廊坊市第四小學(xué)全體教職工第三屆第一次會議

全體教職工第三屆第一次會議廊坊市第四小學(xué)學(xué)校章程（修訂案）第四小學(xué)學(xué)校章程（修訂案）（2013年4月26日經(jīng)過全體教職工大會討論通過）會議召集：羅瑞保主持人：岳潤華參加人員：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體教師時(shí)間：2013年4月26日地點(diǎn)：南教學(xué)樓一樓二年級一班教室會場布置：鄧福霞張志興魏文靜丁建榮竇繼敏會議內(nèi)容：《關(guān)于討論審議修訂廊坊市第四小學(xué)學(xué)校章程》實(shí)施方案第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范管理，全面貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針，提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立學(xué)校自主管理，自我約束的運(yùn)行機(jī)制，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。第二條廊坊市第四小學(xué)隸屬廣陽區(qū)教育局，是一所全日制國辦小學(xué)，學(xué)制六年。第三條學(xué)校堅(jiān)持“依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)宗旨，以深入推進(jìn)教育信息化、全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革為重點(diǎn)，創(chuàng)建平安校園、和諧校園。第四條學(xué)校校風(fēng)為“與時(shí)俱進(jìn)、和諧發(fā)展”；校訓(xùn)為“博學(xué)、健康、和諧、向上”。第二章管理體制和機(jī)構(gòu)第五條校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的工作，對外代表學(xué)校。校長的職責(zé)：(一)堅(jiān)持社會主義的辦學(xué)方向,堅(jiān)持民主集中制原則,團(tuán)結(jié)全體教職工,全面貫徹和執(zhí)行國家教育方針、政策、法規(guī)。(二)執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議,制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,建立各項(xiàng)規(guī)章制度,主持學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。(三)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作;領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校體育、衛(wèi)生、安全法制、藝術(shù)教育工作及課外活動;領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作。全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,搞好校園建設(shè)。加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐,不斷改善教職員工的工作環(huán)境。(四)發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境(五)遵循國家有關(guān)法律和政策，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍的建設(shè)及管理,依靠教職工辦好學(xué)校，并維護(hù)其合法權(quán)益。(六)配合黨組織,支持群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)等組織在各項(xiàng)工作中的積極作用。(七)廉潔勤政,為人師表,以身作則,開拓進(jìn)取。自覺接受上級主管部門的審計(jì)。(八)校長應(yīng)充分尊重教職工的民主權(quán)利，聽取他們對于學(xué)校工作的意見、建議；教職工應(yīng)服從校長的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成本職工作。教職工對學(xué)校工作的意見、建議，必要時(shí)可直接向主管部門反映，任何組織和個(gè)人不得阻撓。校長的權(quán)力：(一)按照民主集中制的原則,對學(xué)校教育、教學(xué)和重大行政事務(wù)行使決定權(quán)。(二)按規(guī)定程序聘用教職工并安排其校內(nèi)工作。(三)對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處理或提出處理意見。(四)在上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理下,決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。學(xué)校的財(cái)務(wù)活動和校產(chǎn)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由財(cái)務(wù)部門依法管理。第六條行政辦公會議。校務(wù)委員會成員為學(xué)校各行政部門負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表和家長代表，是學(xué)校的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對學(xué)校重大問題進(jìn)行討論并提出解決的方案。校務(wù)委員會每學(xué)期初召開一次，在遇到重大問題需要決策時(shí)，即時(shí)召開。校長辦公會由校長主持，成員為學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對學(xué)校的常規(guī)問題做出決策，每周召開一次。第七條學(xué)校職能部門。學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、政教處、安全法制處、總務(wù)處等職能部門，是學(xué)校管理的日常執(zhí)行機(jī)構(gòu)。