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文檔簡介
一、工作制度員工必須熱愛、關(guān)心公司,執(zhí)行本職工作,遵守職業(yè)道德;員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班,不準(zhǔn)遲到、早退和曠工;員工在工作時(shí)間應(yīng)佩戴工作卡并監(jiān)守工作崗位;上班時(shí)間不得吃東西,不得高聲喧嘩,聊天,看與工作無關(guān)的書籍、雜志等;下班時(shí)要關(guān)好門、窗、燈、電腦等設(shè)備,做好安全防范工作;發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,相互協(xié)調(diào)、配合做好各種工作;切實(shí)服從上司的工作安排和調(diào)配,按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得拖延、拒絕或終止工作;必須按作息時(shí)間當(dāng)值,不得擅離職守;調(diào)換值班需事先書面申請,雙方簽字征得經(jīng)理同意,否則按曠工處理;必須如實(shí)向上司匯報(bào)工作,堅(jiān)決杜絕欺騙或陽奉陰違等不道德行為;必須發(fā)揮高效率和勤勉精神,對自己從事的工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、精益求精;員工必須遵守“守法、廉潔、誠實(shí)、敬業(yè)”的職業(yè)道德;員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密;員工禁止索取非法利益;禁止用公司資源謀取個(gè)人利益;(十六)對違反本制度的,可視其對公司造成的損害之程度輕重給予通報(bào)批評、罰款、降職、勸退處分;(十七)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的主管人員疏于職守的,視情節(jié)輕重給予嚴(yán)厲處分;(十八)違反制度給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司將向其追索賠償。二、工作守則(一)銷售人員儀表、儀容準(zhǔn)則員工必須衣著整齊干凈,無污跡和明顯皺褶,衣袋中不要有過多物品,皮鞋要保持干凈、光亮;員工要著制服。無制服期間,女員工不得著吊帶裝、半透明裝、牛仔裝及露腳趾的鞋上班,裙裝宜穿肉色絲襪;男員工不得著短褲、牛仔裝及露腳趾的鞋上班;男員工頭發(fā)要常修剪,發(fā)腳長度以保持不蓋耳部和不觸衣領(lǐng)為度,不得留胡須;女員工頭發(fā)要常洗,上班前要梳理整齊,保證無頭屑;女員工切忌濃妝艷抹,化淡妝,使人感到自然、美麗、精神好。女員工不得涂有色指甲油,不得佩戴形式張揚(yáng)的飾物,忌用過多香水或使用刺激性氣味強(qiáng)的香水;在對客服務(wù)時(shí),不得流露出厭煩、冷淡、僵硬、緊張和恐懼的表情,要友好、熱情、精神飽滿和風(fēng)度優(yōu)雅地為客人服務(wù);常使用敬語,注意禮儀。(二)銷售人員的行為準(zhǔn)則1、銷售人員的工作態(tài)度服從上司嚴(yán)于職守正直誠實(shí)勤勉負(fù)責(zé)互幫互助銷售人員的服務(wù)態(tài)度(1)友善以微笑來迎接客人,與同事和睦相處;任何時(shí)候招呼他人均不能用“喂”。與客戶交談,不能輕易打斷對方談話。(4)行走腰背挺直,步伐有序,不能過急或過慢。與客同行時(shí),需在客人左側(cè)前方,保持一步的距離引導(dǎo)指示客戶前行。遇轉(zhuǎn)彎、過障、上、下樓梯等需行在客戶前面,并提示客戶注意腳下行走。三、員工行為規(guī)范嚴(yán)格按公司規(guī)定著裝,儀容整潔。
任何時(shí)候嚴(yán)禁“趴”、“靠”在銷售樓處接待臺(tái)內(nèi)。
嚴(yán)格遵守現(xiàn)場管理規(guī)定,依次有序接待客戶,服從銷售經(jīng)理的調(diào)控
