醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理規(guī)定

醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理規(guī)定為了提高醫(yī)務(wù)人員的診療技術(shù)水平，拓寬專業(yè)知識(shí)視野，引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目，給醫(yī)務(wù)人員提供更廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)，醫(yī)院鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理，現(xiàn)對(duì)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修做如下規(guī)定：11（非醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)人事科）申報(bào)本科室醫(yī)務(wù)人修人員。臨時(shí)進(jìn)修者需經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能外出進(jìn)修。二、進(jìn)修人員條件1.從事臨床業(yè)務(wù)工作滿三年以上的（含醫(yī)院正式聘用人員）可安排進(jìn)修學(xué)習(xí)，臨時(shí)聘用人員一般不派出進(jìn)修。為了開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)必須進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員或承擔(dān)各級(jí)立項(xiàng)科研課題需進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室同意，科主任書(shū)面推薦，可優(yōu)先安排進(jìn)修學(xué)習(xí)；11四、進(jìn)修申請(qǐng)程序凡安排外出進(jìn)修的人員必須按以下程序執(zhí)行：本人書(shū)面申請(qǐng)→科主任簽字→職能部門審核→分管領(lǐng)導(dǎo)同意→院長(zhǎng)同意→人事科簽訂《人員外出進(jìn)修合同書(shū)》→職能部門辦理外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。五、外出進(jìn)修人員必須遵守進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有事請(qǐng)假必須經(jīng)進(jìn)修單位同意。六、進(jìn)修管理1.進(jìn)修人員工資、補(bǔ)助等費(fèi)用計(jì)入科室成本，進(jìn)修期間無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。2.進(jìn)修費(fèi)按進(jìn)修單位出具的正規(guī)發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷，由醫(yī)院承擔(dān)。3.住宿費(fèi)（月）：6008004.伙食補(bǔ)助費(fèi)：15/5.交通費(fèi)：6（6）憑票報(bào)銷一次最短途往返車船費(fèi)；66.同城進(jìn)修學(xué)習(xí)無(wú)住宿與伙食補(bǔ)助，市內(nèi)公交費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。1251-63本人要求調(diào)動(dòng)的人員根據(jù)簽定的《醫(yī)院外出進(jìn)修人員合同書(shū)》中的有關(guān)要求賠償相應(yīng)的費(fèi)用。八、臨床科主任（含科副主任）1九、進(jìn)修結(jié)果1.進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時(shí)到本科室及相關(guān)職能部門、人事科報(bào)到，辦理銷假相關(guān)手續(xù)；2.醫(yī)師進(jìn)修后，應(yīng)將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書(shū)面形式報(bào)醫(yī)務(wù)科，提出改進(jìn)工作的計(jì)極推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；3.進(jìn)修返院后將結(jié)業(yè)證書(shū)、鑒定表復(fù)印件及進(jìn)修自我鑒定等材料交職能