（一）教導(dǎo)處。負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)方面的科學(xué)研究和管理，負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)工作，通過教研組和教師執(zhí)行行政辦公會議關(guān)于教學(xué)方面的工作決策。落實(shí)教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)過程的組織、監(jiān)督和調(diào)控。（二）政教處。負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德的教育和管理，通過年級組和少先隊(duì)組織執(zhí)行行政辦公會議關(guān)于德育工作的決策。（三）安全法制處。負(fù)責(zé)師生教育法律咨詢工作，教師法制學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試和學(xué)生安全、法制教育的具體組織工作，負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理及安全保衛(wèi)的具體工作，負(fù)責(zé)辦理校內(nèi)師生申訴事項(xiàng)，調(diào)解學(xué)校內(nèi)外部糾紛，負(fù)責(zé)處理學(xué)生意外傷害事故。（四）總務(wù)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)后勤工作。搞好校舍建設(shè)、維修及校園的綠化、美化，為師生服務(wù)。第三章民主管理和保證監(jiān)督第八條學(xué)校黨支部是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，對學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用,保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,參與學(xué)校重大問題的決策,支持校長依法獨(dú)立開展工作。其在學(xué)校的主要職能包括：（一）加強(qiáng)黨的思想、組織作風(fēng)建設(shè),提高黨員的素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用；（二）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作,保證、監(jiān)督校長正確貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、法規(guī),保證辦學(xué)的社會主義方向；（三）對學(xué)校行政工作的重大問題提出意見和建議,參與決策,支持校長充分行使職能；（四）堅(jiān)持黨管干部原則,加強(qiáng)對學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察,討論校長對干部任職的提名；（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團(tuán)等群眾組織,依法維護(hù)其合法權(quán)益；（六）做好校內(nèi)民主黨派基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作,進(jìn)行民主協(xié)商；（七）做好離、退休教師的工作,發(fā)揮其余熱。第九條工會主要職能：（一）維護(hù)教職工的合法利益和民主權(quán)利；（二）動員和組織全校教職工積極參加學(xué)校建設(shè)和改革，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)；（三）代表和組織教職工參加學(xué)校的民主管理；（四）組織教職工參加學(xué)校教學(xué)科研工作；（五）開展對教職工的思想政治教育和各種業(yè)余學(xué)習(xí)活動；（六）督促教職工為學(xué)校管理和發(fā)展提出合理化建議。第十條教職工（代表）大會是學(xué)校依靠教職工民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，是實(shí)行校務(wù)公開的基本途徑。教職工（代表）大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)行使下列職權(quán)：（一）聽取、審議校長工作報(bào)告，討論審議學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。（二）評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，有權(quán)建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升和處分、免職等，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。（三）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度。教職工（代表）大會每年至少召開一次。閉會期間，由工會委員會負(fù)責(zé)行使教代會職權(quán)。第十一條家長委員會職責(zé)：（一）參與并監(jiān)督學(xué)校的管理和有關(guān)重大決策；（二）促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的有機(jī)結(jié)合；（三）發(fā)現(xiàn)或知道學(xué)生在校外的不良或高尚行為，要及時(shí)告知學(xué)校，以便隨時(shí)予以教育和表揚(yáng)；（四）積極學(xué)習(xí)和宣傳教育法律法規(guī)，具備青少年健康成長方面的法律常識，爭做知法、守法、護(hù)法的好家長；（五）每學(xué)期召開一至二次家長委員會工作會議，家長接通知后自行安排好本單位工作，準(zhǔn)時(shí)到會。第十二條校務(wù)委員會是學(xué)校工作的審議機(jī)構(gòu),由學(xué)校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門主要負(fù)責(zé)人、工會、共青團(tuán)和民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人以及教師代表組成。