幼教2023年上總結(jié)

幼教201*上總結(jié)幼教201*上總結(jié)

細(xì)數(shù)這些歡樂的幼教生活

幼教中心201*201*學(xué)年其次學(xué)期工作總結(jié)

時(shí)間荏苒，歲月如梭。真快，我融入幼教這個(gè)大家庭已經(jīng)完完四個(gè)月了。在這120個(gè)日日夜夜，有苦有累，但是更多的是歡樂?，F(xiàn)將我的歡樂與大家共享：

一、排解萬難取締個(gè)體幼兒園

為了徹底解決適齡幼兒“入園難”問題，讓農(nóng)場全部幼兒受到良好的學(xué)前教育，農(nóng)場在201*年下半年又投資65萬元，擴(kuò)建了農(nóng)場幼教中心，由過去的9個(gè)班270個(gè)學(xué)位，增加至11個(gè)班，330個(gè)學(xué)位，解決了園所學(xué)位缺乏的問題。那么怎樣才能夠讓農(nóng)場的適齡兒童自愿入園承受正規(guī)的教育是擺在我們面前的最大的問題。

首先，認(rèn)清形勢(shì)，高度重視。讓每一位適齡兒童入園是我們幼教中心每個(gè)員工的責(zé)任，所以我們積極做好調(diào)研，仔細(xì)分析個(gè)體幼兒園與公辦幼兒園的比照，向農(nóng)場遞交了可行性報(bào)告《取締無證個(gè)體幼兒園方案》，爭取農(nóng)場政策扶持。在方案中，我們具體的分析了家長選擇個(gè)體幼兒園的緣由，針對(duì)這些緣由我們一方面申請(qǐng)農(nóng)場組織公安消防、治安、衛(wèi)生防疫、安全、工商、街道、電力、教育等部門組成聯(lián)合檢查組，對(duì)無證個(gè)體幼兒園進(jìn)展檢查，各部門根據(jù)本行業(yè)安全及相關(guān)規(guī)定下達(dá)通知，勒令停頓無證經(jīng)營活動(dòng)。另一方面我們爭取農(nóng)場制定政策吸引家長將孩子送到農(nóng)場幼教中心來。農(nóng)場特別重視此項(xiàng)工作，各部門聯(lián)合三次到個(gè)體幼兒園進(jìn)展宣傳檢查整治，并出臺(tái)五條優(yōu)待政策進(jìn)展政策上的吸引，徹底消除了家長們的后顧之憂。

其次，全體發(fā)動(dòng)，積極爭取。讓每一位適齡兒童入園是我們每個(gè)員工自己的事情。每位員工熟悉到我們的宗旨是效勞于農(nóng)場職工，我們的生存進(jìn)展是與生源有著密不行分的關(guān)系，所以全體員工上下統(tǒng)一思想，積極走出去招生，而不能坐在家里等幼兒入園。第一、電視宣傳工作。統(tǒng)一熟悉后，積極與電視臺(tái)聯(lián)系，利用一天時(shí)間制作幼教宣傳專題片，在宣傳片中，不僅介紹了我幼教中心的整體優(yōu)勢(shì)，宣傳了入園的優(yōu)待政策，更重要的是由教研主任向全場的家長們進(jìn)展了一次專題講座，通過專題講座，向幼兒家長講解幼兒成長發(fā)育規(guī)律，講授幼兒教育相關(guān)學(xué)問，使其走出幼兒教育的誤區(qū)。

其次、家訪宣傳工作。為了不留死角，讓每一個(gè)有適齡幼兒的家庭都能了解幼教中心，讓每一個(gè)適齡兒童都有選擇入園的公平時(shí)機(jī)，我們又利用兩天的時(shí)間與社區(qū)、街道辦聯(lián)系得到農(nóng)場全部適齡兒童的名單及居所，我們對(duì)幼兒依據(jù)年齡段的不同，居所的不同進(jìn)展分析和劃分，分成十個(gè)工作小組，30名員工拿著招生簡章，走向了社區(qū)家庭進(jìn)展了家訪工作。

