新員工2023年度工作總結(jié)范文

第62頁共62頁新員工2023年度工作總結(jié)范文新員工2023年度工作總結(jié)范文。新員工年度工作總結(jié)一202_年對(duì)我來說具有特別的意義，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也非常珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的進(jìn)步，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。如今就202_年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有方案之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比擬緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙繁忙碌的一天下來，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家效勞的心態(tài)是做好每一件事。為公司奉獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。二、盡心盡責(zé)，做好本職工作，一年來，我主要完成了以下工作：1、公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單的首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報(bào)銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對(duì)報(bào)銷單的事項(xiàng)、金額、票據(jù)等一系列事項(xiàng)審核;審核完畢，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢，我錄入到費(fèi)用登記軟件中，并比照擬特殊的報(bào)銷單做其它方面的錄入，;再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報(bào)銷單登記，做一個(gè)詳細(xì)的費(fèi)用報(bào)銷單明細(xì)表，交由財(cái)務(wù)。2、保險(xiǎn)柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進(jìn)展整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時(shí)，及時(shí)提供。3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫及上報(bào)。我這一塊的統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉及到南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點(diǎn)企業(yè)效勞平臺(tái)網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳開展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報(bào)表五大塊。報(bào)表局部與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)完成，財(cái)務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計(jì)算，每大塊涉及到的報(bào)表較多。4、檔案這一塊，是花時(shí)間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個(gè)人的檔案上都要寫好員工的個(gè)人信息，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門，統(tǒng)計(jì)好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對(duì)員工個(gè)人根本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)人根本信息的查看。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷。我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX的明天會(huì)更美妙!新員工年度工作總結(jié)二光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大進(jìn)步。進(jìn)步的同時(shí)，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心、同事們的無私幫助鼓勵(lì)了我的成長(zhǎng)，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞，將使我受用終生。第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈如今眼前的生疏的一切，不知可以帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵(lì)了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個(gè)初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個(gè)人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它干一行愛一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教導(dǎo)我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會(huì)就學(xué)，不好就練。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結(jié)、匯報(bào)以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù)，我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對(duì)待每一份材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報(bào)企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，一年上報(bào)信息35條，在對(duì)外宣傳報(bào)道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字程度有很大進(jìn)步，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了。此外，我還認(rèn)真抓好人事、勞資工作,負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理效勞等，這對(duì)我來說是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來不得半點(diǎn)過失。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進(jìn)展學(xué)習(xí)，并向有經(jīng)歷的人請(qǐng)教，將理論實(shí)際嚴(yán)密結(jié)合，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報(bào)銷和工資臺(tái)帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報(bào)銷等工作，及時(shí)編報(bào)人事、勞資報(bào)表并立卷歸檔，在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì)、資料管理及分析^p工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評(píng)，大家稱我是信得過的好管家。我積極參與工會(huì)的各項(xiàng)工作，包括準(zhǔn)備工會(huì)建家根底材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡送和好評(píng)。我還積極協(xié)作黨支部作好各項(xiàng)工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自己的作用。在完成好本職工作的同時(shí)，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的，并逐一通知領(lǐng)取，受到了大家的好評(píng)，這使我越來越感到幫助別人的樂趣?；厥淄?，我覺得可以用幾個(gè)詞來形容我心中的感受，第一個(gè)便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時(shí)，我收獲了成果，收獲了成長(zhǎng)，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是鼓勵(lì)我迅速成長(zhǎng)的泉。新員工年度工作總結(jié)三時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓(xùn)，本人特就這一年的工作小結(jié)如下：剛剛即將完畢的202_年對(duì)我個(gè)人來說是極其不平凡的一年，對(duì)我們公司來說也是飛速開展的一年，為了公司，我創(chuàng)造了什么，對(duì)于我個(gè)人，我又收獲了什么呢?也許是日復(fù)一日的風(fēng)雨無阻，早就習(xí)慣了這種緊張、繁忙而又自我感覺充實(shí)的生活?；貞浺幌逻@一年的工作，主要完成和正在進(jìn)展的工作有：一、202_年主要工作在青海油田，中間有4個(gè)月在華亭煤電股份公司工程中。這一年是忙繁忙碌的一年收獲的一年，在XX工作中主要是主要是投標(biāo)、施工以及跟蹤工程，主要有：1、鉆采工藝研究院徠卡顯微鏡購(gòu)置工程施工;2、公安局設(shè)備采購(gòu)工程施工;3、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)軟件系統(tǒng)培訓(xùn)調(diào)試;4、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司散熱器投標(biāo);5、研究員實(shí)驗(yàn)中心有機(jī)碳分析^p儀施工;202_年有4個(gè)月在XX網(wǎng)絡(luò)建立工程中，由于公司對(duì)我的信任，派我負(fù)責(zé)XX公司網(wǎng)絡(luò)建立工程。XX工程工期很緊，為了按時(shí)完成工程，我們成立了5個(gè)人施工小組，不分周日，早晨7點(diǎn)40分到現(xiàn)場(chǎng)，晚上在機(jī)房調(diào)試，由于白天股份公司要上班，打墻拉線的公司我們放到晚上來做，精良做到不影響股份公司工作的同時(shí)保證我們的進(jìn)度，我們一起全力以赴，盡職盡責(zé)，保證工程在規(guī)定時(shí)間完成，為公司樹立了很好的形象。二、做好工程與產(chǎn)品的售后效勞工作。公司以往在XX油田主要以做系統(tǒng)集成工程為主，并獲得了良好的業(yè)績(jī)。作為一個(gè)行業(yè)，上下一體是油田自身的特點(diǎn)，售后效勞看的尤其重要，做好效勞是建立良好關(guān)系的穩(wěn)定劑，更提現(xiàn)了公司在市場(chǎng)上的形象。在在青海做工程的同時(shí)，也有很多的效勞需要去做，因?yàn)槎际怯脩?，要保證隨叫隧到，最快時(shí)間解決問題，只要用戶打，我就馬上過去幫用戶解決問題，贏得用戶的好評(píng)。新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的時(shí)機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的開展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相交流好的工作和經(jīng)歷，共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。