北鐵面試開放性試習題

PAGE18為什么應聘北鐵應聘動機是什么北鐵離家近，是北方鐵路局中最好的單位，我相信加入北鐵，我會走的更遠。我的女朋友家在天津，而且也打算在那邊定居，所以北鐵是我最佳的選擇。想象一下自己一年后的工作情況。已經轉正，正式成為公司的一員。適應了新的環(huán)境，學到了新的技能，結交到了新的人脈，有了新的團體，有了新的奮斗目標。你認為好人會有好報嗎這應該算是哲學問題吧。我想應該沒有人可以回答出“正確答案”。我只能說:“我不知道，但是我愿意去相信‘好人會有好報'?！蹦阏J為的成功標準：古人云：三十而立，我希望自己在三十歲的時候可以是一個有責任有擔當，能夠肩挑重擔的人在自己的工作領域成為佼佼者，擁有幸福的家庭，信任的團體，廣博的人脈圈實現(xiàn)自己的目標鍥而不舍和知足常客，談談看法。兩者都是一種高尚的品質。鍥而不舍代表的是一種努力拼搏的意志和信念。知足?？痛淼膭t是一種生活態(tài)度，知足者常樂，是幸福的詮釋。如果將人生看作是兩個階段，鍥而不舍便是我的前半生，為自己，為家人，為團體拼搏努力。知足?？捅闶俏业暮蟀肷阏叱?，一個人一輩子想要得到的東西很多，但我們不會都得到，能夠舍棄，放下，滿足當下的一切，會更加的開心。（從字面理解，鍥而不舍指的是一個過程和追求，知足常樂指的是一種對現(xiàn)狀或結果的態(tài)度，二者并不矛盾。鍥而不舍努力的追求，不論結果如何，這一過程或結果皆能坦然接受，亦可知足，這大概就是盡人事聽天命吧）你的大學生活組成：學習+工作+休息+運動如果你面試失敗，你會怎樣面試失敗，一方面說明可能運氣不好，另一方面說明可能真的不適合這個崗位。這個時候要冷靜下來，仔細想一想面試失敗的原因到底是什么然后以積極地精神狀態(tài)去迎接下一場面試大學里你最難忘的一件事：大學里最難忘的就是和班里同學一起參加學院舉辦的健美操大賽。高職畢業(yè)生應具備的素質：有責任感，有擔當愛國愛黨，奮進新時代，共筑中國夢你認為什么是成功實現(xiàn)自己設定的目標，在自己的工作領域成為佼佼者，擁有幸福的家庭，信任的團體，廣博的人脈圈努力和目標的相互關系：目標是動力，是信念，是堅持下去的勇氣努力是途徑，是方法，是走向成功的關鍵因素努力是目標的必要條件，目標是努力的必然結果。廣泛閱讀對人的提升有什么作用開闊視野，拓寬格局，知常人所不知，悟常人所不悟調解壓力，鍛煉心性，使心靜下來你最崇拜的人是誰對你有什么影響未來一年你的職業(yè)規(guī)劃：在單位內快速站穩(wěn)腳跟，適應新環(huán)境。與新同事相處友好，關系融洽，抓住機會，展示自我，使領導賞識15：你認為你身邊的人有理想嗎你有理想嗎人是否需要有理想有，有，需要理想。沒有理想的人就如同行尸走肉，永遠不知道自己想做什么，下一步往哪兒走，沒有穩(wěn)定的工作，沒有和諧的家庭，泯然眾人。如果你的上級領導違反了規(guī)章制度，你會怎么辦首先要看此時到底是公眾場合還是私人場合。如果是公眾場合，那么我不會當時反對，而是先按照領導的指示做事，私下再和領導進行溝通你期望的月薪和希望的工作地點：我期望的月薪可以比當?shù)氐脑伦鈨r、物價略高一些，畢竟物價和月租是每位新職員的頭疼之處，薪資較當?shù)匚飪r水平高一些，也不會那么捉襟見肘。我期望的工作地點是天津：我的女朋友在天津，未來應該也會在天津定居、如果你辛辛苦苦做出的成績被上司占去，你會怎么做首先我要理清思路想想領導為什么這么做然后私下與上司進行溝通了解若領導想法無法說服我，我會牢記此次教訓，不會再有下一次干一行和愛一行哪個更重要愛一行更重要。愛是一種興趣，一種夢想，一個目標。為了這個目標，會愈發(fā)努力，越戰(zhàn)越勇，最終成為其中的佼佼者。干一行，感覺就是一種謀生的手段，沒有追夢的激情，也沒有堅定地目標。渾渾噩噩，做一天算一天。

