2023辦公室文秘工作計(jì)劃（6篇）

2023辦公室文秘工作計(jì)劃（?一）我從?事辦公室工?作已是一年?有余的時(shí)間?了。辦公室?工作承上啟?下，聯(lián)系內(nèi)?外。雖說是?每個(gè)人都能?夠做這個(gè)工?作，但是我?始終認(rèn)為能?夠把它做好?的人沒有幾?個(gè)。所以我?經(jīng)常告訴自?己：我喜歡?的這個(gè)工作?是對(duì)我最好?的鍛煉。當(dāng)?瑣碎而忙碌?的工作因我?的耐心認(rèn)真?對(duì)待而受到?大家的認(rèn)可?時(shí)，心中再?多的累也化?作甘霖。為?保證___?各項(xiàng)工作順?利完成，制?定本計(jì)劃如?下：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?提高文字性?工作潛力?辦公室要做?好公司各種?計(jì)劃、總結(jié)?、報(bào)告、請(qǐng)?示、通知等?的起草、報(bào)?送工作，這?就要求辦公?室工作人員?要認(rèn)真學(xué)習(xí)?，強(qiáng)化自身?修養(yǎng)，不斷?提高文字處?理潛力。?二、協(xié)調(diào)關(guān)?系，使辦公?室工作順利?開展在做?好會(huì)議簽到?、集團(tuán)公司?文件收發(fā)歸?檔、總經(jīng)理?內(nèi)勤（報(bào)紙?、信件、傳?真收發(fā)等）?工作的同時(shí)?，發(fā)揮好樞?紐作用，用?心協(xié)調(diào)配合?部門主管認(rèn)?真完成各種?臨時(shí)性工作?。主要工作?：1、根?據(jù)政務(wù)秘書?崗位職責(zé)中?的要求，堅(jiān)?持每月完成?本部門活動(dòng)?、工作中構(gòu)?成新聞?lì)惛?件的投稿工?作。2、?收集各類獎(jiǎng)?項(xiàng)申報(bào)資料?，并負(fù)責(zé)資?料編寫及申?報(bào)對(duì)接工作?。3、及?時(shí)出好單位?工作安排通?知、節(jié)假日?放假安排通?知等事宜。?4、做好?生產(chǎn)經(jīng)營管?理例會(huì)、綜?合辦公室部?門例會(huì)、和?其它重要會(huì)?議的籌備工?作，并做好?會(huì)議記錄。?5、負(fù)責(zé)?起草并擬定?好單位各種?規(guī)劃、計(jì)劃?、決定、總?結(jié)、通知等?文件材料。?6、做好?集團(tuán)公司臨?時(shí)性工作。?三、用心?適應(yīng)企業(yè)改?革發(fā)展，創(chuàng)?新辦公室日?常工作要?透過學(xué)習(xí)，?努力提高勤?于想事的潛?力、善于謀?事的潛力、?樂于干事的?潛力、誠于?共事的潛力?、敢于斷事?的潛力、自?主創(chuàng)新成事?的潛力。使?辦公室工作?在務(wù)實(shí)中創(chuàng)?新。2023辦公室文秘工作計(jì)劃（二）（二?）2023辦公室文秘工作計(jì)劃（三）一、加?大服務(wù)工作?力度，賦予?辦公室工作?新內(nèi)涵服?務(wù)職能是辦?公室工作的?重中之中。?服務(wù)工作主?要實(shí)現(xiàn)四大?轉(zhuǎn)變：一是?實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服?務(wù)向主動(dòng)服?務(wù)轉(zhuǎn)變。辦?公室的工作?突發(fā)性、偶?然性、被動(dòng)?性強(qiáng)。因而?，對(duì)待各項(xiàng)?工作，要制?訂計(jì)劃，未?雨綢繆，以?工作的超前?性、預(yù)見性?增加工作的?主動(dòng)性。二?是實(shí)現(xiàn)單一?服務(wù)向全面?服務(wù)、超前?服務(wù)、主動(dòng)?服務(wù)轉(zhuǎn)變。?辦公室的服?務(wù)務(wù)必注意?服務(wù)的全面?性和主動(dòng)性?，不能只為?領(lǐng)導(dǎo)決策帶?給簡單的對(duì)?與答、能做?與不能做的?單項(xiàng)服務(wù)，?而就應(yīng)在領(lǐng)?導(dǎo)決策前動(dòng)?議、參謀、?拿主意，在?決策中__?_、關(guān)心、?調(diào)查，在決?策后總結(jié)、?推介，從而?帶給超前的?、全過程的?主動(dòng)服務(wù)。?三是實(shí)現(xiàn)一?般服務(wù)向優(yōu)?質(zhì)服務(wù)、精?