業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告（11篇）

業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告（11篇）一、實(shí)習(xí)目的：

實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，也翻開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底。在馬上畢業(yè)之時(shí)，我選擇了去重慶東方醫(yī)藥集團(tuán)重慶市協(xié)同醫(yī)藥有限公司的銷售部門學(xué)習(xí)藥品推銷。選擇這個(gè)實(shí)習(xí)工程有兩個(gè)方面的緣由：首先這是我三年前給自己定下的一個(gè)目標(biāo)，做一個(gè)優(yōu)秀的藥品業(yè)務(wù)員。做業(yè)務(wù)可以使一個(gè)人蛻變這個(gè)過程是艱辛的；沒關(guān)系年輕就是一個(gè)吃苦的季節(jié)，在這個(gè)季節(jié)里必能收獲。其次，在我們所學(xué)的專業(yè)是和藥品有關(guān)，更進(jìn)一步的了解和學(xué)習(xí)。

作為一個(gè)剛出道的業(yè)務(wù)員，許多東西需要自己，自覺去學(xué)，這樣進(jìn)步的不較快。學(xué)與人相處的技巧，學(xué)待人處事的力量，學(xué)觀看，分析和解決問題的實(shí)際工作力量。都會(huì)提高自己的實(shí)踐力量和綜合素養(yǎng)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間:

20xx年11月至20xx年6月

三、實(shí)習(xí)單位介紹：

重慶東方醫(yī)藥集團(tuán)擁有華夏協(xié)同（北京）國(guó)際醫(yī)學(xué)討論院、重慶東方藥業(yè)股份有限公司、重慶市協(xié)同醫(yī)藥有限公司、重慶市渝東新特藥有限公司、重慶市飛奔醫(yī)藥公司、重慶市禾佳香料植物開發(fā)有限公司、重慶禾佳養(yǎng)殖有限公司等10家分子公司。

重慶市協(xié)同醫(yī)藥有限公司全面通過國(guó)家GSP認(rèn)證。主要經(jīng)營(yíng)：化學(xué)原料及其制劑，抗生素原料及其制劑，中成藥，中藥飲片、生物制品，蛋白肽類、生化藥品、保健品、醫(yī)療器械、預(yù)包裝食品、化裝品等。

公司20xx年勝利收購(gòu)重慶市金吉利藥房零售連鎖有限公司，向已擁有直營(yíng)店15家，加盟店38家。

四、實(shí)習(xí)工作介紹：

（一）、熟識(shí)公司運(yùn)行程序

1、進(jìn)貨入庫(kù)。

2、開貨出庫(kù)。

3、客戶存檔資料。

（二）、學(xué)習(xí)藥品品種

1、了解公司內(nèi)部已有的品種，熟識(shí)品種的藥理作用，規(guī)格，廠家，價(jià)格。

2、了解與公司擁有同類藥品的品種有哪些，比擬出品種之間的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

（三）、藥品分類與陳設(shè)

1、藥品的分類按劑型分類可分為片劑、膠囊劑、針劑、散劑、栓劑等，按用途分為：抗生素類、呼吸系統(tǒng)類、心腦血管類、消化系統(tǒng)類、維生素類等。

2、藥品的陳設(shè)首先將藥品和非藥品分開，處方藥和非處方藥分開，內(nèi)服藥和外用藥分開，易串味藥品和一般藥品分開，特別藥品要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定存放。其次藥品上架擺放應(yīng)整齊有序，根據(jù)藥品的用途、劑型將藥品一一上架，拆零藥品要求能保存原包裝，不能保存的要在標(biāo)簽上注明其品名、規(guī)格、生產(chǎn)批號(hào)、有效期限，并有藥品有效期一覽表。

五、市場(chǎng)了解

1、藥品銷售終端

（1）第一終端：醫(yī)院

（2）其次終端：藥店

（3）第三終端：社區(qū)、個(gè)體診所、私人藥店

2、醫(yī)保分類

（1）甲類：根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定金額給付，不得另行設(shè)定個(gè)人自付比例。（是在國(guó)家根本藥物的根底上遴選，并由國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)在全國(guó)通用的臨床治療必需，使用廣泛，療效好，同類藥品中價(jià)格低的品種）

（2）乙類：依據(jù)根本承受力量，可先行設(shè)定肯定的個(gè)人自付比例，再按根本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定給付。

（五）、市場(chǎng)開發(fā)

1、了解市場(chǎng)需求

依據(jù)季節(jié)變化、氣候、四周環(huán)境等等了解當(dāng)?shù)氐闹饕±?，主要需求什么藥品?/p>

2、了解客戶

屢次考察客戶的用藥的品種，用藥習(xí)慣，藥品類型。

3、人際交涉

隨機(jī)應(yīng)變，加強(qiáng)面對(duì)不同人有不同的溝通。

4、面對(duì)客戶

細(xì)心觀看客戶的喜好，性格等反面針對(duì)性的與客戶溝通。

5、維護(hù)客戶

長(zhǎng)期的維護(hù)，維護(hù)自己所開發(fā)的客戶。

六、實(shí)習(xí)總結(jié)與體會(huì)

面對(duì)新的學(xué)習(xí)環(huán)境，如何處理好與帶教教師和其他工作人員的關(guān)系，特殊是面對(duì)各種各樣的患者，如何處理好醫(yī)患關(guān)系，也是擺在面前的一個(gè)首要問題。在實(shí)習(xí)中，首先放下“架子”，甘當(dāng)小學(xué)生，遇到問題，虛心請(qǐng)教，做到不懂就問。其次要做到“三快一勤”，“三快”就是在藥劑調(diào)配中做到眼快、手快、腿快，積極工作，樂于吃苦?！耙磺凇本褪亲龅皆缟习唷⑼硐掳?。

這次的實(shí)習(xí)，讓我懂得了很多，知道了很多，大學(xué)文憑其實(shí)只是一塊敲門磚。進(jìn)入工作單位后，大家都是從頭開頭，凡事都要自己去摸索，沒有人會(huì)手把手教你。所以，我們有必要培育主動(dòng)學(xué)習(xí)力量和創(chuàng)新力量，必需努力提高自身的綜合素養(yǎng)，適應(yīng)時(shí)代的需要。雖說大學(xué)文憑只是一塊敲門磚，但是個(gè)人的綜合素養(yǎng)卻仍是你就業(yè)時(shí)的重要籌碼。首先是學(xué)習(xí)成績(jī)，用人單位認(rèn)為成績(jī)的好壞從肯定程度上說明白你學(xué)習(xí)力量的強(qiáng)弱，所以，學(xué)習(xí)成績(jī)是他們特別看重的一點(diǎn)。因此，我們首先要學(xué)好自己的專業(yè)學(xué)問。其次，他們看重的就是就是我們的社會(huì)實(shí)踐力量。這一點(diǎn)就要看我們平常的實(shí)際動(dòng)手及操作力量。

業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告篇2

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與電子科技的進(jìn)展，網(wǎng)絡(luò)銷售和電話銷售憑借其便利、快捷及節(jié)省本錢等優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)被越來越多的領(lǐng)域所采納，固然也包括保藏業(yè)。

工商治理是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，為了更好的完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)規(guī)劃，也為了熬煉自己和提高自己的實(shí)踐操作力量，而且作為工作前的最終一次實(shí)踐時(shí)機(jī)，也是理論與實(shí)際相結(jié)合相比擬的最終時(shí)機(jī)。20xx年2月末，我來到了xx保藏xx分公司————藝文化傳播有限公司開頭為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)到了課本上學(xué)不到的學(xué)問，學(xué)到了很珍貴的社會(huì)閱歷，進(jìn)一步穩(wěn)固了所學(xué)的學(xué)問，也接觸到了別的專業(yè)所涉及的學(xué)問點(diǎn)。在實(shí)習(xí)期間也培育了自己如何在社會(huì)中為人處事的力量，理論與實(shí)踐結(jié)合，這次實(shí)習(xí)收獲頗多，特別有意義，讓我在理論上、實(shí)踐上都有了較大的飛躍。

一、實(shí)習(xí)目的

實(shí)習(xí)是一種實(shí)踐，目的是讓大學(xué)生有一個(gè)了解社會(huì)的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，接觸實(shí)際，了解社會(huì)，增加勞動(dòng)觀點(diǎn)和社會(huì)主義事業(yè)心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和治理學(xué)問，穩(wěn)固所學(xué)理論，培育初步的實(shí)際工作力量和專業(yè)技能，借以實(shí)際地運(yùn)用學(xué)過的專業(yè)學(xué)問，也盼望能帶來一些啟發(fā)。從實(shí)習(xí)中熟悉社會(huì)，了解社會(huì)，開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)。把課堂學(xué)習(xí)的理論在實(shí)踐中學(xué)會(huì)詳細(xì)運(yùn)用，學(xué)習(xí)在社會(huì)上為人處事，接物待人。盼望通過實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī)找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充相關(guān)學(xué)問，把握相關(guān)專業(yè)技能，為馬上真正踏入社會(huì)，正式從事相關(guān)工作提前做好充分的學(xué)問和力量?jī)?chǔ)藏。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是一門專業(yè)實(shí)踐課，是我們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)課程之后進(jìn)展畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)不行缺少的實(shí)踐環(huán)節(jié)。它對(duì)于培育我們的實(shí)踐力量有很大的意義，同時(shí)也可以使我們了解傳統(tǒng)的保險(xiǎn)銷售模式與現(xiàn)代保險(xiǎn)銷售模式之間的差異。畢業(yè)實(shí)習(xí)更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實(shí)習(xí)，我們可以更廣泛的直接接觸社會(huì)，了解社會(huì)需要，加深對(duì)社會(huì)的熟悉，增加對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性，將自己融合到社會(huì)中去，培育自己的實(shí)踐力量，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離，為我們畢業(yè)后社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變打下根底。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年2月28日————20xx年4月6日

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

xx市xx區(qū)宿州路宏圖大廈14樓

四、實(shí)習(xí)單位和部門

我所在的部門是xx藝文化傳播有限公司的電話銷售中心。

五、實(shí)習(xí)簡(jiǎn)述和心得體會(huì)

1、實(shí)習(xí)企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍和特點(diǎn)、市場(chǎng)定位的概述

