培訓(xùn)教育管理制度

PAGE培訓(xùn)教育管理1各部門(mén)應(yīng)根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定本部門(mén)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，安全主任應(yīng)經(jīng)常征求各部門(mén)、各班組及員工意見(jiàn)，并依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求，然后報(bào)綜合部匯總，最后形成本公司年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，報(bào)安全第一責(zé)任人批準(zhǔn)。2各級(jí)安全培訓(xùn)教育責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育，做好安全培訓(xùn)教育記錄。2.1每次培訓(xùn)前，培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)應(yīng)擬訂培訓(xùn)通知,并提前三天通知相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員。培訓(xùn)通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：培訓(xùn)具體日期、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容和適用的教材或者講義、培訓(xùn)考核的方式。2.2公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員應(yīng)在培訓(xùn)簽到表上簽名。培訓(xùn)遲到或不參與的員工由培訓(xùn)責(zé)任單位通知綜合部按照本公司有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行處罰。2.3每次培訓(xùn)結(jié)束前，參加培訓(xùn)的人員應(yīng)填寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估表。2.4對(duì)須進(jìn)行考試的培訓(xùn)項(xiàng)目，由培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)安排人員對(duì)培訓(xùn)考試考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。2.5每次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)責(zé)任人單位應(yīng)將培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到表交綜合部備案，本公司組織的培訓(xùn)由綜合部記入員工培訓(xùn)登記表，并將考試記錄(包括考試卷)整理歸檔；各部門(mén)班組組織的培訓(xùn)，由部門(mén)、班組歸檔，并記入員工培訓(xùn)登記表。新員工“部門(mén)級(jí)”、“班組級(jí)”培訓(xùn)除外。2.6綜合部組織培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)8課時(shí)，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行書(shū)面考試，并對(duì)培訓(xùn)效果作出整體評(píng)估報(bào)告報(bào)主要負(fù)責(zé)人。3綜合部應(yīng)收集參加培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的意見(jiàn)，并會(huì)同安全主任分析評(píng)估反饋意見(jiàn)，調(diào)整安全培訓(xùn)教育工作計(jì)劃。安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，綜合部應(yīng)記錄變更情況。4安全主任應(yīng)配合綜合部不斷完善健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。5員工出外培訓(xùn)，須填寫(xiě)員工出外培訓(xùn)申請(qǐng)表，并按本公司規(guī)定的審批程序得到批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)后，將培訓(xùn)取得的效果和證書(shū)反饋綜合部。6綜合部負(fù)責(zé)建立本公司員工培訓(xùn)檔案，在檔案中記錄規(guī)定的內(nèi)容。7特種崗位的資格要求7.1本公司對(duì)特種崗位的資格要求由各單位在《員工崗位資格和培訓(xùn)要求》中加以明確規(guī)定。7.2本公司目前的特種崗位包括（政府或本公司要求需要持證上崗的）注冊(cè)安全主任7.3特殊崗位的資格要求，由用人單位聯(lián)絡(luò)政府主管部門(mén)或和政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)合辦班或送外培訓(xùn)，取得合格證的員工可以報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用。8員工培訓(xùn)檔案的建立8.1綜合部負(fù)責(zé)建立本公司員工培訓(xùn)檔案。員工培訓(xùn)檔案應(yīng)包括:a崗位名稱(chēng)b培訓(xùn)日期c培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)d培訓(xùn)考核結(jié)果9培訓(xùn)記錄的保存9.1本公司綜合部負(fù)責(zé)保存本公司一級(jí)培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)保存新員工“三級(jí)”培訓(xùn)記錄。9.2各培訓(xùn)單位（綜合部及其它部門(mén)、