物業(yè)公司管理處人員任職條件

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為加強(qiáng)員工隊伍的創(chuàng)辦，進(jìn)一步本完善企業(yè)員工雇用考核制度,特制定以下職位分類及要求。

根據(jù)公司現(xiàn)狀，將公司各級員工分為管理層人員和一般操作層員工兩大類，人員總的要求是：品性端正、身體健康、有相關(guān)工作閱歷。

概括的職位分類及要求如下：

一、管理層人員職位分類及崗位要求

(一)區(qū)域經(jīng)理(管理處經(jīng)理)

文化水平要求：大專以上學(xué)歷，具備初級以上技術(shù)職稱

工作閱歷要求：具有從事物業(yè)管理行業(yè)二年以上工作閱歷，能全面地負(fù)責(zé)起管理處各項工作。工作才能要求：了解和掌管物業(yè)管理法規(guī)政策，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項工作全面掌管，具全面管理一個物業(yè)管理管理處的閱歷，在工程管理、客戶投訴、社區(qū)文化、業(yè)務(wù)拓展等工作有良好的管理才能，

資格證書要求：取得全國物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗資格證。

計算機(jī)應(yīng)用水平：純熟使用計算機(jī)，能運用常用辦公軟件及物業(yè)管理專用軟件

英語水平要求：具確定的英語運用才能

(二)物業(yè)助理(辦公室文員)

文化水平要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備初級以上技術(shù)職稱

工作閱歷要求：具有從事物業(yè)管理行業(yè)一年以上工作閱歷，能輔助經(jīng)理負(fù)責(zé)管理處各項工作。工作才能要求：掌管物業(yè)管理法規(guī)政策，對所在區(qū)域的各項管理工作有確定的掌管，在工程管理、處理客戶投訴、管理處日常管理工作等有良好的管理協(xié)調(diào)才能，

資格證書要求：取得省市物業(yè)管理上崗資格證。

計算機(jī)應(yīng)用水平：純熟運用計算機(jī)，純熟運用常用辦公軟件及物業(yè)管理專用軟件

英語水平要求：具確定的英語運用才能

(三)領(lǐng)班

文化水平要求：高中以上學(xué)歷，

工作閱歷要求：具有物業(yè)管理行業(yè)一年以上工作閱歷

工作才能要求：能對管理處經(jīng)理交辦的工作實時處理，了解和掌管物業(yè)管理常用法規(guī)政策，對所負(fù)責(zé)的管理工作能全面掌管，在處理客戶投訴、管理處日常管理工作等有確定的組織才能。

資格證書要求：取得省市物業(yè)管理上崗資格證。

計算機(jī)應(yīng)用水平：會運用計算機(jī)，能運用常用辦公軟件及物業(yè)管理專用軟件

英語水平要求：掌管根本的英語才能

二、操作層

(一)保安管理員

年齡及身高要求：18歲以上，男性身高170公分以上，女性身高160公分以上

文化水平要求：初中以上文化學(xué)歷，一般要求為高中畢業(yè)

工作閱歷要求：具有確定工作閱歷

工作才能要求：恪盡職守，敬崗愛業(yè)，服務(wù)熱心，對待業(yè)主及客人彬彬有禮，工作專心負(fù)責(zé)，并具有處理日常管理事務(wù)的才能，有確定的房屋水電學(xué)識、消防設(shè)備使用學(xué)識。。

資格證書要求：有退伍證、士兵證、身份證、勞務(wù)證、籌劃生育證及無犯罪記錄證明。

(二)大堂管理員

年齡及身體要求：60歲以下之男性，要求身體健康，能適應(yīng)管理處工作要求

文化水平要求：初中以上文化學(xué)歷，

工作閱歷要求：具有確定工作閱歷