雖然只有三天的預(yù)備時(shí)間，但是收效卻是巨大的。通過這農(nóng)場支持，自己努

力這兩步走，三月一日開園報(bào)道之日，幼兒數(shù)量就到達(dá)了309人，三月八日三八婦女節(jié)時(shí)，幼兒數(shù)量到達(dá)324人，三月二十五日，農(nóng)場最大的個(gè)體幼兒園解體了，我園幼兒數(shù)量增至近400人。至此，我場取締了全部不達(dá)標(biāo)的個(gè)體幼兒園，適齡幼兒進(jìn)入農(nóng)場幼兒園，消退了安全隱患和教育不標(biāo)準(zhǔn)等問題?，F(xiàn)在，八五八農(nóng)場再次進(jìn)入了公辦幼兒教育的新時(shí)代。我們幼教中心全體教師有責(zé)任、有信念、有力量讓全部幼兒受到科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的良好教育，為農(nóng)場和諧普惠建立藍(lán)圖增加新的顏色。

二、搞活機(jī)制提升員工創(chuàng)新意識(shí)

幼教中心的員工51人，最大的53歲，最小的19歲，平均年齡只有28.5歲。怎樣使這個(gè)年輕的群體發(fā)揮更大的能量，擺脫墨守成規(guī)的套路；怎么使這支年輕的隊(duì)伍更布滿活力，把年輕的才智發(fā)揮到極致；怎樣使這些年輕的姑娘們保持著朝氣蓬勃的態(tài)勢(shì)，激發(fā)他們的制造力，這是擺在我們面前的難題。

首先搞活機(jī)制，搭建平臺(tái)。常言道，年輕就是資本，允許年輕人犯錯(cuò)，由于他們有改正錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，我們充分的信任每一個(gè)人，信任每一個(gè)人的力量。為了給每一個(gè)人搭建展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，我們實(shí)行的方法是小活動(dòng)主持輪番制，大活動(dòng)年級(jí)組承辦制。例如在這短短的七十天里我們經(jīng)受了小活動(dòng)有“上海煙贏”物流有限公司的捐書儀式，三八婦女節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，養(yǎng)分膳食研討會(huì)，大活動(dòng)有“慶六一其次屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“教工羽毛球賽”在這些活動(dòng)中，接到任務(wù)的教師和年級(jí)組都特別珍惜這一平臺(tái)，積極預(yù)備，仔細(xì)負(fù)責(zé)，受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、家長的全都好評(píng)。

其次做好后盾，提升創(chuàng)新意識(shí)。每次活動(dòng)在召開第一次籌備會(huì)時(shí)，要求所擔(dān)當(dāng)人和承辦年級(jí)組都要有一個(gè)霸氣的目標(biāo)，那就是我做過的事，永久被仿照，不會(huì)被超越。這，你就勝利了！幼教中心是你們頑強(qiáng)的后盾，放開手腳大膽的去制造吧！在每一次活動(dòng)中，雖然每次接到任務(wù)的年輕人都抓耳撓腮，苦思冥想，敲著自己的腦袋喊怎么辦，怎么辦??？但是冥想之后展現(xiàn)給我們確實(shí)實(shí)全新的成果，當(dāng)?shù)玫饺嫉恼J(rèn)可后所品嘗到的那份勝利的喜悅是她們最大的收獲，也是她們自身力量和價(jià)值的表達(dá)。在每一次活動(dòng)中只要是提出的合理意見、建議和要求，園領(lǐng)導(dǎo)在與其溝通提升后都是無條件的支持，當(dāng)他們的想法被認(rèn)可和實(shí)施時(shí)，這不僅調(diào)動(dòng)了年輕人的創(chuàng)新意識(shí)，而且極大的增加了年輕人的做事信念，也增加了每一位員工的仆人翁意識(shí)，增加了責(zé)任感，使命感。

