安全責(zé)任書（運(yùn)行班長(zhǎng)）

PAGE3-二〇二〇年度安全目標(biāo)責(zé)任書（運(yùn)行班長(zhǎng)）

2020年度安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2020年的安全生產(chǎn)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)及職工的生命安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，運(yùn)行主任與運(yùn)行班長(zhǎng)簽訂2020年度安全目標(biāo)責(zé)任書。安全生產(chǎn)目標(biāo)班組職工重傷事故為零班組內(nèi)重大責(zé)任操作事故、重大責(zé)任設(shè)備事故、火災(zāi)事故、爆炸事故為零班組職工職業(yè)病、嚴(yán)重中毒事故為零班組職工二、三級(jí)安全教育率100%本班組事故隱患整改率100%本班組職工輕傷事故≦1起二、部門安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫切執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，及時(shí)糾正違章操作，對(duì)本班操作人員的生產(chǎn)安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。帶領(lǐng)本班操作人員嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從管理人員安全生產(chǎn)指導(dǎo)，制止“三違行為”保證按正確方法操作；尤其對(duì)新員工，更要加強(qiáng)安全教育和實(shí)際指導(dǎo)，必要時(shí)親自示范。認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底制度，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件、人身安全得不到保障的生產(chǎn)任務(wù)有權(quán)拒絕，必要時(shí)可越級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。積極開展班組安全生產(chǎn)活動(dòng)，組織開好每天的班前班后會(huì)，具體布置安全生產(chǎn)，進(jìn)行安全訓(xùn)誡和必要的崗前安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢、交接檢及交接班制度，做好交接班記錄。合理安排勞動(dòng)力，嚴(yán)格控制加班、加點(diǎn)；根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)和每個(gè)操作人員的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況，具體布置其生產(chǎn)崗位，對(duì)不按時(shí)作息的人員進(jìn)行教育，以保證其休息，避免事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。工作前必須堅(jiān)持交接班制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并將注意事項(xiàng)向本班人員交待清楚；保證本班的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用。對(duì)不能解決的問題，立即報(bào)告上級(jí)處理。自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)方面和安檢人員的安全監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中提出的問題及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行整改，不留隱患。組織開展本班組的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作，定期對(duì)本班組及各生產(chǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)管控效果進(jìn)行檢查；組織開展本班組隱患排查，對(duì)各生產(chǎn)崗位的隱患排查工作進(jìn)行檢查。有權(quán)拒絕上級(jí)的違章指揮。遇有緊急險(xiǎn)情，有權(quán)立即帶領(lǐng)操作人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織排除險(xiǎn)情。對(duì)發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為不予制止及發(fā)現(xiàn)隱患不予及時(shí)消除而導(dǎo)致的人身傷亡事故，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)。發(fā)生傷亡事故時(shí)要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即如實(shí)上報(bào)，組織本班操作人員協(xié)助事故調(diào)查和分析工作。協(xié)助專職安全員對(duì)未遂事故的分析、追查、處理。三、考核說明1.按照安全生產(chǎn)目標(biāo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)本責(zé)任書實(shí)行考核。每季考核，年終總評(píng)。2.本責(zé)任書簽訂后，即按《安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度》進(jìn)行考核，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.根據(jù)管理職