探索自我優(yōu)勢

探索自我優(yōu)勢

DiscoverYourStrengths華邦電子人力資源部戴妍絜2008-051請為成功下定義動動腦2大綱為什麼要發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢（才能）什麼是優(yōu)勢（才能）如何發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢（才能）如何點燃自己的優(yōu)勢（才能）職場經(jīng)驗分享3你認(rèn)識自己嗎？你知道自己的優(yōu)勢是什麼嗎？你怎麼知道這是你的優(yōu)勢？動動腦4其實你可能不太清楚自己的長處很多人都以為他知道自己的長處，其實不然。在大多數(shù)的情況下，人們比較清楚自己的弱點。～彼得.杜拉克～5為什麼要發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢6成功的秘訣在於～蓋洛普民調(diào)結(jié)果～發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢才能7我的成功來自於

我每天都在做自己擅長的事試著找出自己最強(qiáng)的部分，透過練習(xí)及學(xué)習(xí)加強(qiáng)，然後每天運用這些能力～華倫巴菲特～8什麼是優(yōu)勢才能與生俱來的特別能力或資質(zhì)任何一種具有效益的重複性思想、感覺或行為模式持久不變的例子：天生的強(qiáng)烈好奇心迷人有恆心有責(zé)任感什麼是才能9傑出的專業(yè)工程師應(yīng)具備的才能加權(quán)才能行為指標(biāo)*****成就取向以傑出的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的表現(xiàn)願意不斷的提昇自己成果及表現(xiàn)為自己設(shè)定具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望*****影響力傑出的專業(yè)人員會透過有根據(jù)的資料及事實來說服或影響別人在意自己的專業(yè)能力及專業(yè)信譽(yù)****概念式思考/分析式思考有能力看到別人看不見的關(guān)連能有系統(tǒng)的解決問題能推演出有邏輯性的結(jié)論****主動積極能夠主動解決問題，勇於承擔(dān)任務(wù)***自信心對自我的判斷有信心，會主動尋求挑戰(zhàn)***人際EQ能夠了解他人的態(tài)度、興趣的需求資料來源：Spencer&Spencer的competenceatwork10傑出的業(yè)務(wù)人才應(yīng)具備的才能加權(quán)才能行為指標(biāo)**********衝擊與影響力建立可信度處理顧客關(guān)心的議題使用專家或第三者來影響顧客預(yù)測自己的話與行動有何影響力*****成就取向為自己設(shè)定具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)有效的運用時間集中注意力於潛在的獲利機(jī)會*****主動積極堅持、不輕易放棄、能掌握機(jī)會***人際EQ瞭解非語言的行為瞭解他人的態(tài)度、預(yù)測他人可能的反應(yīng)***顧客導(dǎo)向盡最大的努力來滿足顧客的需求發(fā)掘顧客的需求、追蹤顧客的情況、處理抱怨***自信心對自己的能力有信心、樂觀、樂於接受挑戰(zhàn)***概念式思考/分析式思考有能力看到別人看不見的關(guān)連能有系統(tǒng)的解決問題能推演出有邏輯性的結(jié)論門檻技術(shù)上的專業(yè)知識擁有相關(guān)的技術(shù)或產(chǎn)品知識資料來源：Spencer&Spencer的competenceatwork11傑出的管理人才應(yīng)具備的才能加權(quán)才能行為指標(biāo)******影響力關(guān)切個人的影響力及形象依照聽眾的需要調(diào)整簡報內(nèi)容及風(fēng)格運用不同的技巧來說服或影響別人******成就取向傑出的主管會尋求更好、更快、更有效率的方法來做事將工作指派給最適合的人選設(shè)定明確、具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)****團(tuán)隊與合作精神傑出的主管會尋求他人的意見、讓部屬參與會影響到他們的事務(wù)肯定團(tuán)隊、看到團(tuán)隊的努力、授權(quán)改善團(tuán)隊士氣****概念式思考/分析式思考有能力看到別人看不見的關(guān)連能有系統(tǒng)的方式來分析情況，以決定原因或結(jié)果以務(wù)實的態(tài)度預(yù)測障礙，規(guī)劃解決方案****主動積極掌握機(jī)會、迅速有效的處理危機(jī)堅持、堅忍、有完成任務(wù)的決心、在必要時願意長時間加班***培育他人在困難發(fā)生後給予信心與鼓勵給予指示、建議、支援**自信心對自我的判斷有信心，會主動尋求挑戰(zhàn)**人際EQ能夠了解他人的態(tài)度、興趣的需求、了解部屬的長處及極限基本要求專業(yè)知識／技術(shù)專業(yè)／對組織的了解及關(guān)係建立資料來源：Spencer&Spencer的competenceatwork12如何發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢（才能）13長期觀察自己的行為和感受留意自己在真實世界面對各種狀況時的自然反應(yīng)你發(fā)現(xiàn)你特別喜歡某些事情/感覺（渴望）錯誤渴望；因為控制慾而渴望當(dāng)上經(jīng)理避免錯誤渴望的方法：實地訪問或觀察正在其位的人，認(rèn)清在褪下光鮮外表後，該角色真實的生活你發(fā)現(xiàn)你學(xué)得特別快你發(fā)現(xiàn)你在做某些事情時感覺很棒大前研一：想做的事往往是天賦所在

