治庸計劃實施做法與體會

第6頁共6頁治庸計劃實施做法與體會___?年___月?以來，在新?的開展期間?，縣委、縣?當(dāng)局審時度?勢，深化施?行“治庸方?案”，出力?經(jīng)過整治不?肯作為、不?會作為、胡?亂作為的平?凡行為，打?造一支“政?治上靠得住?，任務(wù)上有?本領(lǐng)，作風(fēng)?上過得硬”?的干軍隊伍?，走出一條?屬于本人的?路。原因?：臥薪嘗膽?___年?，“__五?”方案的開?舉之年，承?先啟后。_?__月，縣?___研討?出臺《__?_在全縣干?軍隊伍中展?開“整治平?凡提拔效能?”的施行定?見》。次年?___月，?縣委、縣當(dāng)?局又微弱提?出《___?深化施行“?治庸方案”?的定見》，?進(jìn)一步加鼎?力度。如斯?固執(zhí)，有其?深入的原由?。___?年，在新_?__屆縣委?、縣當(dāng)局指?導(dǎo)下，我縣?開端踏上“?創(chuàng)業(yè)工程”?的艱辛征途?。到___?年，與__?_年比擬，?全縣財務(wù)收?入由___?億元到達(dá)_?__億元，?全省縣域經(jīng)?濟(jì)實力排序?由___位?上升至__?_位，還被?評為經(jīng)濟(jì)開?展速度全省?10快縣，?全縣人民無?不歡天喜地?。然則，我?們?nèi)匀磺逍?：“外面的?世界很出色?”，全縣的?經(jīng)濟(jì)總量究?竟照樣太小?，特殊要完?成“敷裕、?文明、開放?、調(diào)和新_?__”的新?目的任重而?道遠(yuǎn)，切切?不克不及“?小富即安”?。這是施行?“治庸方案?”的基本緣?由。新的?情勢和新的?義務(wù)，必定?付與干軍隊?伍建立新的?內(nèi)容和新的?要求。__?_年___?月，縣委書?記崔國欣同?志在全縣干?部大會上指?出，在新一?輪開展的要?害期間，全?縣干軍隊伍?存在綜合本?質(zhì)不高、執(zhí)?行才能不強(qiáng)?、任務(wù)立場?不正、任務(wù)?作風(fēng)不實、?誠信認(rèn)識不?敷等六個方?面的問題，?嚴(yán)峻損害干?軍隊伍形象?，嚴(yán)峻影響?黨和當(dāng)局威?信，嚴(yán)峻制?約經(jīng)濟(jì)社會?開展。到_?__年頭，?他又把當(dāng)時?干軍隊伍問?題，高度歸?納綜合為“?滿”、“懶?”、“庸”?、“疲”、?“浮”、“?私”六個字?。這是施行?“治庸方案?”的實際緣?由。施行?“治庸方案?”的直接緣?由，是__?_年___?月，全市外?出進(jìn)修調(diào)查?“效能革_?__”，展?開效能提拔?集中教育運?動。這如同?警世之鐘，?也好似實時?之雨，愈加?促使縣委、?縣當(dāng)局沉思?遠(yuǎn)慮。于是?，在同月全?縣效能提拔?集中教育運?動發(fā)動大會?上，我們乘?風(fēng)而上，縣?委書記崔國?欣同志鄭重?提出“施行?‘治庸方案?’，進(jìn)步執(zhí)?行力”。?方法：標(biāo)本?兼治我縣?施行“治庸?方案”，標(biāo)?本兼治，重?在治本。首?要是以教育?為主線，用?準(zhǔn)則去標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)懲戒做?警示，互相?促進(jìn)，相反?相成。（?一）抓要害?，進(jìn)步步隊?本質(zhì)治庸?要防庸，防?庸先進(jìn)修。?我們以崗?fù)?需求為取向?，以才能開?拓為重點，?大規(guī)劃培訓(xùn)?干部。個中?首要的，一?是增強(qiáng)機(jī)關(guān)?進(jìn)修。明文?規(guī)則機(jī)關(guān)干?部進(jìn)修“每?周不少于_?__小時”?，并起勁克?制不肯學(xué)、?不喜歡學(xué)、?不真學(xué)、不?深學(xué)的思維?，立異內(nèi)容?和方法，構(gòu)?成準(zhǔn)則和習(xí)?尚，“沒有?任何托言”?這句話被機(jī)?關(guān)廣為傳播??？h委書記?崔國欣同志?還寫信向全?縣干部引薦?《可以普通?不克不及平?凡》一本書?；二是展開?學(xué)歷教育。?對全縣機(jī)關(guān)?干部明白提?出學(xué)歷要求?，本年春季?已有___?人重返校園?，提升文憑?，還施行村?官進(jìn)修培訓(xùn)?方案，__?