工會(huì)工作計(jì)劃范文（4篇）

工會(huì)工作計(jì)劃范文一?、___月?份：1、?代理合同工?已全部加入?工會(huì)和很多?員工崗位發(fā)?生了變動(dòng)，?需要完善?基層工會(huì)組?織;同樣，?原有的協(xié)會(huì)?由于人員變?動(dòng)，已發(fā)生?了較大的變?化;計(jì)劃在?___月底?前召開一次?工會(huì)和協(xié)會(huì)?的座談會(huì)，?議題是新形?勢下的工會(huì)?工作，以及?協(xié)會(huì)如何開?展工作;?2、舉辦協(xié)?會(huì)活動(dòng)：每?星期舉辦一?期，每月四?期;3、?策劃春節(jié)期?間的攝影比?賽活動(dòng)：主?要是發(fā)揮員?工手中相機(jī)?作用，記?錄員工的春?節(jié)期間的生?活和工作，?提高員工的?審美情趣;?在活動(dòng)開展?前，舉辦一?期攝影講座?，起到提攜?引領(lǐng)作用;?比賽結(jié)束時(shí)?間計(jì)劃在三?月份結(jié)束;?4、與各?重要集團(tuán)單?位的工會(huì)建?立聯(lián)系;?5、節(jié)前慰?問員工：短?信慰問，上?門慰問;?二、___?月份：1?、建立所有?工會(huì)會(huì)員的?生日檔案;?2、對攝?影賽進(jìn)行落?實(shí)，并進(jìn)行?指導(dǎo);3?、繼續(xù)舉辦?協(xié)會(huì)活動(dòng);?4、籌辦?迎春文藝會(huì)?演;5、?完善基層工?會(huì)小家建設(shè)?;6、籌?建工會(huì)信息?溝通平臺?三、___?月份：1?、籌辦員工?運(yùn)動(dòng)會(huì);?2、攝影活?動(dòng)結(jié)果公布?;3、開?展集團(tuán)單位?的工會(huì)聯(lián)誼?;4、繼?續(xù)完善基層?工會(huì)小家建?設(shè);5、?建立工會(huì)信?息溝通平臺?;6、舉?辦慶?！叭?八”婦女節(jié)?活動(dòng);四?、4、__?_月份：?1、組織員?工體檢和體?檢結(jié)果反饋?;2、利?用工會(huì)信息?溝通平臺宣?傳企業(yè)信息?;3、青?年節(jié)活動(dòng)籌?劃、安排;?4、工會(huì)?會(huì)員慰問活?動(dòng);五、?___月份?：1、利?用工會(huì)信息?溝通平臺與?會(huì)員的信息?溝通;2?、慰問員工?兒童活動(dòng);?3、舉辦?一期工會(huì)干?部的培訓(xùn)活?動(dòng);六、?7、___?月份：1?、工會(huì)協(xié)會(huì)?各項(xiàng)活動(dòng)落?實(shí);2、?利用工會(huì)信?息溝通平臺?加強(qiáng)與會(huì)員?的信息溝通?;七、9?、___月?份：1、?重陽節(jié)活動(dòng)?;2、策?劃一期金秋?戶外攝影活?動(dòng);3、?利用工會(huì)信?息溝通平臺?加強(qiáng)與會(huì)員?的信息溝通?;八、1?1、___?月份：1?、工會(huì)運(yùn)動(dòng)?協(xié)會(huì)的落實(shí)?;2、年?終總結(jié)和表?彰。工會(huì)工作計(jì)劃范文（二）一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)傳達(dá)?貫徹區(qū)委二?屆九次全會(huì)?精神和區(qū)總?工會(huì)___?年工作要點(diǎn)?提出的目標(biāo)?任務(wù)，在全?體干部職工?中，統(tǒng)一思?想，提高認(rèn)?識，結(jié)合本?部門、本崗?位工作，研?究如何發(fā)揮?部門效能，?做出新的貢?獻(xiàn)。二、?在全局干部?職工中開展?“銳意創(chuàng)新?、艱苦奮斗?、爭創(chuàng)一流?、我為__?五做貢獻(xiàn)”?主題教育活?動(dòng)。一是廣?泛開展形勢?任務(wù)宣傳教?育，宣傳我?區(qū)近年各項(xiàng)?重點(diǎn)工作的?發(fā)展目標(biāo)和?我市氣象“?__五”期?間的目標(biāo)任?務(wù);二是圍?繞怎樣樹立?思想觀念、?怎樣保持良?好的精神狀?態(tài)和工作標(biāo)?準(zhǔn)開展大討?論，努力我?為“__五?”做貢獻(xiàn)主?題教育活動(dòng)?;三是如何?結(jié)合本崗工?作實(shí)際，高?標(biāo)準(zhǔn)、高水?平、高質(zhì)量?的做好本職?工作和全局?重點(diǎn)工作。?三、根據(jù)?區(qū)委、區(qū)文?明辦2__?_年工作部?署，結(jié)合文?明機(jī)關(guān)創(chuàng)建?，在全局干?部職工中開?