通過這將近幾年的工作，在一邊學(xué)習(xí)，一邊理論的過程中，我也在考慮。在XX年年的公司運(yùn)營(yíng)建立中，我希望以“標(biāo)準(zhǔn)化+執(zhí)行力”來進(jìn)展，通過標(biāo)準(zhǔn)化來實(shí)現(xiàn)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，推動(dòng)企業(yè)的執(zhí)行力。實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)的新形式。在這一理念下，以市場(chǎng)貿(mào)易為核心，以技術(shù)支持為后盾，深化用戶內(nèi)部，加強(qiáng)與客戶間的互動(dòng)溝通，促進(jìn)與客戶的合作，來推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。何欲何所求，皆為過眼云煙!唯有懷著一顆感恩的心，對(duì)幫助我的人和組織以辛勤的回報(bào)。在這里，要特別感謝公司其他員工在我這一年的工作中給予的幫助和嚴(yán)厲的監(jiān)視。最后，祝愿所有的人新的一年，進(jìn)步一年!公司新員工2023年度工作總結(jié)【篇1：?jiǎn)T工202_年度工作總結(jié)】時(shí)間飛逝，光陰如梭，回憶即將過去的202_年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收獲的一年，這一年各項(xiàng)工作開展得扎實(shí)有效，為了給明年的工作打下良好的根底，我將全年的工作進(jìn)展如下總結(jié)：作為基層的一線柜員，首先在勤奮敬業(yè)方面，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原那么，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，實(shí)在履行崗位職責(zé)。我熱愛本職工作，可以正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中可以采取積極主動(dòng)，可以積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守支行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。業(yè)務(wù)知識(shí)方面，我刻苦鉆研對(duì)私儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)技能，在純熟掌握了原業(yè)務(wù)流程的根底上，認(rèn)真主動(dòng)地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在新系統(tǒng)不斷更新上線的情況下，第一時(shí)間掌握新業(yè)務(wù)，純熟操作新系統(tǒng)。在實(shí)際工作中，牢記王行長(zhǎng)的教導(dǎo)，辦理業(yè)務(wù)時(shí)面帶微笑，舉手招迎，總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的效勞。又在張行長(zhǎng)的帶著下我得到了本質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴(yán)密，照章辦事，加強(qiáng)監(jiān)視，保證資金和財(cái)產(chǎn)的平安，遵守信譽(yù)，老實(shí)效勞，自覺遵守各種規(guī)章制度，對(duì)客戶誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心，維護(hù)客戶的正當(dāng)利益，當(dāng)發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí)，存款業(yè)務(wù)本著先收款后記帳的原那么，取款業(yè)務(wù)本著先記帳后付款的原那么，認(rèn)真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實(shí)、準(zhǔn)確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的，做到專人?？?、專人專章、重要憑證不空號(hào)跳號(hào)、密碼不外泄并及時(shí)更換，日終做好軋帳工作。每天以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對(duì)待自己所從事的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度和操作程序辦事，防范任何風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。工作態(tài)度方面，本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)奮進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，態(tài)度積極，不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅(jiān)持“工作第一”的原那么，認(rèn)真執(zhí)行行里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時(shí)刻以“客戶至上”的效勞理念鞭策、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)質(zhì)的效勞。對(duì)待客戶，我使用的是微笑效勞，且做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，努力提供最優(yōu)質(zhì)的效勞。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，進(jìn)步自己的履崗才能，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的工行員工。回憶這一年的工作里，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面也存在著缺乏。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，看傳票的時(shí)候還是不夠仔細(xì)和認(rèn)真，個(gè)別工作做的還是不夠完善，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí)和生活常識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中進(jìn)步自己、更加嚴(yán)格要求自己，為中行的開展添磚加瓦。通過這一年的工作，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中，我還要繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛崗敬業(yè)，汲取別人之所長(zhǎng)、克已之所短，一如既往地為本行的開展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。【篇2：?jiǎn)T工202_年度工作總結(jié)】作為一名新員工，工作總結(jié)還過于遙遠(yuǎn)，因?yàn)槲覍?duì)工作上的許多問題還是知之甚少。但經(jīng)姜曉娜的指點(diǎn)，結(jié)合初加工的消費(fèi)流程，還是對(duì)不同的產(chǎn)品工藝有了理論上的認(rèn)識(shí)。特別是***，因?yàn)檐囬g內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間的加工，也大體上理解消費(fèi)線上易出現(xiàn)的問題。但對(duì)于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來因素還是很不清楚。學(xué)習(xí)工作的這段時(shí)間，我理解到對(duì)于初加工主要針對(duì)的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內(nèi)的溫、濕度與時(shí)間可因?qū)嶋H情況而有所改變外，其它根本上是要一步步按照工藝完成。特別是對(duì)重量與大小的要求，但針對(duì)前者，加工過程所需的器具與設(shè)備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品;因清理不當(dāng)而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會(huì)有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實(shí)際上要尋找觀察時(shí)卻是找不到一點(diǎn)兒頭緒，只有對(duì)毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅理解落地產(chǎn)品的處理了。對(duì)于整個(gè)工序還有局部問題，我理解它的存在，但卻不理解。如：車間對(duì)于各種產(chǎn)品在包制過程中必須分清批次，而這項(xiàng)工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨(dú)存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨(dú)存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應(yīng)該停頓消費(fèi)，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎么處理?等等。還有很多更細(xì)小的，不知道該怎樣施行。還有一局部是我感覺存在，需要我去學(xué)習(xí)，但我并不明確它指的是什么?只是在開會(huì)時(shí)，會(huì)聽到一些前所未聞的工作用語。由于工作時(shí)間較短，對(duì)于各方面的理解都過于淺薄，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學(xué)出點(diǎn)路徑，我會(huì)抓緊時(shí)間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。作為一名年紀(jì)偏小的新員工，我會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)，在202_年完畢之前，有個(gè)階段性的進(jìn)步，以便做好202_年的工作，盡快爭(zhēng)取與大家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。新員工2023年年度工作總結(jié)范文來到新公司已經(jīng)三個(gè)月了，在這三個(gè)月，在老同志的幫助和自已的努力下，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時(shí)間工作總結(jié)如下：(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)。知識(shí)方面：在復(fù)習(xí)以前的知識(shí)加以穩(wěn)固的根底上，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，承受新的觀念，不斷拓展視野，增強(qiáng)自己的專業(yè)程度，為可以適應(yīng)工作需要而不斷努力。做人方面：剛從大學(xué)校園出來，無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)歷都很欠缺，為了可以盡快融入美芝這個(gè)大家庭,一方面我盡量多與老同事交流，向他們討教經(jīng)歷;另一方面我通過各種書報(bào)雜志，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論，并將其用于理論中。通過學(xué)習(xí)使我在這方面獲得了比擬良好的效果，雖然還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作在這幾個(gè)月中，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我開展的主要工作有：l費(fèi)用報(bào)銷審核:根據(jù)公司財(cái)務(wù)審批制度及費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)、費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)票進(jìn)展審核，蓋章。