新時(shí)代的勞動(dòng)者

關(guān)于新時(shí)代的勞動(dòng)者第一頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日紅高粱模特隊(duì)視頻播放勞動(dòng)者是最美的人第二頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日東方明珠廣播電視塔，坐落在中國(guó)上海浦東新區(qū)陸家嘴，東方明珠塔是由上海現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)（集團(tuán)）有限公司的江歡成設(shè)計(jì)。建筑動(dòng)工于1991年，于1994年竣工，投資總額達(dá)8.3億元人民幣。高467.9米，亞洲第三，世界第五高塔，僅次于日本東京天空樹電視塔(634米)、廣州新電視塔(600米)、加拿大的加拿大CN電視塔（553.3米）及俄羅斯的奧斯坦金諾電視塔（540.1米），是上海的地標(biāo)之一。上海東方明珠廣播電視塔勞動(dòng)者的成果第三頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日國(guó)家游泳中心（俗稱“水立方”）位于北京奧林匹克公園內(nèi)，2008年北京奧運(yùn)會(huì)標(biāo)志性建筑物之一。國(guó)家體育場(chǎng)（俗稱“鳥巢”）位于北京奧林匹克公園中心區(qū)南部，為2008年第29屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)的主體育場(chǎng)2010年上海世博會(huì)中國(guó)國(guó)家館，以城市發(fā)展中的中華智慧為主題，表現(xiàn)出了“東方之冠，鼎盛中華，天下糧倉(cāng)，富庶百姓”的中國(guó)文化精神與氣質(zhì)。水立方勞動(dòng)者的成果鳥巢中國(guó)館第四頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日一、勞動(dòng)與就業(yè)第五頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日(一)、勞動(dòng)的含義與意義

1、勞動(dòng)的含義勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)第六頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日名言賞析

★勞動(dòng)是財(cái)富之父，土地是財(cái)富之母——英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家配第★任何一個(gè)民族，如果停止勞動(dòng)，不用說(shuō)一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡——無(wú)產(chǎn)階級(jí)的偉大導(dǎo)師馬克思第七頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日(一)、勞動(dòng)的含義與意義2、勞動(dòng)的意義（地位）勞動(dòng)是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。勞動(dòng)創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富，光榮屬于勞動(dòng)者。第八頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日人為什么一定要就業(yè)？就業(yè)為什么就這么難呢？第九頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日2011年3月12日星期一天氣：陰

大學(xué)就快要畢業(yè)了，畢業(yè)后選擇什么單位就業(yè)呢？上網(wǎng)查了一下資料，收集數(shù)據(jù)如下：小A就業(yè)日記（一）大家都親睞外企，我也以此為第一選擇吧！第十頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日

綜合探究：畢業(yè)了，我們的工作在哪里？①結(jié)合視頻，你獲得了哪些有效信息？②黨和國(guó)家為什么高度重視大學(xué)生就業(yè)？③作為“時(shí)代驕子”的大學(xué)生，為什么在當(dāng)今社會(huì)卻成了就業(yè)的“困難戶”？請(qǐng)你為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題出謀劃策（從國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三個(gè)方面。）播放視頻（二）就業(yè)第十一頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日就業(yè)難一

截至2011年底，我國(guó)人口總數(shù)為13.7億，是世界第一人口大國(guó)，其中勞動(dòng)力數(shù)量為7.8億。2012年我國(guó)將有2500萬(wàn)新增勞動(dòng)力，同時(shí)受金融危機(jī)等影響，社會(huì)所能提供的新的崗位預(yù)計(jì)只有1200萬(wàn)個(gè)。人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大第十二頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日

受傳統(tǒng)思想影響，人們對(duì)職業(yè)教育存在一定偏見(jiàn)，而高等教育培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生往往“重理論輕實(shí)踐”，缺乏技能。就業(yè)難二

調(diào)查顯示：72%的企業(yè)招不到合適的人才。在就業(yè)難的大背景下，浙江等地卻存在較為嚴(yán)重的“技工荒”，“十萬(wàn)元年薪還招不到一個(gè)高級(jí)技工”的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)第十三頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日就業(yè)難三

而在四川、貴州等地有大量的農(nóng)民工待業(yè)在家，為找不到工作發(fā)愁。

調(diào)查顯示：東莞人才市場(chǎng)每天企業(yè)用工需求在2.5萬(wàn)人以上,但應(yīng)聘總?cè)藬?shù)卻不到1.5萬(wàn)人,企業(yè)基本上招不滿工人。勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通第十四頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日1、就業(yè)的形勢(shì)

1、就業(yè)的形勢(shì)（1）我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大（2）勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)（3）勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通嚴(yán)峻第十五頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日2、重視就業(yè)的原因（1）、必要性：社會(huì)主義的本質(zhì)和生產(chǎn)目的決定的；（2）、重要性——就業(yè)的意義1）使勞動(dòng)者取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。2）使企業(yè)提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。3）社會(huì)生產(chǎn)的保證，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安國(guó)之策。（3）、就業(yè)形勢(shì)的客觀要求；（4）、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求。第十六頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日C：勞動(dòng)者自身B：用人單位A：黨和政府3.面對(duì)這樣的就業(yè)形勢(shì)應(yīng)當(dāng)怎么辦第十七頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日黨和政府