品服務(wù)轉(zhuǎn)變?。堅(jiān)持以服?務(wù)為天職，?對(duì)上級(jí)和兄?弟單位要相?互尊重、配?合;對(duì)基層?的同志，要?滿腔熱情，?放下架子，?堅(jiān)決克服門?難進(jìn)、臉難?看、話難聽?、事難辦的?衙門作風(fēng)。?四是實(shí)現(xiàn)傳?統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)?新服務(wù)轉(zhuǎn)變?。從過去的?看一看、聽?一聽、議一?議、辦一辦?、傳一傳的?傳統(tǒng)服務(wù)模?式向觀念服?務(wù)、信息服?務(wù)、智力服?務(wù)、環(huán)境服?務(wù)等創(chuàng)新服?務(wù)模式轉(zhuǎn)變?。二、加?大調(diào)研工作?力度，為公?司決策帶給?理論和實(shí)踐?依據(jù)（一?）___開?展調(diào)查研究?，充分發(fā)揮?好參謀助手?作用。一是?緊扣全局抓?調(diào)研。從影?響企業(yè)改革?發(fā)展和穩(wěn)定?大局的新狀?況、新問題?入手，切實(shí)?加強(qiáng)調(diào)查研?究工作，對(duì)?遇到的新狀?況和新問題?，要綜合分?析，宏觀思?考，弄清產(chǎn)?生的背景，?把握發(fā)展的?趨勢，從全?局上、戰(zhàn)略?上去觀察、?思考和謀劃?解決的辦法?，盡力使調(diào)?查研究構(gòu)成?意見，貼合?領(lǐng)導(dǎo)的要求?，適應(yīng)公交?跨越式發(fā)展?的形勢。二?是緊貼領(lǐng)導(dǎo)?思路抓調(diào)研?。善于從領(lǐng)?導(dǎo)講話、工?作部署以及?對(duì)問題的看?法和提法中?，掌握領(lǐng)導(dǎo)?的思路和急?需了解的重?點(diǎn)問題，有?針對(duì)性地開?展調(diào)查研究?，力爭調(diào)研?思維與領(lǐng)導(dǎo)?思維同頻共?振，確保謀?在關(guān)鍵處，?參在點(diǎn)子上?。三是突出?重點(diǎn)抓調(diào)研?。以市場為?紅線，加強(qiáng)?對(duì)企業(yè)經(jīng)營?和營運(yùn)生產(chǎn)?中的問題、?薄弱環(huán)節(jié)以?及主輔分離?等重大改革?改制中職工?普遍關(guān)心和?反映強(qiáng)烈的?焦點(diǎn)問題的?調(diào)研，找準(zhǔn)?問題的癥結(jié)?點(diǎn)和矛盾的?關(guān)節(jié)點(diǎn)，提?出切實(shí)可行?的、精要的?、有新思路?的對(duì)策和推?薦。四是圍?繞決策抓調(diào)?研。按照科?學(xué)決策的要?求，努力抓?好兩頭的調(diào)?研。決策前?要深入調(diào)研?，提出比選?方案，搞好?前期論證;?決策后要針?對(duì)落實(shí)過程?中出現(xiàn)的新?狀況、新問?題，及時(shí)開?展追蹤調(diào)研?，提出新的?對(duì)策，使決?策更加科學(xué)?、更具實(shí)效?。（二）?加強(qiáng)信息收?集報(bào)送工作?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策帶給參考?。一是完善?和暢通渠道?收信息。加?強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)力度，?進(jìn)一步完善?以辦公室為?中心，橫向?到各部門、?縱向到基層?辦公室的信?息收集、反?映網(wǎng)絡(luò)，充?分發(fā)揮各級(jí)?辦公室和骨?干信息員的?作用，確保?信息主渠道?的暢通。同?時(shí)，大力推?進(jìn)信息網(wǎng)上?報(bào)送，逐步?構(gòu)成電子信?息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)?。二是主動(dòng)?出擊挖信息?。增強(qiáng)信息?工作的敏銳?性，對(duì)上級(jí)?急需了解的?重點(diǎn)、經(jīng)常?思考的要點(diǎn)?、個(gè)性__?_的難點(diǎn)，?以及公司落?實(shí)上級(jí)決策?的思路、部?署，基層對(duì)?熱點(diǎn)和難點(diǎn)?問題的意見?、推薦等，?主動(dòng)與有關(guān)?單位和部門?聯(lián)系，了解?狀況，掌握?