生產(chǎn)協(xié)調(diào)部部門職責與崗位職責

本文格式為Word版，下載可任意編輯——生產(chǎn)協(xié)調(diào)部部門職責與崗位職責生產(chǎn)協(xié)調(diào)部部門職責與崗位職責之相關(guān)制度和職責，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部部門職責與崗位職責(一)部門職責1.營銷需求籌劃執(zhí)行根據(jù)供給鏈管理部供給的營銷需求籌劃，合理制定生產(chǎn)部門日排產(chǎn)籌劃，負責打碼作業(yè)，并輔助與監(jiān)視生產(chǎn)部門保質(zhì)保量完...

生產(chǎn)協(xié)調(diào)部部門職責與崗位職責

(一)部門職責1.營銷需求籌劃執(zhí)行

根據(jù)供給鏈管理部供給的營銷需求籌劃，合理制定生產(chǎn)部門日排產(chǎn)籌劃，負責打碼作業(yè)，并輔助與監(jiān)視生產(chǎn)部門保質(zhì)保量完成任務(wù)。

2.制定生產(chǎn)報表、工作月報、工資計算

2.1建立生產(chǎn)報表，每日與ERP系統(tǒng)核對，確保數(shù)據(jù)真實切實。

2.2每月4日前完成生產(chǎn)部門上個月度工作月報。

2.3每月4日前完成生產(chǎn)部門上個月度工資計算，并實時核對，確保工資金額的正確性。

2.4參與生產(chǎn)部門工資方案的商討。

3.生產(chǎn)本金核算與管控

3.1負責根據(jù)公司經(jīng)營管理目標，按照目標管理的原那么舉行逐層分解，分析生產(chǎn)部門中各類消耗，制定合理的生產(chǎn)經(jīng)營管控目標，以確保公司經(jīng)營目標的達成。

3.2對于未達成生產(chǎn)目標的部門，由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部每月組織召開經(jīng)營檢討會，由各生產(chǎn)部門分析理由并對策，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負責跟蹤落實。

4.生產(chǎn)工藝及文件管理

4.1負責制定生產(chǎn)線各崗位的作業(yè)指導書并監(jiān)視執(zhí)行。

4.2負責產(chǎn)能評估事項、優(yōu)化生產(chǎn)人員配置以及各專案推行。

4.3負責生產(chǎn)部門相關(guān)制度、規(guī)程的建檔。

4.4負責主導生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的各項專案。

5.車間現(xiàn)場管理

5.1確保生產(chǎn)部門遵守公司各項安好生產(chǎn)及消防管理的規(guī)章制度，保障員工的安好及職業(yè)健康，養(yǎng)護公司財產(chǎn)的安好。

5.2確保生產(chǎn)現(xiàn)場感激有序，參與生產(chǎn)部門的6S、安好查核與管理。

(二)各崗位職責1、生產(chǎn)協(xié)調(diào)部經(jīng)理

1.1負責根據(jù)公司經(jīng)營需求，制定生產(chǎn)協(xié)調(diào)部相關(guān)管理制度，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。

1.2負責根據(jù)公司經(jīng)營管理目標，按照目標管理的原那么舉行逐層分解，分析生產(chǎn)部門中各類消耗，制定合理的管控目標及保證措施，以確保公司經(jīng)營目標的達成。

1.3負責管理《生產(chǎn)工藝流程》、《設(shè)備安好操作規(guī)程》以及各崗位《作業(yè)指導書》的制定與修訂，并監(jiān)視生產(chǎn)執(zhí)行狀況。

1.4負責生產(chǎn)部門產(chǎn)能評估及工藝提升事項，實現(xiàn)崗位人員優(yōu)化配置，不斷提高生產(chǎn)效率。

1.5負責合理調(diào)配生產(chǎn)部門的排產(chǎn)安置，做到轉(zhuǎn)產(chǎn)協(xié)調(diào)，排產(chǎn)均衡。

1.6負責主導生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)各項專案的推行。

1.7負責培育部屬，并做好教導訓練及傳承工作之推展。

2、統(tǒng)計員

2.1負責按照生產(chǎn)管理需求，制定生產(chǎn)各工程數(shù)據(jù)管理籌劃。

2.2負責ERP數(shù)據(jù)管理規(guī)矩，舉行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計/查核，及數(shù)據(jù)檔案管理，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理符合生產(chǎn)管理需求。

2.3負責依據(jù)生產(chǎn)管理需求，舉行部門文管(ISO)事項及工作聯(lián)絡(luò)事項的處理完成。

2.4負責輔助部門主管，執(zhí)行部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓生產(chǎn)技術(shù)及工作標準，不斷優(yōu)化生產(chǎn)人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營進展需求。

2.5負責生產(chǎn)部門的產(chǎn)能評估事宜及相關(guān)BOM制定。

2.6負責所對應(yīng)服務(wù)的生產(chǎn)部門員工的計件工資核算及工作月報書寫。

2.7負責部門人員出勤狀況、績效考核的匯總，并實時送予人事行政部。

2.8負責參與生產(chǎn)部門6S及安好查核。

3、領(lǐng)料員

3.1負責按照供給鏈管理部的周排產(chǎn)籌劃，制定每日生產(chǎn)排程籌劃。

3.2負責部門各種生產(chǎn)材料的查實與跟催，確保生產(chǎn)進度符合生產(chǎn)管理需求。

3.3負責依據(jù)生產(chǎn)管理需求，舉行部門(包材、原紙的領(lǐng)、退庫)事項的處理完成。

3.4負責生產(chǎn)部門工藝參數(shù)的制定以及參與生產(chǎn)部門6S及安好查核。

3.5負責打碼事項的安置，確保符合生產(chǎn)管理需求。

3.6負責輔助部門主管培訓打碼技術(shù)及工作標準，不斷優(yōu)化打碼人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營進展需求。

4、打碼員

4.1負責執(zhí)行完成當班的打碼任務(wù)。

4.2負