校長任主任委員,主持召開校務(wù)委員會會議。校務(wù)委員會的工作內(nèi)容主要有：（一）對學(xué)校重要工作的方案、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校章程的修訂以及學(xué)年工作意見等進(jìn)行論證;（二）對學(xué)校重大問題提出解決的意見、建議或初步方案;（三）反映學(xué)校教職工和學(xué)生的意見和要求,幫助學(xué)校更好地改進(jìn)工作;（四）校長提請討論、論證的其他問題。第十三條學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：（一）業(yè)務(wù)管理。包括科（處）室設(shè)置、職責(zé)、職能、工作范圍、工作對象、任務(wù)分工、管理依據(jù)；（二）人事管理。包括教師錄用、干部任免、崗位設(shè)置、職務(wù)評聘、資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)考核、晉級晉職、進(jìn)修培訓(xùn)、課題立項(xiàng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)；（三）學(xué)生管理。包括獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放，困難學(xué)生補(bǔ)助，三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選，學(xué)籍管理，證書發(fā)放等事項(xiàng)；（四）資產(chǎn)管理。包括學(xué)校事業(yè)費(fèi)預(yù)決算，財(cái)務(wù)收支，大宗物資采購，基建、修繕項(xiàng)目招投標(biāo)，內(nèi)部審計(jì)等事項(xiàng)；（五）后勤服務(wù)。包括住房、醫(yī)療、保險(xiǎn)、福利等事項(xiàng)；（六）招生收費(fèi)。包括招生、錄取、考試、收費(fèi)等事項(xiàng)；（七）監(jiān)督管理。包括信訪辦理、校內(nèi)申訴、爭議調(diào)解、紀(jì)律處分等事項(xiàng)；（八）其他事項(xiàng)。校務(wù)公開的形式：（一）需要在學(xué)校內(nèi)部公開的事項(xiàng)，要通過公開欄、板報(bào)、情況通報(bào)、電子觸摸屏、電子屏幕、會議等多種形式予以公開。要通過召開教職工代表大會或全體教職工會議定期報(bào)告校務(wù)信息。學(xué)校要在便于師生觀看的地方設(shè)置校務(wù)公開欄，公開辦事機(jī)構(gòu)、辦事依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)(條件)、程序、時(shí)限、結(jié)果和服務(wù)承諾等。學(xué)校直接為師生提供服務(wù)的工作機(jī)構(gòu)要做到辦事依據(jù)、條件(標(biāo)準(zhǔn))、流程“入鏡上墻”；（二）需要向社會公開的事項(xiàng)，要通過新聞媒體、學(xué)校網(wǎng)站、印發(fā)明白卡(紙)、辦事指南或其他便于公眾知曉的方式予以公開。要通過召開學(xué)生家長會或社區(qū)教育座談會通報(bào)有關(guān)情況。有條件的學(xué)校，可以通過設(shè)立校務(wù)咨詢服務(wù)中心、設(shè)立咨詢熱線電話等方式，為群眾提供方便、快捷的信息服務(wù)。第十四條學(xué)校自覺接受社會及政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話，規(guī)范管理行為。第四章人事管理第十五條校長由上級教育主管部門按人事管理權(quán)限和有關(guān)程序依法任免。第十六條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證書制及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度。實(shí)行評、聘分開。第十七條學(xué)校實(shí)行聘任合同制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和年度考核制度。教職工一經(jīng)簽約，應(yīng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。第十八條制定培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)學(xué)校工作需要，有步驟地對教職工進(jìn)行各種形式的思想政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十九條教職工必須嚴(yán)格履行教育部、全國教育工會頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。第二十條每學(xué)年對全校干部、教職工的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績進(jìn)行考核?？己诉^程充分聽取本人、其他教職工以及學(xué)生的意見，做到客觀、公正、準(zhǔn)確?？己私Y(jié)果作為受聘、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二十一條依法保障教職工在工資、政策性津貼、醫(yī)療、退休等方面的待遇。保障因工作需要參加的教育教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)進(jìn)修。第二十二條學(xué)校鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。對教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、師生服務(wù)等方面成績優(yōu)異的教職工予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條學(xué)校鼓勵(lì)特級教師退休后，繼續(xù)在教育教學(xué)，特別是培養(yǎng)青年教師方面發(fā)揮作用。他們的工作條件、福利待遇，將優(yōu)先予以考慮。第二十四條對違法、違紀(jì)、違章的教職工依法、按章進(jìn)行處理。第五章教育教學(xué)管理第二十五條認(rèn)真貫徹《小學(xué)德育綱要》，堅(jiān)持育人為本，發(fā)揮學(xué)生主體作用，不斷加強(qiáng)改進(jìn)德育工作。