第5講就業(yè)程序

第四講就業(yè)程序1就業(yè)程序就業(yè)不是一件容易的事情。從學(xué)校學(xué)生到單位職員這兩種角色的轉(zhuǎn)換，其中所包含的環(huán)節(jié)不只是投放簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試、接受Offer這么簡(jiǎn)單的三段式，簽約、派遣、報(bào)到、戶口檔案遷移等等流程所涉及的各種政策規(guī)章和一系列繁雜的手續(xù)都需要畢業(yè)生們認(rèn)真了解，并一一辦妥。2就業(yè)協(xié)議VS勞動(dòng)合同簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)有哪些程序？學(xué)校為什么要最后簽署？簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)的大體程序如下：畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取“全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（一式三份）與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議到所在學(xué)院簽署就業(yè)協(xié)議把單位一方的就業(yè)協(xié)議轉(zhuǎn)交給用人單位3就業(yè)協(xié)議VS勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議有和不同？主體不同：前者是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，這些勞動(dòng)者既可是高校畢業(yè)生也可是其他人；而后者專指畢業(yè)生與用人單位簽訂的工作協(xié)議內(nèi)容不同：前者是在明確工作關(guān)系后簽訂的關(guān)于雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，而后者是雙方相互選擇的關(guān)系的確定4就業(yè)協(xié)議VS勞動(dòng)合同處理糾紛的部門不同：前者可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》處理，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)或者勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)報(bào)送；而后者由畢業(yè)生與用人單位在協(xié)商取得一致的基礎(chǔ)上訂立，報(bào)學(xué)校畢業(yè)生主管部門審查認(rèn)可后，報(bào)上級(jí)主管部門審批。值得注意的是，就業(yè)協(xié)議不能代替勞動(dòng)合同。畢業(yè)后到就業(yè)單位報(bào)到后，應(yīng)盡快與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。5就業(yè)協(xié)議VS勞動(dòng)合同如果只與用人單位簽勞動(dòng)合同，而不簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，會(huì)有什么影響？就業(yè)協(xié)議書(shū)是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)。畢業(yè)生如果沒(méi)有簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)，而只是與單位簽了勞動(dòng)合同，那么畢業(yè)生的檔案、戶口等人事關(guān)系都無(wú)法直接從學(xué)校轉(zhuǎn)到用人單位，畢業(yè)生只能算是在單位打工。實(shí)習(xí)期鑒定、轉(zhuǎn)正、工齡計(jì)算、保險(xiǎn)等凡是與戶口、檔案相關(guān)的事情都無(wú)法辦理。6改簽VS改派什么是就業(yè)協(xié)議的改簽手續(xù)？畢業(yè)生可不可以辦理改簽手續(xù)？就業(yè)協(xié)議書(shū)具有法律約束力，簽署時(shí)畢業(yè)生要慎重考慮。但確實(shí)因各種因素而要改簽，則需要與原簽約單位協(xié)商解決，并妥善處理由于違約帶來(lái)的糾紛。7改簽VS改派辦理改簽手續(xù)需要提交以下材料：1、原來(lái)的協(xié)議書(shū)（即本人、單位的兩份協(xié)議書(shū)）2、原單位同意與畢業(yè)生解除原就業(yè)協(xié)議的書(shū)面函件3、本人的改簽申請(qǐng)4、新單位的接收函8改簽VS改派改簽與改派是兩個(gè)概念，改簽在學(xué)校統(tǒng)一就業(yè)派遣之前，改派在學(xué)校統(tǒng)一就業(yè)派遣之后。9改簽VS改派什么是改派？畢業(yè)生如何辦理改派手續(xù)？改派是在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案并經(jīng)政府主管部門合法報(bào)到證后，畢業(yè)生正式到用人單位報(bào)到前，所進(jìn)行單位調(diào)整的一種做法。