第一題：

你有三個同事同時應聘一個職位，他們都希望你能投他們一票，你會怎么做【參考答案】

職位競聘的目的是選擇一個最合適的人來勝任這個崗位，從而更好的完成這份崗位所需要完成的工作，只有人崗匹配才能充分發(fā)揮出個人的才能，將工作效益最大化。而公平的晉升機制正是實現(xiàn)該目的的保障，同時也可以很好地激勵員工。

因此，遇到這種情況，我會本著公平公正的心態(tài)，根據(jù)這三位同事的能力以及與崗位的匹配度，把這一票投給最適合這個崗位的人選。當然，不管誰最后入選，我都會真誠的祝賀他。同時安慰其他兩位同事，通過積極有效的溝通獲得他們的諒解，并鼓勵他們再接再厲，以后機會還會有的，只要我們總結經驗，共同努力，一定會有更好的發(fā)展。我認為這才是對崗位負責，對我自己負責，也是對這三位同事負責的做法。

第二題：

你現(xiàn)在從事的工作你很喜歡，也是你的專業(yè)所在。但此時領導將你調到了另一個部門，這個部門的工作你很不熟悉也很不喜歡，你會怎么做

我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人。盡管我原先的工作與我的專業(yè)對口，而且我也很喜歡，但時間一長，必然會陷入一個瓶頸期，很難有新的突破和作為。領導把我調到一個新部門，這對我而言是一個絕佳的鍛煉的機會。雖然暫時我不熟悉這份新的工作，當然也談不上喜歡這份工作，但是我相信，隨著我對工作了解的逐漸加深，通過自己的努力，我一定會克服重重困難，突破自我。

追問：如果此時，另外一家公司又給你提供了一份工資待遇不錯，你也很喜歡的工作，你會不會選擇跳槽

在我看來，跳槽需謹慎。我會根據(jù)自己的職業(yè)目標定位，對行業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展背景以及崗位職能、能力上漲空間作出統(tǒng)一、全面的評估。對我來說，企業(yè)和自己是一個雙向選擇的過程，是一個互動的過程，如此一來不僅是企業(yè)選擇我，更重要的是我能夠在選擇企業(yè)的同時選擇了好的發(fā)展。所以，我不會輕易選擇跳槽。