（一）通過教學(xué)、活動、勞動、社會實(shí)踐等渠道和方式，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、民主法制、社會公德、中華民族傳統(tǒng)美德以及心理健康等方面教育，使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民。（二）加強(qiáng)以班主任為核心的德育隊(duì)伍建設(shè)。健全和完善德育工作機(jī)構(gòu)、德育工作隊(duì)伍和德育工作網(wǎng)絡(luò)。重視少先隊(duì)在德育工作中的地位和作用。建立和執(zhí)行德育工作檢查、評比和獎(jiǎng)勵(lì)制度。（三）定期召開家長會，舉辦家長學(xué)校，發(fā)揮家長委員會作用。第二十六條學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，更新教育觀念，在加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的同時(shí)，大力改革教學(xué)，全面推進(jìn)以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。（一）學(xué)校按照國家編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃和教材實(shí)施教學(xué)。（二）建立通過教導(dǎo)處指導(dǎo)教研組、備課組和教師工作的教學(xué)管理體系。（三）教研組要認(rèn)真組織教師開展教學(xué)研究活動，貫徹落實(shí)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)和科研任務(wù)；備課組要認(rèn)真開展集體備課活動，統(tǒng)一教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和作業(yè)布置；教師要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制訂的《教學(xué)管理》細(xì)則，認(rèn)真抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作。（四）建立和健全對教師教學(xué)質(zhì)量全面、客觀、科學(xué)的評估制度。運(yùn)用自我評價(jià)、同行評價(jià)、學(xué)生評價(jià)、家長評價(jià)等方式，組織教學(xué)質(zhì)量的評估活動。第二十七條認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，重視藝術(shù)、國防、科技教育。樹立健康第一的思想，增強(qiáng)學(xué)生自我鍛煉的意識、自覺審美的情趣，使課內(nèi)、課外有機(jī)結(jié)合，使普及和提高相得益彰，增強(qiáng)學(xué)生國防知識、科學(xué)素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不斷提高校園文明程度。第六章財(cái)務(wù)后勤管理第二十八條學(xué)校堅(jiān)持財(cái)務(wù)后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，堅(jiān)持其教育性原則和講求實(shí)效的原則。第二十九條學(xué)校的資產(chǎn)屬于國家所有，未經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，不得出售。第三十條嚴(yán)格學(xué)校固定資產(chǎn)管理，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢等按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。第三十一條規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，按照上級教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收費(fèi)。學(xué)期末向?qū)W生家長公示收費(fèi)結(jié)算清單。第三十二條財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的規(guī)章制度，規(guī)范管理行為；實(shí)行月報(bào)表制度，做到收支帳目清楚，隨時(shí)接受檢查和審計(jì)；每年向教代會報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況。第三十三條加強(qiáng)公費(fèi)醫(yī)療、計(jì)劃生育及學(xué)校衛(wèi)生長效管理；有計(jì)劃、合理地進(jìn)行校園基本建設(shè)和維護(hù)管理。第七章教師的權(quán)利和義務(wù)第三十四條教師享有下列權(quán)利：（一）進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；（二）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；（三）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；（四）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；（五）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。第三十五條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（三）對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；（四）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。第八章學(xué)生及家長的權(quán)益和義務(wù)第三十六條本校學(xué)生享有下列合法權(quán)益：（一）學(xué)生有接受國家規(guī)定的義務(wù)教育的權(quán)利。（二）學(xué)生有權(quán)運(yùn)用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。