2023年勞務員《通用與基礎知識》考前?？荚嚲恚ň牛└皆斀?/h1>

上傳人：r***

認證信息

認證類型：個人認證

認證主體：李**（實名認證）

IP屬地：山東

IP屬地：山東 上傳時間：2023-01-06 格式：DOCX 頁數(shù)：41 大?。?8.46KB 積分：9.6 舉報 版權申訴

PAGEPAGE412023年勞務員《通用與基礎知識》考前?？荚嚲恚ň牛└皆斀庖?、單選題1.土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。A、坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比B、挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比C、邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（b）之比D、邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比答案：B解析：土方的邊坡坡度一般以挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比表示，它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。2.下列措施中，不屬于施工準備階段的安全技術措施的是（）。A、技術準備B、物資準備C、資金準備D、施工隊伍準備答案：C解析：施工準備階段的安全技術措施有：技術準備、物資準備、施工現(xiàn)場準備、施工隊伍準備。3.簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。A、社會公德B、當事人意思C、合同條款D、協(xié)商一致答案：A解析：《合同法》第5條規(guī)定：“當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務”。公平原則是社會公德的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。4.2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料。A、大型機械B、輔助材料C、設備D、小型機械答案：A解析：2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購大型機械、主要材料。5.對人力資源優(yōu)化配置時，應以（）為原則。A、成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)B、精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C、成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D、精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)答案：D解析：精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)，是對人力資源優(yōu)化配置的原則。6.王某應聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同，其中約定試用期3個月，次日合同開始履行。7月18日，王某擬解除勞動合同，則（）。A、必須取得用人單位同意B、口頭通知用人單位即可C、應提前30日以書面形式通知用人單位D、應報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位答案：C解析：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。7.職業(yè)技能鑒定后，由（）驗印核發(fā)證書。A、職業(yè)技能鑒定所（站）B、所在企業(yè)C、建設局D、勞動保障部門答案：D解析：職業(yè)技能鑒定中心編號制證，勞動保障部門驗印核發(fā)證書。8.勞務分包合同總體分析的結果，要（）表達出來，由項目經理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。A、文字形式B、簡單直觀的C、由項目部D、勞動工資部門答案：B解析：勞務分包合同總體分析的結果，要簡單直觀地表達出來，由項目經理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。9.履行后契約義務的基本依據(jù)是（）。A、公平原則B、誠實信用原則C、遵守法律原則D、情勢變更原則答案：B解析：履行后契約義務的基本依據(jù)是誠實信用原則。10.下列關于建筑施工圖的作用的說法中，不正確的是（）。A、建筑施工圖是新建房屋及構筑物施工定位，規(guī)劃設計水、暖、電等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設計的依據(jù)B、建筑平面圖主要用來表達房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、砌墻、安裝門窗及編輯概預算的依據(jù)C、建造房屋時，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門窗、裝修的依據(jù)D、建筑剖面圖是施工、編制概預算及備料的重要依據(jù)答案：A解析：建造房屋時，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門窗、裝修的依據(jù)。