2處理憑證:出納結(jié)過來單先對(duì)單，制定銀行對(duì)賬單明細(xì)。再在預(yù)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財(cái)務(wù)審批生成憑證，然后分批提交到ERp、過帳、對(duì)賬、在ERp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊(cè)裝訂、歸檔。3開xx及普通發(fā)票:根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)____/商品資料，核對(duì)錄入無誤，將發(fā)票資料寫入稅控機(jī)，打印發(fā)票并蓋章，整理.一二六聯(lián)給營(yíng)銷，三聯(lián)給應(yīng)收(xxx)做賬，四五聯(lián)存根，月底把五聯(lián)給出納(xxx)，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。4掃描發(fā)票抵扣聯(lián):掃描核對(duì)發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián)，進(jìn)入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票，識(shí)別結(jié)果核對(duì)金額/日期/購(gòu)銷方納稅識(shí)別號(hào)/密文/發(fā)票號(hào)碼，確認(rèn)無誤后發(fā)票入庫(kù)，識(shí)別完發(fā)票查詢并打印，再校對(duì)一遍，最后導(dǎo)入挪動(dòng)盤，供辦稅員用。錄入海關(guān)發(fā)票及運(yùn)輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票和運(yùn)輸發(fā)票，進(jìn)入企業(yè)電子報(bào)稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號(hào)碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料，并核對(duì)。5日常事務(wù)工作:部門員工出勤表：每月月初填報(bào)部門員工出勤情況,掛在pDM我的文件考勤表(xxx)文件中。申請(qǐng)領(lǐng)取辦公用品：搜集所需辦公用品——填報(bào)請(qǐng)領(lǐng)單——審核——領(lǐng)取辦公用品。系統(tǒng)維護(hù)：開票系統(tǒng),____的日常維護(hù)。檔案管理：負(fù)責(zé)資料室的檔案管理工作。在工作中，由于剛剛接促到的新任務(wù)，還比擬生疏，同時(shí)由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此遇到了各種各樣的問題，但是因?yàn)橛型聜兊牟涣咧笇?dǎo)，以及自己的不懈努力，發(fā)揮了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，最終克制了各種困難，保質(zhì)保量得完成了自己的本質(zhì)工作。(三)積極參加公司及部門組織的各種活動(dòng)。我一直堅(jiān)信，身體是____的本錢，只有有了好的身體才能全心全意地去工作。因此，無論是公司還是部門組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，公司籃球聯(lián)賽、日電集團(tuán)足球聯(lián)賽我都滿懷熱情的參加，不僅保證了身心的安康，而且通過這些活動(dòng)認(rèn)識(shí)了不少朋友，同事，他們?cè)谏钌?，工作中都給予了莫大的幫助，讓我在一個(gè)全新的環(huán)境中不斷適應(yīng)，并且融入到美芝這個(gè)大家庭中去.。雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的指導(dǎo)下,我的工作獲得了較好的進(jìn)展,但是仍然有許多改良之處，所以需要認(rèn)真總結(jié)，看到自己的缺乏，虛心向同事們學(xué)習(xí)并加以改正，不斷進(jìn)步自己的個(gè)人素質(zhì)，爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)。2023年度新員工工作總結(jié)202_年度新員工工作總結(jié)一假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不管所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長(zhǎng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息搜集整理工作，乍看起來信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有開展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的時(shí)機(jī)。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達(dá)成功的原理。倘假設(shè)能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。其次，對(duì)我半年來的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。(一)學(xué)習(xí)無止境，注重自身的職業(yè)開展，多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步進(jìn)步、升華。我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)公布的政策法規(guī)進(jìn)展及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供根據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)大了我的知識(shí)量。在對(duì)信息進(jìn)展整理的過程中，又進(jìn)步了我對(duì)office等辦公軟件的純熟程度，同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。除此之外,我還嘗試著進(jìn)展了xx工程的本錢估算，使我有時(shí)機(jī)能接觸到估算理論工作，對(duì)本錢估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到理論的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí)，我覺得需要進(jìn)一步探究和考慮，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。(二)即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以進(jìn)步工作效率。我工作的很大一局部?jī)?nèi)容，與信息檔案的搜集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比擬枯燥的工作，其實(shí)，假如有心多考慮一下，檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)展整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)展橫向比擬，當(dāng)然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我在工作中還存在著一些缺乏之處，如過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏等。在接下來的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精?？傊?，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自己的知識(shí)背景和公司的詳細(xì)環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的開展盡我綿薄之力。202_年度新員工工作總結(jié)二我是202_年新年后的第八天來xx報(bào)到的，工作了快整整1個(gè)月，在此期間，我調(diào)換了3個(gè)部門，感受了不同氣氛的工作環(huán)境，感受最為豐富，我記得剛被錄用的時(shí)候，夏曼主管給我說過：希望新人能多提一些促進(jìn)xx公司開展的建議，為公司發(fā)揮光和熱，并與公司共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)，融為一個(gè)集體，不分彼此。在消費(fèi)部的時(shí)候：我在消費(fèi)部的時(shí)間最短，缺乏一個(gè)月，剛來的時(shí)候，承受了新人培訓(xùn)，和王風(fēng)云部長(zhǎng)的培訓(xùn)，被分配在牙膏線，牙膏線算是一個(gè)比擬輕松的部門，但是技術(shù)才能最高，剛剛上手是很難純熟的。從上牙膏空管到產(chǎn)品是否合格的辨識(shí)工作，每一個(gè)都需要充足的經(jīng)歷，才能舉重假設(shè)輕的工作，不然作為新人只能小心翼翼。那時(shí)候，大班長(zhǎng)職務(wù)并未去除，牙膏線的兩個(gè)班長(zhǎng)：陳峰、XX。最初的7天是白天的培訓(xùn)期，之后就是上三天夜班，三天白班，夜班非常難熬，晚上很冷，很多人上了牙膏管以后，就不停的跑來跑去，讓身體熱起來，有的躲在空調(diào)后面，過一會(huì)回去看牙膏管打完了沒有，有人聚集在一起聊天，有人坐在機(jī)器旁邊看手機(jī)。作為新人，只能默默的看著機(jī)器的履帶運(yùn)動(dòng)。機(jī)器經(jīng)常出現(xiàn)問題，不時(shí)有廢料出現(xiàn)，將機(jī)器內(nèi)部噴的到處都是牙膏絮狀物，假如不影響消費(fèi)的話，一般都是在最后收工前半小時(shí)的時(shí)候，用心的擦拭掉。牙膏管會(huì)出現(xiàn)光標(biāo)瞄準(zhǔn)的誤差，需要操作員根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整顯示屏內(nèi)的左右誤差數(shù)值【一般在+3到-3之間】，這要根據(jù)不同的機(jī)器情況調(diào)整，有的時(shí)候很難校準(zhǔn)，操作員會(huì)停機(jī)去調(diào)整內(nèi)部的發(fā)射紅光的探燈，去手動(dòng)調(diào)到最正確位置。牙膏液體經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)較大的顆粒堵住出料口，要用扳手旋轉(zhuǎn)鈕螺絲，來調(diào)整出液量，每隔15分鐘去調(diào)整一次，但夜班的人大都在假寐，很少有人去秤克重。牙膏管的檢驗(yàn)方法都已經(jīng)記不清了，依希只記得，1、是否漏氣2、是否爆尾3、是否色標(biāo)正確居中4、壓紋是否標(biāo)準(zhǔn)5、克重是否在恒定范圍6、切邊切尾是否平整美觀但是這些要求還需要詳細(xì)問題詳細(xì)分析^p，有的機(jī)器就是有問題，壓紋怎么壓都是歪的，但是為了趕產(chǎn)量，只能破例放行了。在銷售部的時(shí)候：假如說，在消費(fèi)部，我還是一種工人特有的心態(tài)，那么在銷售就需要徹底蛻變成為一個(gè)商業(yè)精英的心態(tài)，不管客戶提出什么樣的要求，都需要得到滿足，要讓客戶感受到賓至如歸，要讓客戶對(duì)xx這個(gè)大品牌有一個(gè)圓滿的印象，收起個(gè)人的情緒，展現(xiàn)美妙的一面，不僅僅是心態(tài)上，假如在外表穿著，工作習(xí)慣等和銷售部格格不入的話，也是會(huì)收到詬病的。你可以沒有真正的心靈，但是你不可以沒有虛假的外表，必要的客套，一切“商務(wù)”兩個(gè)字來辦事，不可以再在工作場(chǎng)合展現(xiàn)出任何個(gè)人化有損公司形象的情緒。為了迎合客戶的情緒，在銷售部，天性肯定會(huì)收到壓制的，有的時(shí)候剛剛下班，員工就會(huì)展現(xiàn)出2種生活狀態(tài)，找出各種方法來使自己緊張的神經(jīng)得以放松。