企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會(5篇)范文

企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會(5篇)范文在平日里，心中難免會有一些新的想法，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，通過寫心得體會，可以幫忙我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。則心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會，希望能夠幫忙到大家。

企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會1

二次創(chuàng)業(yè)，是園區(qū)在取得高速增長之后，為了謀求進(jìn)一步的開展而進(jìn)行的內(nèi)部變革過程。其實(shí)質(zhì)是園區(qū)開展到一定階段所進(jìn)行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，是園區(qū)開展過程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變。園區(qū)要開展就必須進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，在園區(qū)已有的根底上，進(jìn)行管理的科學(xué)化，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進(jìn)一步的開展。

區(qū)委園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)xxx在開發(fā)區(qū)舉辦的以“立足崗位講貢獻(xiàn)、二次創(chuàng)業(yè)比奉獻(xiàn)〞為主題的演講比賽時，指出當(dāng)前園區(qū)正處在推動轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、跨越開展的關(guān)鍵時期和“二次創(chuàng)業(yè)〞的起步階段，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹省市委最新指示精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作、貢獻(xiàn)奉獻(xiàn)的園區(qū)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、大局意識、責(zé)任意識，充沛發(fā)揮開發(fā)區(qū)引領(lǐng)xx地區(qū)科學(xué)開展的主導(dǎo)作用，進(jìn)一步釋放產(chǎn)業(yè)、財政、投入和人才的潛在能量，使之成為xx地區(qū)跨越轉(zhuǎn)型的核心要素，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)主力軍、領(lǐng)頭羊的重要職責(zé)。同時要致力將科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化和區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建作為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩個最重要的突破口，為加快壯大創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)、打造全國創(chuàng)新型城區(qū)提供強(qiáng)大動力和堅實(shí)撐持;要廣泛匯集國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，大力提升“三創(chuàng)〞型園區(qū)的內(nèi)涵和質(zhì)量;重點(diǎn)培育一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、自有品牌的產(chǎn)品和企業(yè)，加速提升主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和實(shí)力;著力構(gòu)建布局合理、體量擴(kuò)大、配置完善的城市功能，有效提升現(xiàn)代品質(zhì)新城的撐持力。

一、我的心得

xx開發(fā)區(qū)面向未來、進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，需要開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及建設(shè)轉(zhuǎn)型升級平臺，促使我們從制造經(jīng)濟(jì)向知識效勞經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級。目前xx工業(yè)區(qū)的開展方式撐持不了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，達(dá)不到科技集聚人才的要求，迫使園區(qū)版本升級，撐持新產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)主要指以創(chuàng)新驅(qū)動的知識經(jīng)濟(jì)或后工業(yè)時代的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)需要新興人才，需要新城市、新園區(qū)。新園區(qū)承載產(chǎn)業(yè)，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高層次人才、高品質(zhì)人居環(huán)境和高端效勞業(yè)互動。這是開發(fā)區(qū)開展到新階段，二次創(chuàng)業(yè)所需的，“開展新產(chǎn)業(yè)，集聚新人才，打造新園區(qū)，建設(shè)新城市，發(fā)明新生活。〞

xxx的講話給我們指出了今后工作的指導(dǎo)原那么和行動指南?；貞涢_發(fā)區(qū)過去的開展，之所以能夠取得巨大的成功，實(shí)現(xiàn)跨越開展，關(guān)鍵靠的是干部員工團(tuán)結(jié)拼搏、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，園區(qū)每一個干部員工都要講大局、比奉獻(xiàn)，講責(zé)任、明紀(jì)律，講效率、重實(shí)干，講創(chuàng)新、爭一流，切實(shí)擔(dān)負(fù)起新時期開展的重任，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的本事，積極投身到新一輪科學(xué)開展的實(shí)踐中去，爭先率先、建功立業(yè)。讓我們學(xué)習(xí)到了開發(fā)區(qū)未來的開展規(guī)劃、開展方案、實(shí)施目標(biāo)。時代在進(jìn)步，社會在開展，如果我們僅僅滿足以前的成就，固步自封，安于現(xiàn)狀，就會不進(jìn)那么退。“二次創(chuàng)業(yè)〞為我們提供了施展才能的空間和舞臺，我們要懷著為園區(qū)作強(qiáng)作大的責(zé)任感和榮譽(yù)感，懷著與園區(qū)共存亡的決心，憑借自己的一腔熱血，頑強(qiáng)的拼搏精神，堅決的信念和勇于創(chuàng)新、追求完美的精品意識，真正實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價值。

二、我的體會

作為園區(qū)的一名員工，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)〞的前頭兵，為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)〞的宏偉目標(biāo)而不懈努力!