我所實(shí)習(xí)的單位是xx保藏xx分公司————xx有限公司。之所以選擇它是由于，保藏業(yè)在我國(guó)屬于新興行業(yè)，其擁有著寬闊的進(jìn)展前景。而xx保藏是國(guó)內(nèi)第一大保藏企業(yè)，主營(yíng)金銀飾品、錢幣、玉石、書畫、瓷器等的保藏。它是民營(yíng)企業(yè)，致力于打造中國(guó)保藏第一品牌，公司愿景是傳承中國(guó)悠久文化，制造新的保藏格局。

2、實(shí)習(xí)單位的組織形式、部門設(shè)置、分工與職能的描述

xx保藏作為一個(gè)集團(tuán)公司，主要由三大局部構(gòu)成：話務(wù)中心、物流和實(shí)體店，主要部門有人事、治理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)，其中業(yè)務(wù)部還有細(xì)分成熱線、網(wǎng)絡(luò)熱線等。人事部負(fù)責(zé)新員工的聘請(qǐng)和后續(xù)上崗、考勤、員工績(jī)效考核、內(nèi)部職員轉(zhuǎn)部門的面試和轉(zhuǎn)職等。培訓(xùn)部負(fù)責(zé)給新員工培訓(xùn)公司的相關(guān)狀況（包括公司間接和進(jìn)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、工作要求、進(jìn)展愿景等），員工的相關(guān)狀況（包括工作時(shí)間、薪資福利、請(qǐng)假等等），專業(yè)學(xué)問（包括從第一套人民幣到第五套人民幣的識(shí)別、哪些錢幣值得保藏、工作的心態(tài)問題、保藏品的用途、保藏品的詳細(xì)分類、保藏品市場(chǎng)等等）。

3、實(shí)習(xí)的過程和詳細(xì)內(nèi)容

我的實(shí)習(xí)分為幾個(gè)階段：

（一）崗前培訓(xùn)

在進(jìn)入工作崗位之前公司對(duì)我們進(jìn)展了為期3天的系統(tǒng)培訓(xùn)。包括企業(yè)相關(guān)學(xué)問、專業(yè)學(xué)問、銷售流程、話術(shù)及溝通技巧乃至系統(tǒng)的操作。總之，3天的培訓(xùn)很快就完畢了。

（二）考核通關(guān)

滿滿的培訓(xùn)完畢了，等待我們的是考驗(yàn)，是打算你能否留下的關(guān)鍵——考核，主要是話術(shù)通關(guān)。這可是對(duì)我們這些天所學(xué)的全部東西的綜合運(yùn)用，而且是一對(duì)一的面對(duì)考官，還要把他們當(dāng)客戶。幸運(yùn)的是我們?nèi)咳硕柬槷?dāng)過關(guān)了。

（三）進(jìn)團(tuán)隊(duì)

考核完畢后我們被分到了不同的團(tuán)隊(duì)。原以為過五關(guān)斬六將的我們已經(jīng)可以直接面對(duì)客戶了，可沒想到進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的第一件事還是培訓(xùn)，這次是有針對(duì)性的培訓(xùn)，由于我們撥打的是南京那邊水西門大街展廳等額兌換錢幣的工程，都是南京那邊的電話，于是又是一番培訓(xùn)考核。逐一通過后竟還沒讓我們正式上崗，而是跟師傅連續(xù)學(xué)習(xí)，看他們?cè)趺锤蛻粽f話，如何處理客戶的異議，勝利說服客戶到展廳免費(fèi)參觀并等額兌換100張全新品相全連號(hào)的紫紅色五角，等等。

（四）上線

幾天的學(xué)習(xí)完畢后我們最終可以正式上線了，有了自己的座位和工號(hào)，我的工號(hào)是9838。懷著無比感動(dòng)的心情我撥打了第一通電話：關(guān)機(jī)！心情有些緊急了，其次個(gè)被秒殺了。之后的許多天我都在不斷地?fù)艽螂娫挘蛻魣?bào)價(jià)，介紹藏藝的效勞，然后不斷的患病拒絕，然后又重新振作連續(xù)撥打，雖然有時(shí)候心里覺得委屈但卻依舊堅(jiān)持著。我的努力得到了回報(bào)，我完成了公司規(guī)定的每月最少25個(gè)到店客戶的任務(wù)。在實(shí)習(xí)的一個(gè)多月的過程中，有不少當(dāng)時(shí)一起培訓(xùn)一起入司的同時(shí)后來都堅(jiān)持不下去，覺得工作太枯燥或者無法支持一家人的生活，就辭職了。

4、專業(yè)學(xué)問在實(shí)習(xí)中的應(yīng)用和專業(yè)技能在實(shí)習(xí)中的表達(dá)

電銷中的團(tuán)隊(duì)觀念是非常強(qiáng)的，都要都得相互共享、相互敬重、積極參加，比方這個(gè)客戶對(duì)產(chǎn)品有興趣，可是你又搞不定，這個(gè)時(shí)候就可以求助隊(duì)員，等隊(duì)員有問題時(shí)也會(huì)找你幫助；同時(shí)，它要求一個(gè)有開放的態(tài)度，要遵守時(shí)間，關(guān)掉手機(jī)或調(diào)成肯定靜音，并且保持清潔。要和客戶建立長(zhǎng)期的信任關(guān)系，學(xué)會(huì)異議處理，以客戶為中心、以實(shí)現(xiàn)客戶的價(jià)值為目的，表達(dá)自己的專業(yè)力量，信守諾言，誠(chéng)懇正直，等等。這些都是工商治理中客戶關(guān)系治理的內(nèi)容在電銷中的應(yīng)用。

5、對(duì)用人單位本專業(yè)人才素養(yǎng)需求的表現(xiàn)

作為一個(gè)專業(yè)電銷人員，要求你有完善的電話禮儀，要讓客戶感覺到你的誠(chéng)意，不斷提高聲音的感染力，要學(xué)會(huì)用真誠(chéng)的贊美做溝通的潤(rùn)滑劑，而認(rèn)同感是另一個(gè)潤(rùn)滑劑。每個(gè)人都有自己的壓力自己的問題，當(dāng)客戶有異議或者心情不好時(shí)，積極的傾聽更簡(jiǎn)單讓我們成為被客戶承受的人；通過與客戶的對(duì)話，也許了解客戶是個(gè)什么樣性格的人，以適應(yīng)客戶溝通風(fēng)格；固然，查找共同點(diǎn)能夠快速的拉近我們與客戶的距離，談客戶感興趣的問題，客戶才會(huì)對(duì)我們感興趣；真正關(guān)懷客戶的人，客戶才會(huì)關(guān)懷我們。

6、心得體會(huì)與閱歷總結(jié)

這次實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了許多課本上根本沒有東西，讓我覺得以前都是紙上談兵，也讓我深刻的體會(huì)到保險(xiǎn)業(yè)所謂的“剩者為王”，更讓我明白保險(xiǎn)業(yè)是一個(gè)挑戰(zhàn)你各方面力量的行業(yè)。

（一）我覺得假如真想把電銷做好、長(zhǎng)期地做下去，就得有打長(zhǎng)久戰(zhàn)的決心和毅力。假如沒有這種決心和毅力，遇到人家的拒絕就想打退堂鼓，那就干脆放棄電銷。固然，做電銷被拒絕是很尋常的事，漸漸就習(xí)慣了。其實(shí)挫折多了，閱歷也就有了，方法也就有了，拒絕也就少了。不要可怕拒絕，每天都要保持相當(dāng)數(shù)量的客戶撥端詳，漸漸總是會(huì)有成績(jī)消失的。

（二）我覺得做電銷是一種篩選工作，或者說我們做的是一種“沙里淘金”的工作，我們要大量地、快速地篩選我們的撥打?qū)ο?，大量地排解那些沙子，盡可能快的找到我們的金粒。這就要求我們特別擅長(zhǎng)傾聽和分析，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間內(nèi)推斷出對(duì)方是否有兌換欲望。假如有，就連續(xù)跟進(jìn)，假如沒有就抓緊放棄，換個(gè)目標(biāo)，這就是篩選工作。

（三）固然個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)也非常重要。盡管現(xiàn)在外唿營(yíng)銷系統(tǒng)便利了我們的工作，提高了效率。但是勤奮照舊是我們要保持的姿勢(shì)。都說電話銷售有一個(gè)“大數(shù)法則”，只有保證每天都有足夠的撥端詳你才可能有到店客戶。

（四）電話銷售雖然轉(zhuǎn)變了我們保險(xiǎn)行業(yè)以往的銷售模式。事實(shí)上不能單純的說轉(zhuǎn)變了，應(yīng)當(dāng)說是優(yōu)化了。但是我們熱忱不能減，勤奮的態(tài)度不能轉(zhuǎn)變。盡管現(xiàn)在人們的電話購(gòu)物意識(shí)有所提高，但許多時(shí)候跟客戶進(jìn)展一次通話還是不夠的，還需要我們一而再，再而三的去跟進(jìn)，去推敲他的需求，也就是回訪。固然，方法對(duì)于我們來說也是非常重要的。比方，時(shí)常關(guān)懷關(guān)懷客戶，讓他能想起你，想起你是個(gè)做電銷的。做得工程是等額兌換錢幣的。當(dāng)他有需求的時(shí)候，就會(huì)第一時(shí)間找到你就足夠了。我們不能成天成天的追著客戶，要依據(jù)客戶的態(tài)度來打算預(yù)約的時(shí)間間隔。我們要將銷售的概念模煳化，在跟客戶的溝通中讓客戶漸漸喜愛上你這個(gè)人，跟客戶做朋友，我們常說“銷售首先推銷的是你這個(gè)人”就是這個(gè)道理。

總之，這次實(shí)習(xí)將會(huì)是我人生中的一筆珍貴財(cái)寶，任誰也奪不走。

7、今后對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和努力方向

在今日這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，做好職業(yè)規(guī)劃才能更好地在自己的職業(yè)生涯中如魚得水。不準(zhǔn)備長(zhǎng)期做電銷，在畢業(yè)之前我會(huì)換工作，最近中國(guó)平安在招人，我詢問過，現(xiàn)在要做保險(xiǎn)不是以前那么簡(jiǎn)潔了，要考保險(xiǎn)代理人資格證，不管是做外勤業(yè)務(wù)員還是內(nèi)勤行政人事，都要考。并且，要經(jīng)過平安的一系列培訓(xùn)，據(jù)我所知，有為期約10天的“職代崗”培訓(xùn)，也即職前、代理人、崗前三項(xiàng)；還有“部銜訓(xùn)”等等。而且，平安是全球500強(qiáng)企業(yè)，現(xiàn)在又是綜合金融集團(tuán)，中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)進(jìn)展前景又好。我準(zhǔn)備進(jìn)平安，從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員做起，好好做，根據(jù)公司的要求，一步步的努力，爭(zhēng)取能早日成為一名平安的綜合金融客戶經(jīng)理。