銷售部，忙起來的時(shí)候就像累的想把頭鉆進(jìn)地里的鴕鳥，輕松的時(shí)候，就會(huì)各自聊天游戲，變成青青草原上只會(huì)吃青草的小綿羊。剛進(jìn)銷售部，是因?yàn)槔钤浦请x任的契機(jī)，屬于硬頂缸型的。接收了一切任務(wù)，但是什么都不懂，不明白。沒有教師，只能自學(xué)，自己體會(huì)，剛開場(chǎng)，自己就像在集體之外，只認(rèn)識(shí)一個(gè)陳家偉，還是在李云智的介紹下認(rèn)識(shí)的，算是在xx銷售部有了第一個(gè)可以說話的朋友吧!銷售部男的少，除了2個(gè)部長(zhǎng)是男的，其他的男外勤都在外邊跑業(yè)務(wù)，陳家偉只有下午幾個(gè)小時(shí)在錦都，蘭文君還沒有離任，每天就是在渾渾噩噩的自學(xué)與熟悉的過程。一些工作的習(xí)慣要改，經(jīng)常被罵，開場(chǎng)會(huì)被排斥，但是有的客戶很熱情，好似看到一個(gè)新設(shè)計(jì)師就像一個(gè)新的寶物似的。陳琳當(dāng)時(shí)在QQ上還說出了一些勉勵(lì)的話語，但是隨著公事循序漸進(jìn)，不斷發(fā)現(xiàn)新的自己無法解決的問題，顛覆了我對(duì)xx設(shè)計(jì)師的認(rèn)知。原來xx的設(shè)計(jì)師不是設(shè)計(jì)師，根本就不需要設(shè)計(jì)，只需要不斷的制圖就成了，在固化的土壤里，唯一不會(huì)犯錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)就是：按規(guī)章制度辦事，不然責(zé)任到人就等著挨罰挨罵，你可以沒有創(chuàng)意，但是不能出錯(cuò)!【不可以出錯(cuò)】，是王部長(zhǎng)下的第一個(gè)指示。【跟不上速度就慢一點(diǎn)，假如出錯(cuò)，我就要找你】。蘭文君離任了，我是唯一的設(shè)計(jì)師，公司又聘了一個(gè)外設(shè)計(jì)師，一開場(chǎng)叫“唐為國(guó)”，堅(jiān)持了一個(gè)月，又換了一個(gè)“張新超”堅(jiān)持到本年8月。因版面錯(cuò)誤太多與交接不便而被剔除。之后就是設(shè)計(jì)師任務(wù)屬性的大換血。不斷對(duì)設(shè)計(jì)師提出了各種各樣的要求，加了工資，加了任務(wù)，加了很多種不同的工作屬性。設(shè)計(jì)師最難的地方就是和客戶做交流，交流因?yàn)榉窖詥栴}而變得不暢，因?qū)κ挛锏睦斫夥绞絾栴}而破綻百出，龍蛇混雜的各種訂單，各種不同的客戶情況下，總有各種問題出現(xiàn)，有一樣的問題，有見所未見的問題。設(shè)計(jì)師需要理解客戶，不斷的為客戶的實(shí)際情況考慮，為其他部門工作可以順利開展考慮，為廠家的消費(fèi)才能與杭集的消費(fèi)行情考慮，為商務(wù)運(yùn)作，對(duì)客戶的設(shè)計(jì)本錢提出建議。有的時(shí)候客戶很蠻橫，但是設(shè)計(jì)師是機(jī)器，是沒有性格的，我只能聆聽，我只能給出合理的意見，我只能說您消消氣。我只是一個(gè)設(shè)計(jì)師，不僅對(duì)很多運(yùn)作情況一無所知，而且對(duì)客戶提出的難辦的要求____為力，但是我不能表露出來，我要說：一切OK，都在掌握之中，一切都會(huì)為您辦到，一切不會(huì)說：No，煩惱只能自己承受。不管什么樣的壓力，一句“商務(wù)運(yùn)作，服從大局”就能壓倒一切。銷售部以前工作的定義并不明晰，辦事都會(huì)很雜，一會(huì)兒這樣，一會(huì)兒那樣，條約指令分不清那些作廢了，哪些還在沿用。每次我最常聽見的一句話是：你不知道可以問別人，去找人問呀!不要一聲不吭的瞎弄一氣，根本就沒有意義，到時(shí)候不合格就作廢掉了?？墒菃柸耍钟姓l會(huì)理你呢?我如今很忙，你呆會(huì)再來就被推掉了，滿懷希望去問，皺眉絕望而回。被回絕沒有人會(huì)愉快!客戶如是，同事如是，領(lǐng)導(dǎo)如是，我如是。但是只有最底層承當(dāng)這些“如是”的后果。xx設(shè)計(jì)就是一個(gè)爛攤子，只能在痛楚中漸漸解決，換規(guī)那么就是換血，沒有人會(huì)覺得舒適，各部門都想讓自己更舒適一點(diǎn)，少一點(diǎn)頭疼難以解決的問題，不能推給其他的部門，或許是各部門比賽中目前最處于弱勢(shì)的部門。我曾經(jīng)見過各部長(zhǎng)都對(duì)消費(fèi)部的王風(fēng)云部長(zhǎng)針鋒相對(duì)，因消費(fèi)部不能如期交貨。我也不懂這中間的流程到底有什么破綻，會(huì)出這么大的紕漏，我只知道有人將為此負(fù)責(zé)。人人都需要承受痛苦，那位矛盾的焦點(diǎn)確實(shí)無法防止痛苦，能不斷承受痛苦的人，真的很生猛偉大。銷售部的人，每一個(gè)都能承受不同種類的痛苦，他們很厲害。在技術(shù)中心的時(shí)候：我的工資開場(chǎng)漲了，是金賓部長(zhǎng)為設(shè)計(jì)師的《吶喊》!但是一個(gè)人永遠(yuǎn)不可能“木秀于林”，金賓部長(zhǎng)曾說，不符合規(guī)那么的漲工資，會(huì)受到莫名的忌恨的。我深以為然。金賓部長(zhǎng)人雖強(qiáng)勢(shì)，但對(duì)設(shè)計(jì)師的工資吶喊成功，有賴于總領(lǐng)導(dǎo)的諒解關(guān)心，但這種關(guān)心往往伴隨著殷切的希望――順利解決各種疑難問題的希望。設(shè)計(jì)師才能要進(jìn)步，對(duì)設(shè)計(jì)師會(huì)有更多的要求。不是作為設(shè)計(jì)師，所以不可能真正懂得設(shè)計(jì)師，誠(chéng)然，對(duì)工資的渴望，是每個(gè)打工者的期望，但是，超脫設(shè)計(jì)師實(shí)際才能的工資，本身就充滿著無限的危險(xiǎn)。提早給予獎(jiǎng)勵(lì)，并要求別人相應(yīng)的進(jìn)步，是否成功，仍然是一種賭注。在當(dāng)下，清楚是才能缺乏，工資高配，這其中無形中給人一種暗示：不加班，幾乎不可能完成任務(wù)。不出錯(cuò)，就需要核對(duì)，不核對(duì)就有一定幾率出錯(cuò)，沒有核對(duì)的人，就需要自己核對(duì)，核對(duì)數(shù)據(jù)是不希望被干擾的，核對(duì)仍然是一種嚴(yán)肅的工作。只要你不是機(jī)器，就一定會(huì)出錯(cuò)，不想出錯(cuò)就需要反復(fù)核對(duì)，慎重核對(duì)，花更多的注意力和時(shí)間去核對(duì)。轉(zhuǎn)移心靈狀態(tài)，放松身心去核對(duì)，往往放大了一個(gè)問題，就會(huì)無視另一個(gè)問題，人的精力是有限的，檢查是不可能完美的，一個(gè)人能專注工作的時(shí)間也是有限的，歐洲的科學(xué)家經(jīng)過研究，發(fā)現(xiàn)人類只能保持2分鐘的專注時(shí)間來進(jìn)展重復(fù)的腦力運(yùn)動(dòng)，一旦超過，精神就會(huì)不由自主的松散，由此西方的有些公司場(chǎng)合提出了“黃金3~4小時(shí)”時(shí)間計(jì)量工作制度，甚至?xí)r間都在不斷的縮減，以提煉每個(gè)員工的黃金時(shí)間用于工作。但是在中國(guó)，這一套方案卻完全行不通，中國(guó)之所以被稱為世界工廠，就是因?yàn)橹袊?guó)的工人不僅人員基數(shù)大，對(duì)工作渴求迫切，而且可以無限制的加班，工人注意力下降的加班是低效率的，有長(zhǎng)期加班經(jīng)歷的人都知道，平素短時(shí)間內(nèi)可以完成的工作，一旦加班，會(huì)用去更多的時(shí)間完成，加班完成的東西，質(zhì)量也是需要打問號(hào)的。這也是中國(guó)產(chǎn)品被國(guó)際成為“劣質(zhì)”的原因之一。相對(duì)的，西方工人工作時(shí)間短，卻與中國(guó)工人工資持平，是因?yàn)楣ぷ鞅囟▽ＶT于質(zhì)量嚴(yán)格控制，準(zhǔn)確壓縮黃金時(shí)間來進(jìn)展優(yōu)質(zhì)消費(fèi)。每個(gè)人都有黃金時(shí)間，今天的加班或許有人會(huì)認(rèn)為是“今天24小時(shí)”的成功，但是對(duì)于“明天的8小時(shí)”來說，將會(huì)是噩夢(mèng)。耗損的精力有時(shí)候，不是睡一覺就能全部補(bǔ)充滿的，尤其是連續(xù)加班，更是會(huì)讓人的精神凝聚力逐漸難以控制，上班的時(shí)候莫名的開場(chǎng)大腦死機(jī)，發(fā)愣。精力補(bǔ)充速度比不上消耗的速度，今天精力少一點(diǎn)，明天精力又少了一點(diǎn)，不斷減少，最終工作出的成果也會(huì)變得處處有問題。只聽過“哀兵必勝”，沒聽過“疲兵必勝”，中國(guó)的每一個(gè)“落伍”的“工作參與者”，不是有一個(gè)“疲憊的身體”就是有一顆“疲憊的心”。沒有人能保持活力!沒有人像夏曼韓婕一樣每天魅力四射。上班的時(shí)候勞累了，挨罵了，被投訴了，下班分開的時(shí)候，有誰不是在舔舐傷口。有誰沒有困難想對(duì)別人訴說?只是某些人永遠(yuǎn)看不到他們的另一面。領(lǐng)導(dǎo)常說：“有問題，有想法可以提出來，能解決的會(huì)幫你盡量解決?！笨蛇M(jìn)展到目前為止：設(shè)計(jì)師確實(shí)驅(qū)離了很多工作屬性不明確的工作范圍，很多需要“員工之間扯皮拉關(guān)系”之類的屬性工作范疇已經(jīng)被嚴(yán)格界定，一切要符合流程辦事。流程內(nèi)就算錯(cuò)誤一個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字，也要被勒令停頓!每天我都要發(fā)很多郵件把訂單中，設(shè)計(jì)中有疑問的地方說出來，這些疑問大局部都可以得到解決，但是仍然有很多始終解決不了，訂單數(shù)據(jù)沖突每天都在發(fā)生，色卡問題說了、辦著快一年了，關(guān)于色卡的標(biāo)注規(guī)矩，每開一次會(huì)議，就會(huì)被更換一次，四色卡一會(huì)能用，一會(huì)不能用，新單倒也罷了，返單客戶始終不肯改，好心給客戶講解，無緣無故被客戶罵的狗血噴頭。色卡，就算是按流程辦事仍然是經(jīng)常出錯(cuò)的老大難問題，客戶一句：我不懂什么色卡，我是小學(xué)沒畢業(yè)就全部搪塞掉了。每次都要跟客戶一個(gè)一個(gè)的解釋，他又不認(rèn)真聽，下次又問同樣的問題，有的客戶助理離崗換人了，又得再重新解釋。有的色卡在色卡本上是相似色，用肉眼很難區(qū)分過來，比對(duì)色卡本和樣品的時(shí)候，總是覺得這個(gè)色卡很像，另一個(gè)色卡也很像，只能從中選一個(gè)給客戶確認(rèn)，有的時(shí)候相鄰的2個(gè)訂單分給不同的設(shè)計(jì)師會(huì)選出不同的色卡給客戶?？蛻艉锖烤驼f了確認(rèn)了。到時(shí)候發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有沖突，又被客戶罵了一頓。在客戶眼里，xx的信息網(wǎng)就是一個(gè)整體，隨意找個(gè)人支應(yīng)一聲，就以為第二天辦事的人就能知道所有客戶的意愿。一旦發(fā)惹事故，客戶總是會(huì)將事態(tài)無限放大：我不是告訴過你們xx那個(gè)誰誰誰嗎?詳細(xì)告訴誰，里我也不記得，那時(shí)候打我告訴你們xx了(我不想重復(fù)了)，你自己去查吧?？蛻襞疽宦晵炝?，溝通真的很困難。有的客戶不知道說的什么方言，我打過去，客戶不斷重復(fù)：我訂單洗消啦，洗消啦!我一聽，客戶說“取消啦”，趕緊發(fā)郵件確認(rèn)怎么回事，訂單員一說：沒取消。又打過去，客戶說：我訂單洗消啦，洗消啦!不是跟你說過了嗎?電腦打來打去，設(shè)計(jì)時(shí)間全被耽誤在確認(rèn)客戶意愿上，不斷的打，發(fā)QQ，問郵件，一個(gè)上午;能耽誤不少時(shí)間。如今設(shè)計(jì)師快要變成“核對(duì)師”了，我在設(shè)計(jì)的時(shí)候都不敢想別的，一門心思用在版面上出現(xiàn)的：色卡、尺寸、阿拉伯?dāng)?shù)字上，反復(fù)和客戶確認(rèn)地址，客戶的logo有時(shí)候客戶自己都不知道到底哪個(gè)是對(duì)的，發(fā)了2~3個(gè)過來，logo和logo之間的差異也很小，幾乎都是字體的差異，可能是以前設(shè)計(jì)師找不到字體，隨意用的另一種相似字體來替代，這種事情在設(shè)計(jì)行業(yè)屢見不鮮，唯一的方法就是在重要部位轉(zhuǎn)曲線，把字體變成圖形，就不會(huì)存在字體問題，但是缺點(diǎn)是，以后字體再也不能更改，你說有的地方信息換掉了，我也只是盡量找我覺得相似的字體改，網(wǎng)絡(luò)上的字體就像四色卡一樣不下千萬，誰也不可能全部記得。