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人才測(cè)評(píng)李金德asoneijinde198526126人才測(cè)評(píng)1第一部分人才測(cè)評(píng)概述李金德Jasonlee第一部分人才測(cè)評(píng)概述2◆1.如果0分是完全不了解,10分是非常了解,你對(duì)這門(mén)課的了解程度可以打多少分?◆2.你希望從這門(mén)課中得到什么?請(qǐng)具體羅列?!?.你對(duì)老師上課有什么要求?請(qǐng)具體羅列◆4你還有什么需要補(bǔ)充的?請(qǐng)任意寫(xiě)上李金德Jasonlee◆1.如果0分是完全不了解,10分是非常了解,你對(duì)這門(mén)課的了3第一章總論◆第一節(jié)人才測(cè)評(píng)的演變與發(fā)展◆第二節(jié)人才測(cè)評(píng)的功能、作用與原則◆第三節(jié)人才測(cè)評(píng)原理李金德Jasonlee第一章總論4第一節(jié)人才測(cè)評(píng)的演變與發(fā)展人才測(cè)評(píng)的歷史演變◆1.貢士制:西周;世界上最早的人才測(cè)評(píng)制度◆2.薦舉制和養(yǎng)士制:春秋;面試的最早形式◆3.軍功制:秦朝;現(xiàn)代績(jī)效考評(píng)制度的發(fā)端◆4察舉制和九品中正制度:魏晉南北朝;口試與面試◆5.科舉制度:隋朝;古代最完善的人才測(cè)評(píng)制度◆1905年科舉制度被廢除,而1905年世界上第一個(gè)測(cè)驗(yàn)量表——比內(nèi)量表誕生,它標(biāo)志著現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的興起李金德Jasonlee第一節(jié)人才測(cè)評(píng)的演變與發(fā)展5人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件6人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件7人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件8人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件9人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件10人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件11人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件12人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件13人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件14人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件15人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件16人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件17人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件18人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件19人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件20人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件21人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件22人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件23人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件24人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件25人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件26人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件27人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件28人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件29人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件30人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件31人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件32人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件33人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件34人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件35人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件36人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件37人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件38人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件39人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件40人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件41人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件42人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件43人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件44人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件45人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件46人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件47人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件48人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件49人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件50人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件51人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件52人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件53人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件54人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件55人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件56人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件57人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件58人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件59人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件60人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件61人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件62人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件63人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件64人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件65人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件66人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件67人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件68人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件69人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件70人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件71人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件72人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件73人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件74人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件75人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件76人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件77人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件78人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件79人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件80人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件81人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件82人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件83人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件84人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件85人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件86人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件87人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件88人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件89人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件90人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件91人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件92人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件93人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件94人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件95人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件96人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件97人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件98人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件99人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件100人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件101人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件102人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件103人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件104人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件105人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件106人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件107人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件108人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件109人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件110人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件111人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件112人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件113人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件114人才測(cè)評(píng)李金德asoneijinde198526126人才測(cè)評(píng)115第一部分人才測(cè)評(píng)概述李金德Jasonlee第一部分人才測(cè)評(píng)概述116◆1.如果0分是完全不了解,10分是非常了解,你對(duì)這門(mén)課的了解程度可以打多少分?◆2.你希望從這門(mén)課中得到什么?請(qǐng)具體羅列?!?.你對(duì)老師上課有什么要求?請(qǐng)具體羅列◆4你還有什么需要補(bǔ)充的?請(qǐng)任意寫(xiě)上李金德Jasonlee◆1.如果0分是完全不了解,10分是非常了解,你對(duì)這門(mén)課的了117第一章總論◆第一節(jié)人才測(cè)評(píng)的演變與發(fā)展◆第二節(jié)人才測(cè)評(píng)的功能、作用與原則◆第三節(jié)人才測(cè)評(píng)原理李金德Jasonlee第一章總論118第一節(jié)人才測(cè)評(píng)的演變與發(fā)展人才測(cè)評(píng)的歷史演變◆1.貢士制:西周;世界上最早的人才測(cè)評(píng)制度◆2.薦舉制和養(yǎng)士制:春秋;面試的最早形式◆3.軍功制:秦朝;現(xiàn)代績(jī)效考評(píng)制度的發(fā)端◆4察舉制和九品中正制度:魏晉南北朝;口試與面試◆5.科舉制度:隋朝;古代最完善的人才測(cè)評(píng)制度◆1905年科舉制度被廢除,而1905年世界上第一個(gè)測(cè)驗(yàn)量表——比內(nèi)量表誕生,它標(biāo)志著現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的興起李金德Jasonlee第一節(jié)人才測(cè)評(píng)的演變與發(fā)展119人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件120人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件121人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件122人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件123人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件124人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件125人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件126人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件127人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件128人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件129人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件130人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件131人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件132人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件133人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件134人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件135人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件136人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件137人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件138人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件139人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件140人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件141人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件142人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件143人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件144人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件145人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件146人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件147人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件148人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件149人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件150人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件151人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件152人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件153人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件154人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件155人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件156人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件157人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件158人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件159人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件160人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件161人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件162人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件163人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件164人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件165人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件166人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件167人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件168人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件169人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件170人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件171人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件172人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件173人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件174人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件175人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件176人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件177人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件178人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件179人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件180人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件181人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件182人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件183人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共課件184人才測(cè)評(píng)-第一部分-人才測(cè)評(píng)概論(蘇永華主編)共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