財(cái)務(wù)簡短職業(yè)規(guī)劃

財(cái)務(wù)簡短職業(yè)規(guī)劃會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃您好，會(huì)計(jì)，是一個(gè)較為特別的行業(yè)，也是每一個(gè)組織中最重要的崗位之一，擔(dān)當(dāng)著組織命脈的重?fù)?dān)。每一位會(huì)計(jì)人都在這個(gè)行業(yè)中規(guī)劃著本人的生涯路線，所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是指：一個(gè)人對(duì)其一生中所擔(dān)當(dāng)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和方案，包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)，對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。會(huì)計(jì)人當(dāng)然有其特別性，但是也有肯定的規(guī)律可循，經(jīng)過我們?cè)谂c不同的會(huì)計(jì)人才溝通的過程中，也發(fā)覺了其中的一些規(guī)律，我們?cè)谶@里稱之為會(huì)計(jì)人的生涯三部曲。會(huì)計(jì)由于其行業(yè)的特別性，其謹(jǐn)慎性準(zhǔn)繩也限定了會(huì)計(jì)人的一些基本特征，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、仔細(xì)、保密、擔(dān)任也構(gòu)成了會(huì)計(jì)人的抽象特征，也正由于有了這些特征，許多會(huì)計(jì)人的不善溝通、言辭的性格弊端也成為了一些局限因素。這里我們著重從各時(shí)期會(huì)計(jì)人的學(xué)問結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)行闡述會(huì)計(jì)人的特點(diǎn)，盼望會(huì)對(duì)每一位讀者有一點(diǎn)點(diǎn)地關(guān)心。從同學(xué)到職業(yè)人——前三年剛走出校門，一切都是新奇的，一切又都是生疏的，同學(xué)時(shí)的豪情和對(duì)美妙將來的向往會(huì)形成很大的失落感。究竟，一個(gè)真正的職業(yè)人需要更全面的打造，需要重新熟悉社會(huì)、熟悉職業(yè)、熟悉工作。這也是一個(gè)很重要的時(shí)期，前三年的工作，是基礎(chǔ)，是熟悉社會(huì)的第一步，正確的心態(tài)、務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)總結(jié)、良好的習(xí)慣是這一時(shí)期需要留意的很重要的。有許多人由于第一個(gè)職業(yè)選擇的不恰當(dāng)，形成心理的陰影，從而形成了對(duì)工作的偏見和絕望，不能以樂觀的心態(tài)面對(duì)工作。而有的組織則供應(yīng)了一個(gè)很好的成長環(huán)境，樂觀、合作、上進(jìn)，這樣的一個(gè)氛圍給了每個(gè)人暖和的感覺，而且會(huì)對(duì)工作、對(duì)生涯布滿信念，養(yǎng)成一個(gè)樂觀的心態(tài)。許多人都是從出納做起的，從管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券等的進(jìn)進(jìn)出出、填制和審核很多原始憑證做起，這些都是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。做好出納工作并不是一件很簡單的事，它要求出納員要有全面通曉的政策水平，嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，以及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。很快，都會(huì)做到會(huì)計(jì)的崗位，此時(shí)，本人的學(xué)問特點(diǎn)就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)作出調(diào)整，從原先的基礎(chǔ)工作調(diào)整到計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能上，學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)的完善、人脈關(guān)系的理解、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意。一個(gè)職業(yè)人，最基本職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)化、職業(yè)誠信以及職業(yè)口碑。前三年的時(shí)間，著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作，仔細(xì)討論本行業(yè)的特點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，培育本人的人脈意識(shí)，學(xué)會(huì)有效的溝通，培育本人的職業(yè)人意識(shí)，這些基礎(chǔ)學(xué)問都是對(duì)以后進(jìn)一步進(jìn)展具有打算性作用的，這也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)同學(xué)到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。從一般會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理一一其次個(gè)三年三年過去之后，基礎(chǔ)工作已經(jīng)基本熟識(shí)，基本的職業(yè)素養(yǎng)也已養(yǎng)成，就會(huì)面臨其次次的轉(zhuǎn)變，也是本人職業(yè)生涯的其次部分。這三年，應(yīng)當(dāng)逐漸的從一般會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。也就是從一般會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，前三年的修煉，基本的業(yè)務(wù)學(xué)問已經(jīng)嫻熟，可以勝任本人的崗位。