展“告別不?良行為，爭?做文明公民?、文明科室?、文明崗位?”活動(dòng)?；?動(dòng)共分四個(gè)?步驟：一是?召開動(dòng)員會(huì)?，廣泛進(jìn)行?宣傳發(fā)動(dòng);?二是結(jié)合實(shí)?際分析社會(huì)?和本單位存?在的不良行?為;三是加?強(qiáng)思想道德?教育，建章?立制;四是?總結(jié)提高。?四、結(jié)合?2___年?氣象業(yè)務(wù)技?術(shù)體制改革?，在干部職?工中開展“?三創(chuàng)新”活?動(dòng)即：業(yè)務(wù)?質(zhì)量創(chuàng)新、?氣象預(yù)測、?預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率?創(chuàng)新、氣象?優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)?新，通過開?展活動(dòng)提高?干部職工的?業(yè)務(wù)技能素?質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)?新跨越發(fā)揮?工人階級的?主力軍作用?。五、繼?續(xù)開展工會(huì)?作用承諾行?動(dòng)工作，強(qiáng)?化工會(huì)維權(quán)?體制，充分?發(fā)揮職代會(huì)?作用，定期?召開職工代?表座談會(huì)，?征求意見會(huì)?，協(xié)調(diào)好勞?動(dòng)關(guān)系。要?及時(shí)傾聽職?工的心聲，?及時(shí)了解職?工中存在的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問題，把職?工的呼聲、?愿望和要求?及時(shí)向上級?有關(guān)部門反?映并盡快得?到落實(shí)。及?時(shí)發(fā)現(xiàn)工作?中存在的不?足，增強(qiáng)工?作的針對性?有的效性。?為使我局工?會(huì)工作再上?新臺階努力?工作。六?、落實(shí)好扶?貧幫困長效?機(jī)制。關(guān)心?困難職工家?庭、單親家?庭、因病因?災(zāi)致困的家?庭，把黨的?溫暖送到困?難群眾的心?坎上，使他?們工資有保?障、大病有?補(bǔ)助、困難?有幫助。?七、積極完?成工會(huì)財(cái)務(wù)?、會(huì)費(fèi)的上?交工作和其?他任務(wù)。工會(huì)工作計(jì)劃范文（三）1?、創(chuàng)新職工?維權(quán)意識，?拓展工會(huì)工?作思路。一?是要開好職?工代表大會(huì)?，通過廠務(wù)?公開欄、公?司各類媒體?、懇談會(huì)、?工會(huì)工作例?會(huì)等形式，?及時(shí)向職工?通報(bào)公司大?事和近況，?要將福利報(bào)?告寫詳寫實(shí)?，執(zhí)行好職?工工資集體?協(xié)商制度，?定期利用公?開欄或其它?形式向職工?公布，從源?頭和實(shí)處維?護(hù)職工的切?身利益。二?是要加強(qiáng)各?級工會(huì)、分?工會(huì)基礎(chǔ)工?作建設(shè)和工?會(huì)干部的培?訓(xùn)。全總、?省總把今年?定為“企業(yè)?工會(huì)建設(shè)年?”，我們要?繼續(xù)圍繞“?一辦法五條?例”，特別?是工會(huì)工作?條例，通過?工作臺帳和?學(xué)習(xí)資料相?結(jié)合、平時(shí)?積累和專題?培訓(xùn)相結(jié)合?，進(jìn)一步激?發(fā)各級工會(huì)?、分工會(huì)活?力。三是要?關(guān)注好職工?的工作生產(chǎn)?環(huán)境，會(huì)同?生產(chǎn)部安技?處搞好“安?康杯”，督?促行政做好?職工勞動(dòng)保?護(hù)。四是要?抓好集團(tuán)工?會(huì)聯(lián)合會(huì)的?工作，完善?聯(lián)合會(huì)工作?機(jī)制，每季?度召開一次?聯(lián)席會(huì)議，?并規(guī)范經(jīng)費(fèi)?的收交和使?用，辦好一?年一次的集?團(tuán)工會(huì)工作?論壇。五是?要探索農(nóng)民?工的入會(huì)與?管理問題，?繼續(xù)進(jìn)行工?會(huì)工作的調(diào)?研和研討，?使各級工會(huì)?、分工會(huì)工?作更具特色?。2、開?展立功競賽?活動(dòng)，建設(shè)?高素質(zhì)職工?隊(duì)伍。一是?繼續(xù)深化“?爭當(dāng)五職工?”活動(dòng)，深?入開展以優(yōu)?質(zhì)、高效、?安全、節(jié)能?為主要內(nèi)容?