xx車間里的工人所有都是計(jì)件制的，這種思想應(yīng)用到全公司每一個(gè)部門每一個(gè)辦事人員那里，都要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)，所以每個(gè)人都是忙繁忙碌，盡量希望在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，不管客戶反復(fù)拖延多長(zhǎng)時(shí)間，你都得陪著客戶一起度過，假如客戶說，今晚急著要稿件，沒有理由回絕。客戶叫你幫助做一些其他的事情，仍然沒有理由回絕，因?yàn)槲疫€等著客戶配合我的工作。假如我不滿足他，他QQ上不說話，就已經(jīng)難倒我了，我有一大堆流程都沒有方法使用。放眼xx設(shè)計(jì)師中，我做的事情是最雜亂的。不僅要分配到和其他設(shè)計(jì)師一樣的任務(wù)，本年度，國(guó)貿(mào)部野心膨脹，更改設(shè)計(jì)，要求版面精度更加頻繁，國(guó)貿(mào)部訂單的所有版面都需要我來負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，國(guó)貿(mào)部版面大多雜亂不堪，數(shù)據(jù)剛開場(chǎng)更是一團(tuán)亂麻，每次廠家跟我要cdr的時(shí)候，我都不知道如何找起。本年度，國(guó)貿(mào)部的版面漸漸從無根之水做起，開場(chǎng)有了眉目，很多以前找不到的版面，漸漸cdr被我修訂完畢，很多cdr都有底稿了，只是很難翻找，但是由于名稱外文太多，一直沒有一個(gè)統(tǒng)一的查找翻閱標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致查詢版面仍然困難無比。至于數(shù)據(jù)庫(kù)，個(gè)人歸檔個(gè)人的數(shù)據(jù)庫(kù)是最簡(jiǎn)單的，把別人的成果歸檔成自己的東西那就難了。很多時(shí)候，根本就看不出來新發(fā)過來的稿件里面有什么不同，是改了號(hào)碼地址呢?還是放大縮小了字號(hào)呢?圖形尺寸有沒有做過修改呢?光是入庫(kù)的就有一千三百多家酒店，折合版面估計(jì)過萬了，有誰能說，我做過的我都記得一清二楚?為什么修改?我不可能都許詢問聆聽，我這里盡量將客戶為什么要修改，做了什么修改盡量收錄到word文檔里，方便以后查閱，我不知道這樣做是否很有必要，我只知道，有幾次客戶投訴，這些截圖救了我的命，有幾次因?yàn)榻貓D遺失，我被狠狠的警告了。因?yàn)閿?shù)據(jù)庫(kù)在我這里，一大堆連鎖反響都在我這里，別處更改了一個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字，我這里也要占用時(shí)間做修改交換，銷售部發(fā)來的各種數(shù)據(jù)沖突，以前是靠經(jīng)歷猜的，如今全部要發(fā)郵件，每天不停的發(fā)郵件，1天少了能發(fā)十幾封，多的時(shí)候二三十封也很正常。前一段時(shí)間，一股風(fēng)氣說有些人寫郵件寫的格式不對(duì)，文法不標(biāo)準(zhǔn)，我一聽就覺得我肯定在敲打之列，近期郵件風(fēng)格有所改善，但是寫郵件過于標(biāo)準(zhǔn)仍然會(huì)占用少量時(shí)間，我見過夏曼為了寫一封郵件給蘭總，斟詞酌句了半個(gè)小時(shí)，忙著措辭，但是我覺得這樣太浪費(fèi)時(shí)間了。有這個(gè)時(shí)間，我還不如修訂一下數(shù)據(jù)庫(kù)。但是最近一個(gè)月，真的是忙的數(shù)據(jù)庫(kù)來不及修訂，都是拖著拽著往前趕。拼命想法設(shè)法的摳時(shí)間，趕時(shí)間，恨不得發(fā)一個(gè)版面就會(huì)定稿一個(gè)版面，做版面的時(shí)候，真希望耳朵里聽不到半句話。不會(huì)過會(huì)一個(gè)，過會(huì)有人詢問，有人要幫助。老實(shí)說，福達(dá)在的時(shí)候，雖然錯(cuò)誤百出，但也分擔(dān)了大局部的工作壓力，如今壓力真不是一般的大，尤其是由壞向好的變革當(dāng)中。在xx，設(shè)計(jì)師要配合廠家的消費(fèi)才能，要熟悉各種版面的大小，不同產(chǎn)品內(nèi)的用詞標(biāo)準(zhǔn)。不是一個(gè)“畫稿子的”可以總結(jié)概括的，而且對(duì)設(shè)計(jì)師的各種要求，仍然還在增加。前段時(shí)間，不斷的重申所有版面要1比1，但是仍然無法完全實(shí)現(xiàn)，因?yàn)閿?shù)據(jù)問題，因?yàn)闀r(shí)間問題。如今數(shù)據(jù)庫(kù)里仍然有很多不是1比1的稿子，軟管至少有1半的版面都不是1比1的，以前做的稿子，都是隨意畫畫，然后廠家再根據(jù)實(shí)際情況修改，不同的廠家對(duì)色標(biāo)的標(biāo)注位置不一樣，導(dǎo)致軟管高度設(shè)計(jì)一直無法統(tǒng)一。每個(gè)廠家如今拿到軟管稿子幾乎都會(huì)重新修改。我想每個(gè)廠家那里肯定都會(huì)有一套模版，軟管廠家有軟管的模版，但是不同廠家那里的軟管模版肯定不一樣。即使是同樣的管徑，同樣的管高，他們的模版在細(xì)節(jié)上肯定還是有差異的，因?yàn)椴煌瑥S家的機(jī)器屬性不一樣，要做很多種適應(yīng)機(jī)器的微調(diào)。目前，我覺得雖然設(shè)計(jì)在進(jìn)步，但是，設(shè)計(jì)師仍然走在了最危險(xiǎn)的時(shí)刻。歸根到底，流程過于復(fù)雜，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能圓滿完成任務(wù)。流程復(fù)雜是相對(duì)于時(shí)間緊繃而說的，假如能有充裕的時(shí)間，再?gòu)?fù)雜的流程都能走完，如今對(duì)設(shè)計(jì)師的分支要求越來越多，很多時(shí)候，自己都會(huì)很迷茫，到底怎么做才是對(duì)的。讓我來檢驗(yàn)其他設(shè)計(jì)師的作品，我也會(huì)有1種符合我思路的要求，也希望能呈現(xiàn)一個(gè)完美的文件和cdr，但是，從沒有1個(gè)書法家能一輩子不寫出一張廢紙，永遠(yuǎn)的每個(gè)字都是經(jīng)典。既然時(shí)間不夠，是不是也可以像前人一樣在cdr里偷工減料，反正也沒人理解設(shè)計(jì)師，沒人看得懂cdr，我做這么好的cdr，沒人會(huì)看到，我做這么差的cdr，xx也沒有一個(gè)人會(huì)檢查，連將1張圖分成2張圖這種簡(jiǎn)單的拖拽操作都不會(huì)?根本就沒有人想要理解，大家也沒有義務(wù)要理解。那結(jié)論就是，我可以任意控制cdr里的好壞，留后果再去讓后人煩惱好了。能這樣嗎?不這樣就會(huì)很累，每天都要加班整理，xx就是這樣?將數(shù)據(jù)大事委托于一個(gè)人的道德良心?還是僅僅關(guān)注到營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的數(shù)字，而對(duì)格式復(fù)雜化的圖形數(shù)據(jù)漠不關(guān)心?每次只有在出了問題，疼了，痛了的時(shí)候才會(huì)找原因的。在其樂融融的掙錢的時(shí)候，在問題沒有爆發(fā)出來之前，一切是那么的安詳，什么都意料不到，臆想中什么都不會(huì)發(fā)生!愚者暗于成事，智者見于未萌。最近做版面發(fā)生了一些錯(cuò)誤，造成公司好幾萬元的損失，如假設(shè)賠償一年的工資沒了，既然都是設(shè)計(jì)師的責(zé)任，那么我只能對(duì)自己說：沉著，冷靜，抽出更多時(shí)間來考慮，沒有百分之百的把握，不要把版面發(fā)出去了，丟人丟到家了。如今檢查強(qiáng)度不夠，幾百個(gè)版面里始終會(huì)錯(cuò)一個(gè)，既然只能有我一人來檢查，檢查過程中又會(huì)受到諸多雜事的干擾，那就只能再花一倍的時(shí)間來檢查，再檢查，為了把藏在一百個(gè)版面里的唯一錯(cuò)版揪出來，一百個(gè)版面統(tǒng)統(tǒng)都要做出檢查，假如1個(gè)版面檢查花去a小時(shí)，檢查1個(gè)版面就要花去1a，假如仍然還有出錯(cuò)的概率，那么再加時(shí)間來檢查，假如仍然還有出錯(cuò)的概率，要么自請(qǐng)降薪，假如仍然還有出錯(cuò)的概率，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，只能引咎辭職。陳力就列，不能者止，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)毋須為下屬慮心。2023年新員工年度工作總結(jié)假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不管所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長(zhǎng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息搜集整理工作，乍看起來信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有開展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的時(shí)機(jī)。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達(dá)成功的原理。倘假設(shè)能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。其次，對(duì)我半年來的工作狀況做一個(gè)小結(jié)?！惨弧硨W(xué)習(xí)無止境，注重自身的職業(yè)開展，多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步進(jìn)步、升華。我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)公布的政策法規(guī)進(jìn)展及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供根據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)大了我的知識(shí)量。在對(duì)信息進(jìn)展整理的過程中，又進(jìn)步了我對(duì)office等辦公軟件的純熟程度，同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。除此之外,我還嘗試著進(jìn)展了xx工程的本錢估算，使我有時(shí)機(jī)能接觸到估算理論工作，對(duì)本錢估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到理論的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí)，我覺得需要進(jìn)一步探究和考慮，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題?！捕臣词故亲罡椎墓ぷ?，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以進(jìn)步工作效率。我工作的很大一局部?jī)?nèi)容，與信息檔案的搜集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比擬枯燥的工作，其實(shí)，假如有心多考慮一下，檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)展整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)展橫向比擬，當(dāng)然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我在工作中還存在著一些缺乏之處，如過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏等。在接下來的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精?？傊?，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自己的知識(shí)背景和公司的詳細(xì)環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的開展盡我綿薄之力。