但是從本人提升的路線來看，要想獲得進(jìn)一步的進(jìn)展，必需調(diào)整本人的學(xué)問結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充下一步的進(jìn)展所需的學(xué)問。財(cái)務(wù)經(jīng)理是專業(yè)較強(qiáng)的工作，一般會(huì)計(jì)師事務(wù)所都需要這樣的人才，但現(xiàn)代企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求越來越高，財(cái)務(wù)經(jīng)理不但要有豐富的專業(yè)學(xué)問，還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù)，熟識(shí)企業(yè)全面的運(yùn)營管理工作，并樂觀介入企業(yè)各項(xiàng)決策，這樣的角色使許多習(xí)慣于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)角色的財(cái)務(wù)人員不太順應(yīng)。所以做一個(gè)現(xiàn)代的財(cái)務(wù)經(jīng)理必需把握愈加全面的學(xué)問，基本的理財(cái)力量、溝通力量、領(lǐng)導(dǎo)力量、財(cái)務(wù)決策力量、協(xié)作力量、時(shí)間管理力量、創(chuàng)新力量、學(xué)習(xí)總結(jié)力量等構(gòu)筑出一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理的力量結(jié)構(gòu)。首先就是管理意識(shí)的培育，站在一個(gè)管理者的角度上看財(cái)務(wù)，角度的不同，側(cè)重點(diǎn)也相應(yīng)的不同。如何協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系，如何打造培育團(tuán)隊(duì)，如何幫助CE。決策當(dāng)好參謀，都是這一時(shí)期重點(diǎn)要熬煉和培育的。學(xué)會(huì)計(jì)論壇其次就是在本身的學(xué)習(xí)總結(jié)上，準(zhǔn)時(shí)地總結(jié)勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn)，不停的改進(jìn)工作中的問題，不停的進(jìn)步。其次個(gè)三年的時(shí)間，專業(yè)學(xué)問仍舊很重要，但是綜合素養(yǎng)的提升卻是起到打算性因素的緣由，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理首先是此領(lǐng)域的專家，其次是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。從財(cái)務(wù)經(jīng)理到財(cái)務(wù)總監(jiān)——第三個(gè)三年財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)人員退職業(yè)生涯上勝利的一個(gè)意味，不只意味著高職位高待遇，而且始終是人才市場(chǎng)上的“搶手貨”。很多從事財(cái)會(huì)工作人員都將財(cái)務(wù)總監(jiān)作為本人的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)。國際上通常把企業(yè)財(cái)務(wù)部門一把手稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)要全面管理和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)工作，為企業(yè)贏利供應(yīng)理性的決策依據(jù)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作擔(dān)當(dāng)次要責(zé)任。財(cái)務(wù)總監(jiān)作為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的高層人才，必需具備哪些綜合素養(yǎng)呢？管理和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的力量、社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)和敬業(yè)精神是財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的綜合素養(yǎng)。財(cái)務(wù)總監(jiān)必需擅長11管理力量，即：財(cái)務(wù)組織建設(shè)力量、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)力量、籌措資金力量、投資分析決策和管理力量、稅務(wù)籌劃力量、財(cái)務(wù)預(yù)算力量、成本費(fèi)用掌握力量、分析力量、財(cái)務(wù)外事力量、財(cái)務(wù)預(yù)警力量和社會(huì)資源力量。作為一名會(huì)計(jì)，將來的職業(yè)生涯應(yīng)當(dāng)怎樣規(guī)劃會(huì)計(jì)專業(yè)將來的就業(yè)方向及將來前景是什么？會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生一般是到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各類企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等實(shí)務(wù)，也可到高校、討論單位從事教學(xué)和科研工作。假如考上注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以去會(huì)計(jì)事務(wù)所高就了或者大公司、外企。會(huì)計(jì)在企業(yè)里是一個(gè)核心部門，企業(yè)的任何賬務(wù)都得經(jīng)過會(huì)計(jì)的手。所以可想而知你在企業(yè)里永久不會(huì)被邊緣化.但是想要上升，可以考一些相關(guān)的證書，比如CPA、ACCA、AICPA等，同時(shí)你就需要了解公司的業(yè)務(wù)與市場(chǎng)做推斷，了解宏觀層面的變化，從微觀處與公司業(yè)務(wù)結(jié)合做針對(duì)性的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃。