2023年中層干部選拔任用工作實(shí)施方案

第3頁共3頁2023年中層干部選拔任用工作實(shí)施方案?為進(jìn)一步規(guī)?范公司中層?___選拔?任用制度，?建立健全公?開、平等、?競爭、擇優(yōu)?、民主的選?人用人機(jī)制?，實(shí)現(xiàn)__?_選拔任用?工作的科學(xué)?化、制度化?、規(guī)范化，?參照《__?_領(lǐng)導(dǎo)__?_選拔任用?工作條例》?有關(guān)精神，?立足工作需?要和我公司?干___伍?實(shí)際，特制?定本實(shí)施方?案。一、?適用范圍?選拔公司中?層干部（各?部門正副職?）二、選?拔任用干部?原則1.?堅(jiān)持任人唯?賢、德才兼?備原則。?2.堅(jiān)持職?工公認(rèn)、注?重實(shí)績原則?。3.堅(jiān)?持公開、平?等、競爭、?擇優(yōu)原則。?4.堅(jiān)持?民主集中制?原則。5?.堅(jiān)持年輕?化、知識化?、專業(yè)化原?則。6.?堅(jiān)持依法辦?事原則。?三、崗位人?選產(chǎn)生范圍?1.本部?門內(nèi)部產(chǎn)生?2.全公?司范圍內(nèi)篩?選產(chǎn)生3?.面向社會?招聘產(chǎn)生?四、程序?（一）召開?民主推薦會?、進(jìn)行個(gè)別?談話推薦?1.下發(fā)召?開崗位人選?民主推薦會?__通知?2.召開崗?位人選民主?推薦會①?參會人員。?總公司職能?部門負(fù)責(zé)人?;部門骨干?以上人員;?部門一線職?工代表。?②與部門骨?干以及部分?職工代表進(jìn)?行個(gè)別談話?。3.整?理會議及談?話情況，并?將會議及談?話情況內(nèi)容?匯報(bào)給總公?司領(lǐng)導(dǎo)，請?總公司領(lǐng)導(dǎo)?___。?4.通過部?門民主推薦?、個(gè)別談話?后，若仍無?合適人選，?即開始在全?公司范圍內(nèi)?篩選。由人?事部門提出?建議人選，?報(bào)請總公司?領(lǐng)導(dǎo)___?。（二）?總公司考察?1.總公?司安排人員?通過民主測?評及與本人?談話、與職?工談話等方?式了解擬提?拔人員的有?關(guān)情況。?2.形成考?察材料報(bào)總?公司領(lǐng)導(dǎo)_?__，考察?材料內(nèi)容主?要包括：擬?提拔人基本?情況;工作?成績、能力?特長;民主?推薦、民主?測評情況;?主要缺點(diǎn)和?不足。（?三）討論決?定1.召?開黨政聯(lián)席?會議，討論?人事任免，?形成決議。?2.形成?___。?（四）任前?談話總公?司領(lǐng)導(dǎo)與擬?提拔人進(jìn)行?談話。（?五）任前公?示①對擬?提拔人、擬?提拔崗位進(jìn)?行公示，公?示時(shí)間不少?于___個(gè)?工作日。?②公示期結(jié)?束，無影響?任職的問題?，即起草正?式任職文件?。（六）?廉政考試?在公示期間?___進(jìn)行?任前廉政