辦公室秘書崗位職責表

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編制日期：

部門：辦公室崗位名稱：秘書

直接主管：辦公室主任

職責范圍工作目標考核內(nèi)容

根據(jù)公司的業(yè)務(wù)進展需要，輔助部門經(jīng)理做好行政管理工作;負責各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，處理公司日常事務(wù)。1.時效

2.切實

3.嚴謹數(shù)量、質(zhì)量

負責上請下達，上通下聯(lián)工作。

1、根據(jù)總經(jīng)理、副總和總工的指示安置、傳達各項工作;

2、保證總經(jīng)理、副總和總工及各部門的有效信息溝通;

3、負責電話接聽，保證公司電話通訊暢通無誤;

4、按月做各項行政事務(wù)匯總報告;

5、合作其他部門做相關(guān)輔助性工作。

保證內(nèi)部信息傳達的正確性和時效性。1、工作時效

2、工作過錯率

3、工作態(tài)度

負責公司文件資料、信息、宣傳、通訊報導工作。

負責文件資料、相關(guān)管理制度的起草、定稿工作。保證內(nèi)刊的按時出版，加強精神文明，創(chuàng)辦企業(yè)文化。

要求實時、切實、嚴密。1、工作時效

2、工作過錯率

3、工作飽滿度

輔助總經(jīng)理及部門經(jīng)理做好行政管理工作。

1、負責公司經(jīng)營籌劃、統(tǒng)計報表及營業(yè)執(zhí)照年審、代碼證年審工作;

2、負責電話通訊管理;

3、根據(jù)公司的有關(guān)制度規(guī)定，按時辦理各種行政費用的付款事宜，并舉行登記管理;

4、各種臨時性工作。要求實時、切實、嚴密地做好各項相關(guān)工作。1、工作過錯率

2、工作飽滿度

3、工作態(tài)度

4、工作時效

負責公司對外的公關(guān)及接待工作。

爭取建立良好的社會關(guān)系，熟諳接待服務(wù)管理學識，掌管公共禮儀模范，保證對外工作的暢通。

要求做到目標明確，服務(wù)熱心、周到、細心。1、工作態(tài)度

2、工作過錯率

負責撫恤、勞保福利管理工作

針對公司的相關(guān)制度，實時、合理得志職工的福利和勞保需求;同時，根據(jù)國家相關(guān)政策，從關(guān)切職工的角度做好各種撫恤工作。要求做到公允、實時、合理1、責任心

2、工作態(tài)度

3、工作過錯率

負責會議管理。

輔助做好會議服務(wù)工作及會議記錄。實時整理歸檔1、工作時效

2、工作態(tài)度

3、工作過錯率

篇2：玩具有限公司普工崗位職責

XX玩具有限公司

作業(yè)文件普工崗位職責文件編號：MX/XZ-01-37-20--

版本號：第A版第0次修改

生效日期：2007-01

頁碼：第1頁，共1頁

普工崗位職責

部門名稱：

直接上級：

下屬部門：

部門性質(zhì)：

管理權(quán)限：

管理職能：

管理職責：

擬定：審核：批準：

篇3：玩具有限公司駕駛員崗位職責

XX玩具有限公司

作業(yè)文件駕駛員崗位職責文件編號：MX/XZ-01-36-20--

版本號：第A版第0次修改

生效日期：2007-01

頁碼：第1頁，共1頁

駕駛員崗位職責

部門名稱：

直接上級：