建筑總平面圖是新建房屋及構筑物施工定位，規(guī)劃設計水、暖、電等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設計的依據(jù)。建筑平面圖主要用來表達房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、砌墻、安裝門窗及編輯概預算的依據(jù)。11.按照我國《公司法》，公司稅后利潤的分配順序為（）。①提取法定公積金；②彌補公司以前年度虧損；③未分配利潤；④向投資者分配的利潤或股利；⑤經股東會或者股東大會決議提取任意公積金。A、②①⑤④③B、②⑤①④③C、②①⑤③④D、②⑤①③④答案：A解析：按照我國《公司法》，公司稅后利潤的分配順序為:彌補公司以前年度虧損；提取法定公積金；經股東會或者股東大會決議提取任意公積金；向投資者分配的利潤或股利；未分配利潤。12.關于收入的特點，以下說法錯誤的是（）。A、收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產生B、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產的增加C、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少D、收入能導致企業(yè)所有者權益的增加答案：A解析：收入有以下幾方面的特點：收入從企業(yè)的日常生活中產生，而不是從偶發(fā)的交易或事項中產生；收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產的增加，也可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少，或二者兼而有之；收入能導致企業(yè)所有者權益的增加；收入只包括本企業(yè)經濟利益的流入，不包括為第三方或客戶代收的款項。13.法律規(guī)定（）的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛。A、訴訟時效B、合同期限C、當事人約定時效D、解決爭議的期限答案：A解析：法律規(guī)定訴訟時效的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛14.簽訂合同的同時應強化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質證書》、《企業(yè)法人授權委托書》及（）等各項資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A、委托代理人身份證復印件B、企業(yè)榮譽證書復印件C、重合同守信用復印件D、企業(yè)主要人員名冊答案：A解析：簽訂合同的同時應強化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質證書》、《企業(yè)法人授權委托書》及委托代理人身份證復印件等各項資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。15.信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。A、登記B、初步審查C、作出決定D、復查或復核答案：D解析：信訪事項的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受理四個步驟。16.多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數(shù)不得超過（）。A、3人B、5人C、8人D、10人答案：B解析：根據(jù)《信訪條例》第十六條、第十八條規(guī)定多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。17.施工單位對建設工程的（）負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任。A、施工質量B、施工安全C、施工進展D、施工成本答案：A解析：施工單位對建設工程的施工質量負責。18.成本計劃的類型按其作用可分為（）。A、競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本B、控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本C、控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本D、競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本答案：A解析：成本計劃的類型按其作用可分為競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本19.信訪產生的法律依據(jù)是（）。A、刑法B、行政訴訟法C、憲法D、民法答案：C解析：中國《憲法》第二十七條規(guī)定、第四十一條規(guī)定可以看作是信訪產生的憲法依據(jù)。20.關于費用的特點，以下說法錯誤的是（）。A、費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經濟利益的流出B、費用將引起所有者權益的減少C、費用可能表現(xiàn)為資產的減少，或負債的增加，或者兼而有之D、費用只包括本企業(yè)經濟利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。