結(jié)合自身情況作出長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，不要認(rèn)為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，作為園區(qū)的一員，我們應(yīng)爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍，這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)〞的許多條件，有熾熱的干勁，有強(qiáng)大的知識儲藏，有園區(qū)已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠(yuǎn)，在踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的前提下，不斷豐盛自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)新的突破。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的開展趨勢，我認(rèn)為應(yīng)該從下列幾個方面不斷完善和提高自己：

1、項目造價的控制與管理是一個動態(tài)的過程，貫通于項目建設(shè)的全過程，作為預(yù)算室的一員，要增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識。要全面履行本錢控制的職能，工程施工前要認(rèn)真做好施工預(yù)算的審核編制，從屬項目、追加項目的審核。并對預(yù)算進(jìn)行切塊，以便在工程實(shí)施過程中分類、分段控制;

2、遇到困難問題和棘手問題時克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的辦法。

3、立足本職工作，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)〞做出自己的奉獻(xiàn)。隨著xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)升級為xx級開發(fā)區(qū)，本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向打造xx地將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提前介入。

站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，我決心站在園區(qū)利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點(diǎn)，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作水平，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好本職工作。要把憂患意識和責(zé)任意識貫徹到公司“二次創(chuàng)業(yè)〞全過程中。雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的`艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)〞的旗幟下，為園區(qū)的再次騰飛奉獻(xiàn)自己的力量!

企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會2

我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司關(guān)于?解放思想，二次創(chuàng)業(yè)》的精神，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，使我更加深刻地體會到發(fā)展“解放思想，二次創(chuàng)業(yè)〞大討論活動的必要性、重要性和及時性。下面就我的幾點(diǎn)體會：

1、解放思想，實(shí)事求是，這是我們認(rèn)識新事物，適應(yīng)新形勢，完成新問題的基本思想武器。

2、思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有開展的突破;沒有觀念的超越，就不會有開展的跨越;沒有觀念的當(dāng)先，就不會有開展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的開展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅定破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起時刻為保戶效勞的新觀念。

3、加強(qiáng)保險理論學(xué)習(xí)，作為人保財險的一名員工，要認(rèn)清工作使命，忠實(shí)履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，思想上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，才能為保戶辦好應(yīng)有的事情。

4、牢固樹立為保戶效勞的宗旨，擺正自己的位置，虛心向同仁學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人涵養(yǎng)，樹立求真務(wù)實(shí)、樂于貢獻(xiàn)的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。

企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會3

聽了公司領(lǐng)導(dǎo)第二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)動，深刻體會到公司領(lǐng)導(dǎo)為公司員工考慮的初衷，二次創(chuàng)業(yè)是有能開展的需要。

就現(xiàn)在所處的崗位，需認(rèn)真履行好集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)文件中的各項職責(zé)，做好自己的本職工作，在工作中發(fā)揮主觀能動性，矛盾不上交，解決一個問題要舉一反三。

遵守公司各項規(guī)章制度，充沛發(fā)揮主觀能動性。

二次創(chuàng)業(yè)是要靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難在開展時期共同激進(jìn)的精神，使企業(yè)獲得超常的開展，完成一次創(chuàng)業(yè)之后的再創(chuàng)業(yè)。

我們企業(yè)從一次創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在走過了十個年頭，第一次創(chuàng)業(yè)中所形成的思想、理念、經(jīng)驗(yàn)、制度，已經(jīng)不能適應(yīng)二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)進(jìn)程。

因此，我們必須以全局和戰(zhàn)略的眼光審視所承當(dāng)?shù)呢?zé)任和使命，全面建立起二次創(chuàng)業(yè)的新秩序、新氣氛。

對于公司層面來說，二次創(chuàng)業(yè)需要的是專業(yè)致勝、科技國防化、資本多元化，一次創(chuàng)業(yè)形成了獨(dú)具魅力的企業(yè)文化，產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)層次明顯提升，各類資源快速集聚，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。

而二次創(chuàng)業(yè)需要在一次創(chuàng)業(yè)的根底上，不斷完善，不斷創(chuàng)新，用全新的眼光，全新的姿態(tài)，結(jié)合一次創(chuàng)業(yè)的綜合實(shí)力，將有能集團(tuán)的品牌文化發(fā)揚(yáng)光大。