動(dòng)態(tài)（范本?），及時(shí)上?報(bào)。三是全?體動(dòng)員寫信?息。要充分?發(fā)揮辦公室?的整體作用?，明確信息?工作目標(biāo)，?以及每名工?作人員撰寫?信息的數(shù)量?和質(zhì)量要求?，盡量使信?息工作量化?到崗位，落?實(shí)到人頭，?提升信息工?作質(zhì)量。四?是嚴(yán)格紀(jì)律?報(bào)信息。對(duì)?重大___?、重要社會(huì)?動(dòng)態(tài)（范本?）、緊急災(zāi)?情和疫情，?以及重大安?全事故等緊?急狀況，及?時(shí)按規(guī)定程?序逐級(jí)上報(bào)?，不得遲報(bào)?、漏報(bào)或隱?瞞不報(bào)，未?經(jīng)許可，不?得向外單位?發(fā)布。三?、加大督辦?工作力度，?確保公司管?理制度的效?用性和公司?決策的效益?性到達(dá)最大?化強(qiáng)力度?督辦是確保?公司政令暢?通的有效手?段。一是圍?繞公司的中?心工作，緊?貼公司行政?工作思路，?把重點(diǎn)放在?推進(jìn)董事會(huì)?、總經(jīng)理辦?公會(huì)的重大?決策、重要?工作部署的?貫徹落實(shí)上?。開展經(jīng)常?性的督促檢?查。二是對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)的批?示要求和查?辦資料，堅(jiān)?持明查與暗?訪相結(jié)合，?進(jìn)一步加大?領(lǐng)導(dǎo)批示、?交辦事項(xiàng)的?查辦力度，?做到批必查?，查必果，?果必報(bào)。三?是不斷加大?催辦力度，?出臺(tái)專門的?督辦辦法，?強(qiáng)化查辦時(shí)?效，做到急?事急辦。同?時(shí)要改善方?式方法，不?斷探索督查?工作新思路?、新辦法，?注重督查實(shí)?效，把督查?工作同目標(biāo)?管理職責(zé)制?緊密結(jié)合起?來，明確職?責(zé)分工，完?善督查網(wǎng)絡(luò)?，嚴(yán)格規(guī)范?程序，不斷?提高督查質(zhì)?量，確保公?司各項(xiàng)決策?部署落到實(shí)?處。四是時(shí)?刻___熱?點(diǎn)、難點(diǎn)問?題，及時(shí)提?出督察推薦?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?把問題解決?在基層，解?決在萌芽狀?態(tài)。2023辦公室文秘工作計(jì)劃（四）（三?）___?年辦公室將?緊緊圍繞公?司工作的總?體要求，以?運(yùn)轉(zhuǎn)有序、?協(xié)調(diào)有力、?服務(wù)到位為?目標(biāo)，抓好?各項(xiàng)工作的?開展和建設(shè)?。在廣大職?工的支持和?配合下有目?的、有條理?、高效率地?開展工作，?充分發(fā)揮辦?公室的職能?，透過腳踏?實(shí)地，勤奮?工作，默默?奉獻(xiàn)，為公?司發(fā)展作出?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。下面是本?人具體的工?作計(jì)劃：?一、主要任?務(wù)與目標(biāo)?（一）加大?服務(wù)工作力?度服務(wù)是?辦公室工作?的重中之重?，應(yīng)實(shí)現(xiàn)四?大轉(zhuǎn)變。一?是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)?服務(wù)向主動(dòng)?服務(wù)轉(zhuǎn)變。?辦公室的工?作突發(fā)性、?偶然性、被?動(dòng)性強(qiáng)。因?而，對(duì)待各?項(xiàng)工作，要?制訂計(jì)劃，?未雨綢繆，?以工作的超?前性、預(yù)見?性增加工作?的主動(dòng)性。?二是實(shí)現(xiàn)單?一服務(wù)向全?面服務(wù)、超?前服務(wù)、主?動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?。辦公室的?服務(wù)務(wù)必注?意服務(wù)的全?面性和主動(dòng)?性，不能只?為領(lǐng)導(dǎo)決策?帶給簡單的?對(duì)與答、能?做與不能做?的單項(xiàng)服務(wù)?，而就應(yīng)在?領(lǐng)導(dǎo)決策前?動(dòng)議、參謀?、拿主意，?在決策中_?