答案：D解析：費用具有以下特點：費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經濟利益的流出；費用將引起所有者權益的減少；費用可能表現(xiàn)為資產的減少，或負債的增加，或者兼而有之；費用只包括本企業(yè)經濟利益的流出，而不包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。21.下列關于涂料防水中防水層施工的說法中，正確的是（）。A、濕鋪法是在鋪第三遍涂料涂刷時，邊倒料、邊涂刷、便鋪貼的操作方法B、對于流動性差的涂料，為便于抹壓，加快施工進度，可以采用分條間隔施工的方法，條帶寬800～1000mmC、胎體增強材料混合使用時，一般下層采用玻璃纖維布，上層采用聚酯纖維布D、所有收頭均應用密封材料壓邊，壓扁寬度不得小于20mm答案：B解析：濕鋪法是在鋪第二遍涂料涂刷時，邊倒料、邊涂刷、便鋪貼的操作方法。對于流動性差的涂料，為便于抹壓，加快施工進度，可以采用分條間隔施工的方法，條帶寬800～1000mm。胎體增強材料可以是單一品種的，也可以采用玻璃纖維布和聚酯纖維布混合使用?；旌鲜褂脮r，一般下層采用聚酯纖維布，上層采用玻璃纖維布。為了防止收頭部位出現(xiàn)翹邊現(xiàn)象，所有收頭均應用密封材料壓邊，壓扁寬度不得小于10mm。22.下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出？（）。A、矽塵作業(yè)B、沉箱作業(yè)C、高空作業(yè)D、高溫作業(yè)答案：C解析：勞動保護費的范圍包括工作服，手套、洗衣粉等勞動勞保用品；解毒劑等安全保護用品；清涼飲料等防暑降溫用品；以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質，矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。23.在薪酬管理所要達到的目標中，下列哪一個是基本要求：（）。A、效率目標B、公平目標C、合法目標D、發(fā)展目標答案：C解析：薪酬要發(fā)揮應有的作用，薪酬管理應達到以下三個目標，效率、公平、合法。達到效率和公平目標，就能促使薪酬激勵作用的實現(xiàn)，而合法性是薪酬基本要求，因為合法是公司存在和發(fā)展的基礎。24.勞務項目負責人應是勞務分包人正式聘用的員工，勞務分包人應向承包人提交項目負責人與勞務分包人之間的勞動合同，以及勞務分包人為項目負責人（）的有效證明。A、發(fā)放工資B、發(fā)放勞保用品C、繳納社會保險D、確定雙方關系答案：C解析：項目負責人應是勞務分包人正式聘用的員工，勞務分包人應向承包人提交項目負責人與勞務分包人之間的勞動合同，以及勞務分包人為項目負責人繳納社會保險的有效證明。25.《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以（）。A、批評教育B、警告C、罰款D、處分答案：A解析：《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十三條規(guī)定：流動人口未依照本條例規(guī)定辦理婚育證明的，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處應當通知其在3個月內補辦；逾期仍不補辦或者拒不提交婚育證明的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以批評教育。26.參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為（）。A、學徒期滿的職工B、學校畢業(yè)生C、從事生產作業(yè)5年D、沒有條件答案：A解析：加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工，或職業(yè)學校的畢業(yè)生。27.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，無固定期限勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過（）個月。A、1B、2C、3D、6答案：D解析：《勞動合同法》第19條進一步明確：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。28.信訪人對行政機關信訪處理不服的，可以自收到書面答復起（）天內請求原辦理機關的上一級機關復查。A、10B、20C、30D、60答案：C解析：信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。收到復查請求的行政機關應當自收到復查請求之日起30日內提出復查意見，并予以書面答復。29.型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。A、兩者所用的鋼材不同B、前者的翼緣相對較寬C、前者的強度相對較高D、兩者的翼緣都有較大的斜度答案：B解析：H型鋼是由工字鋼優(yōu)化發(fā)展而成的一種斷面力學性能更為優(yōu)良的經濟型斷面鋼材，H型鋼比工字鋼翼緣寬，側向剛度大，抗彎能力強30.績效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是（）。A、業(yè)績評定表法B、行為錨定評價法C、行為觀察比較法D、關鍵績效指標法答案：A解析：業(yè)績評定表法：又稱為評分表法，是一種出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法。