從人民的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。第十八頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日用人單位

妥善經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大生產(chǎn)，增加就業(yè)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。第十九頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)者自身

提高自身素質(zhì)樹立正確的就業(yè)觀第二十頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日這般要求第二十一頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日”社會(huì)族群“關(guān)于就業(yè)觀念展開(kāi)了討論富二代考碗族蟻?zhàn)遒囆Ｗ濉罢夜ぷ骶偷谜掖蟪鞘?、大企業(yè)的，這才能叫體面呢！我才不干什么服務(wù)員和保潔工之類的工作呢！”龐大的社會(huì)蟻?zhàn)弪湴恋卣f(shuō)：“什么大，什么小，專業(yè)不對(duì)口，干不出什么名堂，還不如姐啃老呢！”懶散的賴校族們反駁道：“你們這些沒(méi)有斗志的家伙，看看我，一定為穩(wěn)定的鐵飯碗而奮斗，只要考上了就從此不用擔(dān)心競(jìng)爭(zhēng)壓力?。　?。剛參加完國(guó)考的大軍考碗族鄭重宣誓：“看看哥，沒(méi)事兒時(shí)打打球，我爸爸是李剛，他會(huì)給我安排的。至于是什么專業(yè)，我才不管呢”不屑的“富二代”說(shuō)：情景預(yù)設(shè)第二十二頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日正確的就業(yè)觀：“富二代”犯了等靠論的錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)樹立自主擇業(yè)觀“考碗族”犯了穩(wěn)定論的錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀“蟻?zhàn)濉狈噶梭w面論的錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)樹立職業(yè)平等觀“賴校族”犯了專業(yè)對(duì)口論的錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)樹立多種方式就業(yè)觀第二十三頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日小詩(shī)一首

好不好，全靠黨的政策好。新不新，企業(yè)生產(chǎn)要?jiǎng)?chuàng)新。實(shí)現(xiàn)就業(yè)內(nèi)外因，前途一片好光景。第二十四頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益第二十五頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日2012年3月26日星期一天氣陰

時(shí)隔一年，我終于在一家廣告公司站穩(wěn)了腳跟，公司業(yè)務(wù)非常繁忙，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，都沒(méi)有休息時(shí)間了，更可氣的是連應(yīng)該要支付的加班工資也不給我，經(jīng)理的理由是新人就應(yīng)該要多做點(diǎn)。真氣憤！不過(guò)相對(duì)于我前天看的新聞，我覺(jué)得我的遭遇還算好的了。小A就業(yè)日記（二）第二十六頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日何種權(quán)益受損？勞動(dòng)者享有哪些權(quán)益？第二十七頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日第二十八頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日自主探究：1、農(nóng)民工上演“跳橋秀”的目的何在？他們的何種合法權(quán)益受到了侵害？2、農(nóng)民工以生命為籌碼進(jìn)行維權(quán)卻事與愿違，這給我們哪些啟示？第二十九頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日1.我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利

平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。第三十頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日2.為什么要依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？

（1）實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求以實(shí)現(xiàn)共同富裕為目標(biāo)，同時(shí)，我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，人民是國(guó)家的主人。（2）勞動(dòng)者所享有的權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。（3）現(xiàn)實(shí)社會(huì)中存在大量侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益有利于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)的安定。第三十一頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日出謀劃策小組合作探究企事業(yè)單位黨和政府個(gè)人CBA第三十二頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日勞動(dòng)者享受權(quán)利，是以履行義務(wù)為前提的。履行義務(wù)是享有權(quán)利的基礎(chǔ)。1、如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益（1）前提、基礎(chǔ)第三十三頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制，依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。（2）重要依據(jù)第三十四頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日（3）合法途徑投訴協(xié)商申請(qǐng)調(diào)解申請(qǐng)仲裁法院起訴第三十五頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日申請(qǐng)仲裁可向人民法院起訴勞動(dòng)者與用人單位化解企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)各級(jí)工會(huì)、新聞媒體、監(jiān)察機(jī)關(guān)政府的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不成協(xié)商投訴申請(qǐng)調(diào)解維權(quán)的重要依據(jù)：依法簽定勞動(dòng)合同第三十六頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日

勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。（4）重要意識(shí)第三十七頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日1.從勞動(dòng)者的角度（1）依據(jù)：依法簽訂勞動(dòng)合同（2）基礎(chǔ)：自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)（3）通過(guò)合法正當(dāng)途徑維權(quán)（4）增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)3.怎么辦？第三十八頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日

2.黨和政府：實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)；規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.企業(yè)：依法簽訂勞動(dòng)合同，并認(rèn)真履行勞動(dòng)合同第三十九頁(yè)，共四十二頁(yè)，2022年，8月28日練習(xí)1

2011年3月份的一份調(diào)查顯示，東部沿海地區(qū)有70%的企業(yè)不同程度的存在用工荒。同時(shí)，不少勞動(dòng)者找不到工作，尤其是大學(xué)生群體就業(yè)比較困難。要從根本上破解用工荒與求職難并存的難題，就必須（）A．簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益B．轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C．更新就業(yè)觀念，樹立職業(yè)平等觀D．暢通就業(yè)信息，完善勞動(dòng)力市