任何一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)剛畢業(yè)的同學(xué)都是從做帳做起，不是說你剛畢業(yè)就能成為財(cái)務(wù)經(jīng)理等等，沒那么快，一步一個(gè)腳印。假如你的英文是優(yōu)勢(shì)，可以考慮去四大會(huì)計(jì)事務(wù)所歷練幾年然后再去企業(yè)，假如在四大期間能拿下CPA/ACCA等證書那么可以去的公司就許多了（金融、企業(yè)財(cái)務(wù)、風(fēng)控、審計(jì)等），你的職業(yè)路徑會(huì)很鮮亮，同時(shí)你也會(huì)很清晰的曉得本人要做什么。我再送一個(gè)2021年考試材料包，可以共享給小伙伴，自提，戳：ACCA材料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻急速通關(guān)方案ACCA全球私播課高校生雇主直通車方案周末面授班寒暑假?zèng)_刺班其他課程求一篇會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃800字會(huì)計(jì)專業(yè)高校生職業(yè)生涯規(guī)劃一：目標(biāo)描述。1、短期目標(biāo)（大一）：①學(xué)習(xí)方面：順當(dāng)通過全國一級(jí)電腦考試，把握一般的英語日常溝通，每天早上早起背單詞，拓展本人的詞匯量。②交際方面：把握肯定的交往力量，熟悉更多的伴侶，拓展本人的交往范圍。③在寒暑假和周末做一份兼職，為大二的輔修做預(yù)備，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，每天下午堅(jiān)持熬煉身體如跑步，踢毽子，打板羽球，溜冰，提高本人的身體素養(yǎng)。④愛好方面：拓展本人的閱讀愛好，充分地利用好圖書館博覽群書，大量的學(xué)習(xí)關(guān)于職業(yè)方面的學(xué)問，從中發(fā)覺喜愛的職業(yè)，積累深厚和廣泛的學(xué)問，為日后的應(yīng)用打下基礎(chǔ)，由于只要高校才是用心看書的時(shí)間。④力量方面：參與社團(tuán)組織，熬煉本人的各種力量，同時(shí)檢驗(yàn)本人的學(xué)問技能，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高本人的責(zé)任感、自動(dòng)性和受挫力量，增加英語口語力量，增加計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量和書畫力量，由于本人覺得字寫得有點(diǎn)丑。2、中期目標(biāo)：（大二三）：仔細(xì)學(xué)好專業(yè)學(xué)問，順當(dāng)通過英語四級(jí)和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試，英語六級(jí)測(cè)試優(yōu)秀，一般話過級(jí)，通過老師資歷考試，選修一門外語（英語或者韓語）且拿到英語口語等級(jí)證書，開頭接觸社會(huì)、工作、熟識(shí)工作環(huán)境，找到本人所欠缺的理論學(xué)問和操作技能，然后再去補(bǔ)不足。參與和專業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)溝通求職工作心得體會(huì)，學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信，了解搜集工作信息的渠道，并樂觀嘗試，加入校友網(wǎng)絡(luò)，和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐談話，了解往年的求職狀況。整理這個(gè)圈子里的一流企業(yè)、人物，確定你要進(jìn)入的企業(yè)，在不斷完善學(xué)問的同時(shí)，不斷的關(guān)注這個(gè)圈子的人和事，并且建立一個(gè)本人了解這個(gè)圈子的渠道。盼望通過本人的努力能獵取獎(jiǎng)學(xué)金。3、長期目標(biāo)（大四■畢業(yè)后一年）：對(duì)前三年的預(yù)備做一個(gè)總結(jié)：首先檢驗(yàn)本人已確立的職業(yè)目標(biāo)能否明確，前三年的預(yù)備能否已充分；然后，開頭畢業(yè)后工作的申請(qǐng)，樂觀參與聘請(qǐng)活動(dòng)，在實(shí)踐中校驗(yàn)本人的積累和預(yù)備；最終，預(yù)習(xí)或模仿面試。樂觀利用學(xué)校供應(yīng)的條件，了解就業(yè)指點(diǎn)中心供應(yīng)的用人公司材料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模仿面試等訓(xùn)練，盡可能地在做出較為充分預(yù)備的狀況下進(jìn)行施展演練。開頭試業(yè)，就是真正的實(shí)習(xí)，找最相關(guān)的公司和工作了。在這個(gè)實(shí)習(xí)中，提前順應(yīng)這個(gè)工作，尤其是生活方式上的順應(yīng)，要做到最大限度與公司、工作合拍、婚配，同時(shí)最大化的補(bǔ)充本人所欠缺的學(xué)問與力量，還有操作性的技能，最大化削減本人與工作的差距，要時(shí)辰關(guān)注本人要應(yīng)聘的那些公司，看他聘請(qǐng)的要求，然后照著做，了解公司動(dòng)態(tài)。畢業(yè)后在一家企業(yè)工作，盼望工資在2500以上。4、總體目標(biāo)：提高本人的綜合素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，提高本人在交際、工作等方面的力量，拓展本人的愛好愛好，通過各種考試。二：自我探究⑴個(gè)人性格：性格有點(diǎn)內(nèi)向，信念不足，不敢去嘗試一些新事物；對(duì)失敗和沒有把握的事感到緊急和壓力；對(duì)于別人對(duì)本人的異議不服輸；脾氣溫柔，在公眾場(chǎng)合不敢呈現(xiàn)本人，有些大方但自制力強(qiáng)，能夠掌握本人所處的任何環(huán)境?有洞察力：對(duì)人際關(guān)系敏感，對(duì)人、對(duì)事、對(duì)四周環(huán)境的洞察力強(qiáng)。?易溝通的：擅長表達(dá)本人，擅長理解他人。?社交的：喜愛與人打交道，社交力量一般。?易于合作：具有合作精神，人際關(guān)系較好。?責(zé)任感強(qiáng)：關(guān)懷社會(huì)問題，對(duì)社會(huì)、對(duì)組織、對(duì)他人等均有責(zé)任心。渴望不斷添加本人的學(xué)問基礎(chǔ)，系統(tǒng)地方案和討論新狀況。有條理和分析力量，通常對(duì)要求推理和才智的任何事情都很擅長。