動(dòng)力車間電氣保全工崗位說明書

某某金環(huán)股份有限公司 二廠動(dòng)力電氣保全工 崗位說明書崗位名稱電氣保全工崗位編號(hào)基所屬部門長(zhǎng)絲二廠動(dòng)力電儀工段直接上級(jí)班長(zhǎng)本情直接下屬崗位編制7人況所屬系列

操作

所屬崗序

8崗位設(shè)置目的

解決生產(chǎn)中的電氣隱患。核心工作職責(zé)和內(nèi)容1.定期檢修各類電氣設(shè)備。2.安全隱患檢查，及時(shí)處理。3.新設(shè)備安裝及調(diào)試。4.二廠區(qū)域內(nèi)外線及電器設(shè)備維護(hù)。

工作衡量標(biāo)準(zhǔn)有效性有效性及時(shí)性及時(shí)、有效性、穩(wěn)定性。輔助性工作內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)交辦的其他工作。業(yè)務(wù)對(duì)工作有建議權(quán)類主費(fèi)用要 審批職 類權(quán)人事類向班長(zhǎng)匯報(bào)工作。匯報(bào)內(nèi)工部關(guān)作督導(dǎo)系溝通關(guān)系協(xié)調(diào)外部關(guān)系最低學(xué)歷高中相關(guān)資格證書高級(jí)工專業(yè)知識(shí)電工學(xué)專業(yè)知識(shí)工作環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本崗位電氣設(shè)備。任掌握一定的電氣專業(yè)知識(shí)，特別是進(jìn)行整改、維修、安裝。職技能技巧資格解決問題的能力較強(qiáng)。能力素質(zhì)可晉升崗位 班長(zhǎng)可輪崗崗位職業(yè)發(fā)展入職培訓(xùn)內(nèi)容 公司規(guī)章制度。在職培訓(xùn)內(nèi)容 相關(guān)專業(yè)知識(shí)。修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者修訂履歷制度是以執(zhí)行力為保障的?！爸贫取敝钥梢詫?duì)個(gè)人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施，否則制度的約束力將無從實(shí)現(xiàn)，對(duì)人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒有被用來劃線、測(cè)量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的，動(dòng)態(tài)的，而且是操作靈活，時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài)，賦予了其能動(dòng)性，使其在執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)其約束作用，證明了自己的規(guī)范、調(diào)節(jié)能力，從而得以被人們遵守，才真正成為了制度。“制度”。是在通過其執(zhí)行力對(duì)人們的行為起到規(guī)范作用的時(shí)候才成為制度的，使其從紙面、文字或是人們的語言中升騰出來，成為社會(huì)生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無形鎖鏈，約束、指引著我們的行為和尺度。無論是正式制度還是非正式制度都須有其執(zhí)行力，只不過差別在于正式制度的執(zhí)行力由國家、法庭、軍隊(duì)等來保障，而非正式制度的執(zhí)行力