設(shè)置值日牌,寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第八條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停頓或肆意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第九條值班員工應(yīng)根據(jù)授權(quán)范圍主動(dòng)積極地處理各種問(wèn)題。遇重大、緊急處境或授權(quán)以外的問(wèn)題,應(yīng)實(shí)時(shí)請(qǐng)示值班長(zhǎng),不能擅自或越權(quán)處理。

第十條值班員工應(yīng)填寫(xiě)好值班記錄,記載值班時(shí)所處理的事項(xiàng)、處理結(jié)果以及未處理事項(xiàng)。并做好交接班工作。

第十一條值班員工如遇緊急事情處理得當(dāng),使公司裁減損失者,公司視其情節(jié)賦予嘉獎(jiǎng)。

第十二條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)賦予記過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十三條值班員工因病和其它理由不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假。

第十四條公司總經(jīng)理辦公室主任應(yīng)查閱值班記錄,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員對(duì)未處理事項(xiàng)做出合理處理。

第十五條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第十六條本規(guī)定由辦公室組織制訂、解釋和監(jiān)視執(zhí)行,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自公布之日起施行,施行后既有的類似規(guī)章制度自行終止。