畢業(yè)生報(bào)到證改派工作通知10戶口檔案VS人事代理畢業(yè)生的戶口如何簽轉(zhuǎn)？如與用人單位正式簽約，解決戶口/檔案關(guān)系的，畢業(yè)時(shí)戶口按協(xié)議書(shū)的有關(guān)約定轉(zhuǎn)至相應(yīng)的單位如果考取研究生的，戶口轉(zhuǎn)至錄取院校如果落實(shí)就業(yè)單位或者單位不解決戶口的，戶口遷至生源地11戶口檔案VS人事代理戶口/檔案能在學(xué)校保留多長(zhǎng)時(shí)間？畢業(yè)生的戶口/檔案最多可在學(xué)校保留兩年。期滿后，學(xué)校將該畢業(yè)生的戶口/檔案派遣回原籍。12戶口檔案VS人事代理畢業(yè)生可否自己將檔案帶到單位報(bào)到？畢業(yè)生的檔案原則由學(xué)校負(fù)責(zé)遞轉(zhuǎn)。在畢業(yè)生離校后，學(xué)校將其檔案通過(guò)成都市機(jī)要局統(tǒng)一寄送到相關(guān)單位。檔案寄送地址要填寫規(guī)范。如果畢業(yè)生要求由自己將檔案帶到單位，需要出具單位的調(diào)檔函，并進(jìn)行明確說(shuō)明。13戶口檔案VS人事代理什么是人事代理？人事代理是政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)，接受用人單位或個(gè)人的委托，為其提供系列的人事管理服務(wù)。既負(fù)責(zé)保管人事關(guān)系檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，考評(píng)技術(shù)職稱，調(diào)整檔案工資，核定工齡，認(rèn)證身份，考研、出國(guó)政審，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系、也負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，畢業(yè)生聘任等手續(xù)。14戶口檔案VS人事代理“人事代理”的好處有哪些？1、可以解除繼續(xù)找工作的后顧之憂。如果擬繼續(xù)就業(yè)、從事自由職業(yè)或者靈活就業(yè)，做人事代理可以解決轉(zhuǎn)正定級(jí)，考評(píng)技術(shù)職稱、核定工齡等問(wèn)題，而戶口檔案暫存學(xué)校不能解決這些問(wèn)題。15戶口檔案VS人事代理2、可以提供考研、出國(guó)等相關(guān)材料。對(duì)擬考研出國(guó)的學(xué)生，人事代理可以為其提供相關(guān)證明材料，而戶口、檔案留在學(xué)校則不能提供3、可以增加就業(yè)機(jī)會(huì)。每年畢業(yè)生統(tǒng)一派遣后，社會(huì)用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的重點(diǎn)就放在這些人事代理機(jī)構(gòu)，因?yàn)橛萌藛挝灰阎缹W(xué)校已經(jīng)統(tǒng)一派遣，到學(xué)校招聘的會(huì)大大減少。16報(bào)到證VS戶口遷移證什么是“就業(yè)報(bào)到證”？報(bào)到證有什么用處？就業(yè)報(bào)到證是由教育主管部門根據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到的憑證，是畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的重要憑據(jù)。其作用至少有以下六點(diǎn)：1、是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證2、是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證17報(bào)到證VS戶口遷移證3、是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明4、是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明5、是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)。6、是畢業(yè)生的干部身份證明。18報(bào)到證19報(bào)到證20報(bào)到證VS戶口遷移證報(bào)到時(shí)應(yīng)注意什么問(wèn)題？1、應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，一般為畢業(yè)后的一個(gè)月之內(nèi)。2、按照?qǐng)?bào)到證/戶口遷移證上的地址報(bào)到3、報(bào)到后要核實(shí)自己的檔案是否已經(jīng)寄到。21報(bào)到證VS戶口遷移證什么是戶口遷移證？如果戶口遷移證丟失怎么辦？戶口遷移證是公民的戶口所在地變動(dòng)時(shí)，由原戶口所在地遷往新落戶地址的憑證。由戶口遷出地的公安機(jī)關(guān)開(kāi)具。持證人到達(dá)遷入地之后，必須在有效期內(nèi)將戶口遷移證交給戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)入戶。22報(bào)到證