第一題：

當前，一些青年人認為出名要趁早、賺錢要趁早、買房要趁早、升職要趁早，甚至把“30

歲還不成功，你就沒希望了”當成“警醒之言”。你如何看待這一想法

【參考答案】

一些青年人把

30

歲前擁有一定的地位、金錢、權力、名氣等這些或物質或功利的東西當成是一種成功，并且趨之若鶩，急于求成，我認為這對于青年人的成長很不利。青年人的成長需要一個循序漸進的過程，在現(xiàn)今高房價、激烈的競爭環(huán)境下，很多人在30歲前很難取得這些所謂的成功。所以，一些青年人凡事要趁早、把30歲當成是否成功的節(jié)點的做法，是不可取的。一些青年人之所以凡事要趁早，除了青年人自身與他人盲目的攀比、追求物質生活的強烈欲望外，還與外部社會環(huán)境有關：一方面，當今中國社會處于急劇的變革期和轉型期，不同價值觀的碰撞，使得人們的內心越來越缺乏安全感，不得不抓緊時間去掙錢、去買房、去升職等等，以求獲得內心的安穩(wěn)和踏實；另一方面，受“三十而立”等傳統(tǒng)觀念的影響，加之很多父母都希望自己的孩子趁早結婚、買房、成名，給青年人帶來了很大的壓力，一定程度上也影響著青年人“趁早”心理的形成。俗話說，“欲速則不達”。青年人這種急功近利的心理，不僅不會使自己快速地取得成功，反而會使自己變得越來越浮躁，給自己增加過大的壓力，讓自己失去理性的思考，偏離自己的人生方向。要想消除青年人的這種急功近利的心理，我認為應該從社會、家庭和個人三方面努力。具體而言，應做到以下幾點：首先，社會應該對青年人更加寬容。社會不應該支持青年人這種急功近利的“趁早心理”，應該鼓勵青年人腳踏實地、不急不躁，讓青年人自由輕松地成長。其次，家庭應該理解和支持青年人。父母的這種“趁早的觀念”不僅給孩子帶來了壓力，在一定情況下也影響了孩子的發(fā)展。家長應該多寬容、多體諒孩子，支持青年人選擇自己的路，不應按照自己的意圖來規(guī)劃他們。最后，青年人自己要克服浮躁的心理。青年人要學會自己獨立思考，不盲目從眾，堅持自己認為正確的路，堅信每個人的潛力都是巨大的，無論做什么事，都貴在持之以恒，久久為功，逐漸克服浮躁心理，追求屬于自己的成功。第二題：近年來，越來越多的老年人患上了“節(jié)后空巢癥”。一些老人為了讓子女多陪伴自己，千方百計拖延子女返程時間，做出裝病、絕食等行為。對此現(xiàn)象，你怎么看？

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2018/10/12

20:04:10【參考答案】“節(jié)后空巢癥”，顧名思義，說的就是空巢老人在節(jié)后所面臨的種種不適。老人之所以會患上“節(jié)后空巢癥”，說到底還是因為節(jié)前節(jié)后給老人帶來心理上的落差，因為老人舍不得子女離開。盡管絕大多數(shù)中國父母都通情達理，即便他們心里一萬個不愿意，也不會因為自己的孤獨與寂寞就不讓子女離家、強行把子女留在身邊。但是，身為子女，應當明白，于情于理，應當做好對父母的精神撫慰。正所謂解鈴還須系鈴人，要想緩解或者說根治老年人群體在節(jié)后所面臨的“節(jié)后空巢癥”，最終還得依靠為人子女者的努力。首先，作為子女，應在離家返程之前好好和父母聊聊天、談談心，讓他們對自己的工作和事業(yè)多些理解與支持，把自己離家?guī)Ыo父母的失落感降到最低程度。其次，利用周末、年假等機會，?；丶铱赐改浮ｋx家遠的，也要多通過手機電話對父母噓寒問暖，盡可能緩解父母對子女的思念之苦。如果條件允許的話，還可以為父母安排一次旅游，為父母在當?shù)氐睦夏甏髮W報一些興趣培訓班，幫助父母培養(yǎng)新的興趣和愛好等，這樣也可以有效轉移父母的注意力，讓他們的晚年生活更加豐富多彩。最后，對于企業(yè)來說，也要換位思考，理解為人子女的心情，嚴格落實帶薪休假制度，為探親創(chuàng)造條件?？傊?，從根本上來說，老年人的“節(jié)后空巢癥”是子女帶來的，所以子女在給予必要重視的同時，還應該采取各種辦法和途徑來幫助父母走出這種情感荒漠，讓他們感受到我們的愛與關心，享受到我們的呵護與撫慰。第一題：你通常如何對待別人的批評？