六、致謝

首先，我要感謝的是我的導(dǎo)師李道芳教授，在整個(gè)實(shí)習(xí)期間給我的指導(dǎo)。有什么問題都準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系幫我解決。

其次，我要感謝人事部的張經(jīng)理讓我有這次的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，感謝培訓(xùn)部的廖教師讓我有充分的專業(yè)去應(yīng)對(duì)工作，感謝曾曉云主管和狄嬌組長(zhǎng)在工作中不斷的給與我?guī)兔?，感謝金群、姜楠等同時(shí)進(jìn)公司的同時(shí)對(duì)我適時(shí)地鼓舞和支援。

業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告篇3

為了在專業(yè)課開設(shè)之前能夠熟悉企業(yè)，了解企業(yè)，實(shí)習(xí)體驗(yàn)作為一名銷售人員的實(shí)際生活，業(yè)務(wù)運(yùn)作，在實(shí)踐報(bào)告中領(lǐng)悟?qū)I(yè)根底學(xué)問與技能，我進(jìn)展了為期20天的熟悉實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位是XX市XX食品工業(yè)有限公司（以下稱XX公司），實(shí)習(xí)所在的部門是銷售部。

在這20天里，我首要的任務(wù)是了解公司，公司產(chǎn)品及其價(jià)格體系。隨后，我跟著不同的銷售人員了解在各渠道內(nèi)產(chǎn)品的根本運(yùn)作以及銷售狀況。

下面，我簡(jiǎn)要的介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：XX市XX食品工業(yè)有限公司和公司的產(chǎn)品以及產(chǎn)品的銷售渠道。

XX市XX食品工業(yè)有限公司是以山西特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品紅棗，紅果，核桃等果蔬的生產(chǎn)，營(yíng)銷為主的專業(yè)化股份公司。公司以國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造高速調(diào)整的方針和政策為指導(dǎo)，開掘出山西豐富的棗果和旱地果蔬資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“品牌企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的形式，在名棗產(chǎn)地柳林，臨縣，石樓和XX陽曲合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)果蔬基地，圍繞品牌經(jīng)營(yíng)，形成了以“XX”品牌為綱，以中國(guó)最大的真空低溫紅棗深加工生產(chǎn)基地為根底，集種植，加工，營(yíng)銷一體進(jìn)展的產(chǎn)業(yè)格局，為全國(guó)棗果行業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)和營(yíng)銷規(guī)模最大的企業(yè)之一。公司的治理構(gòu)造為部門制構(gòu)造，其產(chǎn)品銷往全國(guó)，在全國(guó)各地都有辦事處，負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)和產(chǎn)品銷售。我實(shí)習(xí)所在的銷售部是山西省的銷售總部，總辦事處主要負(fù)責(zé)XX地區(qū)的市場(chǎng)，下設(shè)大同，朔州，臨汾三個(gè)銷售辦事處。

公司的產(chǎn)品主要分為三大系列，即棗系列，養(yǎng)分泥系列和紅棗濃漿系列。

在棗系列中有貢棗產(chǎn)品系列和香脆棗產(chǎn)品系列。這些產(chǎn)品都是對(duì)棗進(jìn)展了深加工，提高了產(chǎn)品的附加值。另外，公司進(jìn)展了產(chǎn)品創(chuàng)新，研發(fā)了XX野酸貢棗（富含沙棘），XX阿膠貢棗（阿膠低糖），XX木糖醇貢棗（薄荷味），滿意了市場(chǎng)上不同消費(fèi)者的需求。而XX香脆棗更是棗制品德業(yè)的一大創(chuàng)新性產(chǎn)品，其最大賣點(diǎn)是不但香酥可口，自然悅耳，而且保存了紅棗獨(dú)有的色香味和豐富的養(yǎng)分成分，是別具養(yǎng)分價(jià)值的休閑食品。

養(yǎng)分泥系列下設(shè)產(chǎn)品有啊嗚一口純粹山楂果肉泥、啊嗚一口山楂核桃泥、纖薇紅棗魔芋泥。啊嗚一口純粹山楂果肉泥和啊嗚一口山楂核桃泥是特地針對(duì)兒童研發(fā)的，產(chǎn)品在口味上酸甜可口，受到小朋友的青睞；產(chǎn)品在宣傳上面對(duì)孩子家長(zhǎng)，突出產(chǎn)品的食物補(bǔ)血，富含鈣和鋅，能提高免疫力，健腦益腦使孩子健壯成長(zhǎng)的功能。像啊嗚一口純粹山楂果肉泥、啊嗚一口山楂核桃泥這樣的產(chǎn)品，食用者和購(gòu)置者相分別：食用者是孩子，購(gòu)置者是家長(zhǎng)。所以針對(duì)不同的人宣傳的價(jià)值不一樣：針對(duì)兒童，產(chǎn)品的食用性即產(chǎn)品的味道和產(chǎn)品的包裝由為重要；而針對(duì)家長(zhǎng)宣傳的側(cè)重點(diǎn)主要的產(chǎn)品的功能性。這一點(diǎn)XX公司做的特別好，在產(chǎn)品剛上市時(shí)，在賣場(chǎng)做促銷，進(jìn)展產(chǎn)品的試吃活動(dòng)，體驗(yàn)式營(yíng)銷讓孩子感受到產(chǎn)品的味道，賣場(chǎng)促銷員的講解和產(chǎn)品宣傳單頁讓家長(zhǎng)了解了產(chǎn)品的功能性。雙管齊下，在購(gòu)置力條件允許的狀況下，家長(zhǎng)都會(huì)為孩子的健壯成長(zhǎng)買單。纖薇紅棗魔芋泥是專為時(shí)尚年輕人特殊是時(shí)尚女性這個(gè)消費(fèi)群體設(shè)計(jì)研發(fā)的，產(chǎn)品的功能性強(qiáng)，富含膳食纖維促進(jìn)腸胃運(yùn)動(dòng)，增加飽腹感，能夠減肥塑體。

紅棗濃漿系列是XX公司新推出的一種保健性飲品。依據(jù)其保健功能性開發(fā)了12種產(chǎn)品，針對(duì)不同的目標(biāo)消費(fèi)群體，例如紅棗阿膠濃漿補(bǔ)氣養(yǎng)血適用于女性消費(fèi)群體，紅棗龜苓濃漿滋陰補(bǔ)腎，預(yù)防風(fēng)濕適用于男性消費(fèi)群體以及中老年年齡階段的人群，純粹山楂濃漿消化健脾適用于消化不良、脾胃虛弱的人群，還有特地為孕婦和產(chǎn)婦研發(fā)的孕婦伴侶和產(chǎn)婦伴侶。產(chǎn)品上市有一年多，但現(xiàn)在的銷量欠佳，我認(rèn)為緣由有以下幾點(diǎn)：

1、產(chǎn)品的價(jià)格較高，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品價(jià)值認(rèn)知度不高，對(duì)價(jià)格比擬敏感。

2、現(xiàn)在是夏季，這種以紅棗為主保健性飲品簡(jiǎn)單上火，所以其銷量不如秋冬季節(jié)的銷量。

3、產(chǎn)品過分依靠于商超。

XX公司的銷售渠道主要為：大型的商超賣場(chǎng)（如美特好超市、沃爾瑪超市，北京華聯(lián)超市等），便利連鎖店（如唐久超市和金虎便利），直營(yíng)（個(gè)體商店，食品批發(fā)店，土特產(chǎn)店，孕嬰店等）。

在了解了公司和產(chǎn)品根本狀況的根底上，我跟隨不同渠道的業(yè)務(wù)員跑市場(chǎng)，了解不同渠道內(nèi)產(chǎn)品的銷售流程，銷售狀況，結(jié)款方式以及業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容。在實(shí)地實(shí)習(xí)過程中，我發(fā)覺了一些涉及產(chǎn)品銷售和治理方面的問題。

第一，關(guān)于紅棗濃漿禮品盒的終端銷售渠道問題

XX公司絕大局部紅棗濃漿禮品盒擺放在大型商超的貨架上，但我認(rèn)為紅棗濃漿禮品盒的終端不應(yīng)當(dāng)只是大型商超。緣由如下：

1、雖然商超的客流量大，產(chǎn)品受眾廣，但產(chǎn)品的針對(duì)性不強(qiáng)。

2、在商超的上架費(fèi)用高，假如產(chǎn)品的流淌性不強(qiáng)，就會(huì)被賣場(chǎng)鎖碼或要求退場(chǎng)，產(chǎn)品銷售比擬被動(dòng)。

3、單品和禮品盒擺放在一起，價(jià)格比照度較高。同樣是兩瓶濃漿，單獨(dú)購(gòu)置價(jià)格為113元，同時(shí)還有促銷活動(dòng)，而禮品盒的售價(jià)為160元，多了一個(gè)禮品盒和禮品盒內(nèi)的贈(zèng)杯，價(jià)格卻提高了近50元。假如是送親朋好友，沒有太多講究的話，理性的消費(fèi)者肯定不會(huì)購(gòu)置禮盒。

4、禮品盒的包裝不夠精巧，讓人覺得俗氣，送不出去手。

禮品本身的定義就局限了購(gòu)置者和購(gòu)置情景，即訪親、探病、慰問、訪問等，而且禮品的特性打算了購(gòu)置者和使用者相分別。購(gòu)置者對(duì)價(jià)格不敏感，產(chǎn)品的價(jià)格彈性低，而這些購(gòu)置者真正需要的是禮品給授者傳遞的意義和禮品給授者傳遞的價(jià)值以及產(chǎn)品帶給購(gòu)置者心理上的滿意感和榮譽(yù)感，要讓購(gòu)置者感到送這樣的禮品很風(fēng)光。

依據(jù)以上分析，我提幾點(diǎn)建議

1、針對(duì)禮品盒的投放渠道要依據(jù)禮品盒內(nèi)產(chǎn)品不同的功能和購(gòu)置者的不同購(gòu)置目的，例如孕婦伴侶產(chǎn)婦伴侶投放在孕嬰專賣店和醫(yī)院四周的商店和禮品店，紅棗阿膠濃漿、紅棗龜苓濃漿和紅棗姜糖濃漿這三款產(chǎn)品搭配組成的禮品盒可投放在醫(yī)院四周的商店和禮品店，金虎、唐久便利店（禮盒銷售較好的店面）以及社區(qū)商店。