31.《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（）。A、法律B、行政法規(guī)C、法律的強制性規(guī)定D、合同法答案：C解析：《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指法律的強制性規(guī)定。32.（）對集貿市場中的務工經商人員進行管理，配合有關部門落實流動人口管理的各項措施。A、工商行政管理部門B、城市管理監(jiān)察大隊C、公安機關D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府答案：A解析：工商行政管理部門對集貿市場中的務工經商人員進行管理，配合有關部門落實流動人口管理的各項措施。33.某企業(yè)購人一臺設備，價款為20000元，增值稅額為3400元，使用年限為8年。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定。該設備的實際成本為（）。A、23400元B、20000元C、16600元D、3400元答案：A解析：該設備實際成本＝價款+增值稅款＝20000+3400＝23400元。34.對于承包人違反工程建設（）有關管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權拒絕。A、政府文件B、標準規(guī)范C、社會安定D、安全生產答案：D解析：對于承包人違反工程建設安全生產有關管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權拒絕。35.一般采用一對一培訓方式的員工對象多為（）。A、企業(yè)中高層B、企業(yè)高層C、專業(yè)技術人員D、高級技術工人答案：B解析：因為一對一、面對面，拉近了學員與培訓者之間的距離，培訓內容可不受事先設定的范圍限制。這種培訓的學員多為企業(yè)高層，由于聘請的培訓者一般都是高水平的管理顧問，因此價格昂貴。36.招聘時，甄選考核應兼顧諸方面因素，做到以（）為先。A、德B、才C、能D、勞答案：A解析：甄選考核應兼顧德、才、能等諸方面因素，做到以德為先、德才兼?zhèn)?。因為一個人的素質不僅取決于他的智力水平、專業(yè)技能，還與他的人格、思想等密切相關。37.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下答案：C解析：對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。38.下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中，正確的是（）。A、鋼構件拼裝前應檢查清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物，摩擦面應保持干燥、整潔，采取相應防護措施后，可在雨中作業(yè)B、螺栓應能自由穿入孔內，不能自由穿入時，可采用氣割擴孔C、起吊事先將鋼構件吊離地面50Cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心D、高強度螺栓可兼作安裝螺栓答案：C解析：起吊事先將鋼構件吊離地面50Cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心，然后徐徐升鉤，將鋼構件吊至需連接位置即剎車對準預留螺栓孔，并將螺栓穿入孔內，初擰作臨近固定，同時進行垂直度校正和最后固定，經校正后，并終擰螺栓作最后固定。39.“在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況，如發(fā)現(xiàn)問題，負責進行調度，并轉告有關部門。”這是（）的職責。A、財務部門B、生產部門C、總會計師D、安全專職機構答案：B解析：財務部門要按照規(guī)定提供實現(xiàn)安全技術措施的經費，并監(jiān)督其合理使用；生產部門要合理組織生產，貫徹安全規(guī)章制度，加強現(xiàn)場平面管理，建立安全生產文明生產秩序。40.為能確保勞務合同的順利履行以及工程質量達到合同約定的規(guī)定標準，對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同（）制度和結算扣押質量保證金制度。A、履約保證金B(yǎng)、勞動力管理C、安全質量管理D、付款流程答案：A解析：為能確保勞務合同的順利履行以及工程質量達到合同約定的規(guī)定標準，對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同履約保證金制度和結算扣押質量保證金制度。勞務分包實行按月?lián)嵔Y算，嚴禁預付或超付結算款。41.（）是績效考核的中心內容。A、工作態(tài)度B、工作能力C、工作業(yè)績D、工作過程答案：C解析：工作業(yè)績是績效考核的中心內容。42.當事人在訂立和履行合同中，必須謹慎從事，所訂立的合同不但不能擾亂社會經濟秩序，更要有利于（），不得侵害社會公共利益。A、遵紀守法B、人民大眾C、維護公共秩序D、當事人履行合同答案：C解析：當事人在訂立和履行合同中，必須謹慎從事，所訂立的合同不但不能擾亂社會經濟秩序，更要有利于維護公共秩序，不得侵害社會公共利益。43.文化水平、工作經歷等屬于績效考核中對（）考核內容的范疇。A、工作態(tài)度B、工作能力C、工作業(yè)績D、工作過程答案：B解析：學識水平：它包括文化水平、專業(yè)知識水平、學歷、工作經歷等。