正常工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗,做與工作無關(guān)的事。
不得在銷售中心吃零食、看雜志與小說、打鬧、高聲喧嘩、化妝、打牌、閑談。
值班人員不得在值班時(shí)間內(nèi)睡覺。
不得占用銷售電話打私人電話。
不得向客戶索取小費(fèi)、恩惠或其他禮物,或要求客戶代辦私事等。業(yè)務(wù)員不得在上班時(shí)間內(nèi)圍坐在洽談桌邊。
禁止下班后在銷售中心內(nèi)集會(huì)、娛樂。
客戶遺留下的任何物品均應(yīng)上繳。
員工接聽電話應(yīng)使用普通話,并先說“您好-億隆濱湖新城”。
電話鈴響三聲之內(nèi)必須接聽。接聽是用左手拿話機(jī)聽筒,右手拿筆,隨時(shí)記錄有用信息。
禮貌回答客戶問題,主動(dòng)介紹物業(yè)情況,邀請其參觀現(xiàn)場。
詳細(xì)地做好客戶登記工作。
認(rèn)真完成公司交待的其他工作。
應(yīng)統(tǒng)一配戴工作銘牌。
不得私自換班、換崗。
用完洽談桌后,將桌子收拾好,凳子擺放整齊,并將洽談桌抹一次,煙灰缸清潔干凈。
銷售控制臺(tái)內(nèi)的椅子不坐時(shí),全部整齊擺放。四、個(gè)人衛(wèi)生制度及公共衛(wèi)生制度個(gè)人衛(wèi)生全體員工上班時(shí)須儀表整潔,制服整潔。每日上班前須將皮鞋擦凈。必須保持襯衣領(lǐng)、袖口的干凈,制服須熨整齊。男員工須勤剃胡須,不得蓄長發(fā)及染發(fā)。女員工不得留長指甲、化濃妝及異妝,使用氣味過濃的香水和佩戴顯眼的飾品。
值班衛(wèi)生銷售現(xiàn)場由所有銷售人員共同打掃,(以當(dāng)日值班人員為主)共同維護(hù)每日正式工作前的半小時(shí)為清潔時(shí)間。未完成的按違紀(jì)處理值班人員負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域也同時(shí)是每人的保潔范圍,要隨時(shí)保證該區(qū)域的衛(wèi)生狀況合格。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保證銷售現(xiàn)場的整潔是每個(gè)銷售人員的基本工作。售樓處現(xiàn)場物品及器械使用管理制度售樓處桌、椅、柜子及電腦、辦公設(shè)備等物品必須按規(guī)定方式擺放及使用部的個(gè)人善自更改物品的擺放及使用方式。
2電腦、設(shè)備等必須按規(guī)定時(shí)間播放規(guī)定的曲目。不播放的時(shí)間也不允許任何人善自使用打游戲看節(jié)目等,違者重罰考勤制度員工必須按公司規(guī)定排班要求進(jìn)行上班,考勤,不經(jīng)同意不得隨意更換班次或自行調(diào)班,不考勤,違者將給予重罰直至除名。遲到與早退按公司規(guī)定的作息時(shí)間工作:(上午8:30——12:00,下午14:00——18:30)不論任何原因遲到(早退)30分鐘以內(nèi),每次罰款50元(特殊情況需要向領(lǐng)導(dǎo)以電話形式請示);遲到(早退)超過30分鐘或當(dāng)月遲到(早退)累計(jì)3次者,以曠工半天處理,由此導(dǎo)致?lián)p失或極壞影響者,給予重罰,直至除名。人員值班時(shí)間按具體案場制度執(zhí)行。曠工曠工一天扣除底薪100元作罰金,年度累計(jì)曠工兩天除名;有其他嚴(yán)重違反公司制度者,亦作除名處理。事假與病假有事或因病需請假,必須事先按公司制度填寫請假單,一天以內(nèi)請假需征得部門主管簽字認(rèn)可后,方能請假;一天以上的假休需部門經(jīng)理簽字認(rèn)可,再報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方能放假。病假須出示醫(yī)院證明。非病理性病休可由部門經(jīng)理視情況要求出示醫(yī)院證明。特殊情況請假本人不能到公司辦理,必須電話聯(lián)系,經(jīng)批準(zhǔn)可以視作假休。未經(jīng)批準(zhǔn)
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