2、包裝精巧化，為消費(fèi)者傳遞一種只為安康生活，送禮送安康的理念。

其次，對(duì)各大賣場(chǎng)促銷員的治理問題

由于公司現(xiàn)在的銷售側(cè)重點(diǎn)在養(yǎng)分泥和紅棗濃漿上，賣場(chǎng)里三分之二的促銷人員由原來所在的休閑區(qū)（休閑區(qū)主要銷售棗系列產(chǎn)品）調(diào)換到?jīng)_調(diào)區(qū)（沖調(diào)區(qū)主要銷售養(yǎng)分泥和紅棗濃漿系列產(chǎn)品），促進(jìn)養(yǎng)分泥和紅棗濃漿的銷售。但這剩下來的三分之一促銷員常常以各種理由不能按規(guī)定到崗，使得棗系列產(chǎn)品被其它競(jìng)爭(zhēng)品牌以低價(jià)、促銷為由，終端攔截很嚴(yán)峻。因此，要加強(qiáng)賣場(chǎng)促銷員特殊是休閑區(qū)促銷員的治理，負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的業(yè)務(wù)要依據(jù)賣場(chǎng)的實(shí)際狀況制定相應(yīng)的促銷人員考核制度。

在促銷人員的嘉獎(jiǎng)制度方面，也應(yīng)做相應(yīng)的調(diào)整。以美特好超市為例，XX市共有10家美特好店，雖然都是美特好超市，但是由于其地理位置不同所帶來的客流量和消費(fèi)者的購(gòu)置力水平也不同，因此公司產(chǎn)品在美特好各個(gè)店面的銷售狀況也不一樣。而公司給促銷員制定的嘉獎(jiǎng)制度是統(tǒng)一的，在統(tǒng)一制度下，有的美特好超市由于客流量等一系列客觀因素的影響，銷量根本達(dá)不到嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，所以促銷員的信念很受打擊，沒有動(dòng)力做好自己的工作。因此，在制定嘉獎(jiǎng)措施上應(yīng)當(dāng)依據(jù)詳細(xì)店面整體的銷售狀況制定不同的嘉獎(jiǎng)制度，使得制定出來的嘉獎(jiǎng)制度既保證產(chǎn)品在賣場(chǎng)銷售的本錢費(fèi)用，又能激發(fā)銷售人員的工作激情，促進(jìn)銷售量的提高。

第三、業(yè)務(wù)的流淌性大，換句話說是業(yè)務(wù)對(duì)公司的滿足度不高，忠誠(chéng)度不高。

無論是連鎖和直營(yíng)，店長(zhǎng)或是商店老板對(duì)XX公司都頗有微辭，緣由就是業(yè)務(wù)更換太頻繁，售后效勞跟不上。連鎖店方面，一個(gè)業(yè)務(wù)員用將近一個(gè)月的時(shí)間了解店面方位，狀況，銷售狀況和店長(zhǎng)熟悉，其次個(gè)月熟識(shí)店面，各店的銷售狀況與店長(zhǎng)建立良好關(guān)系，彼此都根本熟識(shí)了聯(lián)系方式，工作方式。結(jié)果沒多久，業(yè)務(wù)員走了，又換一新的，全部的程序還要重新來一遍，在此過程中造成了聯(lián)系不便，補(bǔ)貨不準(zhǔn)時(shí)，臨期貨物無法更換等問題。在直營(yíng)方面，除上述問題之外，還有因業(yè)務(wù)更換造成的廠商之間關(guān)系維護(hù)不到位、客戶喪失、治理混亂等問題。

據(jù)我了解，造成業(yè)務(wù)員對(duì)公司滿足度不高的緣由有以下三點(diǎn)：

1、工資水平低，業(yè)務(wù)員認(rèn)為自己的辛苦付出卻得不到預(yù)期的工資回報(bào)，鼓勵(lì)性工資——提成比例太少，起不到鼓勵(lì)作用；

2、工資不能按時(shí)發(fā)放；

3、作為業(yè)務(wù)員，沒有職業(yè)進(jìn)展空間；

這是雇員和用人單位之間的沖突，員工埋怨企業(yè)給的工資低，沒有進(jìn)展空間，企業(yè)認(rèn)為員工沒有業(yè)績(jī)?cè)跄芨咝狡赣?，企業(yè)又不是福利機(jī)構(gòu)。所以解決上訴沖突的唯一途徑是提高產(chǎn)品的銷售量。作為業(yè)務(wù)員來說既要努力工作，同時(shí)要思索，要?jiǎng)?chuàng)新性工作，努力提高銷售量，自己的工資通過努力自己爭(zhēng)取，而不是埋怨企業(yè)。在XX公司銷售部實(shí)習(xí)的20天里，我學(xué)到了許多，加深理解了專業(yè)根底學(xué)問課程中學(xué)到的一些專業(yè)學(xué)問，除此之外，還接觸了很多不同的人，公司促銷員、同事、領(lǐng)導(dǎo)、賣場(chǎng)治理人員、便利連鎖店店長(zhǎng)、個(gè)體老板、顧客等等，體會(huì)與不同的人的接觸交往方式。在當(dāng)今社會(huì)，只有卓有成效的與人打交道，才稱得上是勝利的牢靠保證。怎樣與不同的人打交道，怎樣讓一個(gè)看似與你不相關(guān)的人幫忙你，這是一個(gè)銷售人員必需把握的力量。這方面是我的弱項(xiàng)，如何與自己不喜愛的人相處，怎樣掌握自己的心情等等這些情境是我不知道如何去處理的。所以在今后的學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中應(yīng)當(dāng)著重培育自己這方面的力量。

在今后的生活和學(xué)習(xí)中，要能承受委屈，力帆老總尹明善說過“受得屈中屈，方為人上人”，在工作中，受委屈的地方許多，沒必要斤斤計(jì)較，要學(xué)會(huì)能屈能伸，努力做好自己，時(shí)間會(huì)證明一切的。特殊是在與領(lǐng)導(dǎo)的相處上，不能當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不要由于年輕氣盛與上司叫板，這樣做，受傷的終究是自己。

要培育自己多方面的愛好，多參與些活動(dòng)，這樣一方面可以愉悅身心，更重要的是以后可能將成為你與客戶溝通的橋梁。

多結(jié)交些朋友，人脈對(duì)于一個(gè)銷售人員來講至關(guān)重要，比方要翻開一個(gè)新的市場(chǎng)，有朋友幫忙與沒有朋友幫忙的難易程度明顯不同。對(duì)待客戶，可以把客戶當(dāng)成朋友來處，留意定期關(guān)系的維護(hù)。

在工作中，多些努力，少些埋怨?，F(xiàn)在人們總是埋怨就業(yè)難，大學(xué)生畢業(yè)就等于失業(yè)；而用人單位卻崗位空缺，找不到適宜的人才。分析緣由除了供求雙方信息不對(duì)稱之外最主要的緣由出在大學(xué)生身上，大學(xué)生以高學(xué)歷自居，盼望高薪高待遇，但卻沒有意識(shí)到自己沒有閱歷，只是“思想的巨人，行動(dòng)的矮子”，不會(huì)獨(dú)立的思索問題，解決問題，作不出業(yè)績(jī)，企業(yè)無法滿意他們的要求。抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)的差距使得他們只會(huì)埋怨企業(yè)，埋怨社會(huì)。所以我認(rèn)為大學(xué)生在校期間應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)，努力提高以下幾種力量：

1、吃苦耐勞的精神

坦白的講，沒有吃苦耐勞的精神做任何事情都不行能勝利。在營(yíng)銷中，吃苦耐勞不僅僅是忠厚狡猾，任勞任怨，更應(yīng)當(dāng)有忍耐力，執(zhí)行力，思索力和對(duì)環(huán)境的駕馭力量，培育起這四種力量才能算是能夠吃苦耐勞。

2、平常生活中要擅長(zhǎng)觀看

生活中到處有營(yíng)銷，做個(gè)有心人。時(shí)刻留意身邊的各個(gè)廣告牌，就可以想到哪個(gè)公司正在做品牌；看一看超市里又多了哪個(gè)堆碼，就知道什么產(chǎn)品正在做促銷；看到某企業(yè)老總頻頻在報(bào)刊上露臉，就知道該企業(yè)開頭留意自己的形象了；看到報(bào)刊上不斷對(duì)某產(chǎn)品進(jìn)展評(píng)論，就知道該產(chǎn)品正在進(jìn)展炒作。時(shí)常留意身邊的市場(chǎng)活動(dòng)，留意其他廠家/商家的行動(dòng)及活動(dòng)，向別人學(xué)習(xí)，或者反省自己，或者實(shí)行相應(yīng)的措施。如此培育自己對(duì)市場(chǎng)的敏感度，不斷提高自己的悟性。

3、正確地獨(dú)立思索

首先，要培育正確的思維方式。比方在營(yíng)銷中要提出問題/目標(biāo)，作出三種以上的解決方案/方法，對(duì)每種方案/方法進(jìn)展評(píng)估，確定一套最正確方案/方法，對(duì)該最正確方案/方法進(jìn)展三種以上的假設(shè)，對(duì)可能發(fā)生的問題及突發(fā)的大事制定解決措施，把方案/目標(biāo)進(jìn)展量化，分成幾個(gè)步驟，按步驟執(zhí)行。其次，要學(xué)會(huì)獨(dú)立的思索。在校期間要養(yǎng)成獨(dú)立思索的習(xí)慣，即使是向別人請(qǐng)教，之后仍要自己獨(dú)立分析，思索，提高區(qū)分力。

所以，要想提高自己將來的待遇，首先要自己努力提高自身素養(yǎng)，這些天給我感受最深的是“不掃一屋，何以掃天下”，我們應(yīng)當(dāng)放低自己的心態(tài)，從小事做起，面對(duì)挫折失敗要從自己身上找問題，不要怨天尤人，遇事要勤于思索，做事講究謀略，把握公司為你供應(yīng)的每一個(gè)平臺(tái)，無論這個(gè)平臺(tái)的大小，精彩的演繹自己，全部的人都會(huì)看到，勝利必定會(huì)消失，只不過是遲早之。

業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告篇4

本人于2022年1月4號(hào)起至2022年3月4號(hào)在惠州基泰電子有限公司實(shí)習(xí)，為期兩個(gè)月，職位為業(yè)務(wù)員。