【參考答案】美國著名總統(tǒng)林肯說：“世人都喜歡贊揚”，但我們在學習工作中因種種原因誰都難免會受到批評。批評雖然聽起來不像贊揚那樣舒服，但卻能讓我們及時發(fā)現(xiàn)問題，懸崖勒馬，糾正客觀存在的缺點和錯誤，走向成功。我通常是這樣對待批評的：首先，對待他人的批評，我會持歡迎的態(tài)度。富蘭克林曾說過，批評者是我們的益友，因為他告訴了我的缺點。對于批評我的人，我會心懷感激并認真聽取。正因為有了他們的真誠，我才能更好地成長。其次，面對批評，保持良好的心態(tài)。世上沒有十全十美的人，每個人都是因缺點和錯誤而變聰明的。受到批評，我不會垂頭喪氣，自暴自棄，而是會冷靜、大度地對待。最后，善于接受批評。一個只有善于接受別人批評的人，才會保持清醒的頭腦，才會少犯錯誤。因此，對于批評，我會本著有則改之無則加勉的態(tài)度加以處理，不會因為批評而唯唯諾諾，更不會因為批評而喪失信心，失去斗志，而是以一顆積極、健康的心態(tài)，理性地審視批評，接受批評，讓批評成為完善個人的不竭動力。第六題：剛參加工作不久，你經常向同事老李請教問題，他給你很多指導。但過了一段時間后，他經常在領導和其他同事面前對你指指點點，使你難堪，以致同事和領導對你的能力產生懷疑，你怎么辦？

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2018/10/12

20:05:40【參考答案】剛參加工作不久，很多工作還不是很熟悉，非常感謝老李對我的指導和幫助。工作中我會始終本著謙虛謹慎的態(tài)度，多向領導和同事學習，使自己能夠更好地勝任工作需求。老李在領導和其他同事面前對我指指點點，我會保持平和心態(tài)，絕不影響工作。同時虛心接受他所提的意見和建議，反思自己工作中的漏洞和不足，擇其善者而從之，以改進我的工作方式，提高工作效率，努力提高自己的業(yè)務水平。至于對于同事和領導對我的工作能力產生懷疑的問題，我相信這只是暫時的。只要我在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作，并不斷提高自己的業(yè)務能力和素質，相信領導和同事會改變對我的看法和態(tài)度的。總之，無論在什么情況下，保持和諧的人際關系是非常重要的，和諧的人際關系是工作的助推器，同事之間更應該互相幫助、互相體諒。第一題：假如你被錄用，你打算怎么度過試用期？

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20:06:29【參考答案】試用期的工作表現(xiàn)對以后的職業(yè)發(fā)展非常重要，我會在試用期內盡力做好各項工作，提升自己的各項能力，為未來工作的打好基本功。首先，盡快了解企業(yè)文化，找到與單位文化的融合點和歸屬感，培養(yǎng)集體榮譽感。盡快熟悉工作環(huán)境，掌握公司的各種業(yè)務和基本知識，鍛煉基本技能，全身心地投入到實際工作中。其次，做好工作計劃，制定階段性目標，上班利用空閑時間做好筆記，下班苦練基本功。入職后，我希望在一個月內可以獨立完成工作，熟悉各項工作流程、交接工作。培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質和道德素質，培養(yǎng)自己獨立處理業(yè)務的能力，六個月后能夠熟練處理業(yè)務，保證能夠圓滿完成領導交派的任務。最后，從心態(tài)和行動上，完成自己從學生到職場人的角色轉變。我會始終保持積極的工作狀態(tài)，不斷提高自己的職場能力，學會和單位的同事和睦相處，用誠懇、謙虛的態(tài)度向單位的經驗豐富的領導與同事學習業(yè)務知識，并積極參加單位舉辦的各項學習與娛樂活動，為工作營造出和諧、輕松的工作氛圍。第二題：薪水高和工作清閑，哪個對你更重要？

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2018/10/12

20:07:05【參考答案】兩者相比之下，薪水高對我更重要。我這個人平時忙忙碌碌習慣了，如果工作太清閑，會有浪費時間的感覺。而且我認為，工作清閑容易讓人養(yǎng)成懶惰的性情，激情也會被磨滅。一般情況下，工作清閑往往意味著沒有挑戰(zhàn)，發(fā)展空間有限。相反，薪水高往往意味著責任重，發(fā)展空間大，對工作的要求高。對于年輕人來說，我希望能在這樣的單位工作發(fā)展。同時，在高要求的工作狀態(tài)下，我可以不斷提升個人的專業(yè)素質，增強工作的勝任力，讓自己每天發(fā)奮努力地去工作，實現(xiàn)自我價值，從而最終收獲成功。第一題：有人喜歡表現(xiàn)自己，有人喜歡克制自己。你屬于哪種類型的人？