對于個人而言，二次創(chuàng)業(yè)需要的不光是朝氣蓬勃的青春形象、敢于爭先的時代精神。

還需要全面過硬的能力素質(zhì)和艱苦奮斗的優(yōu)秀作風(fēng)。

企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會4

“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)〞，這是歷史賦予的神圣使命。也是企業(yè)能不能搞好、能不能實(shí)現(xiàn)持續(xù)開展的關(guān)鍵，我們能不能把握精髓，結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)珍貴的大慶精神，發(fā)揮傳統(tǒng)企業(yè)文化的熏陶作用，并不斷地集中智慧，提煉精華，營建和諧的企業(yè)環(huán)境，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)的持續(xù)開展，關(guān)鍵是看石油工人，這些企業(yè)的主人，所以要發(fā)揮傳統(tǒng)文化的熏陶作用，調(diào)動起我們的積極性、能動性和二次創(chuàng)業(yè)的全部熱情。

大慶精神、鐵人精神是二次創(chuàng)業(yè)不竭的動力。我們要堅持發(fā)揮得天獨(dú)厚的傳統(tǒng)文化優(yōu)勢，這種潛移默化、影響深遠(yuǎn)的文化效應(yīng)，對于企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育意義重大，將逐步提高我們的思想道德風(fēng)氣。思想道德風(fēng)氣的提高，更體現(xiàn)在為企業(yè)無私貢獻(xiàn)、對工作盡職盡責(zé)。只有這種發(fā)自內(nèi)心的自身主動行為，這種完全的主人翁意識，才能營建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，才能推進(jìn)企業(yè)競爭力的不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益的逐步增長。

靠價格打商戰(zhàn)己經(jīng)是“過去時〞，我們要用濃厚的企業(yè)文化來感染客戶，通過發(fā)揮企業(yè)文化的熏陶作用和和諧的企業(yè)環(huán)境，讓客戶“主動〞來找我們，用價格打贏商戰(zhàn)，只是一時的勝利，換句話說，靠價格的優(yōu)勢搶來的客戶，永遠(yuǎn)不會成為你的“白金客戶〞，當(dāng)你的價格和別人一樣了，你也就注定要失去他了，因?yàn)閺哪阋婚_始打價格戰(zhàn)，就注定了你是一個失敗者，一個真正智慧的人，一個真正成功的人，是不懈于和你打價格戰(zhàn)的，因?yàn)樗迷鯓幼プ】蛻舻男模挥心茏タ蛻粜牡娜瞬拍苄Φ阶詈?，笑到最后才笑得最好?/p>

所以，無論是一次創(chuàng)業(yè)，還是二次創(chuàng)業(yè)，顧全大局、為油拼搏貢獻(xiàn)的精神，都是我們應(yīng)時刻保持的。大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡，人人以先進(jìn)為規(guī)范，從我學(xué)先進(jìn)變成我要先進(jìn)的爭先意識，努力營造職工隊伍有典范、干部隊伍有典型、人人爭做典型的良好局面。當(dāng)我們每個人都成為先進(jìn)，成為典型，我們的企業(yè)文化的熏陶作用也就自然而然的發(fā)揮了出來，和諧的企業(yè)環(huán)境也就成功的建立起來了。

企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)心得體會5

一個企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè)之后，本身已經(jīng)具備了較強(qiáng)的實(shí)力，按照事物開展的客觀規(guī)律，如果沒有一種變革，則企業(yè)一定會衰亡。要想讓企業(yè)繼續(xù)開展下去，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)，只有對企業(yè)進(jìn)行基本性的改造，才有可能讓企業(yè)在一個新的臺階上重新開始開展。二次創(chuàng)業(yè)，就是企業(yè)在取得高速增長之后，為了謀求進(jìn)一步的.開展而進(jìn)行的內(nèi)部變革過程。其實(shí)質(zhì)是企業(yè)開展到一定階段所進(jìn)行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，是企業(yè)開展過程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變。而在當(dāng)前這種競爭愈演愈烈的市場條件下，我們踩海集團(tuán)要在原有的根底上取得更快更好的開展，就必須進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。在企業(yè)已有的根底上，進(jìn)行科學(xué)化的管理，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進(jìn)一步的開展。

二次創(chuàng)業(yè)是集團(tuán)生產(chǎn)力開展的一次大飛躍。大家都知道，事物的開展是一個由低到高，由量變到質(zhì)變的過程，事物開展到一定的階段，條件具備時，就會產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。因此，二次創(chuàng)業(yè)是我們集團(tuán)從上到下面臨謀求開展的艱巨任務(wù)。

我們怎樣做才能圓滿的完成這次挑戰(zhàn)呢，那就要求我們：

一要有堅決的信心，遇到任何困難不要退縮，要想方設(shè)法解