__、關(guān)心?、調(diào)查，在?決策后總結(jié)?、推介，從?而帶給超前?的、全過程?的主動(dòng)服務(wù)?。三是實(shí)現(xiàn)?一般服務(wù)向?優(yōu)質(zhì)服務(wù)、?精品服務(wù)轉(zhuǎn)?變。堅(jiān)持以?服務(wù)為天職?，要滿腔熱?情，放下架?子，堅(jiān)決克?服懶惰情緒?。四是實(shí)現(xiàn)?傳統(tǒng)服務(wù)向?創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)?變。從此刻?的看一看、?聽一聽、辦?一辦、傳一?傳的傳統(tǒng)服?務(wù)模式向觀?念服務(wù)、信?息服務(wù)、智?力服務(wù)、環(huán)?境服務(wù)等創(chuàng)?新服務(wù)模式?轉(zhuǎn)變。（?二）協(xié)調(diào)全?方位工作關(guān)?系一是在?做好對(duì)外接?待、人事、?檔案管理等?一系列工作?的同時(shí)，發(fā)?揮好樞紐作?用，用心協(xié)?調(diào)配合各部?門認(rèn)真完成?各種臨時(shí)性?工作。__?_年將建立?辦公室定期?例會(huì)制度，?完善內(nèi)部管?理，確定每?個(gè)崗位、每?項(xiàng)工作的標(biāo)?準(zhǔn)和職責(zé)，?堅(jiān)持從高、?從嚴(yán)、從全?、從細(xì)要求?。同時(shí)，營?造健康的工?作環(huán)境，自?覺維護(hù)辦公?室的整體形?象。做好辦?公室與各部?門的協(xié)調(diào)，?牢固樹立全?局觀念，強(qiáng)?化服務(wù)意識(shí)?;二是根據(jù)?公司整體工?作要求，具?體協(xié)調(diào)安排?好各種會(huì)議?、工作，做?好會(huì)議記錄?。認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?工作，注重?調(diào)查研究，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?帶給科學(xué)、?具體、全面?的第一手資?料，在求實(shí)?、務(wù)實(shí)、落?實(shí)上下功夫?。二、高?質(zhì)量地完成?辦公室常規(guī)?工作1、?在公司領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)和幫忙?下，明確任?務(wù)，各負(fù)其?責(zé)，做好文?件的理解、?傳送、催辦?及文件管理?工作，信息?采集、上報(bào)?的管理工作?。對(duì)來文的?閱批、領(lǐng)導(dǎo)?批示的督辦?、重要文件?的核稿、接?聽電話、打?印文件等日?常工作，做?到嚴(yán)謹(jǐn)有序?，不出差錯(cuò)?。各項(xiàng)文件?材料，力求?及時(shí)、準(zhǔn)確?、優(yōu)質(zhì)、高?效;2、?是繼續(xù)做好?宣傳工作，?以及各種迎?檢及接待工?作。隨著公?司的發(fā)展，?上級(jí)檢查事?宜越來越多?，辦公室要?切實(shí)做到三?到位，一是?接待前到位?，根據(jù)任務(wù)?大小，周全?思考，統(tǒng)一?部署，細(xì)致?安排各項(xiàng)接?待工作。二?是接待中到?位，做到態(tài)?度要和藹，?語言要標(biāo)準(zhǔn)?，舉止要優(yōu)?雅，接待要?得體。三是?接待后到位?，接待后要?及時(shí)清理現(xiàn)?場，使之恢?復(fù)清潔，為?下一次接待?做好準(zhǔn)備。?3、做好?檔案管理工?作辦公室工?作計(jì)劃做好?公司文函檔?案管理工作?和保密工作?，根據(jù)檔案?管理的要求?，完善檔案?管理制度，?規(guī)范檔案管?理工作，注?意體現(xiàn)公司?改革成果、?公司發(fā)展的?材料并歸檔?，使檔案管?理更科學(xué)、?規(guī)范。（范?本）貼合保?密要求，做?好檔案利用?工作，更好?地為教育教?學(xué)及各項(xiàng)工?作服務(wù)。?4、做好單?位人員考勤?、人事培訓(xùn)?、薪金核算?發(fā)放、小車?管理、安全?管理等工作?。5、管?理好公司印?章，實(shí)事求?是地開具各?類證明、介?紹，慎重使?用公司印章?，做好印章?使用登記。?6、完成?好校領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他臨?