⑵愛好：①業(yè)余喜愛聽音樂（日韓歌曲，西洋流行、國內(nèi)流行），尤其喜愛英語歌，平常喜愛和伴侶去K歌，②看電影（國外），運(yùn)動(dòng)（如踢毽子、爬山、跑步），③旅游（盼望走遍大江南北），旅游可以放松心情，學(xué)習(xí)異地文化，可以更好地了解異地習(xí)俗風(fēng)情⑶價(jià)值觀：1、工作的目的或意義在于能與情投意合的伙伴一起開心地工作。2、工作相對(duì)穩(wěn)定，不必?fù)?dān)憂常常消失裁員和辭退現(xiàn)象，免于常常奔波找工作。3、能夠依據(jù)組織和社會(huì)的需要響應(yīng)某一號(hào)召，為集體和社會(huì)作出貢獻(xiàn)4、盼望工作能帶給本人較高的名望、身份、地位。5、在工作中能有彈性，不想受太多的約束，可以充分把握本人的時(shí)間和行動(dòng)。⑷力量分析數(shù)理力量能快速而精確 地運(yùn)算以及在快速精確 地進(jìn)行計(jì)算的同時(shí)，能進(jìn)行推理、處理應(yīng)用問題。察覺細(xì)節(jié)力量對(duì)物體或圖形的有關(guān)細(xì)節(jié)具有正確的知覺力量，書寫力量對(duì)詞、印刷物、賬目、表格等材料的微小部分具有正確知覺的力量、正確地校對(duì)數(shù)字學(xué)習(xí)力量自學(xué)力量較強(qiáng)，規(guī)律思維力量較強(qiáng)，擅長向他人學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)力量動(dòng)手和協(xié)調(diào)力量較好組織管理力量擅長于組織和支配各種活動(dòng)，能協(xié)調(diào)參與活動(dòng)中人的人際關(guān)系社會(huì)交往力量擅長進(jìn)行人與人之間的相互交往、相互聯(lián)系、相互關(guān)心、相互作用和影響，能協(xié)同工作或建立良好的人際關(guān)系。言語力量擅長清晰而正確地表達(dá)本人的觀念和向別人引見信息。⑸對(duì)本人將來的瞻望：步入高校校門，呈現(xiàn)在我眼前的是一個(gè)生疏的環(huán)境，高校校內(nèi)的一切對(duì)我來說都是新奇的。高校生活給了我一種全新的體驗(yàn)，高校里有各種。求會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃字少的簡約的實(shí)際的會(huì)計(jì)是一個(gè)特別講究實(shí)際閱歷和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對(duì)比較低，難就難在以后的進(jìn)展。想要得到好的進(jìn)展，就要留意在工作中積累閱歷，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技巧，開辟本人的學(xué)問面。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速進(jìn)展，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開頭和其它的專業(yè)漸漸融合從而產(chǎn)生了許多新職業(yè)，這也為以后會(huì)計(jì)人員的進(jìn)展供應(yīng)了更多的選擇機(jī)會(huì)。以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益許多。其中最重要的是，可以了解企業(yè)究竟是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者供應(yīng)了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以許多商界勝利人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí)，許多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必需具有會(huì)計(jì)的背景。職業(yè)方向第一種是“做會(huì)計(jì)的”，即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員，全國大約有1200萬人，其中總會(huì)計(jì)師或“CFO”級(jí)別的，全國大約有3萬人左右。其次種是“查會(huì)計(jì)的”，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評(píng)估人員，全國目前有8萬以上名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及30萬左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員。第三種是“管會(huì)計(jì)的”，全國估量不少于20萬人。第四種是“討論會(huì)計(jì)的”，全國估量不超過3萬人。會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下五點(diǎn)：內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、進(jìn)展欠佳職業(yè)情況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。許多中小國內(nèi)企業(yè)特殊是民營企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析力量的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和掌握體系相當(dāng)簡陋。因而，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是把握在本人的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)簡單到親信（戚）無法全盤掌握時(shí)，才會(huì)聘請(qǐng)“外人”記記帳。外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)職業(yè)情況：大部格外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)緣由是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使所擔(dān)任崗位上只能學(xué)到某一方面的學(xué)問，雖然這種技能特別專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)進(jìn)展過程不利，由于難以獲得全面的財(cái)務(wù)掌握、分析等閱歷。