中國聯(lián)通企業(yè)文化體系設(shè)計征求意見問卷

13/13中國聯(lián)通企業(yè)文化體系設(shè)計征求意見問卷您好！中國聯(lián)通企業(yè)文化建設(shè)項目經(jīng)過定位診斷和整理提煉兩個階段，我們撰寫了《中國聯(lián)通企業(yè)文化體系設(shè)計（征求意見稿）》。此稿尚不成熟，尤其未能充分吸收基層企業(yè)文化的閃光點。為了更好地吸收各級公司、各部門和廣大員工對中國聯(lián)通企業(yè)文化體系設(shè)計的意見，特制作了本問卷。請進行客觀評價和回答，并提出您或您所在單位的建議和意見，特別是直言不諱地評頭品足，提出修改意見。企業(yè)文化與企業(yè)員工息息相關(guān)，基層和員工的積極參與本身就是中國聯(lián)通企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。我們真誠地期待聽到您的聲音。中國聯(lián)通企業(yè)發(fā)展部國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所中國聯(lián)通企業(yè)文化建設(shè)課題組2003年4月4日一、整體框架中國聯(lián)通企業(yè)文化體系由以下五個方面構(gòu)成：企業(yè)愿景企業(yè)使命企業(yè)核心價值觀企業(yè)精神員工行為準則根據(jù)前述評價標準，您對上述中國聯(lián)通企業(yè)文化體系框架的評價是？ 很全面 基本全面不很全面不全面 很不全面 您認為中國聯(lián)通企業(yè)文化體系還應該包括的容有：。 二、中國聯(lián)通企業(yè)使命中國聯(lián)通企業(yè)使命：為客戶，提供優(yōu)質(zhì)的綜合電信服務(wù)。為員工，創(chuàng)造學習和發(fā)展空間，企業(yè)與員工共同成長。為社會，奉獻愛心，服務(wù)大眾，提高社會信息化水平。為股東，實現(xiàn)資本增值和長遠利益 根據(jù)前述評價標準，您對上述中國聯(lián)通企業(yè)使命的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為中國聯(lián)通企業(yè)使命的更好表述有：。 請解釋您的表述所體現(xiàn)的涵：。如果沒有提出新的聯(lián)通企業(yè)使命的表述，根據(jù)前述評價標準，請對中國聯(lián)通企業(yè)使命的釋義評價？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為中國聯(lián)通企業(yè)使命釋義的更好表述是：。三、中國聯(lián)通企業(yè)愿景中國聯(lián)通企業(yè)愿景（A、B兩種方案供選擇）：A．國際一流綜合電信運營企業(yè)B．全面提高企業(yè)的綜合競爭能力，將中國聯(lián)通建設(shè)成為不斷創(chuàng)新、充滿活力、具有特色的國際一流綜合性電信運營商。請在上述兩種方案中，選擇認可的一個是： A B 根據(jù)前述評價標準，對所選擇中國聯(lián)通企業(yè)愿景方案的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為中國聯(lián)通企業(yè)愿景的更好表述有：。 請解釋您的表述所體現(xiàn)的涵：。如果沒有提出新的企業(yè)愿景，根據(jù)前述評價標準，您對中國聯(lián)通企業(yè)愿景的釋義的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為中國聯(lián)通企業(yè)愿景的更好的釋義是：四、企業(yè)核心價值觀中國聯(lián)通的企業(yè)核心價值觀（A、B、C三種方案供選擇）：A.人文關(guān)懷、無界服務(wù)、求真務(wù)實、細致細化、信心責任、追求優(yōu)異。B.服務(wù)客戶、求新、求發(fā)展。C.、求新、求誠、求發(fā)展。在上述三種方案中，請選擇認可的一個是： A B C對所選擇中國聯(lián)通企業(yè)核心價值觀方案的評價是？ 很滿意 基本滿意不很滿意較不滿意 很不滿意 您認為中國聯(lián)通企業(yè)核心價值觀的更好表述是：。 請解釋您的表述所體現(xiàn)的涵：。如果您沒有提出您的聯(lián)通企業(yè)核心價值觀的表述，請回答以下問題。（1）根據(jù)前述評價標準，您對“人文關(guān)懷”涵的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為“人文關(guān)懷”的涵的更好表述是：（2）根據(jù)前述評價標準，您對“無界服務(wù)”涵的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為“無界服務(wù)”的涵的更好表述是：。（3）根據(jù)前述評價標準，您對“求真務(wù)實”的涵的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為“求真務(wù)實”的涵的更好表述是：（4）根據(jù)前述評價標準，您對“細致細化”涵的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為“細致細化”的涵的更好表述是：（5）根據(jù)前述評價標準，您對“信心責任”涵的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為“信心責任”的涵的更好表述是：（6）根據(jù)前述評價標準，您對“追求優(yōu)異”涵的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為“追求優(yōu)異”的涵的更好表述是：五、企業(yè)精神中國聯(lián)通的企業(yè)精神：我們堅持和弘揚不斷創(chuàng)新、勇于拼搏，團結(jié)奮進、敢于勝利的聯(lián)通“四氣”精神。 根據(jù)前述評價標準，您對中國聯(lián)通企業(yè)精神的表述的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為中國聯(lián)通企業(yè)精神的更好表述是：。 請解釋您的表述所體現(xiàn)的涵：。中國聯(lián)通企業(yè)精神的釋義：根據(jù)前述評價標準，您對中國聯(lián)通企業(yè)精神釋義的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為中國聯(lián)通企業(yè)精神釋義的更好表述是：。