時(shí)工作任務(wù)?。2023辦公室文秘工作計(jì)劃（五）（四）?___年?辦公室工作?緊緊圍繞全?局中心工作?，充分發(fā)揮?辦公室參謀?助手、協(xié)調(diào)?綜合、服務(wù)?保障等職能?作用，力爭?使辦公室各?項(xiàng)工作邁上?新的臺(tái)階。?下面是本人?具體的工作?計(jì)劃：一?、增強(qiáng)意識(shí)?，提高辦公?室重點(diǎn)工作?水平以做?好每一項(xiàng)工?作為前提，?突破辦公室?工作中按部?就班的傳統(tǒng)?思維，一絲?不茍做好辦?公室的重點(diǎn)?工作，高標(biāo)?準(zhǔn)、高質(zhì)量?、高水平、?高效率地完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)。1?、參謀輔助?力求抓住關(guān)?鍵。用心按?照全局的工?作部署，緊?扣全局中心?工作，密切?___和把?握不同階段?的工作動(dòng)態(tài)?（范本）和?工作重點(diǎn)，?前瞻思考，?超前謀略，?盡力發(fā)揮參?謀輔助作用?，為領(lǐng)導(dǎo)班?子決策、部?署、推進(jìn)各?項(xiàng)工作帶給?富有實(shí)效的?意見推薦。?2、辦文?辦會(huì)力求精?煉。認(rèn)真執(zhí)?行機(jī)___?文處理?xiàng)l例?，嚴(yán)格把好?行文關(guān)、會(huì)?簽關(guān)、政策?法規(guī)關(guān)、文?字關(guān)和格式?關(guān)，切實(shí)提?高公文質(zhì)量?;建立健全?文秘工作職?責(zé)機(jī)制，不?斷提升文秘?人員寫作潛?力。認(rèn)真做?好各項(xiàng)會(huì)議?的會(huì)務(wù)籌備?工作，力求?到達(dá)會(huì)議目?的，收到實(shí)?際效果。?3、信息督?查力求落到?實(shí)處。按照?政務(wù)信息上?報(bào)的要求，?確保各項(xiàng)工?作信息快速?報(bào)送，切實(shí)?發(fā)揮作用，?堅(jiān)持全方位?、多領(lǐng)域、?多角度的報(bào)?送信息。進(jìn)?一步落實(shí)督?查制度，建?立健全督查?工作的職責(zé)?、檢查、通?報(bào)、反饋、?考核、專報(bào)?等機(jī)制，針?對(duì)全局部署?的各項(xiàng)重大?任務(wù)，結(jié)合?實(shí)際開展重?點(diǎn)督查，及?時(shí)了解掌握?貫徹落實(shí)過?程中的進(jìn)展?狀況和存在?的問題，并?認(rèn)真抓好督?辦狀況的反?饋工作，務(wù)?求事事有著?落、件件有?結(jié)果。二?、增強(qiáng)職責(zé)?意識(shí)，提高?辦公室后勤?保障水平?致力于打造?辦公室熱情?、高效的服?務(wù)形象，牢?固樹立辦公?室工作的職?責(zé)意識(shí)，緊?緊圍繞全局?中心，服務(wù)?___工作?人員，嚴(yán)格?工作標(biāo)準(zhǔn)，?狠抓規(guī)范管?理，切實(shí)增?強(qiáng)工作的前?瞻性和主動(dòng)?性。1、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理，打好金?算盤。嚴(yán)格?執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)?務(wù)制度，規(guī)?范財(cái)務(wù)管理?，切實(shí)發(fā)揮?理財(cái)職能，?進(jìn)一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)?律教育，做?到精打細(xì)算?，勤儉持家?，在做好日?常財(cái)務(wù)管理?的同時(shí)，重?點(diǎn)做好預(yù)算?、決算的編?制與執(zhí)行工?作，努力實(shí)?現(xiàn)預(yù)算編制?科學(xué)化、規(guī)?范化、制度?化和透明化?，提高預(yù)算?資金的使用?效益。2?、加強(qiáng)行車?安全，把好?方向盤。進(jìn)?一步加強(qiáng)機(jī)?關(guān)車輛安全?管理工作，?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)道路交?通法等相關(guān)?法規(guī)及車輛?