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)緣由。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)閱歷與學(xué)問越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)供應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別職業(yè)情況：全部的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)分在于許多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，聞名的“安達(dá)信日出”就是指員工常常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所的確能學(xué)到許多東西,即便是小所，由于人手的問題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，必需從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分熬煉力量。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)原則、專業(yè)性、意志等方面能賜予地獄般的磨練。理財(cái)詢問：方興未艾的陽光職業(yè)職業(yè)情況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)會(huì)的同學(xué)應(yīng)當(dāng)曉得，個(gè)人理財(cái)詢問職位的聘請(qǐng)需求量正在漸漸放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)詢問服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)詢問服務(wù)機(jī)構(gòu)公務(wù)員、老師：穩(wěn)定有余，進(jìn)展不足會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有進(jìn)展困難的缺點(diǎn)。會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃420字高校生職業(yè)生涯規(guī)劃書模板第一章熟悉自我1.個(gè)人基本狀況2.職業(yè)愛好3.職業(yè)力量及順應(yīng)性4.個(gè)人特質(zhì)5.職業(yè)價(jià)值觀勝任力量自我分析小結(jié)其次章職業(yè)生涯條件分析1.家庭環(huán)境分析2.學(xué)校環(huán)境分析3.社會(huì)環(huán)境分析4.職業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯條件分析小結(jié)第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合1.職業(yè)目標(biāo)的確定2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合第四章詳細(xì)執(zhí)行方案第五章評(píng)估調(diào)整1.評(píng)估的內(nèi)容2.評(píng)估的時(shí)間3.規(guī)劃調(diào)整的準(zhǔn)繩結(jié)束語總論（引言）第一章熟悉自我結(jié)合相關(guān)的人才測(cè)評(píng)報(bào)告對(duì)本人進(jìn)行全方位、多角度的分析。1.個(gè)人基本狀況2.職業(yè)愛好一喜愛干什么在我的人才素養(yǎng)測(cè)評(píng)報(bào)告中，職業(yè)愛好前三項(xiàng)是**型（*分）、**型（*分）和**型（*分）。我的詳細(xì)狀況是……3.職業(yè)力量及順應(yīng)性一能夠干什么我的人才素養(yǎng)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示，**力量得分較高（*分），**力量得分較低（*分）。我的詳細(xì)狀況是……4.個(gè)人特質(zhì)一適合干什么我的人才素養(yǎng)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示……我的詳細(xì)狀況是……5.職業(yè)價(jià)值觀一最看重什么我的人才素養(yǎng)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示前三項(xiàng)是**取向（*分）、**取向（*分）和**取向（*分）。我的詳細(xì)狀況是……6.勝任力量——優(yōu)劣勢(shì)是什么自我分析小結(jié)：其次章職業(yè)生涯條件分析參考人才素養(yǎng)測(cè)評(píng)報(bào)告建議，我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。家庭環(huán)境分析如經(jīng)濟(jì)情況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響2.學(xué)校環(huán)境分析如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐閱歷等3.社會(huì)環(huán)境分析如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等4.職業(yè)環(huán)境分析（1）行業(yè)分析（如**行業(yè)現(xiàn)狀及進(jìn)展趨勢(shì)，人業(yè)婚配分析）（2）職業(yè)分析（如**職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、進(jìn)展前景，人崗婚配分析）（3）企業(yè)分析（如**單位類型、企業(yè)文化、進(jìn)展前景、進(jìn)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素養(yǎng)、工作氛圍等，人企婚配分析）（4）地域分析（如**工作城市的進(jìn)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等，人城婚配分析）職業(yè)生涯條件分析小結(jié)。第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合1.