14練習(xí)─發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢（才能）收集100個你喜歡什麼收集100個你不喜歡什麼When：在什麼時候?qū)κ颤N事情感到滿意或不滿意What：什麼地方引起滿意或不滿意Why：為什麼會滿意或不滿意WhenWhatWhy15善用工具多元智能檢測邏輯數(shù)學(xué)智能(Logical/Mathematical)語文智能(Verbal/Linguistic)空間智能(Visual/Spatial)音樂智能(Musical/ Rhythmic)肢體運作智能(Bodily/Kinesthetic)人際智能(Inter-personal/Social)內(nèi)省智能(Intra-personal/Introspective)自然探索智能(Naturalist)～哈佛大學(xué)的哈沃德．加德納～16智能領(lǐng)域vs.職業(yè)邏輯數(shù)學(xué)智能企劃/業(yè)務(wù)/工程師/研究員/證券分析師/科學(xué)家/數(shù)學(xué)家語文智能詩人/小說家/記者/外交官/廣告人/政治家/主持人/演員空間智能攝影師/美術(shù)家/建築師/設(shè)計師/網(wǎng)頁設(shè)計師/導(dǎo)演音樂智能演奏家/歌手/聲樂家/作曲家/指揮家/音樂治療師肢體運作智能運動選手/舞蹈家/雕刻家/健身教練/軍人/體育經(jīng)紀(jì)人/按摩師人際智能外交官/談判專家/CEO/銷售專家/護(hù)士內(nèi)省智能哲學(xué)家/心理學(xué)家/心理諮商師自然探索智能探索家/農(nóng)業(yè)研究員/植物學(xué)家/昆蟲學(xué)家/山林研究員/生物學(xué)者/生態(tài)保護(hù)學(xué)家17聽聽別人怎麼說

站在框架內(nèi)，就看不見全貎自知自覺人知人覺自知自覺人不知人不覺自不知自不覺人知人覺自不知自不覺人不知人不覺盲點秘密潛能18如何點燃自己的優(yōu)勢（才能）19相信自己美國NASA太空人的座右銘天下沒有不可能的事Wefoundnothingisimpossible.Livethelifeyouweremeantto.Belief20點燃熱情Passionisalwaysthefirststeptoachievement.熱情是邁向成就的第一步Passion21付諸行動Doitnow.Action22專注集中火力把一件事做到最好成為頂尖Focus23堅持到底每條路都有快樂也有不快樂不管如何堅持下去不要因為挫折就輕易放棄Perseverance24職場經(jīng)驗分享結(jié)語25職場經(jīng)驗分享發(fā)現(xiàn)自己的天賦如果工作是獲得金錢及成就感必要的方式那麼選擇一份妳愛的工作吧設(shè)定對的目標(biāo)有明確的目標(biāo)能讓妳花最少的力氣獲得最大的效益勇往直前努力成為某個領(lǐng)域的達(dá)人吧！那會讓妳獲得尊重及財富26在學(xué)校學(xué)不到的事人生並不公平學(xué)校會給你無數(shù)次的機(jī)會犯錯，協(xié)助