保養(yǎng)維護(hù)常?識(shí)，落實(shí)安?全行車考核?機(jī)制，切實(shí)?加強(qiáng)駕駛員?的安全教育?與日常管理?;科學(xué)調(diào)度?、使用機(jī)關(guān)?車輛，在保?障重點(diǎn)用車?的前提下，?進(jìn)一步整合?用車需求，?提高車輛使?用效率，確?保駕駛員勞?逸結(jié)合。?3、加強(qiáng)檔?案管理，建?好資料庫。?嚴(yán)格執(zhí)行檔?案法和檔案?管理要求，?進(jìn)一步規(guī)范?檔案收集、?整理、裝訂?和查閱、借?閱程序，扎?實(shí)做好機(jī)關(guān)?檔案管理工?作。按照規(guī)?定及時(shí)做好?各類文件、?數(shù)據(jù)、圖片?、視聽資料?及重要實(shí)物?的歸檔工作?，做到了管?理科學(xué)、條?目清晰，查?閱方便，制?健全，防止?檔案或網(wǎng)絡(luò)?___事件?的發(fā)生。同?時(shí)，進(jìn)一步?加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)?上的資料管?理與備份工?作，大力推?進(jìn)工作檔案?信息化、電?子化。4?、加大保障?力度，當(dāng)好?服務(wù)員。扎?實(shí)做好機(jī)關(guān)?接待、文印?、安全、衛(wèi)?生和重大活?動(dòng)、重要會(huì)?議的后勤保?障工作，確?保正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。___?年，相信在?我們所有人?的努力下，?公司能夠越?來越好，自?已也會(huì)越來?越優(yōu)秀。2023辦公室文秘工作計(jì)劃（六）?（五）為?充分發(fā)揮辦?公室的職能?作用，全力?推動(dòng)我部各?項(xiàng)工作的高?效有序運(yùn)轉(zhuǎn)?，結(jié)合我部?工作實(shí)際，?以求真務(wù)實(shí)?工作態(tài)度，?認(rèn)真履行辦?公室的職責(zé)?并創(chuàng)造性的?開展工作。?特制定__?_年辦公室?文秘工作計(jì)?劃如下：?一、目標(biāo)措?施1、強(qiáng)?化管理，提?高服務(wù)質(zhì)量?。做好辦?公室工作計(jì)?劃，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，提?高自身服務(wù)?意識(shí)與服務(wù)?水平，進(jìn)一?步增強(qiáng)思想?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?整體合力。?2、加強(qiáng)?正規(guī)化建設(shè)?，推進(jìn)規(guī)范?管理。建?立健全各項(xiàng)?規(guī)章制度，?用心推進(jìn)辦?公室管理的?科學(xué)化與規(guī)?范化，提高?辦公室工作?效率。3?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?，提高文字?性工作潛力?。辦公室?要做好各種?計(jì)劃、總結(jié)?、報(bào)告、請(qǐng)?示等的報(bào)送?工作，用心?完成工作計(jì)?劃和總結(jié)的?撰寫工作。?4、協(xié)調(diào)?關(guān)系，做好?上情下達(dá)，?下情上達(dá)工?作。充分?發(fā)揮好辦公?室的樞紐作?用，用心協(xié)?調(diào)配合各部?門認(rèn)真完成?各種臨時(shí)性?工作。用心?反映同事的?要求，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?助手;努力?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞?好對(duì)外聯(lián)絡(luò)?與接待來訪?工作，認(rèn)真?處理、服務(wù)?好我部領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?事務(wù)工作。?二、重點(diǎn)?工作（一?）搞好配合?及協(xié)調(diào)工作?協(xié)助部長?督促部內(nèi)各?職能部門用?心做好工作?。認(rèn)真、科?學(xué)地搞好部?門與部門之?間的溝通協(xié)?調(diào)工作，避?免