看著年輕人上報(bào)的方案，雖然還需要完善；聽著年輕人的大膽創(chuàng)新，雖然還需全面思索；參加著年輕人的研討，雖然還需斟酌，但是我們感受到她們孩子般的熱忱和興奮，感受到他們品嘗到了勝利后喜悅和驕傲。這，就是我盼望到達(dá)的目標(biāo)，盼望這些年輕人能在這成長的舞臺(tái)上，永久保持著這份創(chuàng)新意識(shí)，永久保持著這份做事的霸氣，永久保持著這份青春活力。

三、做實(shí)常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)中心辦園行為1、建章立制

由于本學(xué)期幼兒數(shù)量劇增，由過去的八個(gè)班變?yōu)槭粋€(gè)班，員工也更換增加了12人，為了提升員工素養(yǎng)，使其盡快融入集體，適應(yīng)中心的工作，所以建章立制，做好園本培訓(xùn)是特別重要的。

為了更好的鼓勵(lì)教師和保育員業(yè)務(wù)的提高，出臺(tái)了兩個(gè)培訓(xùn)方案，《八五八農(nóng)場幼教中心提高教師專業(yè)技能活動(dòng)方案》和《八五八農(nóng)場幼教中心保育員根本功考核方案》，這兩個(gè)方案是依據(jù)本園教師和保育員的現(xiàn)狀，有針對(duì)性地提出了教師和保育員要在彈、唱、跳、畫、說、寫、操作等方面進(jìn)展相應(yīng)的專業(yè)技能水平提高訓(xùn)練及考核。讓教師和保育員把壓力變作動(dòng)力，以自學(xué)為主，互學(xué)為輔的原則，充分利用業(yè)余時(shí)間相互學(xué)習(xí)與提高，爭取到達(dá)一年像樣、兩年出樣、三年典范的目標(biāo)。

2、細(xì)化接送學(xué)生制度

由于幼兒數(shù)量的劇增，每天接送學(xué)生時(shí)是最為頭疼的事，開園之初的兩天里在大廳里涌進(jìn)近四百的家長，拉扯著近四百的幼兒，進(jìn)不來，出不去，喊叫聲，招呼聲，一個(gè)亂字了得。為了有序的接送孩子，杜絕擔(dān)心全隱患發(fā)生，經(jīng)過討論打算出臺(tái)了《八五八農(nóng)場幼教中心接送幼兒制度》，要求家長分時(shí)分段分路線接送，幼兒舉牌分時(shí)分段分路線進(jìn)出，教師必需親自把幼兒與家長面對(duì)面交接。通過一段時(shí)間的運(yùn)行，亂的場面被寧靜、有序、和諧的場景所代替，受到了家長的全都好評(píng)。

3、抓好細(xì)節(jié)

幼教中心始終是墾區(qū)幼教的領(lǐng)頭羊，但是隨著各農(nóng)場對(duì)幼教事業(yè)的重視，新崛起了許多幼兒園，856農(nóng)場，慶豐農(nóng)場，機(jī)關(guān)子弟校幼兒園都是其中的代表，她們新建的園舍，現(xiàn)代化的建筑和實(shí)施，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了我們這改建的園所。怎樣保持這種領(lǐng)頭羊的態(tài)勢(shì)這是我們面臨的問題。所以我們要從細(xì)節(jié)入手，把每件小事做到極致，每件小事有我們的亮點(diǎn)，才能站住腳。

你看，花盆的標(biāo)準(zhǔn)化擺放、清理工具的標(biāo)準(zhǔn)化治理、幼兒行走標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)成、幼兒員工文明禮貌的表現(xiàn)、幼兒進(jìn)餐時(shí)的表現(xiàn)、花盆上、滅火器上等等數(shù)字標(biāo)識(shí)，不都向我們展現(xiàn)著細(xì)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)么？