44.限制行為能力人的（）或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定代理人追認。A、小標的額合同B、純獲益合同C、不承擔義務的合同D、可獲得重大利益的合同答案：B解析：限制行為能力人的純獲益合同或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定代理人追認。45.在可供分配的利潤中，應最先提取的是（）。A、法定公積金B(yǎng)、任意公積金C、普通股股利D、彌補以前年度虧損答案：A解析：公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。46.人力資源（）工作成功的關鍵在于崗位分析。A、開發(fā)B、控制C、規(guī)劃D、組織答案：C解析：人力資源規(guī)劃成功的關鍵在于崗位分析。47.定位軸線是從圖紙的左下角開始用（）表示。A、從左往右用①~⑩等表示B、從上往下用A-G等表示C、從右往左用①~⑩等表示D、從下往上用①~⑩等表示答案：A解析：定位軸線是從圖紙的左下角開始用從左往右用①~⑩等表示，從下往上用A、G等表示48.企業(yè)的（）應對本企業(yè)的生產安全負全面責任。A、董事長B、法人C、總經理D、分管安全生產的經理答案：B解析：企業(yè)主要負責人的安全生產責任制，企業(yè)的法定代表人應對本企業(yè)的生產安全負全面責任。49.下列選項中，不屬于施工項目目標控制問題的要素的是（）。A、施工項目B、控制主體C、糾偏措施D、排除干擾答案：D解析：施工項目目標控制問題的要素包括：施工項目、控制目標、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。50.最常用的砂漿的強度等級為（）。A、M0.5和M1.0B、M2.5和M5C、M3.5和M5.0D、M5和M7.5答案：D解析：砂漿強度等級分為M20、M15、M10、M7.5、M5、M2.5六個等級。最常用的砂漿的強度等級為M5級和M7.5級。在潮濕環(huán)境中磚墻砌體的砌筑砂漿宜采用水泥砂漿。51.在填方工程中，以下說法正確的是（）。A、必須采用同類土填筑B、當天填土，應隔天壓實C、應由下至上分層鋪填D、基礎墻兩側不宜同時填筑答案：C解析：填土應從場地最低部分開始，由一端向另一端自下而上分層鋪填。墻基及管道回填應在兩側用細土同時均勻回填、夯實，防止墻基及管道中心線位移。52.材料出廠或進場驗收，主要包括驗收準備、（）和數(shù)量驗收等。A、外包裝B、材料品種C、質量驗收D、使用說明答案：C解析：材料出廠或進場驗收，主要包括驗收準備、質量驗收和數(shù)量驗收等。材料的儲存管理。主要包括庫房要求、材料的存放管理規(guī)定。材料使用管理。包括材料領發(fā)、限額領料。53.招聘與選拔、培訓管理、績效考評、薪酬體系等環(huán)節(jié)都屬于人力資源管理活動中的（）層次。A、基礎B、操作C、組織D、控制答案：B解析：人力資源管理活動的操作層次：招聘與選拔、培訓管理、績效考評、薪酬體系、勞動保障。54.下列不屬于勞動保護費支出的是（）。A、工作服B、解毒劑C、培訓費D、洗衣粉答案：C解析：勞動保護費的范圍包括工作服，手套、洗衣粉等勞動勞保用品；解毒劑等安全保護用品；清涼飲料等防暑降溫用品；以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質，矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。55.解決爭議的方法是指合同一旦產生糾紛和爭議時，當事人采用（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A、協(xié)商方法B、何種途徑C、仲裁方法D、調解方法答案：B解析：解決爭議的方法是指合同一旦產生糾紛和爭議時，當事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。56.施工項目目標控制包括：施工項目進度控制、施工項目質量控制、（）、施工項目安全控制四個方面。A、施工項目管理控制B、施工項目成本控制C、施工項目人力控制D、施工項目物資控制答案：B解析：施工項目目標控制包括：施工項目進度控制、施工項目質量控制、施工項目成本控制、施工項目安全控制四個方面。57.誠實信用原則它要求人們在各類（）中講究信用，恪守諾言，誠實不欺。A、交易活動B、簽訂合同C、履行義務D、合同談判答案：A解析：誠實信用原則要求人們在各類交易活動中講究信用，恪守諾言，誠實不欺。誠實信用原則貫穿在整個合同的階段。58.對于施工圖紙齊全、任務明確的項目，其材料用量可以按照（）方法計算。A、直接計算法B、間接計算法C、比例計算法D、經驗估算法答案：A解析：對于施工圖紙齊全、任務明確的項目，其材料用量可以按照直接計算法方法計算。59.若信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服，可以申請復查。復查的程序不包括（）。A、申請B、舉證C、審查D、做出復查意見答案：B解析：復查的程序分為申請、審查和做出復查意見三步。60.《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平時工資的（）。A、150％B、200％C、250％D、300％答案：D解析：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。多選題1.施工項目資源的分配計劃包括（）。