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2018/10/12

20:07:48【參考答案】我認為無論是表現(xiàn)自己還是克制自己，都應該視具體情況和環(huán)境而定。過分的表現(xiàn)自己往往會變成張揚，而過分的克制自己就會造成自我封閉，就像過分謙虛就是驕傲一樣。因此，一方面，我會適度的表現(xiàn)自己，只有表現(xiàn)自己的行為、作風、言論，讓別人認識自己，才能讓別人發(fā)現(xiàn)自己。但要注意不可過度表現(xiàn)，所謂“得意不可忘形，失意不可失態(tài)”。將心比心，在多數(shù)情況下，我們可以接受一個有才能、善于交流的人，但絕不希望與一個時常表現(xiàn)出盛氣凌人、不可一世的人在一起共事。另一方面，我會適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實力不充足的時候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強大的時候肆意炫耀自己的才能。總之，我會看準時機，展現(xiàn)才能的時候要淋漓盡致；收斂行為的時候要克制自己。在實踐中堅持適度的原則，使事物的變化保持在適當?shù)牧康姆秶鷥?，既防止“過”，又要防止“不及”，采取正確的方法，在實踐活動中取得成功。第二題：請簡單談談你對中國鐵路總公司工作職責的認識。我的手機

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20:08:19【參考答案】中國鐵路總公司以鐵路客貨運輸服務為主業(yè)，實行多元化經營。（1）負責鐵路運輸統(tǒng)一調度指揮，負責國家鐵路客貨運輸經營管理，承擔國家規(guī)定的公益性運輸，保證關系國計民生的重點運輸和特運、專運、搶險救災運輸?shù)热蝿?。?）負責擬訂鐵路投資建設計劃，提出國家鐵路網建設和籌資方案建議。（3）負責建設項目前期工作，管理建設項目。（4）負責國家鐵路運輸安全，承擔鐵路安全生產主體責任。第一題：假如在公眾場合中，有一個人故意當眾揭你的短處或隱私，你怎么辦【參考答案】我的手機

2018/10/12

20:09:08【參考答案】在公眾場合，必須注意自己的形象，特別是在尷尬的時刻，更要保持客觀冷靜，避免失態(tài)。首先，遇到這種情況，我不會和他正面起沖突，我會控制好自己的情緒，不激動，以一顆平常心對待這個人。其次，如果他所說我的短處或隱私僅僅是一些閑話，并不帶有誹謗或污蔑的性質，我會盡量展現(xiàn)我的風度，不和他斤斤計較，一笑而過，或者幽默詼諧地回應一句，巧妙化解當時的狀況。如果他說的話違背了基本的原則，污蔑了我的清白，我會當場委婉地表明我的立場和原則，事后找個時間與他單獨交流溝通，希望他下次不要這樣，如果對我有偏見或者誤會，希望可以把誤會化解開。最后，在日常的生活中，我會嚴格要求自己，做到不去揭別人的短，不背后議論人，客觀地看待我周圍的人，獨善其身，做一個受大家歡迎的人。第二題：你有沒有一直以來想培養(yǎng)的興趣愛好，你準備如何去做？

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20:09:47我的手機

2018/10/12

20:09:47【參考答案】一直以來，我都想培養(yǎng)的興趣愛好是書法。書法是中國漢字特有的一種傳統(tǒng)藝術，它能通過書寫表達出作者豐富的內心世界，被譽為是“無言的詩，無聲的樂，無行的舞”。我買了一本書法學習方面的書，按照書上說的買了一些基本的工具材料，接下來我打算買一些古代名家的書法字帖，先從臨摹開始學起。字體上，我想先從楷書入手，因為楷書可以規(guī)范我的結構和筆畫，然后練習顏體和柳體。我會利用空閑時間，每天堅持練習，并多向周邊書法愛好者及書法名家虛心求教，以便更好地掌握運筆用鋒的方法。如果自學效果不好，也可以考慮參加書法培訓班。我相信，通過勤學、多練，我一定能夠培養(yǎng)書法這一興趣愛好，點亮我的業(yè)余生活，培養(yǎng)我的情操，讓我能夠感受工作、生活的美好。第一題：請根據(jù)你的了解，談談鐵路行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。我的手機