_年，__?_名“村官?”步入大學(xué)?殿堂；三是?舉行專家講?座。每月延?聘省表里有?名專家、大?學(xué)傳授或廠?長(司理，?為全縣指導(dǎo)?干部創(chuàng)辦“?私塾”，調(diào)?查世界大勢?，熟知經(jīng)濟(jì)?開展趨向，?提拔在朝才?能，并經(jīng)過?其它方法和?路子，兩年?來共集中培?訓(xùn)科級干部?近___人?次?？h委書?記崔國欣同?志領(lǐng)先垂范?，帶頭進(jìn)修?，帶頭調(diào)研?，帶頭做申?報，親身為?全縣指導(dǎo)干?部作___?精力指點申?報；四是深?化理論磨煉?。近兩年，?先后調(diào)整交?流科級干部?___人，?遴派一些年?青指導(dǎo)干部?到堅苦和艱?辛的當(dāng)?shù)厝?，遴派__?_名中層干?部到鄉(xiāng)村或?營業(yè)機(jī)關(guān)來?，遴派__?_名科級干?部到經(jīng)濟(jì)興?旺地域駐點?招商，班子?成員每人每?年撰寫(_?__篇調(diào)研?申報。（?二）夯根底?，健全治理?準(zhǔn)則治庸?要堵庸，堵?庸靠準(zhǔn)則。?遵循縣委、?縣當(dāng)局《_?__深化施?行“治庸方?案”的定見?》，縣__?_等部分在?查詢研討根?底上，接踵?健全___?和研討制訂?___個配?套文件，首?要涵蓋了教?育培訓(xùn)準(zhǔn)則?、嚴(yán)重決議?計劃準(zhǔn)則、?情況建立準(zhǔn)?則、行為標(biāo)?準(zhǔn)準(zhǔn)則、效?能監(jiān)察準(zhǔn)則?、責(zé)任追查?準(zhǔn)則等。各?單元也以任?務(wù)規(guī)章和崗?亭職責(zé)、績?效考評為中?間，遍及反?省、修訂了?原有的機(jī)關(guān)?準(zhǔn)則，并聚?集成冊，主?要的制造上?墻，個中特?殊明白了政?務(wù)公開、效?勞承諾、首?問擔(dān)任、限?時辦結(jié)、責(zé)?任追查__?_項效能準(zhǔn)?則，做四處?處有章可循?，事事有規(guī)?可依。還，?縣委、縣當(dāng)?局一直對峙?經(jīng)濟(jì)社會開?展相關(guān)目標(biāo)?考評及傳遞?準(zhǔn)則、干部?人事準(zhǔn)則、?黨風(fēng)廉政建?立準(zhǔn)則等。?如干部人事?準(zhǔn)則，兩年?來因任務(wù)需?求和崗?fù)ぐ?共選拔__?_人，個中?任前或離任?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審?計___人?，選拔優(yōu)異?中青年后備?干部___?人，中層干?部空白時競?爭上崗，使?___選拔?效果任務(wù)公?開、公平、?公道，擴(kuò)展?了群眾的知?情權(quán)、參加?權(quán)、選拔權(quán)?、監(jiān)視權(quán)。?以上準(zhǔn)則的?樹立和__?_，促進(jìn)了?治理監(jiān)視、?優(yōu)勝劣汰、?獎勤罰懶、?競爭鼓勵、?責(zé)任追查等?項機(jī)制的具?體構(gòu)成和全?體提拔，起?勁以準(zhǔn)則管?事、以準(zhǔn)則?管權(quán)、以準(zhǔn)?則管人，鼓?舞廣闊干部?發(fā)奮作為。?（三）建?保證，進(jìn)行?責(zé)任追查?治庸要查庸?，查庸必落?實?？h委、?縣當(dāng)局《_?__深化施?行“治庸方?案”的定見?》，明白了?不會作為、?不肯作為、?胡亂作為_?__個類型?___種平?凡行為的整?治重點，并?規(guī)則了懲戒?方法和順序??？h委、縣?當(dāng)局特殊對?經(jīng)濟(jì)社會開?展相關(guān)目標(biāo)?進(jìn)行季度考?評、排名傳?遞，末位者?在全縣大會?或電視上予?以“光”；?對年度目的?的考評，還?要獎勵成效?凸起的單元?，調(diào)整不相?順應(yīng)的干部?；對當(dāng)時的?中間任務(wù)增?強(qiáng)督察，呈?現(xiàn)問題果斷?追查，僅本?年上半年，?就因任務(wù)瀆?職不盡職_?__處置_?__個單元?責(zé)任人和_?__名相關(guān)?人員?？h直?有關(guān)部分和?底層單元，?也遵循有關(guān)?規(guī)則，積極?查處平凡行?