一．應(yīng)聘工作和公司報(bào)到

我是在128人才網(wǎng)看到該司的聘請(qǐng)信息，于是通過寄簡(jiǎn)歷得到了回復(fù)，和公司人事部副理在網(wǎng)上通過MSN面試最終確定我的首份工作并于1月3號(hào)到公司報(bào)到。1月4號(hào)正式進(jìn)入公司開頭工作。

二．公司介紹

正式上班第一天，公司上下全部人我都不熟悉，身處一個(gè)生疏的環(huán)境有一種難言的孤獨(dú)感，但所幸公司上下的職員都很好相處，在短短的時(shí)間里，我已經(jīng)和公司同事打成一片，相處融洽。上班第一天，我首先學(xué)會(huì)公司上下班的打卡，在正規(guī)的公司里都是靠這個(gè)來計(jì)算員工的出缺勤狀況。剛開頭我都很早跑去打卡，后來同事告知我，只要你不遲到就可以，不肯定要提早的，固然你可以提早一個(gè)小時(shí)打卡上班，但是就不行以提早一分鐘打卡下班，這就是規(guī)律。

公司還有個(gè)規(guī)定在上班之前是要早點(diǎn)到的，點(diǎn)完名主管有時(shí)會(huì)說一下留意的事項(xiàng)或告誡哪個(gè)局部該留意什么，之后大家就開頭一天的工作。我上班的頭三天根本沒有做什么正式的工作，業(yè)助呂小姐帶著我熟識(shí)公司的營(yíng)運(yùn)狀況。她把公司的一些資料拿給我熟識(shí)，并且還教我如何使用操作公司的打印機(jī)和傳真機(jī)，以及電話的接聽和總機(jī)分機(jī)的處理。這些東西我以前在學(xué)校都還沒有碰過，所以也是一種新的學(xué)習(xí)。在基泰的業(yè)務(wù)員，每天的工作完成以后還要寫一份工作日?qǐng)?bào)表，交代你一成天的工作。有時(shí)還要開部門會(huì)議，匯報(bào)各人的工作進(jìn)展?fàn)顩r，并且會(huì)議的最終有個(gè)決議事項(xiàng)，可以把自己在工作中遇到的問題提出來和上司、同事相互爭(zhēng)論，共同解決。我覺得這是個(gè)很好的很有創(chuàng)想的安排，一來可以把工作中遇到的問題，大家眾志成城，共同進(jìn)退解決問題，提高工作效率。二來也可以增進(jìn)同事之間的溝通和感情，這些都有利于公司日后的工作開展。

三、我的業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容

看過三天的資料后，業(yè)務(wù)部的劉副理和張經(jīng)理都分別給我們業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)員上過培訓(xùn)課，在此之前我還完全不懂什么是觸摸屏，通過上培訓(xùn)課從而使我在這一從來未接觸過的行業(yè)有了漸漸的了解。

也許一個(gè)禮拜后我就算是正式投入我的實(shí)際工作當(dāng)中了。業(yè)務(wù)員的最終職責(zé)就是把公司的產(chǎn)品賣到客戶手中，收到錢。所以查找客源并且向客戶推銷產(chǎn)品是業(yè)務(wù)員的首要工作。由于我是剛剛來實(shí)習(xí)，也沒有客戶資料，業(yè)助就給了我一疊公司現(xiàn)有的但未開發(fā)和聯(lián)系過的客戶資料，讓我對(duì)著上面的電話去打。我所幸的是，還好不用上門去推銷。在打電話前我還再把公司的產(chǎn)品規(guī)格書再看了又看，但心里還是沒底，緊急的不了了。我打出的第一個(gè)電話足足在遲疑了半個(gè)小時(shí)。

然而實(shí)際上的工作完全沒有想象中來的那么簡(jiǎn)單。公司的客戶資料上的聯(lián)系方式許多有些不是空號(hào)就是沒人接聽，就算電話打通了也不代表你能做成生意。一天打出幾十個(gè)上百個(gè)電話當(dāng)中有十來二十家能通已經(jīng)是很不錯(cuò)的了，假如能打到有三四家有在需求我司產(chǎn)品那是大收獲了，但是并不代表人家肯定會(huì)買你的產(chǎn)品。

業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告篇5

一、公司簡(jiǎn)介

公司座落于得天獨(dú)厚的站西路西域大酒店鞋業(yè)批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)，公司占建筑面積300多平方米。公司擁有一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，而公司內(nèi)部也建立了嚴(yán)密的科學(xué)治理體系，明確的操作程序，嚴(yán)格的質(zhì)量治理制度，并實(shí)行崗位制及定期員工培訓(xùn)制度。公司在信息與開發(fā)方面共性加強(qiáng)力度，在銷售方面，公司是以歡送您，世界的朋友為主體，力求滿意世界各地之朋友及客商的需求。

該公司是出口鞋類產(chǎn)品為主的國(guó)際貿(mào)易公司，主要產(chǎn)銷國(guó)是歐洲、中東、非洲等國(guó)家，該公司有一個(gè)業(yè)務(wù)部，一個(gè)財(cái)務(wù)部還有一個(gè)質(zhì)檢部組成了貿(mào)易主體。

二、實(shí)習(xí)資料

我是在業(yè)務(wù)部門進(jìn)展實(shí)習(xí)，業(yè)務(wù)部主要負(fù)責(zé)進(jìn)口鞋子跟單的進(jìn)口工作。在實(shí)習(xí)期間，我了解了根本的貿(mào)易業(yè)務(wù)學(xué)問，嫻熟運(yùn)用辦公軟件，學(xué)會(huì)了電腦制作外貿(mào)銷售合同，以及按信用證要求制作商檢、報(bào)關(guān)、壓匯及交單單據(jù)，還有帶給給客戶的出貨清單、對(duì)帳單等，熟識(shí)了客戶通電和業(yè)務(wù)人員按工廠要求對(duì)外報(bào)價(jià)，了解了許多關(guān)于制鞋方面的學(xué)問。同時(shí)了解了專業(yè)外貿(mào)公司目前的現(xiàn)狀，感受了外貿(mào)業(yè)務(wù)的困難。

第一天去公司實(shí)習(xí)，我懷著惴惴擔(dān)心的心情，踏進(jìn)辦公室，只見幾個(gè)生疏的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每一天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠(chéng)的問候。我總覺得，常常有一些微小的東西簡(jiǎn)單被我們忽視，比方輕輕的一聲問候，但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的關(guān)心，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)懷。僅僅幾天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，我擔(dān)憂轉(zhuǎn)成“透亮人”的事情根本沒有發(fā)生。我想，就應(yīng)是我的真誠(chéng)，換取了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友，也情愿把工作安排給我。

作為一名實(shí)習(xí)生初涉社會(huì)，進(jìn)入一個(gè)生疏的機(jī)構(gòu)，理解一份新的工作，應(yīng)對(duì)一些完全不熟識(shí)的人和事，要想應(yīng)付得體絕非易事。無論在校園取得了多么大的輝煌，到了一個(gè)新的環(huán)境中，你都是一個(gè)新手，除了自己的努力外，還需要四周人的幫助。想得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、同事的首肯，要有勤奮學(xué)習(xí)、虛心好問的精神。不懂裝懂是最要不得。我很慶幸自己到了一個(gè)比擬好的環(huán)境，遇到了一個(gè)比擬好的教師，無論我有什么問題（固然是工作上的），只要我提出，四周的人都會(huì)急躁地向我解釋。

實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月，雖然工作很辛苦很累，但我感覺很歡樂，心里很滿意。由于我從和同事的相處中發(fā)覺不管在哪個(gè)行業(yè)，對(duì)待工作的激情和急躁都是不行或缺的。激情讓我們對(duì)工作布滿熱忱，情愿為共同的目標(biāo)奮斗；急躁又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精。激情與急躁互補(bǔ)促進(jìn)，才能碰撞出最秀麗的火花，工作才一能做到。

業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告篇6

一、根本狀況

實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)目的

透過生產(chǎn)實(shí)習(xí)了解設(shè)計(jì)治理和企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)銷狀況，在這個(gè)根底上把所學(xué)的商務(wù)專業(yè)理論學(xué)問與實(shí)習(xí)嚴(yán)密結(jié)合起來，培育實(shí)際工作潛力與分析潛力，以到達(dá)學(xué)以致用的目的。

三、實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年x月x日到20xx年x月xx日。

四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

xxx廣告公司。

五、總結(jié)報(bào)告

為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)完畢了，我在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，受益非淺。此刻我就對(duì)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：xxx廣告公司。公司是一家專業(yè)的設(shè)計(jì)公司，本著“誠(chéng)懇做人，真心做事”的原則為客戶效勞，此刻我公司所效勞的公司都己經(jīng)取得了良好的效益。業(yè)務(wù)相當(dāng)廣泛，包括設(shè)計(jì)、制作國(guó)內(nèi)路牌、燈箱、印刷品、展現(xiàn)廣告，代理自制廣告業(yè)務(wù)。承接包裝設(shè)計(jì)、裝飾裝璜設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)裝飾設(shè)計(jì)。帶給慶典、企業(yè)形象籌劃等。公司堅(jiān)持以市場(chǎng)營(yíng)銷為導(dǎo)向，運(yùn)用領(lǐng)先的營(yíng)銷方式及推廣思路，幫助企業(yè)在市場(chǎng)中取得先機(jī)和優(yōu)勢(shì)。由于擁有強(qiáng)大的技術(shù)力氣、專業(yè)的設(shè)計(jì)理念，獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格、精益求精的設(shè)計(jì)制作人員、盡善盡美的售后效勞人員，從而為客戶公司塑造更完善的企業(yè)形象。自x月xx日起，在一個(gè)月的工作中我參與了該公司的營(yíng)銷部實(shí)習(xí)工作。我認(rèn)為該公司超群的售前推廣以公司xx形象系統(tǒng)、產(chǎn)品配套直觀展現(xiàn)賜予宣傳推介：由于擁有一批長(zhǎng)期從事廣告設(shè)計(jì)印刷精英組成，擅長(zhǎng)把握客戶的需求，有著豐富實(shí)施工程治理閱歷。他們本著為客戶思索與效勞的宗旨不斷的自我完善與提升。進(jìn)入公司后，我明白了：以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求進(jìn)展，以價(jià)格求信念，以時(shí)間求放心，一切努力求見客戶的微笑。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)必需程度能降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。聯(lián)客本著務(wù)實(shí)有效的設(shè)計(jì)思想，堅(jiān)持原創(chuàng)設(shè)計(jì)，站在最終客戶的角度，透過細(xì)致的調(diào)研和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?，為客戶?chuàng)作出精確的、極具商業(yè)價(jià)值的形象設(shè)計(jì)。我們的目的是透過對(duì)企業(yè)品牌視覺形象的定位、制造、提升、推廣、應(yīng)用、維護(hù)、治理等一系列活動(dòng)，從而幫助企業(yè)提升品牌價(jià)值，提升競(jìng)爭(zhēng)力。