六、員工行為準則框架中國聯(lián)通企業(yè)員工行為準則由如下七個方面構(gòu)成：總綱工作工作環(huán)境公司資產(chǎn)和資源的使用利益沖突與供應商、客戶的關(guān)系社區(qū)服務(wù)和社會貢獻根據(jù)前述評價標準，您對中國聯(lián)通企業(yè)員工行為準則框架的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為中國聯(lián)通企業(yè)員工行為準則應該修改，或者還應該包括的容是：總綱準則1 服務(wù)至上提供國際一流服務(wù)，是每一個中國聯(lián)通員工的首要職責。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則2 創(chuàng)新開拓中國聯(lián)通員工在解決問題時，應具有創(chuàng)新、開拓、競爭、艱苦奮斗意識，追求優(yōu)異和卓越。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則3 溝通交流中國聯(lián)通鼓勵員工間積極交流和共享信息，使企業(yè)朝高效的網(wǎng)絡(luò)狀組織發(fā)展。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則4 共享奉獻中國聯(lián)通員工做出的每一份奉獻、承擔的每一份責任都會得到應有的回報。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則5 持續(xù)學習中國聯(lián)通致力于把企業(yè)辦成學習型組織，培養(yǎng)員工可持續(xù)學習能力，以適應變化的環(huán)境。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。工作準則6團隊合作中國聯(lián)通提倡和鼓勵建立良好的團隊合作關(guān)系，并為形成和保持這種關(guān)系提供示和條件。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則7 誠實守信中國聯(lián)通要求全體員工必須誠實守信。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則8高效工作中國聯(lián)通提倡高效率的工作，反對工作中的任何推諉和拖延現(xiàn)象，以與任何形式的官僚習氣和作風。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則9理解“兩高兩新一綜合”中國聯(lián)通發(fā)展目標概括為“兩高兩新一綜合”，所有員工都應對此深刻理解，并在實踐中不斷發(fā)展和擴大它的涵和外延，動態(tài)地發(fā)展、調(diào)整和充實。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。工作環(huán)境準則10創(chuàng)造和維護良好的工作環(huán)境中國聯(lián)通盡力為所有員工建立安全、健康、平等無歧視和高效率的工作環(huán)境。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則11公司和員工共同發(fā)展中國聯(lián)通努力為所有員工實現(xiàn)自我價值，提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則12個人隱私圍與保護中國聯(lián)通對員工的屬于適當圍的個人隱私給予保護。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。公司資產(chǎn)和資源使用準則13公司資產(chǎn)保護中國聯(lián)通每位員工都有妥善保護公司資產(chǎn)的責任。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則14信息中國聯(lián)通每位員工都應避免有意或無意地泄露公司的信息。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則15知識產(chǎn)權(quán)中國聯(lián)通每位員工在工作中或利用公司資源，開發(fā)的與公司有關(guān)的知識財產(chǎn)的一切權(quán)利和利益都屬于中國聯(lián)通。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。利益沖突準則16主動避免中國聯(lián)通每位員工都應該主動避免個人利益和公司利益的沖突，并在沖突出現(xiàn)時采取適當行為，避免實際發(fā)生侵害公司利益的行為。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則17兼職所有員工不得從事未經(jīng)公司批準的兼職，但屬于利用業(yè)余時間參加的無報酬學術(shù)團體和社會公益事務(wù)除外。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則18個人經(jīng)濟利益中國聯(lián)通所有員工不得在與公司有業(yè)務(wù)交易或者有競爭關(guān)系的機構(gòu)中，享有可能或者被懷疑的與中國聯(lián)通利益相沖突的個人經(jīng)濟利益。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則19幕信息所有員工因職務(wù)之便獲知有關(guān)中國聯(lián)通或其它公司的尚未公開信息，不得據(jù)此從事幕交易。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。與供應商、客戶的關(guān)系準則20與客戶關(guān)系中國聯(lián)通至為推崇，市場主導、客戶第一，為客戶好好服務(wù)，并認為優(yōu)質(zhì)的電信服務(wù)是公司的立身之本。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則21與供應商的關(guān)系中國聯(lián)通強調(diào)與供應商的公平、互利的商業(yè)關(guān)系，選擇供應商的唯一基準是質(zhì)量、價格和服務(wù)。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。準則22商務(wù)招待中國聯(lián)通的商務(wù)招待應該是禮節(jié)性的招待，任何員工都應確保這些花銷是屬于正常的商業(yè)行為，而不是行賄或不正當行為。根據(jù)前述評價標準，您對本條準則的評價是？ 完全同意 基本同意不完全同意較同意 完全不同意 您認為本條準則應該修改為：。 請解釋您的修改所體現(xiàn)的涵：。社區(qū)服務(wù)和社會貢獻準則23積極參與社區(qū)服務(wù)和社會工作中國聯(lián)通認為，只有對我們工作和生活于其中的社區(qū)和社會做出貢獻，我們才會受到歡迎。根據(jù)前述評價