的生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)?會(huì)，繼續(xù)在?職工中開展?合理化建議?和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)?工作，結(jié)合?班組擂臺賽?，推進(jìn)降本?節(jié)支、節(jié)能?降耗工作，?通過考核評?選表彰公司?“突出貢獻(xiàn)?員工”、“?崗位女明星?”、各擂臺?擂主及優(yōu)秀?班組長。二?是通過“公?司三次創(chuàng)業(yè)?大討論”、?選樹集團(tuán)優(yōu)?秀業(yè)余文化?示范點(diǎn)等活?動(dòng)，提高職?工整體文化?的品位，通?過成立公司?合唱團(tuán)，組?織職工文體?比賽演出，?豐富職工業(yè)?余生活。三?是為職工自?學(xué)成才、崗?位成才營造?良好環(huán)境，?鼓勵(lì)職工鉆?研技術(shù)，提?高技能。?3、樹立求?真務(wù)實(shí)精神?，在構(gòu)建和?諧威孚中取?得新作為。?一是掌握職?工生活思想?情況，深入?細(xì)致做好思?想工作，把?易激化的矛?盾克服在萌?芽之中。二?是建立完善?困難職工檔?案，對一些?單親及特殊?群體也要做?好建卡工作?，對病傷職?工的管理，?做到節(jié)假日?上門走訪或?慰問補(bǔ)助。?同時(shí)充分發(fā)?揮市總工會(huì)?互助互濟(jì)幾?道屏障及公?司醫(yī)療補(bǔ)助?的作用，使?職工在生重?大疾病時(shí)得?到部分補(bǔ)助?。三是在生?產(chǎn)任務(wù)低位?時(shí)，繼續(xù)分?期分批進(jìn)行?職工的短期?療養(yǎng)。四是?加強(qiáng)對外來?適齡女職工?的管理，進(jìn)?行上崗前計(jì)?劃生育政策?條例的教育?，要求詳情?填表，工作?不留死角。?五是密切關(guān)?注在生產(chǎn)經(jīng)?營中的勞動(dòng)?關(guān)系矛盾，?做好民事調(diào)?解，防止矛?盾激化。?4、改進(jìn)工?作作風(fēng)，深?入一線基層?。一是要服?務(wù)基層，深?入一線，貼?近職工，避?免坐在辦公?室指揮;二?是精簡會(huì)議?和有關(guān)工作?流程，該指?導(dǎo)性的工作?決不能怕麻?煩;三是對?職工生老病?死，辦勞保?、打證明等?瑣事隨到隨?辦，講清政?策，當(dāng)好職?工群眾合法?權(quán)益的第一?知情人、第?一報(bào)告人、?第一幫扶人?;四是提高?工作效率，?更好地為廣?大職工群眾?服務(wù)。工會(huì)工作計(jì)劃范文（四）1、?努力學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?品其一是?抽時(shí)間通過?各種渠道去?學(xué)習(xí)營銷方?面(尤其是?白酒營銷方?面)的知識?，學(xué)習(xí)一些?成功營銷案?例和前沿的?營銷方法，?使自己的營?銷工作有一?定的知識支?撐。其二是?經(jīng)常向公司?領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)?域業(yè)務(wù)以及?市場上其他?各行業(yè)營銷?人員請教、?交流和學(xué)習(xí)?，使自己從?業(yè)務(wù)水平、?市場運(yùn)作和?把握到人際?交往等各個(gè)?方面都有一?個(gè)大幅度的?提升。2?、進(jìn)一步拓?展銷售渠道?___市?場的銷售渠?道比較單一?，大部分產(chǎn)?品都是通過?流通渠道進(jìn)?行銷售的。?下半年在做?好流通渠道?的前提下，?要進(jìn)一步向?商超渠道、?餐飲渠道、?酒店渠道及?團(tuán)購渠道拓?展。在團(tuán)購?渠道的拓展?上，下半年?主要對系統(tǒng)?人數(shù)和接待?任務(wù)比較多?的工商、教?育和林業(yè)三?個(gè)系統(tǒng)多做?工作，并慢?慢向其他企?事業(yè)單位滲?透。3、?做好市場調(diào)?研工作對?市場個(gè)進(jìn)一?步的調(diào)研和?摸索，詳細(xì)?記錄各種數(shù)?據(jù)，完善各?種檔案數(shù)據(jù)?，讓一些分?析和對策有?更強(qiáng)的數(shù)據(jù)?作為支撐，?使其更具科?學(xué)性，來彌?補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感?官認(rèn)識的不?足。了解和?掌握公司產(chǎn)?品和其他白?酒品牌產(chǎn)品?的銷售情況?以及整個(gè)白?酒市場的走?向，以便應(yīng)?對各種市場?情況，并及?時(shí)調(diào)整營銷?