專心的售中過程及我們精干業(yè)務(wù)、技術(shù)支持。走特色營(yíng)銷之路，快速、優(yōu)質(zhì)的售后效勞，讓客戶充分感受我們公司不斷追求完善的效勞宗旨。公司致力于強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量治理，提倡一絲不茍的工作作風(fēng)?！熬葡悴慌孪镒由睢钡臅r(shí)代早已一去不復(fù)返，即使是好的產(chǎn)品也需要好的方法和思路去完成銷售，如今的消費(fèi)者是不會(huì)自己找上門來買你產(chǎn)品的，這一點(diǎn)早已被不斷變化的市場(chǎng)所證明。包裝的概念也不再是用傳統(tǒng)的印刷工藝、材質(zhì)加工、版面設(shè)計(jì)等等所能概括。廠商有好的產(chǎn)品要銷售，那么如何有效的將產(chǎn)品核心價(jià)值和概念精確傳達(dá)給消費(fèi)者呢我們提倡的是策略性的包裝概念，是以消費(fèi)者為導(dǎo)向，市場(chǎng)為依據(jù)，調(diào)研為支持的高端策略包裝之道，我們覺得包裝的根本功能除了能夠包裹物品和運(yùn)輸之外還應(yīng)加上能夠?yàn)閺S商帶來市場(chǎng)價(jià)值，這是貼合整體營(yíng)銷戰(zhàn)略方向，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來銷售業(yè)績(jī)的銷售利器。而這一切都需要充分的溝通和縝密的思索。這使我深刻體會(huì)到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)學(xué)問當(dāng)然很重要，但更重要的是把學(xué)到的學(xué)問敏捷運(yùn)用到實(shí)習(xí)中去。在為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)里，我象一個(gè)真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了，每一天x點(diǎn)起床，然后象個(gè)真正的上班族一樣上班。實(shí)習(xí)過程中遵守該廠的各項(xiàng)制度，虛心向有閱歷的同事學(xué)習(xí)。

一個(gè)月的實(shí)習(xí)使我懂得了許多以前不明白的東西，對(duì)xxx廣告公司也有了更深的了解，透過了解也發(fā)覺了該公司存在一些問題：

由于受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀因素和主觀努力不夠，業(yè)務(wù)勝利率不夠穩(wěn)定，銷售業(yè)務(wù)工作治理還不夠完善，資金回籠有時(shí)不夠準(zhǔn)時(shí)，直接影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。市場(chǎng)信息反應(yīng)較慢，對(duì)進(jìn)展新客戶的工作作得不夠細(xì)。在實(shí)習(xí)中，要求我們不僅僅要有專業(yè)的學(xué)問和工作的熱忱，同時(shí)也要有獨(dú)到的見解和敏捷的創(chuàng)意。我們不是推銷設(shè)計(jì)的說客，也不是孤芳自賞的藝術(shù)家，我們是參謀，是參謀，我們將階段性的幫助客戶建立和改善形象，為客戶帶給意見和幫助。誠(chéng)信同樣是我們工作的原則，利潤(rùn)不是我們唯一的目標(biāo)。調(diào)查討論是我們的重要工作，任何設(shè)計(jì)都需要細(xì)致的觀看和縝密的思索。我們要為企業(yè)或是其它客戶解決品牌定位、制造、提升、推廣、應(yīng)用、維護(hù)、治理等的視覺設(shè)計(jì)與策略參謀。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)受，他使我們?cè)趯?shí)習(xí)中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，也翻開了視野，長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論學(xué)問應(yīng)用在實(shí)習(xí)中的一次嘗試。

最終誠(chéng)心感謝xxx廣告公司給我?guī)Ыo實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)!

業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告篇7

1、進(jìn)入公司

三年光影轉(zhuǎn)瞬即逝，大學(xué)的四分之三就這樣完畢了，立刻就進(jìn)入大學(xué)后一階段的工作了，10月底完畢了全部的課程并完成了期末考試，依據(jù)系上對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)要求及自身實(shí)際狀況，11月份我始終處于一個(gè)找工作和在找工作的路上這樣一個(gè)狀態(tài)。

依據(jù)自己的安排，先在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，公司打電話邀請(qǐng)面試，然后一次參與多個(gè)面試，以免屢次來回學(xué)校。在面試的幾個(gè)公司中，有時(shí)失敗，也有挫折，失敗的是未能面試勝利，挫折是連公司地址都沒有找到，因此只能放棄，可能就像佛家所說的與他無緣，固然也有勝利，通過到公司面試，卻遇聘請(qǐng)單位主任不在，通過人事部使用電話進(jìn)展面試，了解狀況后，我對(duì)該公司和應(yīng)聘崗位也有了肯定的了解。電話那邊的主任對(duì)我也比擬感興趣，最終主任找了一個(gè)他單位下的同事見我，了解狀況，那位同事也覺得還可以，最終我就回家等通知。一周內(nèi)沒有任何消息，以為這份工作與我無緣，我也預(yù)備再去找其他的了。一周后，該公司人事部打電話給我，向我賠禮，說把我簡(jiǎn)歷弄丟了，所以始終沒聯(lián)系到我，讓我其次天到公司報(bào)到。聽到這個(gè)消息，自然很快樂，我便給主任打電話，主任說讓我過去，見一下我，由于之前都是電話面試的，沒有觀察本人，應(yīng)邀其次天去到公司，主任向我說明白狀況，說他現(xiàn)在有兩個(gè)人選，在我和另一個(gè)應(yīng)聘者中二選一，見面不到非常鐘，主任就讓我回家等消息，值得快樂的是，二選一我被選中了。不久我便進(jìn)入公司辦理入職手續(xù)。

2、公司概況

該公司名稱：xx機(jī)電有限公司。設(shè)立時(shí)間：1995年。注冊(cè)資金：xx萬rmb所在地：中國(guó)xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)。員工：xx余人。占地面積：xxm2營(yíng)業(yè)范圍：機(jī)電配件產(chǎn)品制造商。涉及領(lǐng)域：汽車、通機(jī)、農(nóng)用機(jī)械、五金機(jī)電、摩托車。

xx機(jī)電有限公司是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)摩托車電裝品和齒輪的大型企業(yè)之一。創(chuàng)辦于一九xx年，地處九龍坡區(qū)白市驛鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，占地40余畝，廠房面積二萬多平方米，現(xiàn)有員工xx余人。公司擁有世界一流的德國(guó)srs405—cnc剃刀刃磨床、ziss萬能工具顯微鏡、馬爾dmc—500光學(xué)三維輪廓測(cè)量?jī)x、leica金相顯微鏡、美國(guó)mm刀具檢測(cè)中心、日本數(shù)控加工中心、臺(tái)灣自動(dòng)繞線機(jī)和周密高速?zèng)_床等各種加工檢測(cè)設(shè)備800多臺(tái)套，具有日產(chǎn)磁電機(jī)2萬套，齒輪10萬只的生產(chǎn)力量。公司現(xiàn)有員工1000余人，其中大專以上學(xué)歷和中高級(jí)治理人員占30%以上，并有自己獨(dú)立的技術(shù)研發(fā)中心。我們實(shí)施高速、高效、高酬、精兵的戰(zhàn)略，力爭(zhēng)成為同行業(yè)一流企業(yè)。公司已通過iso9001：XX質(zhì)量體系認(rèn)證和iso/ts16949：XX汽車質(zhì)量體系認(rèn)證。并積極預(yù)備通過iso14000環(huán)保認(rèn)證。公司產(chǎn)品已得到日本本田、鈴木，雅馬哈等十余家國(guó)內(nèi)外知名廠家的認(rèn)可。公司XX年通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證，XX年2月獲《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口企業(yè)資格證書》，并被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行xx市分行評(píng)為“aaa級(jí)信用企業(yè)”。

公司的企業(yè)價(jià)值觀：以人為本，制造喜悅。企業(yè)精神：事在人為，追求品質(zhì)。企業(yè)理念：誠(chéng)信做人，專心做事。企業(yè)使命：制造世界通用產(chǎn)品，最求企業(yè)存在價(jià)值。

公司奉行誠(chéng)信做人，專心做事，堅(jiān)持以卓越的品質(zhì)，優(yōu)良的性價(jià)比、準(zhǔn)時(shí)的交貨期和一流的效勞作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)制造喜悅，銷售喜悅、顧客喜悅。

公司的人力資源理念是：“教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)是提升人才的起點(diǎn)”，緊緊圍繞人力資源是公司第一資源的思想，抓住吸引、培育、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司還特殊建立了電子閱覽室培育員工的電腦技能，同時(shí)還有健身房、乒乓球室、棋牌室、籃球場(chǎng)，有能容納800人就餐的員工食堂等消遣和生活設(shè)施，極大地豐富了員工業(yè)余文化生活。公司形成了不唯職稱、不唯資格、不唯身份、賽馬不相馬的人才選拔機(jī)制。

XX年3月xx機(jī)電合川分公司——xxxx機(jī)電有限公司一期工程投產(chǎn)，xxxx機(jī)電坐落于合川草街工業(yè)區(qū)內(nèi)，毗鄰漂亮的嘉陵江邊，占地xx畝。

董事長(zhǎng)致辭：xx機(jī)電有限公司是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)汽車、摩托車及通用機(jī)械電裝品和齒輪的大型企業(yè)之一。面臨中國(guó)參加wto后的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，xx人時(shí)刻保持著高度的危機(jī)感和責(zé)任感，秉承“以誠(chéng)致信、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)方針，勵(lì)精圖治。公司已順當(dāng)通過iso/ts16949汽車質(zhì)量體系認(rèn)證，其主要產(chǎn)品通過國(guó)家摩托車質(zhì)量監(jiān)視檢驗(yàn)中心的嚴(yán)格檢測(cè)，磁電機(jī)和齒輪均已得到日本專家的全面認(rèn)可，并逐步跨入國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的大舞臺(tái)。