A、人員需求分配計劃B、物資需求分配計劃C、設備和設施需求分配計劃D、資金需求分配計劃E、安全防護需求分配計劃答案：ABCD解析：施工項目資源的分配計劃包括人員需求分配計劃、物資需求分配計劃、設備和設施需求分配計劃、資金需求分配計劃2.下列合同無效和部分無效（）。A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同B、違反紀律、行政法規(guī)強制性規(guī)定C、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利D、用人單位法定代表人變更E、用人單位發(fā)生合并或分立答案：ABC解析：《勞動合同法》第26條規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無效：1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；2）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；3）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。3.職業(yè)技能鑒定的主要內容包括（）三個方面。A、文化基礎B、安全知識C、職業(yè)知識D、操作技能E、職業(yè)道德答案：CDE解析：職業(yè)技能鑒定的主要內容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。4.招聘甄選錄用的原則是（）。A、客觀公正原則B、德才兼?zhèn)湓瓌tC、用人所長原則D、利益雙贏原則E、合理使用原則答案：ABC解析：招聘甄選錄用的原則：客觀公正原則；德才兼?zhèn)湓瓌t；用人所長原則。5.廣義上的收入包括（）。A、營業(yè)收入B、投資收益C、稅務收入D、補貼收入E、營業(yè)外收入答案：ABDE解析：廣義上的收入包括營業(yè)收入、投資收益、補貼收入和營業(yè)外收入。6.施工項目目標控制的任務包括（）。A、進度控制B、質量控制C、成本控制D、材料消耗控制E、盈利目標控制答案：ABC解析：施工項目控制的任務是進行以項目進度控制、質量控制、成本控制和安全控制為主要內容的四大控制。其中前三項目標是施工項目成果，而安全目標是指施工過程中人和物的狀態(tài)。7.施工單位應當根據(jù)論證報告修改完善專項方案，并經（）簽字后，方可組織實施。A、施工單位技術負責人B、總監(jiān)理工程師C、項目監(jiān)理工程師D、建設單位項目負責人E、建設單位法人答案：AB解析：《建設工程安全生產管理條例》第26條規(guī)定，對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。8.信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的（）。A、名稱B、地址C、目的D、理由E、依據(jù)答案：ABD解析：信訪人提出信訪事項，一般應當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，還應當載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。9.建設工程安全生產基本制度包括：（）、（）、安全生產教育培訓制度、（）、安全生產檢查制度、（）等六個方面。A、安全生產責任制B、群防群治制度C、傷亡事故處理報告制度D、防范監(jiān)控制度E、安全責任追究制度答案：ABCE解析：建設工程安全生產基本制度包括：安全生產責任制、群防群治制度、安全生產教育培訓制度、傷亡事故處理報告制度、安全生產檢查制度、安全責任追究制度等六個方面。10.鋼結構三級企業(yè)可承擔（）。A、單項合同金額不超過企業(yè)注冊資本金5倍且跨度在24噸以下B、總重量600噸以下C、單體建筑面積6000平米及以下D、建筑面積1200平米及以下網架工程制作與安裝E、單體建筑面積24000平米的鋼結構工程答案：ABCD解析：鋼結構三級企業(yè)可承擔單項合同金額不超過企業(yè)注冊資本金5倍且跨度在24t以下、總重量600t以下、單體建筑面積6000㎡及以下的鋼結構工程（包括輕型鋼結構工程）和邊長24m及以下、總重量120t及以下、建筑面積1200㎡及以下網架工程制作與安裝。11.施工項目管理的目標應符合合同的要求，其主要內容包括（）。A、施工的質量目標B、施工的利潤目標C、施工的進度目標D、施工的安全管理目標E、文明施工和環(huán)境保護目標答案：ACDE解析：施工項目管理的目標應符合合同的要求，其主要內容包括施工的質量目標、施工的進度目標、施工的安全管理目標、文明施工和環(huán)境保護目標等12.關于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。A、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內容B、變更勞動合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進行C、變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份D、變更勞動合同，應采用書面形式E、建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效答案：ACD解析：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。13.企業(yè)人員管理，員工流出管理包括（）。