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第3頁共3頁2023年個人下半年工作計劃?范文半年來?,辦公室在?公司領導的?直接指揮下?,在各部門?的幫助和支?持下,做好?統(tǒng)籌及上傳?下達工作,?把工作想在?前,做在前?,無論是工?作能力,還?是思想素質?都有了進一?步的提高,?較好地完成?了公司宣傳?、人事管理?、職工培訓?、檔案管理?、后勤服務?及公司保衛(wèi)?等多方面的?任務。辦公?室作為公司?的綜合職能?部門,較好?的發(fā)揮了職?能作用,為?公司的發(fā)展?做出了應有?的貢獻。特?別是在上傳?下達、為領?導提供決策?依據(jù)、加強?公司管理以?及在公司制?度改革方案?等方面做了?大量、細致?的具體工作?,并取得了?一定的成績?,各項工作?都在有序地?進行中。現(xiàn)?就半年來的?工作做一簡?要總結:?一、加強管?理,完善各?項管理制度?,充分調動?人員積極性?。為了加?強對人、財?、物的管理?,我們完善?了過去的各?種管理制度?,突出制度?管理,嚴格?照章辦事,?進一步明確?了工作職責?,完善了公?章使用、紙?張使用、電?腦使用、請?假、值班等?各種常規(guī)管?理,充分體?現(xiàn)了對事不?對人的管理?思想,各項?工作井然有?序。合理調?配人員,充?分整合現(xiàn)有?工作人員,?做到人盡其?才,才盡其?用,充分調?動人員的工?作積極性。?最近,公司?對工資進行?了改革,實?行崗位工資?+績效工資?。明確了每?個人的崗位?職責,工作?任務,做到?分工明確,?責任清晰。?每個人都能?從工作的大?局出發(fā),從?整體利益出?發(fā),互相支?持,互相幫?助。極大增?加了員工的?責任意識,?充分調動了?員工的工作?主動性和積?極性,有效?促進了公司?的長遠發(fā)展?。二、加?強學習,提?高素質。?做好辦公室?工作,必須?要有較高的?理論素質和?分析解決問?題的能力。?辦公室工作?人員要通過?各種途徑進?行學習,為?此各辦公室?都配備了電?腦,利用網(wǎng)?上資源學習?與工作有關?的知識,不?斷開闊視野?,豐富頭腦?,增強能力?,以便跟上?形勢的發(fā)展?,適應工作?的需要。提?高了理論水?平、業(yè)務素?質和工作能?力。三、?做好辦公室?日常管理工?作。___?人事檔案管?理,記錄在?廠員工的詳?細情況,做?好新員工的?入廠手續(xù)及?工作情況。?2辦公室對?各類文件及?時收集、歸?檔,做到了?分類存放,?條理清楚,?便于查閱;?3建立了辦?公用品領用?明細臺帳,?每件辦公物?品都有詳細?記錄,按需?所發(fā),出入?庫記錄一目?了然,以便?及時補充辦?公用品,滿?足大家的需?要;4制定?了電話傳真?接收制度,?做到傳真接?收有記錄,?及時發(fā)送傳?真,為后續(xù)?工作提供了?方便,提高?了工作效率?;5制定了?公司純凈水?領用記錄,?每月統(tǒng)計,?賬目清楚,?___月一?結。6考勤?、售飯情況?。公司實行?考勤、售飯?一卡通系統(tǒng)?,每月只需?把考勤機、?售飯機接口?接入電腦,?上傳數(shù)據(jù),?每個月的考?勤情況、售?飯明細便一?目了然。極?大減少了工?作時間,同?時也為員工?提供了方便?,員工只需?在每月定期?充卡,每天?便可以使用?公司配備的?售飯機、考?勤機來吃飯?、上班。提?高了工作效?率,體現(xiàn)了?公司的規(guī)范?化管理。7?進一步加強?車輛安全管?理,做好車?輛的調配、?使用以及維?護,及時做?好車輛駕駛?員的年度審?驗工作。司?機責任心強?、從未發(fā)生?任何安全責?任事故。8?辦公室走廊?衛(wèi)生干凈、?整潔,為大?家營造了良?好的工作環(huán)?境。四、?落實安全生?產(chǎn)責任制,?定期檢查。?上半年,?公司始終把?安全工作作?為重中之重?,切實抓緊?抓好。進一?步加強重大?活動的安全?工作,嚴格?安全工作責?任制,嚴格?夜間安全值?班制度,定?期___集?中安全檢查?隱患,重點?抓制度和_?__落實、?檢查值班情?況、抓員工?安全培訓;?及時增設安?全設施,做?好安全工作?;在公司廠?區(qū)顯要位置?設立多個警?示牌,增加?了員工安全?防范意識。?對存在的安?全隱患及時?排查限期整?改,取得很?好的效果,?并通過了安?全評估小組?的檢查。下?半年工作計?劃:1進一?步加強公司?制度建設,?規(guī)范管理。?結合實際情?況以及公司?發(fā)展需要,?為公司的長?遠發(fā)展,以?及員工的利?益。對公司?制度作進一?步調整,使?之更加規(guī)范?化、合理化?。2在搞好?日常業(yè)務工?作的同時,?重點加強人?員工作能力?的提高,引?導員工把創(chuàng)?先工作化為?自覺行動。?3進一步加?強辦公室日?常管理工作?,明確任務?,做到嚴謹?有序。4做?好辦公用品?的管理,抓?好節(jié)能降耗?工作。對辦?公用品實行?定額控制。?每個部門限?制使用量,?對沒必要使?用的辦公用?品,進行控?制使用或用?其他同等功?能的辦公用?品代替。5?進一步加強?門衛(wèi)管理制?度,門衛(wèi)人?員要嚴格執(zhí)?行公司管理?規(guī)定。嚴禁?帶入廠區(qū)的?物品要求做?到“一人一?機一箱”,?消除各種安?全隱患。6?做好辦公室?節(jié)能降耗工?作,此時正?是空調、電?扇使用高峰?期,合理利?用。下班后?隨手關閉所?有電器,不?斷提高廣大?員工的節(jié)能?意識,杜絕?浪費現(xiàn)象。?7加強安全?生產(chǎn)工作的?宣傳教育,?使廣極大員?工人人了解?安全知識,?個個熟練掌?握消防器材?,確保安全?工作萬無一?失。以上?是近半年來?辦公室的工?作情況以及?后半年的工?作計劃,辦?公室工作雖?取得了一些?成績,但是?仍存在一些?不足,管理?制度仍需完?善、
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