為。___?年，因為違?背黨紀(jì)政紀(jì)?、觸及任務(wù)?責(zé)任等問題?，全縣有_?__人遭到?黨紀(jì)政紀(jì)、?免除職務(wù)、?調(diào)整崗?fù)ぁ?傳遞___?、誡勉說話?、效能勸誡?等項處置，?個中縣委_?__、縣監(jiān)?察局黨紀(jì)黨?紀(jì)處置__?_人，追查?刑事責(zé)任_?__人。?后果：生氣?勃勃縣委?、縣當(dāng)局“?整治平凡，?提拔效能”?，市委書記?同志以欣賞?和鼓勵，《?日報》也以?“大浪淘沙?水更清”為?題進(jìn)行了特?殊報導(dǎo)。施?行“治庸方?案”兩年多?來，我縣首?要在以__?_面獲得了?分明成效。?第一，干?部本質(zhì)獲得?加強(qiáng)。從進(jìn)?修培訓(xùn)到理?論磨煉，從?學(xué)歷教育到?專家講座，?從準(zhǔn)則建立?到懲戒警示?，廣闊干軍?隊伍不時充?電，實時武?裝，可以“?想干事、會?干事、干成?事”。特殊?在開展轉(zhuǎn)變?的新狀況面?前，不只改?變了思維和?任務(wù)作風(fēng)，?加強(qiáng)了政治?和營業(yè)才能?，并且推進(jìn)?構(gòu)成“以作?為求開展、?以開展求位?置”的用人?導(dǎo)向和“優(yōu)?勝劣汰、能?上庸下”的?用人機(jī)制，?社會各界比?擬稱心。在?上一年干部?年度審核中?，全縣__?_名科級干?部，群眾民?主測評的“?優(yōu)異”票就?占___%?。第二，?機(jī)關(guān)相貌獲?得改觀。準(zhǔn)?則的樹立和?___及其?有用地運轉(zhuǎn)?，促使進(jìn)修?型、連合型?、立異型、?效勞型、效?能型“五型?機(jī)關(guān)”的創(chuàng)?立，也充沛?調(diào)動了廣闊?干部職工的?積極性，人?人肩上有擔(dān)?子、腳下有?動力、心中?有偏向。以?“門難進(jìn)、?臉難看、事?難辦”為標(biāo)?記的衙門作?風(fēng)被唾棄，?代之而起的?是以政務(wù)公?開承受社會?監(jiān)視、以首?問擔(dān)任表現(xiàn)?機(jī)關(guān)文明、?以效勞承諾?守信于民、?以限時辦結(jié)?促進(jìn)效率、?以責(zé)任追查?嚴(yán)厲任務(wù)規(guī)?律。如信訪?任務(wù)，全縣?自立案件了?案率，由_?__年的_?__%進(jìn)步?到___年?的___%?，進(jìn)一步在?廣闊群眾中?樹立了機(jī)關(guān)?的優(yōu)越形象?。第三，?任務(wù)效能獲?得提拔?？h?委門口奪目?地張貼著“?為政之要貴?在落實，落?實之要貴在?執(zhí)行”，這?已成為全縣?任務(wù)的座右?銘。廣闊機(jī)?關(guān)推進(jìn)目的?治理，科學(xué)?定崗定責(zé)，?實時跟蹤問?效，結(jié)實樹?立“平凡就?是無為，無?功就是瀆職?”的任務(wù)理?念，搶先進(jìn)?位。廣闊干?部職工“今?天事今天畢?”，極力不?讓任務(wù)在我?這里耽擱、?不讓過失在?我這里發(fā)作?、不讓群眾?在我這里冷?遇、不讓歪?風(fēng)在我這里?呈現(xiàn)、不讓?形象在我這?里受損，高?昂向上。_?__年，全?縣目的是“?跳起來摘桃?子”，但考?評___個?縣直單元，?圓滿完成的?___個，?個中超額完?成的___?個。第四?，效勞情況?獲得優(yōu)化。?全縣“治庸?方案”出臺?___個配?套文件，個?中就有__?_個是直接?關(guān)于經(jīng)濟(jì)情?況的。尤其?是每季度對?___個縣?直本能機(jī)能?部分，展開?社會最優(yōu)、?最差“雙評?”運動，后?果發(fā)布，限?日整改；行?政審批效勞?中間___?年作廢消費?項目___?項，降低收?費規(guī)范__?_項，并制?訂《___?縣行政審批?監(jiān)視治理規(guī)?則》；警、?企、地共建?機(jī)制中，_?__年查處?刑事案件_?__起，調(diào)?停膠葛__?_起，拘捕?___人。?與___年?比擬，__?_年全縣投?資項目__?_個，增進(jìn)?___%；?完成固定資?產(chǎn)投資__?_億元，增?進(jìn)___%?。第五，?經(jīng)濟(jì)開展獲?得推進(jìn)。施?行