新員工2023年度工作總結(jié)作為一名剛?cè)肼歺x的新員工，盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境，周圍的一切都是生疏的，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn)，我對(duì)此也非常珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)展下回憶和總結(jié)。一、虛心請(qǐng)教、努力學(xué)習(xí)。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的構(gòu)造，控制流程，在遇到不明白的地方時(shí)，我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。二、遵守制度、服從安排。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承當(dāng)，爭(zhēng)取可以更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的進(jìn)步自己，勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)歷。三、辭舊迎新，展望將來。通過這段時(shí)間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與缺乏。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)歷不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望202_，除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外，還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)歷，逐步進(jìn)步自己的工作才能，更好的為公司效勞。員工2023年度工作總結(jié)范文員工年度工作總結(jié)范文202_年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想程度和工作才能都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)程度也有了很大的進(jìn)步，特別是在落實(shí)焦化公司提出的“平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的根底，也為公司全年平安消費(fèi)目的與消費(fèi)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：一、思想方面1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力鉆研本專業(yè)的平安與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的缺乏，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請(qǐng)書，從而鼓勵(lì)了職工的上進(jìn)心，使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn)，技術(shù)比爭(zhēng)先的良好氣氛。3、為更好地搞好全車間的平安消費(fèi)工作，日常工作中自己可以認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的平安消費(fèi)工作。4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在平安消費(fèi)中的優(yōu)勢(shì)，在自己的思想和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步的同時(shí)，把積極抓好職工的平安思想教育，也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)，一年來，自己總是利用好班前會(huì)，在布置工作任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)展平安思想教育，讓職工結(jié)實(shí)樹立“平安第一”的思想，進(jìn)步每位員工互保、自保意識(shí)，較好的保證了車間平安消費(fèi)工作的順利進(jìn)展。二、平安消費(fèi)方面202_年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建立，強(qiáng)化班組建立是要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造平安為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目的，并提出一些與平安消費(fèi)親密相關(guān)的要求，將202_年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?、樹立平安消費(fèi)責(zé)任意識(shí)。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講平安變成了如今心中想平安。形成了平安工作天天講，人人抓的良好場(chǎng)面。2、實(shí)在做好班中巡回檢查工作，對(duì)消費(fèi)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)消費(fèi)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)展巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對(duì)口、手拉手，你不來我不走的原那么將消費(fèi)、平安等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機(jī)消費(fèi)平安。4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及光滑情況。5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身的平安安康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年平安消費(fèi)。6、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平安管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)消除;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工平安、消防知識(shí)培訓(xùn)，并且組織開展“平安消費(fèi)月”活動(dòng)，進(jìn)步員工們的平安意識(shí)。7、堅(jiān)持每周二召開一次班組平安消費(fèi)例會(huì)和月度全體職工的平安消費(fèi)例會(huì)，堅(jiān)持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常平安衛(wèi)生巡查工作，查出平安隱患及時(shí)整改。8、公司與車間簽訂全年平安責(zé)任書，車間與班長(zhǎng)簽訂全年平安責(zé)任書，班組與各崗位職工簽訂全年平安責(zé)任書，公司自上而下層層簽訂平安責(zé)任書，明確了各自的平安消費(fèi)職責(zé)。貫徹落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原那么，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。9、組織學(xué)習(xí)平安、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。10、在平安消費(fèi)月活動(dòng)中組織全體職工進(jìn)展了“四不傷害”簽名活動(dòng)，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進(jìn)展四不傷害宣誓，有效地進(jìn)步了每位職工的平安意識(shí)。11、在夏忙之際，由于煉焦車間職工90%都屬于農(nóng)民，家中種地也比擬多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比擬忙，為了確保職工上班平安，車間將公司的消費(fèi)現(xiàn)狀和平安形勢(shì)寫為一封信件發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每個(gè)職工家屬為了家人的平安安康，減少家中的工作負(fù)擔(dān)，要求每位職工家屬認(rèn)可后進(jìn)展簽名，確保每位職工高快樂興上班、平平安安回家，12、組織全體職工進(jìn)展了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護(hù)與保養(yǎng)，進(jìn)步了每位員工的消防意識(shí)。13、認(rèn)真汲取了“1.8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn)，我們深化的體會(huì)到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)展執(zhí)行落實(shí)，確實(shí)將平安消費(fèi)進(jìn)步上去。三、存在的缺點(diǎn)和缺乏一年來，自己在工作中雖然獲得了一定的成績(jī)，同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)的要求還有很大差距，詳細(xì)表如今：1、思想上有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求，觀念老舊，銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動(dòng)性差，這是在今后工作中必須加以克制的。3、工作中易犯急躁情緒，有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和消費(fèi)的關(guān)系。4、對(duì)班組長(zhǎng)要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。5、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與公司的開展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓(xùn)力度和平安教育力度。6、有些職工工作時(shí)平安自我保護(hù)意識(shí)差，還需進(jìn)一步的進(jìn)展思想教育。7、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。四、明年的工作方向1、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自身思想建立，積極為員工起模范帶頭作用。2、重點(diǎn)做好班組長(zhǎng)的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。3、抓好員工思想教育、平安教育、平安技能培訓(xùn)等工作。4、抓好節(jié)能降耗、本錢核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作?？傊?，工作成績(jī)和缺乏都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的開展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)奉獻(xiàn)自己的全部力量。員工年度工作總結(jié)范文202_年即將過去，對(duì)我今年來的工作狀況做一個(gè)工作小結(jié)。(一)學(xué)習(xí)無止境，注重自身的職業(yè)開展，多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步進(jìn)步、升華。