新的世紀(jì)布滿新的盼望。我們將以海納百川的胸懷和奮力開拓的精神，去迎接國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)對(duì)我們的挑戰(zhàn)，不斷獲得新的“奶酪”。XX年4月，被評(píng)為三a信用企業(yè)。XX年3月，被評(píng)為年檢免審企業(yè)。XX年9月，“富傳磁電機(jī)”被被評(píng)為xx名牌產(chǎn)品。XX——XX年，連續(xù)四年被評(píng)為九龍坡區(qū)“先進(jìn)集體”稱號(hào)。連續(xù)多年被大長(zhǎng)江、嘉陵本田、五羊本田等客戶評(píng)為優(yōu)秀供給廠商、優(yōu)秀配套客戶等。

業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告篇8

實(shí)習(xí)公司：原子裝飾。帝姆衛(wèi)浴

公司性質(zhì)：該公司位于安康漢陰，屬私人企業(yè)，公司主要業(yè)務(wù)范圍：家裝設(shè)計(jì)和施工，兼衛(wèi)浴產(chǎn)品。在家裝方面有很高的設(shè)計(jì)理念，是當(dāng)?shù)睾艹雒难b飾公司。經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品也以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、低價(jià)位贏得了消費(fèi)者的信任。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：安康水岸花城

實(shí)習(xí)內(nèi)容：室內(nèi)施工

擔(dān)當(dāng)工作：負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)、制圖、預(yù)算、備料、施工、竣工、交工驗(yàn)收，整個(gè)工程的治理。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增漲，物質(zhì)上的漸漸豐富對(duì)精神上的需求也就越來越高了，裝飾裝修行業(yè)也隨之而蓬勃進(jìn)展壯大，設(shè)計(jì)與施工隊(duì)伍空前浩大。已成為一個(gè)獨(dú)立的極具專業(yè)性的學(xué)科和行業(yè)，因此光有一點(diǎn)理論是不夠的，還要必需進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐二者結(jié)合。才能更好的提高自己對(duì)裝飾裝修的理解和熟悉。

在這里我對(duì)、水電、吊頂和內(nèi)墻和乳膠漆進(jìn)展表達(dá)。(主要是工藝和質(zhì)量要求)

給排水管材、管件的質(zhì)量必需符合標(biāo)準(zhǔn)要求，排水管應(yīng)采納硬質(zhì)聚氯乙烯排水管材、件。施工前需檢查原有的管道是否暢通，然后再進(jìn)展施工，施工后再檢查管道是否暢通。隱藏的給水管道應(yīng)經(jīng)通水檢查，新裝的給水管道必需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)展加壓試驗(yàn)，應(yīng)無滲漏，檢查合格前方可進(jìn)入下道工序進(jìn)展施工。排水管道應(yīng)在施工前對(duì)原有管道臨時(shí)封口，避開雜物進(jìn)入管道。管外徑在25mm以下給水管的安裝，管道在轉(zhuǎn)角、水表、水龍頭或角閥及管道終端的100mm，處應(yīng)設(shè)管卡，管卡安裝必需堅(jiān)固。管道采納螺紋連接，在其連接處應(yīng)有外露螺紋，安裝完畢準(zhǔn)時(shí)用管卡固定，管材與管件或閥門之間不得有松動(dòng)。安裝的各種閥門位置應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，便于使用及修理，全部接頭、閥門與管道連接處應(yīng)嚴(yán)密，不得有滲漏現(xiàn)象，管道坡度符合要求，水管安裝不得靠近電源，水管與燃?xì)夤艿拈g距不少于50mm，用鋼卷尺檢查。

吊頂：吊頂多以輕鋼龍骨紙面石膏板為主。工地上的吊頂是懸吊式的在構(gòu)造上由懸吊，骨架和飾面層組成。懸吊即吊桿，用于房頂與骨架層的連接。吊桿有各種型號(hào)，據(jù)是否上人而定。骨架層即輕鋼龍骨骨架。輕鋼龍骨具有防震，防火，隔熱好，安裝拆卸便利的特點(diǎn)，使裝修工程實(shí)現(xiàn)了施工裝配化?？梢罁?jù)設(shè)計(jì)做出不同式樣的骨架，實(shí)現(xiàn)形式豐富的特點(diǎn)。輕鋼龍骨有U形和C形之分，重量輕，大大減輕了頂棚自重，也減輕了建筑物的承載力。飾面層是紙面石膏板。它是用自攻螺絲釘在輕鋼龍骨上面的。自攻螺絲要做防銹處理。紙面石膏板的規(guī)格多是2400mm/1200/18mm。當(dāng)紙面石膏板依據(jù)設(shè)計(jì)造型封頂以后，要用紙質(zhì)膠帶粘結(jié)拼接處，以防裂縫。再通過刮膩?zhàn)拥姆绞綄⒓埫媸喟逖谟谙路?，增加了裝飾效果，有色澤。主龍骨的間距在800mm~1000mm之間，次龍骨在400~500之間為宜。骨架層最好要做起拱處理，尤其是大面積吊頂，這樣可以減輕由于自重而引起的下沉，影響吊頂效果。吊頂還有多種材料的吊頂。主要的還有T形龍骨和木龍骨的骨架形式。飾面層有礦棉吸音板，三夾板等形式。對(duì)于木質(zhì)材料要做好防腐處理。大面積的吊頂要做掌握縫。

內(nèi)墻和乳膠漆：室內(nèi)墻面經(jīng)過裝飾變得平坦、光滑，不僅便于清掃和保持衛(wèi)生，而且可以增加光線的反射，提高室內(nèi)的亮度，保證人們?cè)谑覂?nèi)的正常工作和生活需要。另外，當(dāng)墻體本身熱工性能不能滿意使用需求時(shí)，可以在墻體內(nèi)側(cè)結(jié)合飾面做保溫隔熱處理，提高墻體的保溫隔熱力量。內(nèi)墻飾面的另一個(gè)重要功能是幫助墻體的聲學(xué)功能，如反射聲波、吸聲、隔聲等。另外，有肯定厚度和質(zhì)量的飾面層隨墻體本身單位重量大小而異，可不同程度地提高隔墻性能。抹灰墻面又稱粉刷墻面，隨著裝修工藝的快速進(jìn)展，它已由以往主要使用水泥、石灰膏等膠結(jié)材料參加砂或石碴、水形成的砂漿涂抹的抹灰飾面，進(jìn)展成為采納新工藝、新材料的現(xiàn)代抹灰工藝。新的工藝手法并結(jié)合現(xiàn)代施工工藝，已成為一種投資少、效果好、應(yīng)用廣泛的裝修形式，抹灰不但起到找平和愛護(hù)墻面的作用，而且對(duì)墻面起到自然裝飾作用?，F(xiàn)在大都采納膩?zhàn)痈酁槟ɑ宜貌牧?，一般分三層組成。

底層抹灰：底層抹灰的作用是與基層粘結(jié)和初步找平，底層材料依據(jù)基層不同而有所不同，其厚度一般為2～4。

面層抹灰：又稱“罩面”，面層抹灰主要起裝飾作用，要求外表平坦，無裂紋，顏色勻稱。等膩?zhàn)痈赏负?，用紗紙將結(jié)合處打磨平坦，再刷上乳膠漆即可。

由于時(shí)間匆忙在這里，我對(duì)其它的施工工程就不做一一表達(dá)了。內(nèi)容只是我所理解的局部。我知道這里面還有很多需要補(bǔ)充和修正的地方，盼望能得到指正。在以后的實(shí)踐中我會(huì)仔細(xì)每一個(gè)細(xì)節(jié)，這是一種良好的學(xué)習(xí)模式，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使我理解更加深入，更有助于我的學(xué)習(xí)。深入到大小工地，受益匪淺!工地是最好的課堂。只有在實(shí)踐中才能學(xué)到不少的東西!固然，跟工人師父之間的相互溝通更是不行缺的。我們都能在彼此身上學(xué)習(xí)到一些東西，相互促進(jìn)，相互補(bǔ)充，這樣才是最正確的學(xué)習(xí)方法。信任在以后的日子里，我會(huì)更好的把握專業(yè)學(xué)問，為以后投入裝修事業(yè)和建立和諧家園而做出自己的.奉獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告篇9

邁進(jìn)大學(xué)生活的最終一個(gè)年頭，站在我們面前的就是那個(gè)憧憬已久的工作社會(huì)。我在校園里生活了數(shù)十載，而社會(huì)與校園是完全不同的兩個(gè)世界，或許我不能完全立即適應(yīng)這劇烈殘酷的社會(huì)，所以我選擇一個(gè)過渡的橋梁，這就是專業(yè)實(shí)習(xí)。

我的專業(yè)是裝潢設(shè)計(jì)，也就是平面設(shè)計(jì)，是我以后就業(yè)的主要方向之一但我對(duì)裝飾設(shè)計(jì)非常感興趣，所以我選擇了一個(gè)裝飾公司來飽滿自己幼嫩的翅膀。這個(gè)公司是即裝飾設(shè)計(jì)與施工為一體的大型裝飾工程公司，是房地產(chǎn)開發(fā)商與消費(fèi)者之間的橋梁，在這里實(shí)習(xí)會(huì)使我得到更好的熬煉，而這種既有科學(xué)學(xué)問的嚴(yán)謹(jǐn)，也有藝術(shù)的魅力。

實(shí)習(xí)的五十天很快就要完畢了。再回首這豐收的一個(gè)月，我感到非常的欣慰，它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，也翻開了視野增長(zhǎng)了見識(shí)，為我馬上走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底。為了表達(dá)自己收獲的喜悅，我將分開幾個(gè)局部講一下自己的感受報(bào)告實(shí)習(xí)的狀況：

一、公司介紹

xx裝飾工程有限公司是一家集設(shè)計(jì)，施工為一體的大型專業(yè)化公司，特地從事高端產(chǎn)品，經(jīng)過15年的高速進(jìn)展，合成行已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)知名的裝飾企業(yè)，具有國(guó)內(nèi)一流的工程設(shè)計(jì)和治理水平，設(shè)計(jì)作品屢次獲國(guó)內(nèi)外大獎(jiǎng)，十多年來公司先后擔(dān)當(dāng)過酒店，會(huì)所，(畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的意義與啟發(fā)

我在公司實(shí)習(xí)期間所做的調(diào)研局部

二、調(diào)研課題

我所報(bào)的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題是“溫馨家園----四室兩廳空間設(shè)計(jì)”，所以這次我調(diào)研的課題是：室內(nèi)空間的分隔和新型裝飾材料的運(yùn)用及室內(nèi)視覺效果的營(yíng)造。