2018/10/12

20:11:05【參考答案】鐵路作為國民經濟大動脈、國家重要基礎設施和大眾化交通工具，在我國經濟社會發(fā)展中的地位和作用至關重要，我認為目前鐵路行業(yè)的優(yōu)勢有以下幾點：第一，相比較而言，鐵路有更高的出行保障，在遭遇雷雨等惡劣天氣時，鐵路的安全系數(shù)更高，同時出行保障也更有力。第二，相比汽車和飛機狹小的空間而言，在火車上的移動空間相對比較寬敞，不會給人帶來壓抑的感覺，旅客能夠擁有一個舒適的旅行環(huán)境。第三，火車票在價格制定方面比較優(yōu)惠，相比飛機會便宜許多，具有比較平民的價格，因而鐵路行業(yè)也是廣大勞動群眾最愛的選擇，火車更加切合他們的出行選擇。第四，火車運輸能力大，一般每列客車可載旅客

1800

人左右，一列貨車可裝

2000

到

3500

噸貨物，重載列車可裝

20000

多噸貨物，相比飛機和汽車而言，都給廣大群眾帶來了更多的便利。當然，鐵路行業(yè)也有劣勢，一方面鐵路始建投資大，建設時間長，一條干線大約要建設5-10

年，投入的成本較高，限制了鐵路大規(guī)模建設。另一方面，火車受軌道限制，出行的靈活性較差，乘客只能在距離目的地較近的區(qū)域乘車，無法實現(xiàn)門對門的運輸。但無論如何，鐵路的建設極大的方便了當然，鐵路行業(yè)也有劣勢，一方面鐵路始建投資大，建設時間長，一條我們的出行，相信隨著社會的不斷發(fā)展，鐵路系統(tǒng)也會越來越好。第二題：入職后，假如領導不能發(fā)現(xiàn)你的才能，你會怎么辦？

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20:11:40【參考答案】面對領導不能發(fā)現(xiàn)我的才能這種情況，我會從以下幾個方面應對：首先，擺正自己的心態(tài)，堅定對工作的信念和激情?！敖鹱釉谀亩紩l(fā)光”，因此我會在今后的工作中，通過有效的、積極的心理暗示，提高自我價值的認識。在建立充分的自信的同時，戒驕戒躁，以平和的心態(tài)面對工作和生活。其次，積極主動，把握機會，全力以赴，對領導要求的工作任務做精做細，并努力多承擔額外工作。我會把才能和精力都用在工作上，除了把工作做精做細以外，還要力所能及多承擔工作，另外，在工作之余還要總結工作經驗和想法，及時向領導匯報，加強與領導和同事的交流。最后，在進行可行性分析的基礎上，樹立工作上正確的短期和長期目標，不斷要求工作上的進步。通過對自身各方面的比較和分析，要認清自己的實力和潛力，樹立目標，全力投入，高效執(zhí)行，讓領導和同事對我扎扎實實的成績有目共睹。第一題：你平時喜歡和什么性格的人接觸

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2018/10/12

20:12:29【參考答案】我在平時喜歡和成熟穩(wěn)重的人接觸。我覺得成熟穩(wěn)重的人對自己的未來有明確的規(guī)劃，而且在日常生活和工作中做事有信心，有步驟，有把握，能夠有條不紊地達到自己設定的目標。我自己原來在成熟穩(wěn)重這方面是有所不足的，在做事情的時候往往憑自己的主觀判斷，很多事情考慮不到，比如大一上半學期，我剛參加學生會就參與組織了學院的元旦晚會，在通知各個學院的學生會主席前來參加的時候，由于準備工作比較忙，自己焦頭爛額，把需要他們進行互動的環(huán)節(jié)遺漏了，導致他們準備不足，晚會效果不是很好。從那之后，我意識到了自己的不足，注重和成熟穩(wěn)重的人多交流，發(fā)現(xiàn)他們的一些優(yōu)點，并學習他們的處事方法。最后，我發(fā)現(xiàn)自己在這方面有了很大提升，我也逐漸成為了成熟穩(wěn)重的人，之后組織的各項活動都取得了成功，也得到輔導員和同學們的稱贊。我的手機