我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)公布的政策法規(guī)進(jìn)展及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供根據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)大了我的知識(shí)量。在對(duì)信息進(jìn)展整理的過程中，又進(jìn)步了我對(duì)office等辦公軟件的純熟程度，同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。除此之外,我還嘗試著進(jìn)展了XX工程的本錢估算，使我有時(shí)機(jī)能接觸到估算理論工作，對(duì)本錢估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到理論的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí)，我覺得需要進(jìn)一步探究和考慮，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。(二)即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以進(jìn)步工作效率。我工作的很大一局部?jī)?nèi)容，與信息檔案的搜集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比擬枯燥的工作，其實(shí)，假如有心多考慮一下，檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)展整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)展橫向比擬，當(dāng)然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我在工作中還存在著一些缺乏之處，如過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏等。在接下來的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精?？傊?，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自己的知識(shí)背景和公司的詳細(xì)環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的開展盡我綿薄之力。員工2023年度工作總結(jié)【篇一：?jiǎn)T工202_年度工作總結(jié)】202_即將完畢，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)?；厥走@一年，我對(duì)自己做了如下的總結(jié)。1。在思想認(rèn)識(shí)上：我認(rèn)為作為一名xxxx集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個(gè)人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個(gè)堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工，還存在許多缺乏之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)輩們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)歷和廣泛全面的知識(shí)，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補(bǔ)自己的缺乏之處。2。在工作方面：我遵守勞動(dòng)記律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對(duì)待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動(dòng)，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭(zhēng)取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰。上半年，我們對(duì)消費(fèi)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查，我嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)D紙，查找有無不符合圖紙之處。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng)，施工適量隱患，是否便于操作。3。在學(xué)習(xí)方面：今年上半年，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油根本知識(shí)等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車，事故處理，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，DCS操作和現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)操作，理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請(qǐng)教，不懂就問，汲取師傅的工作經(jīng)歷，總結(jié)每個(gè)師傅的長(zhǎng)處，觀察師傅獨(dú)特的操作方式。作為員工，我明白，公司要開展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤(rùn)，才能生存下來，只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個(gè)最簡(jiǎn)單的道理，所以我竭盡全力，爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的將來才會(huì)更加美妙。在新的一年里，我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精，實(shí)事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。我堅(jiān)信我會(huì)做的更好!【篇二：?jiǎn)T工202_年度工作總結(jié)】“我很棒，我真的很棒，我是最棒的，因?yàn)槲沂菒壑乙粏T”?！斑@是我的家，我愛愛之家，我要做家具事業(yè)的領(lǐng)袖，這是我最執(zhí)著的追求”。這是武漢市愛之家實(shí)業(yè)為每個(gè)員工提供的自我鼓勵(lì)及求生存、求開展的理想追求。于是，我們來公司工作第一、具備了不斷進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌和主人翁責(zé)任意識(shí);第二、具備不斷追求常規(guī)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)解決好，工作中的細(xì)節(jié)問題認(rèn)真處理好。因此，在工作中我們牢牢把握以下幾點(diǎn)：一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。有了學(xué)習(xí)就能提出真正的問題，就能有針對(duì)的主張高質(zhì)量、高程度、高效率地工作。這種學(xué)習(xí)不靠裝出來，而得益于長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)積累與修煉，并內(nèi)化為一種自我秉賦與修養(yǎng)?？偠灾?，有了學(xué)習(xí)我們工作中的大大小小問題就會(huì)迎難而解。學(xué)習(xí)的方法是多種多樣。有向書本學(xué)習(xí);有向身邊的好人好事學(xué)習(xí)。在向書本學(xué)習(xí)時(shí)，食堂師傅在承受大家意見的根底上，每到超市后，直接欣賞那里成品——熟制品。然后將那里烹飪?cè)霞爸谱髡f明一一拿回公司進(jìn)展研究，從而進(jìn)步炊事人員烹飪技術(shù)和程度。向身邊好人好事學(xué)習(xí)時(shí)，我們看到公司員工(無任何人)只要有困難時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)都積極主動(dòng)幫助。比方：今年7月份二廠女工胡婷在宿舍沐浴時(shí)，不小心左手食指被電熱水器電擊傷，公司領(lǐng)導(dǎo)得知這一消息后，首先親自趕往宿舍進(jìn)展看望，然后派員工將該同志送往醫(yī)院進(jìn)展醫(yī)治。同時(shí)，又成立員工宿舍電器檢修小組，并請(qǐng)外援專業(yè)人員對(duì)員工宿舍每個(gè)單元，每一戶電器設(shè)備進(jìn)展大檢修，8月份將檢查出完全不能使用的電熱水器進(jìn)展名牌更換總計(jì)費(fèi)用6×1000=6000元。這種舉措使員工在公司住宿更有平安感了。還有當(dāng)員工宿舍1-201、1-301、1-401、2-201、2-301室有漏水現(xiàn)象時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)得知后，無條件地對(duì)這些房屋一一進(jìn)展維修。所需費(fèi)用5×380=1900元，從以上這一件件的小事中，讓我們學(xué)會(huì)了“關(guān)心別人，比關(guān)心自己還重要的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度?！?學(xué)會(huì)了“員工的瑣碎小事，就是自己工作中的大事。只有把員工的瑣碎小事解決好了，我們的工作才有成就感。為使我們的學(xué)習(xí)更加落實(shí)到位。⑴每當(dāng)住宿員工之間發(fā)生矛盾時(shí)，我們總是“以誠(chéng)相待，以理服人”，循循善誘做好每個(gè)員工思想工作。從而防止了員工間在矛盾中不愉快現(xiàn)象發(fā)生或萌發(fā)。⑵每當(dāng)來了新員工時(shí)，住宿床不夠用時(shí)，我們最大限度地發(fā)揮好每張床位的作用。往往是只要有一張空床就立即搬運(yùn)到所需要的房間去。這雖然是件小事，但搬運(yùn)時(shí)先要拆，后要裝。往往搬運(yùn)一張，夏天一身汗，冬天一身灰。我們從不計(jì)較，“只要解決好員工住宿，讓員工滿意，就是我們工作中最大的樂趣?！币陨鲜俏覀兿蛏磉吅萌撕檬聦W(xué)習(xí)所得到的一點(diǎn)收獲。二、工作與實(shí)際通過多年來的工作實(shí)際，我們認(rèn)為：“愛之家是一個(gè)干事業(yè)的地方。盡管我們?cè)诠ぷ髦杏羞@樣那樣的困難，但只要我們真正把心思用在想干事上，把勇氣用在敢干事上，把本領(lǐng)用在會(huì)干事上，把目的定位在敢干成事上，我們就沒有爬不了的坡，就沒有過不了的河，就沒有干不成的事，就一定可以實(shí)現(xiàn)工作中的奮斗目的”。于是我們將員工食堂整個(gè)工作放在這個(gè)立足點(diǎn)上。在平時(shí)工作中重點(diǎn)突出一個(gè)“難”字。要保證每個(gè)員工有一葷兩素。這對(duì)于食堂師傅來說是多么困難的一件事啊!即要員工吃好或吃得沒有意見，費(fèi)用有不能再超過額定范圍。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，怎么辦?食堂師傅在聽取大家意見根底上，設(shè)身取地對(duì)食堂工作，像料理自己家一樣精打細(xì)算，以不是媽媽勝似媽媽的主人翁責(zé)任意識(shí)。在經(jīng)費(fèi)方面：從不浪費(fèi)一點(diǎn)一滴，真正做到貨比三家不受騙;在購(gòu)物方面：腐爛變質(zhì)物品不購(gòu)進(jìn)食堂，往往以肩挑人扛每天下午到皇經(jīng)堂購(gòu)菜，每周兩次到古田二路采購(gòu)大菜。在購(gòu)這些物品中，特別在“三九”嚴(yán)寒天，北風(fēng)把我們的臉、手吹凍了;“三伏”嚴(yán)熱天，太陽把我們身體考熟了。她們總是以高尚的情操，將購(gòu)回的物品精功細(xì)作，保證每位員工吃到滿意的飯菜。為使我們實(shí)際工作做的更好，十一月份，食堂煤氣灶壞了，不能使用，但這種灶市面上沒有賣的。因?yàn)檫@種灶是以前買的，更本沒有配件賣，要換新產(chǎn)品但是價(jià)格貴，買回后又怕不好使用。怎么辦?我們大膽地將壞灶零件拆下來，仔細(xì)觀察了一下，然后主動(dòng)與一車間機(jī)修工一起討論研究，最后在大家智慧與理論中，終于將一個(gè)不能使用的灶維修成一個(gè)可持續(xù)使用的灶。