三、調(diào)研的手法

世紀(jì)豫花園樓盤實(shí)地考察與測(cè)量，圖書館，書店資料查閱與分析，網(wǎng)上資料的搜尋。

四、課題相關(guān)資料的收集與分析

通過對(duì)世紀(jì)豫花園的實(shí)地考察和測(cè)量，使我對(duì)該小區(qū)的整體規(guī)劃、樓盤價(jià)位、根本戶型和主要客戶群體有了肯定的了解。對(duì)小區(qū)所處的位置和樣板房進(jìn)展了查看，并利用圖書館、書店、網(wǎng)絡(luò)查閱了大量有關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)方面的書籍和學(xué)問，并根據(jù)理論類和施工工藝與材料類做如下歸類：

五、關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)理論類：

劉飄遠(yuǎn)，莊榮的《當(dāng)代裝飾》，從裝飾藝術(shù)的特性推斷到21世紀(jì)家庭裝飾的進(jìn)展方向，列舉大量商業(yè)空間、居室空間和辦公空間的實(shí)例，理論方面涉及：裝飾藝術(shù)的構(gòu)造性，裝飾藝術(shù)的方位性，裝飾藝術(shù)作品的空間性，裝飾藝術(shù)的形態(tài)性，從燈光的運(yùn)用到室內(nèi)家具的選擇，以及室內(nèi)環(huán)境的綠化都有深刻的敘述，并拌有大量的圖片資料，這樣理論在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用直接呈現(xiàn)在我們眼前，使我更深刻的體會(huì)到理論學(xué)問對(duì)現(xiàn)實(shí)設(shè)計(jì)的重要性。

熊建新的《現(xiàn)代室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)》一書，主要是為了適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展需要而編寫的一本融理論、學(xué)問性、科學(xué)性、前瞻性為一體的專業(yè)理論書籍。該書重點(diǎn)闡述了現(xiàn)代室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)的新思路、新方法、并結(jié)合國(guó)內(nèi)外最新的室內(nèi)設(shè)計(jì)案例加以引導(dǎo)、剖析，在解析現(xiàn)代室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)要點(diǎn)的同時(shí)，以新理論、新思維、新觀念、新工藝、新材料、新作品等展現(xiàn)了寬廣的思維空間。

韓巍，劉譙的《室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師》，本書是依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部最新制定的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師的學(xué)問要求和技能要求編著的。內(nèi)容包括室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)總論、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)創(chuàng)意與空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)表達(dá)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)實(shí)施、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)治理，并附有設(shè)計(jì)實(shí)例。

鄒寅，李引的《室內(nèi)設(shè)計(jì)根本原理》，本書屬于“藝術(shù)設(shè)計(jì)系列教材-室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)”叢書之一，內(nèi)容包括十一個(gè)局部：緒論；室內(nèi)設(shè)計(jì)的方法及程序；室內(nèi)空間的處理方法；室內(nèi)的形式美與顏色；室內(nèi)采光與照明；室內(nèi)家具、陳設(shè)與綠化；室內(nèi)設(shè)計(jì)中的材料與運(yùn)用；室內(nèi)設(shè)計(jì)與建筑構(gòu)造；住宅室內(nèi)設(shè)計(jì)；公共空間室內(nèi)設(shè)計(jì)；室內(nèi)設(shè)計(jì)的風(fēng)格與流派。全書結(jié)合現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)，全面總結(jié)室內(nèi)實(shí)際的規(guī)律與閱歷，以實(shí)例講解理論，采納圖文結(jié)合的方式，系統(tǒng)的闡述了室內(nèi)設(shè)計(jì)的根本原理及應(yīng)用。

施工工藝與材料類：

奇亞南的《現(xiàn)代建筑裝修工程常用材料與工程施工》，本書適用于建筑裝飾裝修行業(yè)的設(shè)計(jì)、工程治理以及施工技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和參考，書中闡述了室內(nèi)裝飾材料、材料與材料的連接構(gòu)造和施工的根本理論，使我了解把握了材料的使用類別及構(gòu)造方式。

向仕龍，張秋梅，張求慧的《室內(nèi)裝飾材料》，全面系統(tǒng)介紹了國(guó)內(nèi)外各種裝飾材料的進(jìn)展概況、生產(chǎn)原料、加工工藝、內(nèi)在性能、裝飾特定及其應(yīng)用等內(nèi)容。

以上這些書從理論上啟發(fā)著我的大腦，刷新著我的設(shè)計(jì)思維，開闊了我的視野，讓我對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)有了新的理解與熟悉，這對(duì)于我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題起著不行替代的作用。

小結(jié)：實(shí)習(xí)與調(diào)研過程對(duì)畢業(yè)課題切入的意義與啟發(fā)：

實(shí)習(xí)是理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合，是從理論到實(shí)習(xí)的過程，通過實(shí)習(xí)讓我明白了理論學(xué)問的重要性。調(diào)研是對(duì)我理論學(xué)問的補(bǔ)充，可以讓我對(duì)自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題有進(jìn)一步的熟悉，也堅(jiān)決了自己對(duì)所選課題的信念，同時(shí)也讓我明白了理論與實(shí)習(xí)的結(jié)合是特別重要的。

業(yè)務(wù)員的實(shí)習(xí)報(bào)告篇10

實(shí)習(xí)時(shí)間：

7月8日———8月2日，為期四周

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

中建三局二公司

實(shí)習(xí)目的：

熟識(shí)現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源治理的運(yùn)作體系和治理流程，把所學(xué)理論學(xué)問應(yīng)用于實(shí)際，熬煉社會(huì)實(shí)踐力量，并在工作中學(xué)習(xí)新學(xué)問，對(duì)所學(xué)的學(xué)問進(jìn)展總結(jié)提升，以指導(dǎo)將來的工作重點(diǎn)和職業(yè)進(jìn)展方向。

學(xué)習(xí)人力資源治理的實(shí)踐閱歷，向從事人力資源治理工作方面的公司人員學(xué)習(xí)詳細(xì)的人事操作，結(jié)合所學(xué)的理論學(xué)問，領(lǐng)悟把握，融會(huì)貫穿，并培育實(shí)際操作力量，從宏觀上了解人力資源治理的方法。

拓展我們的學(xué)問面，增加在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的閱歷，以便在畢業(yè)后順當(dāng)走入社會(huì)并且能夠在工作和生活中很好的處理各種問題，提高我們的工作力量，為盡快接觸社會(huì)，了解社會(huì)，融入社會(huì)做預(yù)備。

企業(yè)簡(jiǎn)介：

中建三局二公司于1954年在重慶成立，上世紀(jì)70年月自云貴高原移師湖北，目前總部設(shè)在武漢，是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)建筑工程總公司的重要成員，作為中建三局的重要子公司，公司下轄華東、華中、華南、北京、東北、西部6個(gè)片區(qū)分公司，安裝、根底設(shè)施、中建智能、工業(yè)安裝、機(jī)械設(shè)備、房地產(chǎn)6個(gè)專業(yè)分公司和印尼、越南、柬埔寨等境外治理機(jī)構(gòu)。

目前，公司擁有三個(gè)一級(jí)施工總承包資質(zhì)（房屋建筑、市政公用、機(jī)電安裝）、兩個(gè)二級(jí)施工總承包資質(zhì)（電力、化工石油）和五個(gè)專業(yè)分包壹級(jí)資質(zhì)（地基與根底、裝飾裝修、鋼構(gòu)造、高聳構(gòu)筑物、環(huán)保工程），現(xiàn)在冊(cè)員工3926人。

近年來，公司在國(guó)內(nèi)多個(gè)經(jīng)濟(jì)大進(jìn)展區(qū)域均承接到當(dāng)?shù)氐谝桓邩牵紦?jù)了多個(gè)城市的制高點(diǎn)，承建了武漢綠地中心工程，深圳證券交易所營(yíng)運(yùn)中心（245米），沈陽恒隆市府廣場(chǎng)（350米），安徽廣電新中心（268米），太原湖濱廣場(chǎng)（208米），南寧地王國(guó)際商會(huì)中心（272米）、長(zhǎng)沙泊富國(guó)際廣場(chǎng)（230米），淮安雨潤(rùn)中心新天地（326米），以及沈陽新世界會(huì)展中心、哈爾濱銀行大樓等一大批地標(biāo)性工程。公司共承建200米以上的高樓20多個(gè)，其中300米以上的高樓5個(gè)，推動(dòng)企業(yè)向高端轉(zhuǎn)型。

公司先后榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)精神文明建立工作先進(jìn)單位”、“中心企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)用戶滿足施工企業(yè)”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，并連續(xù)7屆保持“湖北省最正確文明單位”稱號(hào)。

公司目標(biāo)愿景建立成“三局支柱、中建先鋒、行業(yè)標(biāo)桿”的百年名企。

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

培訓(xùn)方面：這是我實(shí)習(xí)期間參加最多的一塊，也是我比擬感興趣的一方面。其間，主要有以下活動(dòng)：組織新職員入職培訓(xùn)活動(dòng)的籌備和后勤；靜姐為新入職的人力類員工做得根本介紹和任務(wù)模塊劃分；公司Nc系統(tǒng)的培訓(xùn)；以及為分公司“3個(gè)3”思想深入學(xué)習(xí)的活動(dòng)籌劃等等。

檔案治理方面：工業(yè)公司是個(gè)比擬年輕的分公司，正處在傳統(tǒng)人事治理向現(xiàn)代人力資源治理轉(zhuǎn)型的階段，公司正在大范圍重建人資系統(tǒng)，所以在檔案治理上有許多工作要做。其間，我參加了整個(gè)公司員工的重置員工編號(hào)工作；各類人員信息錄入工作；勞動(dòng)合同查漏補(bǔ)缺工作以及各類證書信息的審核。

其他方面：人力資源工作的內(nèi)容很泛很雜，尤其是在國(guó)企里面。在公司實(shí)習(xí)期間，除了負(fù)責(zé)考勤與培訓(xùn)工作之外，還幫助同事辦理入職手續(xù)，以及離職手續(xù)、員工異動(dòng)手續(xù)辦理等；建立和整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔；公司員工活動(dòng)的組織與實(shí)施，如新員工的K歌大賽和籃球賽。另外，在整個(gè)新職員入職的一個(gè)星期中，在后