職業(yè)目標(biāo)的確定綜合第一部分（自我分析）及其次部分（職業(yè)生涯條件分析）的次要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素（S）弱勢(shì)因素（W）外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素（O）威逼因素（T）分析結(jié)論：職業(yè)目標(biāo)——將來從事（**行業(yè)的）**職業(yè)職業(yè)進(jìn)展策略——進(jìn)入**類型的組織（到**地區(qū)進(jìn)展）職業(yè)進(jìn)展路徑一一走專家路線（管理路線等）2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期，即：近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃，并對(duì)各個(gè)規(guī)劃期及其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解。職業(yè)生涯規(guī)劃總表方案名稱時(shí)間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)方案內(nèi)容策略和措施備注短期方案（高校方案）2006年一20**年如高校畢業(yè)時(shí)要達(dá)到……如：大一要達(dá)到……大二要達(dá)到……或在**方面要達(dá)到……如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培育、職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)實(shí)踐方案等如大一以順應(yīng)高校生活為主，大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和把握職業(yè)技能為主……，或?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)**目標(biāo)我要……高校生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)中期方案（畢業(yè)后五年的方案）20**年一20**年方案如畢業(yè)后第五年時(shí)要達(dá)到……如畢業(yè)后第一年要……其次年要……或在**方面要達(dá)到……如職場(chǎng)順應(yīng)、三脈積累（知脈、人脈、金脈X崗位轉(zhuǎn)換及升遷等……高校生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)長期方案（畢業(yè)后十年或以上方案）20**年一20**年方案如退休時(shí)要達(dá)到……如畢業(yè)十年要達(dá)到……二十年要達(dá)到……如事業(yè)進(jìn)展，工作、生活關(guān)系，健康，心靈成長，子女訓(xùn)練，慈善等……方向性規(guī)劃詳細(xì)路徑：**員一一初級(jí)**一一中級(jí)**一一高級(jí)**第四章詳細(xì)執(zhí)行方案1.短期目標(biāo)的詳細(xì)實(shí)施方案本人現(xiàn)正就讀高校*班級(jí)，我的高校方案分為四個(gè)階段中期目標(biāo)的詳細(xì)實(shí)施方案3.長期目標(biāo)的詳細(xì)實(shí)施方案4.人生總目標(biāo)的詳細(xì)實(shí)施方案第五章評(píng)估調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，必需依據(jù)實(shí)施結(jié)果的狀況以及變化狀況進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)的評(píng)估與修正。1.評(píng)估的內(nèi)容（1）職業(yè)目標(biāo)評(píng)估。（能否需要重新選擇職業(yè)？）假如始終……那么我將……（2）職業(yè)路徑評(píng)估。（能否需要調(diào)整進(jìn)展方向？）當(dāng)消失……的時(shí)候，我就……（3）實(shí)施策略評(píng)估。（能否需要轉(zhuǎn)變行動(dòng)策略？）假如……我就……（4）其他因素評(píng)估。（身體、家庭、經(jīng)濟(jì)情況以及機(jī)遇、不測(cè)狀況的準(zhǔn)時(shí)評(píng)估。）2.評(píng)估的時(shí)間在一般狀況下，我定期（半年或一年）評(píng)估規(guī)劃；當(dāng)消失特別狀況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。3.規(guī)劃調(diào)整的準(zhǔn)繩結(jié)束語。會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃會(huì)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃范文職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)在專業(yè)人員的職業(yè)生涯進(jìn)展道路上起著特別重要的作用。作為專業(yè)會(huì)計(jì)人員，究竟要如何來結(jié)合本人的實(shí)際狀況規(guī)劃好本人的財(cái)會(huì)之路，使本人的人生既布滿激情挑戰(zhàn)又波濤不驚一帆風(fēng)順呢?下文是為各位專業(yè)人士擬寫的會(huì)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃范文，盼望能對(duì)各位會(huì)計(jì)同仁和即將進(jìn)入財(cái)會(huì)領(lǐng)域的準(zhǔn)會(huì)計(jì)們的職業(yè)生涯規(guī)劃有所關(guān)心。本人今年高校畢業(yè)了，思索了一下本人的前途，打算寫下來，五年后讓本人看看，能夠做到多少。一、職業(yè)生涯規(guī)劃之自我分析1、我的性格，愛好我的性格有些內(nèi)向，但有時(shí)開朗、活潑。很樂觀向上，是樂觀主義者，遇事都會(huì)從其好的一面觀看，每天都會(huì)用淺笑與別人打招呼。對(duì)事情大多抱有樂觀態(tài)度。對(duì)波折的承受力很強(qiáng)，對(duì)于成敗看得很重，但大多數(shù)時(shí)候只是本人心里暗暗較勁。任何事情，只需我打算去做，就肯定會(huì)盡本人最大的努力。業(yè)余時(shí)間喜愛聽輕音樂。