看到這點(diǎn)，使我們感到很欣慰，欣慰的是我們的智慧得到理論工作的認(rèn)可。這也是我們工作與實(shí)際的結(jié)晶。三、理想與將來一個(gè)人要開展，要進(jìn)步。首先，對(duì)將來必須充滿信心與向往，然后，必需要有知識(shí)。假如知識(shí)不豐富，思想不深化，就極易在工作中手足無措，不僅辦事理念缺乏可信度而且實(shí)際工作開展也梗阻不斷。作為一名愛之家員工，可以立足于一種平平淡淡的生活，但在本職工作中要追求一份實(shí)實(shí)在在的成功，這種成功意味著為大多數(shù)員工所信任，最后，要樹立豐富、冷靜、勤勉的人生信念。這種信念意味著自己扮演好武漢市愛之家實(shí)業(yè)的一名員工應(yīng)具備的角色。以上幾點(diǎn)是確保我們公司基業(yè)常青的必要條件。因此，在今后的工作中我們要用一個(gè)“優(yōu)秀企業(yè)員工”的信心、愛心，盡職盡責(zé)努力工作。這業(yè)就是我們開展與將來的必備條件。新員工第一年2023年度工作總結(jié)【篇1：?jiǎn)T工202_年度工作總結(jié)】從踏入果嶺的第一步開場(chǎng)明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進(jìn)入酒店財(cái)務(wù)部做一名前臺(tái)收銀開場(chǎng)，近一年的工作和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在同事的幫助下，嚴(yán)格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和XX工作紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)必須所要完成的工作內(nèi)容，現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡(jiǎn)要總結(jié)：一，服從管理，慮心學(xué)習(xí)做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，從進(jìn)前臺(tái)的那一刻，深知前臺(tái)是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己，收銀員工作紀(jì)律銘刻在心，加快腳步熟悉前臺(tái)的根本情況，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi)，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計(jì)，等等。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí)，理論中慮心承受老員工對(duì)自己的批評(píng)和建議，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短，努力豐富自己，進(jìn)步自己。二，尊重自己的工作，尊重每一個(gè)人堅(jiān)信一點(diǎn)：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經(jīng)歷和根底的差異，從工作的開場(chǎng)尊重我們的職業(yè)，只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會(huì)在自己的工作領(lǐng)域內(nèi)，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領(lǐng)導(dǎo)是家人，在果嶺這個(gè)環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績(jī)。三，注重細(xì)節(jié)，效勞第一記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個(gè)質(zhì)量公式，在百分之百的用心效勞中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話：效勞工作無小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點(diǎn)，自己的效勞質(zhì)量將進(jìn)步一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，不僅證實(shí)了自己的才能，也為XX工作中增添光榮，努力努力，顧客是上帝。當(dāng)然，面客中難免出現(xiàn)過失，但要學(xué)會(huì)客服困難，遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，在原那么的根底上靈敏處理。四，明確目的，正確把握用學(xué)習(xí)的目光去對(duì)待工作，不僅學(xué)好XX業(yè)務(wù)知識(shí)，純熟操作XX工具和流程，還要更多地理解酒店企業(yè)文化，前臺(tái)是似一個(gè)綜合信息處理器，要學(xué)的東西有很多，與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理，這樣就不會(huì)一直只停留在一個(gè)階段，從工作的開場(chǎng)就給自己定一個(gè)方向，要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待，明確自己的目的，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的努力，10年8月份進(jìn)入辦公室工作，開場(chǎng)理解日夜審工作內(nèi)容，辦公室根本工作流程，辦公室詳細(xì)工作任務(wù)，在堅(jiān)持XX員職責(zé)的同時(shí)牢記辦公室人員工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)視下，努力完成各項(xiàng)晉級(jí)考核，先將自己的目的畫上一個(gè)完美的逗號(hào)，因?yàn)?，這并不是自己所期望的，小小的認(rèn)可將不斷的鼓勵(lì)自己前進(jìn)，前進(jìn)，現(xiàn)將明年工作方案作以簡(jiǎn)要概括：(一)深化學(xué)習(xí)，責(zé)人責(zé)已不能停頓學(xué)習(xí)的腳步，不能放慢學(xué)習(xí)的進(jìn)度，對(duì)酒店對(duì)部門對(duì)崗位熟知并負(fù)責(zé)，在要求員工的同時(shí)更加嚴(yán)格要求自己，樹立標(biāo)本，樹立形象(二)加強(qiáng)監(jiān)視，嚴(yán)格把關(guān)每一個(gè)崗位都代表著財(cái)務(wù)部，更代表著酒店，監(jiān)視員工的每一項(xiàng)工作也正是對(duì)自己工作的監(jiān)視，防止錯(cuò)賬，減少風(fēng)險(xiǎn)，將一切犯錯(cuò)誤的可能性及時(shí)消除，保證每一筆賬清楚，每一項(xiàng)收入準(zhǔn)確(三)陽光心態(tài)，互相創(chuàng)造端正工作態(tài)度，遇事不急不躁，做到穩(wěn)，準(zhǔn)，優(yōu)，講效率比質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心下屬，服從管理和安排，積極配合，不斷鼓勵(lì)，讓每一位XX員感受到財(cái)務(wù)部的溫暖，互相學(xué)習(xí)，求長(zhǎng)補(bǔ)短(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績(jī)沒有好的個(gè)人，只有好的團(tuán)隊(duì)，每一年都會(huì)有每一年的收獲，202_年即將到來，近期前臺(tái)人員少，已經(jīng)停休，上班時(shí)間長(zhǎng)，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時(shí)間，用最短的時(shí)間內(nèi)招聘兩名新員工。與各部門協(xié)調(diào)一致，共同進(jìn)步。以上是我個(gè)人的一個(gè)工作初步方案，可能詳細(xì)的還不夠完善和成熟，但是我會(huì)盡我最大努力去執(zhí)行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核。如有不完好的地方不對(duì)的地方也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充并及時(shí)加以指導(dǎo)?！酒?：新員工202_年度工作總結(jié)】光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間已到了狗年，到公司工作近五個(gè)月了，感受頗多，收獲頗多。剛出校門的學(xué)生，從幾乎工作經(jīng)歷的新手，到如今能獨(dú)立地一項(xiàng)工作。新環(huán)境、新、新同事、新崗位，對(duì)我來說是的開展機(jī)遇，的鍛煉和提升各才能的時(shí)機(jī)。“guǎnlǐ標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”是我這近半年來切身的感受。感謝公司和同事們我的支持、和幫助，使我可以很快地了公司的guǎnlǐ與運(yùn)作程序，努力本職工作。公司工作，我了公司的開展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司的流程IT行業(yè)的根底知識(shí)……回憶總結(jié)半年的工作，主要總結(jié)匯報(bào)幾個(gè)：幾個(gè)月里，我工作，勤勤懇懇，按時(shí)并的安排的任務(wù)。內(nèi)務(wù)，從原來的零散、雜亂到如今的整齊、有序。能、迅速地找到所需的文件資料;在采購(gòu)，我與曉莉親密合作，標(biāo)書，無誤，在招標(biāo)過程中，、靈敏地答復(fù)各位評(píng)委的問題，并同招標(biāo)公司和各招標(biāo)都了的關(guān)系。盡最大的努力去宣傳的公司，公司的形象，最大的利益。在硬件，鑒于公司客戶的特殊性——大多數(shù)行業(yè)類客戶，前期在，我并未有。，一，我覺得我的價(jià)值并未能表達(dá);另一我從內(nèi)心上總有一點(diǎn)過意不去，有時(shí)候甚至疑心自身的才能。然而，一段的學(xué)習(xí)和努力，我地開拓了衡陽市醫(yī)院新的客戶，并一直著的關(guān)系，為以后的后續(xù)開展打下了的基矗我也從公司將來的利益，多與采購(gòu)辦和銀橋招標(biāo)辦，多與溝通，并熟悉了的工作流程，與并了的關(guān)系。當(dāng)然，從中我也學(xué)到了學(xué)校里學(xué)的東西，也明白了的道理，我相信都我以后的工作都將大有裨益。在其它，我全力協(xié)助各的工作，在公司人手較忙的時(shí)候，為公司分擔(dān)事務(wù)，圓滿地公司委派的任務(wù)。總結(jié)半年的工作，的進(jìn)步和成績(jī)，但在還著。剛出學(xué)校們的學(xué)生來說，工作經(jīng)歷是他最大的缺點(diǎn)，我也不例外，在工作中未能的考慮各的因素，很圓滑的各的關(guān)系;性的工作思路還，工作做的還，效勞意識(shí)上升到的，這都有待于在今后的工作中改良。在新的一年里，我將學(xué)習(xí)規(guī)章制度、知識(shí)，努力使思想覺悟和工作新，為公司的開展更大更多的;我將開展和各的關(guān)系，動(dòng)用一切可以用的資，將公司的做大、做強(qiáng)。我將以飽滿的熱情和進(jìn)取的精神，去努力每一件事，努力開拓市場(chǎng)，為公司的開展盡的一份薄力!2023年新員工年度工作總結(jié)假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不管所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長(zhǎng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息搜集整理工作，乍看起來信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有開展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的時(shí)機(jī)。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達(dá)成功的原理。倘假設(shè)能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。其次，對(duì)我半