員工2021年試用期勞動合同協(xié)議書三篇

員工2021年試用期勞動合同協(xié)議書三篇員工2021年試用期勞動合同協(xié)議書1

依據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認(rèn)真爭辯共同協(xié)商。公正自愿原則全都同意達成以下聘用條款，共同遵守。

一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二、聘用勞動年限(即20__年月日止。

三、具體職務(wù)：。

四、勞動酬勞：

甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資支配制度。乙方的工資水平，依據(jù)本單位的工資支配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度，班班有記錄，件件有著落。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項工作任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù)，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益。

2.不得無故解除乙方協(xié)議。

3.按工作需要供應(yīng)平安舒適辦公場所及食宿。

4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理支配和建議，甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。

2.負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。

3.對生產(chǎn)所需人員提出配備方案。

4.對下屬部門的任免提出建議。

5.主持召開生產(chǎn)調(diào)度會議，記錄會議紀(jì)要。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備平安、現(xiàn)場管理工作。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問題;

6.組織對生產(chǎn)成本進行分析。

7.負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會。

9.管理、檢查、考核各部門主管的各項工作方案執(zhí)行狀況。(月報)

10.保障合作社平安文明生產(chǎn)。加強民族團結(jié)。

11.堅守職業(yè)道德，獨立擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任。

七、勞動爭議處理及其它

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。

甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)福農(nóng)紅棗專業(yè)合作社

乙方：(簽字或蓋章)

年月日

八、續(xù)約

本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

協(xié)議更變：(經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對本協(xié)議做以下變更)：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

員工2021年試用期勞動合同協(xié)議書2

甲方：________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或

托付代表人：__________

職務(wù)：________________

乙方：________________

所在學(xué)校及院系：______

所在專業(yè)班級：________

性別：________________

年齡：________________

同學(xué)證號碼：__________

________年____月____日

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習(xí)合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習(xí)內(nèi)容

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

乙方在實習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)老師的支配，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方在實習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現(xiàn)浙高校子風(fēng)貌。

乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習(xí)。

三、實習(xí)期間的勞動愛惜和勞動條件

第四條?甲方支配乙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在平安、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、愛惜的權(quán)利、義務(wù)。

甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實習(xí)期間的勞動酬勞

第七條?乙方在實習(xí)期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方公正協(xié)商準(zhǔn)備。

第八條?假如甲乙雙方就支付實習(xí)期間酬勞的達成全都看法的，甲方以每（小時/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。

實習(xí)期間加班時段的酬勞標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習(xí)期間的保險福利待遇

第九條?甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的平安與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。

同時，甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

1．________________________________________

2．________________________________________

3．________________________________________

六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律

第十條?乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

疼惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育訂正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著公正、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并供應(yīng)參考解決看法。

九、其他商定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成商定：

1．________________________________________

2．________________________________________

3．________________________________________

第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）________

乙方（蓋章）________

代表人：____________

代表人：____________

______年____月____日

______年____月____日

特別說明：本《實習(xí)合同范本》由浙江高校同學(xué)就業(yè)與職業(yè)進展協(xié)會供應(yīng)，未盡事宜，雙方可以在本著公正、協(xié)商的原則在第十六條中商定。

員工2021年試用期勞動合同協(xié)議書3

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、公正、公正的基礎(chǔ)上，全都同意簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。

一、勞動合同期限

本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

（一）甲方依據(jù)本單位工作需要，按崗位要求支配乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務(wù)。

（二）甲方依據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)平安、勞動愛惜、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動愛惜設(shè)施，保障乙方的平安與健康。

（三）乙方同意依據(jù)甲方工作需要，從事甲方支配的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗相關(guān)有效證件（甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費用由甲方擔(dān)當(dāng)，證件不合格的費用由乙方擔(dān)當(dāng)）。

三、工作時間和勞動酬勞

（一）甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以同學(xué)上學(xué)時間為準(zhǔn)。

（二）依據(jù)國家和甲方工資支配的規(guī)定和方法，乙方月工資酬勞為元?；竟べY800元，月考核獎金嘉獎50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)狀況進行考核對乙方進行獎懲。

四、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必需自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。

（二）乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘（因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任）等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同；

2、勞動合同期限屆滿或商定的終止條件消逝，勞動合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必需雙方自愿；

3、依據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對方；

4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同；

5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同；甲方?jīng)]有依據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。

七、違反和解除勞動合同的責(zé)任

1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法賜予乙方經(jīng)濟補償金（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）。

2、乙方違