A、平級調動B、提前退休C、解雇D、降職E、開除答案：BCE解析：企業(yè)人員管理，員工流出管理包括：解雇（辭退）、開除、提前退休、資源流出。14.人力資源管理的基本原理中，互補合力原理的內容包括：（）。A、知識互補B、性別互補C、能級互補D、經濟互補E、年齡互補答案：ABCE解析：互補的內容包括：知識互補；性別互補；能級互補；年齡互補；氣質互補；關系互補。15.下列情形訂立的合同中，應當認定為合同不成立或按無效處理的有（）。A、違法的威脅B、絕對強制C、因披露隱私威脅訂立的合同D、因陷入威脅造成的恐懼而訂立的合同E、人身強制答案：BE解析：“絕對強制”和“人身強制”應當認定合同不成立或者按無效處理。16.《建筑法》規(guī)定，交付竣工驗收的建筑工程必須符合（）。A、必須符合規(guī)定的建筑工程質量標準B、有完整的工程技術經濟資料和經簽署的工程保修書C、具備國家規(guī)定的其他竣工條件D、建筑工程竣工驗收合格后，方可交付使用E、未經驗收或者驗收不合格的，不得交付使用答案：ABCDE解析：《建筑法》第61條規(guī)定：交付竣工驗收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑工程質量標準，有完整的工程技術經濟資料和經簽署的工程保修書，并具備國家規(guī)定的其他竣工條件。建筑工程竣工經驗收合格后，方可交付使用；未經驗收或驗收不合格的，不得交付使用。建設工程項目的竣工驗收，指在建筑工程已按照設計要求完成全部施工任務，準備交付給建設單位使用時，由建設單位或有關主管部門依照國家關于建筑工程竣工驗收制度的規(guī)定，對該項工程是否符合設計要求和工程質量標準所進行的檢查、考核工作。工程項目的竣工驗收是施工全過程的最后一道工序，也是工程項目管理的最后一項工作。它是建設投資成果轉入生產或使用的標志，也是全面考核投資效益、檢驗設計和施工質量的重要環(huán)節(jié)。17.建設法規(guī)的調整對象，即發(fā)生在各種建設活動中的社會關系，包括（）。A、建設活動中的行政管理關系B、建設活動中的經濟協(xié)作關系C、建設活動中的財產人身關系D、建設活動中的民事關系E、建設活動中的人身關系答案：ABD解析：建設法規(guī)的調整對象，即發(fā)生在各種建設活動中的社會關系，包括建設活動中所發(fā)生的行政管理關系、經濟協(xié)作關系及其相關的民事關系。18.施工項目應從以下方面進行組織和管理（）。A、勞動力組織B、勞務班組組織C、勞務輸入D、勞務輸出E、項目經理部對勞務隊伍的管理答案：ACE解析：施工項目的勞動組織應從勞務輸入、勞動力組織、項目經理部對勞務隊伍的管理三方面進行。19.工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。為了防止出現(xiàn)高處墜落危險，必須正確使用“三寶”，其包括（）。（多項選擇題）A、安全帽B、防護鏡C、安全帶D、安全網E、安全鞋答案：ACD解析：為了防止出現(xiàn)高處墜落危險，必須正確使用“三寶”，其包括安全帽、安全帶、安全網20.按照事故嚴重程度分類，較大事故是指造成（）的事故。A、3人以下死亡B、10人以上50人以下重傷C、1000萬元以上3000萬元以下直接經濟損失D、3人以上10人以下死亡E、1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失答案：BDE解析：較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。判斷題1.施工圖識讀方法包括總攬全局、循序漸進、相互對照、重點細讀四個部分。A、正確B、錯誤答案：A解析：施工圖識讀方法包括總攬全局、循序漸進、相互對照、重點細讀四個部分。2.費用將引起所有者權益的減少。一般而言，企業(yè)的所有者權益會隨著收入的增加而減少；相反，費用的增加會減少所有者權益。A、正確B、錯誤答案：B解析：費用將引起所有者權益的減少。一般而言，企業(yè)的所有者權益會隨著收入的增加而增加；相反，費用的增加會減少所有者權益。3.施工企業(yè)的匯兌損失屬于財務費用。A、正確B、錯誤答案：A解析：財務費用包括利息支出、匯兌損失、相關手續(xù)費、其他財務費用。4.建筑總平面圖是將擬建工程四周一定范圍內的新建、擬建、原有和將拆除的建筑物、構筑物連同其周圍的地形地物狀況，用正投影方法畫出的圖樣。A、正確B、錯誤答案：B解析：建筑總平面圖是將擬建工程四周一定范圍內的新建、擬建、原有和將拆除的建筑物、構筑物連同其周圍的地形地物狀況，用水平投影方法畫出的圖樣。5.產品銷售收人、材料銷售收人、機械作業(yè)收人屬于施工企業(yè)其他業(yè)務收人。A、正確B、錯誤答案：A解析：施工企業(yè)的其他業(yè)務收入主要包括材料銷售收人、機械作業(yè)收人、無形資產出租收人、固定資產出租收人等。6.流動人口權益保障體系的構建要遵循分類指導、快速推進的原則。A、正確B、錯誤答案：B解析：流動人口權益保障體系的構建不可能一步到位，要遵循分類指導、穩(wěn)步推進的原則，逐步完善適合流動人口特點的社會保障制度。7.當事人不可以自愿約定違約責任，一旦發(fā)生爭議，不可以自愿選擇解決爭議的方法。A、正確B、錯誤答案：B解析：當事人可以自愿約定違約責任，一旦發(fā)生爭議，自愿選擇解決爭議的方法。當事人也可以約定免責條款以限制或免除其未來的責任。8.防水層每層應連續(xù)施工，素灰層與砂漿層允許不在同一天施工完畢。A、正確B、錯誤答案：B解析：防水層每層應連續(xù)施工，素灰層與砂漿層應在同一天施工完畢。9.已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。