有時(shí)會(huì)與同學(xué)談天，談?wù)撘恍┥杂姓芾硇缘膯栴}，溝通一下對(duì)問題的看法，或者討教一些待人接物的方法；有時(shí)會(huì)獨(dú)自一人多躲在寧靜的環(huán)境中思索問題，反思本人，哪些做對(duì)哪些做錯(cuò)，以及如何完善本人的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)本人，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。待人真誠，很愛護(hù)別人，喜愛關(guān)心別人。由于已打定辦法考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，所以學(xué)習(xí)特別用功，學(xué)習(xí)態(tài)度也很端正。不太活躍，不自動(dòng)參與樂觀性高的活動(dòng)，不太喜愛吵鬧的場(chǎng)面;語言表達(dá)力量一般,不善人際交往，在這方面對(duì)本人很缺乏自信；喜愛隨遇而安，不喜愛領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)制別人。2、我的力量a、我現(xiàn)在擁有的力量英語，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能，會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問及相應(yīng)的試驗(yàn)技能。b、我的價(jià)值觀我沒有什么特別的宗教信仰，是無神論者，深信馬克思唯物主義、馬克思主義哲學(xué)價(jià)值觀。但我深信善有善報(bào)，惡有惡報(bào)，不管別人如何，只是做本人覺得好的事情，喜愛關(guān)心別人，樂在其中。c、同學(xué)、老師對(duì)我的評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)刻苦、優(yōu)秀，本性天真、單純，缺乏社會(huì)實(shí)踐閱歷，脾氣好，細(xì)心，做事細(xì)致，但考慮事情不周到，對(duì)事情的人是膚淺，不能看到事情的深層。依據(jù)本身的狀況，我覺得適合本人的崗位的有注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)和會(huì)計(jì)行業(yè)。二：注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)前景分析：你曉得誰可以合法地偵查經(jīng)理的錢袋嗎？---答案就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師了。"一般人看來，會(huì)計(jì)成天和錢打交道，是一份穩(wěn)定且收入不俗的職業(yè)。不過隨著中國經(jīng)濟(jì)與世界的接軌，國際會(huì)計(jì)原則的實(shí)施將給國內(nèi)會(huì)計(jì)師的學(xué)問結(jié)構(gòu)和力量水平帶來極大沖擊，一般的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不能滿意企業(yè)的需要，在一項(xiàng)名為中國將來十年緊缺人才資源的調(diào)查中，會(huì)計(jì)師位居榜首，尤其是通曉專業(yè)技術(shù)學(xué)問和國際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手，毫無疑問，會(huì)計(jì)師行業(yè)將成為將來人氣較高的"金領(lǐng)一族"。會(huì)計(jì)行業(yè)前景分析：會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不行替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。順應(yīng)中國外向型經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)展的形勢(shì)，本專業(yè)力旨在為國家培育一批既懂中國會(huì)計(jì)，又懂國際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培育具有良好思想素養(yǎng)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)力量、有較強(qiáng)外語水平和具有制造質(zhì)量的會(huì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的特地人才。在企事業(yè)單位工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過幾年的努力，可能會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上特別高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，是有特別強(qiáng)的會(huì)計(jì)背景，都是也有一些在金融機(jī)構(gòu)，在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。三：依據(jù)以上分析，我覺得我做會(huì)計(jì)比較適合，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師則不適合我。適合做會(huì)計(jì)的緣由：我做事仔細(xì)細(xì)致，有耐性，這種性格比較適合做會(huì)計(jì)的。會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)，越老越吃香，有了閱歷，不愁找不到工作，除了經(jīng)濟(jì)危機(jī)外。會(huì)計(jì)也有職稱考試的，分別是初級(jí)會(huì)計(jì)師，中級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師。一般來說，本科畢業(yè)通過中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱考試是不太難的，只需付出努力，就有通過的可能。不適合做注冊(cè)會(huì)計(jì)師的緣由：雖然這個(gè)行業(yè)比較吃香，但是我放棄選擇它。首先注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的難度大，想通過七門的考試是特別的困難的。其次是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大，不慎出具了虛假的審計(jì)報(bào)告將會(huì)帶來很大的麻煩，甚至坐牢的。