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20:12:35第二題：你寫了一份報告上交給領導，領導很忙，說看過之后再回復你；過了三天，領導還沒回復，你問領導得到的答復是這兩天太忙沒來得及看，三天之內會回復你；又過了三天，你還沒等到領導的回復，這時你會怎么辦

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2018/10/12

20:12:40【參考答案】首先，領導是需要把握工作方向，統(tǒng)領大局的人，工作一定很多，很繁雜。因此對于這種情況我應體諒領導，盡量減輕領導的負擔。其次，對于報告，應秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度，而不是急于期待領導的回復。我會把報告重新梳理一遍，檢查一下當中有沒有疏漏或其他問題。反復修改，不斷完善。再次，考慮到工作進度問題，為了節(jié)省領導審閱報告的時間，我會將報告的精華部分做一個簡要的摘取和歸納，形成一個大綱，向領導作簡要匯報，請領導批示。再根據(jù)領導要求調整、完善工作報告。最后，完善好報告后，再找時間上交給領導審核。在以后的工作中要分清主次，爭取做到把工作的嚴謹性與靈活性相統(tǒng)一。如果你的上司在工作中比較強勢，做事專斷，你會如何與之相處

【參考答案】首先，我會尊重上司的工作風格，作為上司，強勢是必須的，這樣才能帶領整個團隊前進。強勢上司一般善于抓住機會，一旦確定目標，就會全力以赴完成預定目標，這也是我可以學習的地方。其次，我會專心工作，提高自己的工作能力。無論是應變處理方式還是思維方式，都會更加積極，讓自己更加優(yōu)秀，讓上司能夠愿意聽從我的想法和建議。面對強勢的上司，在討論或者建議的時候要適時堅持自己的看法。最后，如果上司的強勢影響到了我的工作，我會積極主動與領導溝通，了解領導的工作想法，并及時的反饋意見。當然，在此過程中，要注意提意見和想法的方式方法。盡量避免與他產生沖突和矛盾，在自己的能力范圍內，多學習上司的優(yōu)點，認真做好自己能做的工作?？傊瑫M自己的最大能力與上司和睦相處、團結合作，為公司謀求最大的利益和快速的發(fā)展。我的手機

2018/10/12

20:13:44第一題：你新到一個部門，部門同事都是老員工，大家表面上都對你客客氣氣，但明顯沒把你當作部門內的人，面對這種現(xiàn)狀你怎么辦

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2018/10/12

20:13:50【參考答案】新到一個部門，同事對我還不是很了解，彼此間都需要一個相互適應和熟悉的過程。對于這種情況，我會反省自己的行為舉止是否有不當?shù)牡胤?，保持良好心態(tài)，主動與同事接觸，真誠交流，盡快融入到集體中去。在工作方面，我會主動多承擔，積極配合同事的工作，認真完成各項工作任務。有不懂的地方我會積極地向老同志學習，主動溝通請教，掌握更多的業(yè)務知識，迅速投入到工作中。在生活中，我會和同事們加強溝通，增進彼此的了解。平時中午吃飯可以約同事一起，下班回家可以和順路的同事一起，加強同事間的相互了解，使大家可以對我有個全面的了解，同時可以更多地了解每位同事的性格特點和喜好，以便迅速地融入到同事中去?？傊視邩藴室笞约?，展現(xiàn)個人魅力，改變大家對我的態(tài)度和看法，與同事和睦相處，更好地開展工作。我的手機