4、安全工作

“安全工作無小事”。依據(jù)管局衛(wèi)生防疫部門的《關(guān)于做好五常法工作的通知》精神，我們一是根據(jù)五常法的要求制度、標(biāo)識(shí)上墻，標(biāo)準(zhǔn)餐具倉庫物品治理，標(biāo)準(zhǔn)檢查制度，做到有布置、有檢查、有記錄。二是每天由保健醫(yī)專人對(duì)食堂進(jìn)展安全檢查工作。檢查內(nèi)容包括：留樣記錄、消毒治理、器械擺放、用具分類、衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)操做等等。三是以園長為首的幼教中心安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，針對(duì)各項(xiàng)詳細(xì)安全工作進(jìn)展排查活動(dòng)，定期開會(huì)，定期培訓(xùn)，使每位教職工把安全工作當(dāng)成頭等大事，努力提高責(zé)任意識(shí)，增加安全常識(shí)，切實(shí)熟悉到安全工作的重要性。使幼兒園各個(gè)崗位都有明確的安全要求，把安全工作落實(shí)到每個(gè)人頭上，做到防患于未然，保證把孩子教育好、治理好，讓家長放心地將孩子送到幼教中心，同時(shí)使孩子在一個(gè)安全的環(huán)境中安康、歡樂地成長。

四、缺乏與設(shè)想1、2、3、4、5、6、

八五八農(nóng)場幼教中心201*年7月15日

制定年考核方案，完善月考核方案。增加領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)。加強(qiáng)后勤員工培訓(xùn)與治理。加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作。

尋求專家支持，打造特色園，啟動(dòng)三年進(jìn)展規(guī)劃。與樂海藝校聯(lián)盟尋求特色興趣進(jìn)展。

擴(kuò)展閱讀：201*幼教個(gè)人工作小結(jié)

小扣鍵盤，回憶四年來的工作，想著慢慢長大的孩子們，看到他們的進(jìn)步，讓我感受到一種驕傲感，一轉(zhuǎn)瞬四年過去了，我也要整理一下我的思緒，總結(jié)過去的工作閱歷，以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。以下我從思想政治、教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、家長工作等方面對(duì)自己工作做總結(jié)：一、思想政治方面：

教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會(huì)直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。會(huì)議中積極發(fā)言，工作努力協(xié)作教研組長開展的工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，生活上先人后己，熱心幫忙同事，及他人之所急。

二、教育教學(xué)方面：

從本班幼兒的實(shí)際狀況動(dòng)身，設(shè)計(jì)好主題活動(dòng)，細(xì)心安排好每周規(guī)劃活動(dòng)內(nèi)容，仔細(xì)組織好每節(jié)活動(dòng)。在活動(dòng)中，讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的仆人，在獲得全面、和諧進(jìn)展的同時(shí)也得到共性的進(jìn)展。并且從生活抓起，培育幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。學(xué)期之初依據(jù)本班級(jí)的特點(diǎn)有針對(duì)性的制定規(guī)劃，針對(duì)本班級(jí)比擬薄弱的環(huán)節(jié)，進(jìn)展培育。三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：

我深刻地熟悉到，時(shí)代在進(jìn)展，社會(huì)在進(jìn)步，教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革。園里組織的聽課、外出學(xué)習(xí)等活動(dòng)讓我在工作思想和教育行為上得到了許多的啟發(fā)，而且我還參與了我們托幼中心針對(duì)青年教師綻開的系列培訓(xùn)，從學(xué)習(xí)活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)活動(dòng)、嬉戲活動(dòng)以及班級(jí)治理等多方面著手，讓我們這些職初教師有了新的熟悉，是我們職業(yè)進(jìn)展道路上的指路明燈。

四、家長工作方面：

始終以來，我與家長們相處得很開心，工作得到了家長們的全都認(rèn)可。我創(chuàng)設(shè)的“群“受到了家長的歡送，在那可以和家長溝通幼兒教育，介紹育兒學(xué)問新書。班上的各項(xiàng)活動(dòng)需要家長支持時(shí)，家長們都賜予