最終是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作比較繁多的，本人也不適合做審計(jì)。四：五年的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)1.力量目標(biāo)：畢業(yè)后半年內(nèi)學(xué)會(huì)做一套會(huì)計(jì)賬；畢業(yè)后兩年后參與中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，力爭(zhēng)在兩年內(nèi)通過考試；2.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：工作的第一年要求月薪1500左右；其次年開頭提高本人的標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)月薪2000元；等到拿到了中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以后，力爭(zhēng)月薪3500到400元。職務(wù)目標(biāo)：第一年工作次要到小企業(yè)工作，從基層做起；要求在五年內(nèi)成為一間中小企業(yè)的會(huì)計(jì)主管或者會(huì)計(jì)擔(dān)任人（前提是必需拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱）。五：應(yīng)對(duì)策略畢業(yè)第一年：1.養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣，爭(zhēng)取時(shí)間來學(xué)習(xí)和工作。2.這個(gè)時(shí)期次要目標(biāo)是熬煉本人，提高本人的實(shí)務(wù)水平，努力賺取閱歷。在這段時(shí)期里，盡量去一些中小企業(yè)找一份合適的工作就安定下來樂觀的做，自動(dòng)的去了解公司的整個(gè)。會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文一.形式分析在我國現(xiàn)階段，全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè)，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)高校畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說會(huì)計(jì)是搶手職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下一般和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素養(yǎng)相對(duì)要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和掌握系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開頭對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐閱歷，并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代高校生更應(yīng)當(dāng)好好籌謀本人的前途，做好合理的職業(yè)規(guī)劃。此外，國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求漸漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，截至目前，我國尚缺9萬名與國際市場(chǎng)接軌的國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才，專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應(yīng)對(duì)力量，向國際化、專業(yè)化邁進(jìn)的簇新挑戰(zhàn)。在校高校生也可朝這個(gè)方面進(jìn)展。二.自我熟悉依據(jù)本身的了解和大家的評(píng)價(jià)，發(fā)覺本人在學(xué)習(xí)上還存在問題，雖然能不斷更新本人的學(xué)問，能很快接受新事務(wù)；但是學(xué)習(xí)上不夠細(xì)心，導(dǎo)致效率不高。在做事情上總是很難做到細(xì)心，馬虎可是做財(cái)務(wù)一大忌，因而肯定要在今后的學(xué)習(xí)，生活以及工作中不斷改善。生活工作上，本人順應(yīng)力量還不錯(cuò)，次要是由于本人性格比較開朗、為人誠懇、樸實(shí)、踏實(shí)，這使本人在和人溝通上比較順暢；能為集體盡力，職業(yè)操守高，所以在工作上可以很快打開局面。三.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃每個(gè)人的職業(yè)生涯大致可分成三個(gè)階段：第一階段：成長階段，即在校學(xué)習(xí)階段。其次階段：探究階段，通常是畢業(yè)后一到兩年。處于對(duì)個(gè)人力量和素養(yǎng)的培育階段。第三階段：維持階段，工作相對(duì)較穩(wěn)定，職業(yè)變動(dòng)也較謹(jǐn)慎。第一階段成長階段高校是我們?nèi)松囊粋€(gè)重要的階段。要充分把握高校短暫的四年時(shí)間，把握必需的專業(yè)學(xué)問和技能。勝利屬于有預(yù)備的人，同學(xué)們?cè)跐u漸順應(yīng)學(xué)習(xí)生活環(huán)境的過程中，還要留意確立遠(yuǎn)期進(jìn)展目標(biāo)，從個(gè)人愛好愛好、思維方式、學(xué)問結(jié)構(gòu)、拼搏精神等多方面進(jìn)行全面綜合，制定并不斷完善高校四年的學(xué)習(xí)規(guī)劃，為四年后的新一輪挑戰(zhàn)添加籌碼。首先，在一班級(jí)，從被動(dòng)轉(zhuǎn)向自動(dòng)，成為本人將來的仆人。打牢地基，觀念上將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，腳踏實(shí)地學(xué)好基礎(chǔ)課程，特殊是英語。在大規(guī)劃下要做小方案，堅(jiān)持每天記英語單詞、練習(xí)口語，并從大一開頭就堅(jiān)決不移地學(xué)下去。依據(jù)本人的實(shí)際狀況考慮能否修讀雙學(xué)位或輔修其次專業(yè)，并盡早做好材料預(yù)備。要和師哥師姐們進(jìn)行溝通，尤其是大四的畢業(yè)生，初步了解本人的專