2018/10/12

20:13:56第二題：你和同事共同完成一項工作任務，由于你的失誤，工作成果不理想，但是領導卻批評了你的同事，同事認為是你給領導打小報告了，對你有意見，你怎么辦

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2018/10/12

20:14:00【參考答案】由于我的失誤，導致工作成果不理想，我應該承擔所有的責任，不能讓同事幫我背黑鍋。我一定要做好和領導、同事的溝通工作，及時采取補救措施，妥善處理此事。首先，向領導道歉，承認任務失敗主要原因在于自己，我愿意承擔所有的責任。同時，認真聽取領導的批評和建議，向領導承諾，我一定會努力彌補，圓滿完成領導安排任務。其次，積極和同事溝通交流，向其道歉，因為我的原因受到領導批評，請求他的原諒。同時告訴他，我已經向領導說明相關情況，請他不要過于擔心。相信，我的真誠一定會消除我們之間的誤會。再次，認真查找失敗原因，在接下的時間，和同事共同努力，虛心請教領導和同事，改善工作方案，順利完成領導交代的工作任務。最后，在以后的工作中，如果有人提到此事，我要及時澄清，主動承認工作失敗原因在我，避免其他同事的誤解。工作中，我要積極努力，踏實認真，注意與同事協(xié)調合作，不斷提升實際工作能力，避免再出現(xiàn)錯誤，確保工作圓滿完成。第一題：有人說：與其做一個忙碌的人，不如做一個有效率的人。你是怎么認為的

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20:15:12我很認同這句話。在當前充滿競爭的社會，比的是時間，拼的是效率。因此做事情，要講究思路和方法。實干的雙手只有和智慧的大腦結合起來，才能創(chuàng)造出更大的價值。有效率的人，把一分鐘當作六十分鐘充分利用，不浪費一分一秒。他們知道事情的輕重緩急，能夠有條不紊的安排工作計劃，即使執(zhí)行計劃中有些變更，也能夠抓緊時間進行合理調整更新工作方案。而相反，沒有效率的人，總是不能很好地規(guī)劃自己的工作，由于工作方式方法不正確，導致不能按期完成任務，進而影響整體工作的進度。因此，我們必須提高個人的工作效率，墨守成規(guī)的保守工作作風已經跟不上時代發(fā)展的步伐。我們要在實踐中不斷總結經驗，合理規(guī)劃安排好自己的工作和生活，努力提高自己的做事效率和能力，大膽創(chuàng)新。與其做一個忙碌的人，不如做一個有效率的人。我們不但要腳踏實地，更要提高速度，提高效率。只有自己跑的比別人更快，才能更好地生存和發(fā)展，才能為社會做出更多的貢獻。我的手機

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20:15:18第二題：談談你對鐵路部門發(fā)售的紙質車票類型的了解。我的手機

2018/10/12

20:15:22【參考答案】目前，鐵路部門發(fā)售的紙質車票，主要包括：（1）紅色底紋的計算機軟紙車票。（2）淺藍色底紋的計算機磁介質車票。（3）列車移動補票機出具的車補票。（4）代用票、區(qū)段票、客運運價雜費收據(jù)等。我的手機

2018/10/12

20:15:39第一題：假如領導給你一個任務，要求一個星期完成，但是你認為自己需要花三個星期的時間才行，遇到這種情況你會怎么辦

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20:15:45【參考答案】領導交付的任務，應該在規(guī)定的時間內完成。出現(xiàn)這樣的情況說明我的工作方式可能有問題，效率有待提高。首先，我會詳細思考這項任務的目標，完成任務的思路，要達到目標需要的人力和物力。如果加班加點能夠按時完成任務的話，我會加班，確保任務在一周內完成；如果即使加班還是沒法完成，我會估計完成任務需要的最短時間，或者在一周內完成工作額外需要的人手，向領導說明情況，請領導給我延遲時間或者增派人手。其次，我會認真分析出現(xiàn)這種情況的原因，并針對原因，吸取經驗教訓，避免再次出現(xiàn)類似情況。再次，工作中我會注重提高辦事效率，對手頭工作進行詳細的了解，提前做好規(guī)劃，將手頭的工作按輕重緩急排序，并且制定工作計劃，及時向領導匯報工作進度，以便領導能夠了解、監(jiān)督并及時做出決策。最后，遇到有問題的地方及時向同事或者領導請教，及時和領導溝通，不因為自身能力問題耽