酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

———酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)4篇【導(dǎo)語】酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的酒店工程總監(jiān)工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)素養(yǎng)要求第2篇酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第3篇酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)第4篇酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)（6）

【第1篇】酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店工程總監(jiān)綠城裝飾工程集團(tuán)有限公司綠城裝飾工程集團(tuán)有限公司,綠城裝飾集團(tuán)職責(zé)描述:

1、參加酒店項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程評審,對接項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、顧問、設(shè)計(jì)院,供應(yīng)合理化建議;

2、制定項(xiàng)目工程施工標(biāo)準(zhǔn)及施工方案,協(xié)調(diào)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度;

3、指導(dǎo)酒店裝修、裝飾施工、設(shè)施設(shè)備安裝進(jìn)度,主持施工圖紙會審與設(shè)備設(shè)施的選型,提出符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的建議與看法;

4、跟蹤酒店各項(xiàng)目機(jī)電項(xiàng)目調(diào)試及驗(yàn)收進(jìn)度;

5、幫助制定酒店各項(xiàng)目工程費(fèi)用預(yù)算;

6、對酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程工作作整體評估,負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的工程驗(yàn)收工作;

任職要求:

1、5年以上高端酒店工程籌建管理閱歷,有高星級或精品設(shè)計(jì)型酒店籌建工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2、熟識星級酒店內(nèi)裝、消防、給排水、暖通、強(qiáng)弱電、電氣、智能化、安防等系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求;熟識基建期和籌建期酒店工程流程、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程,具備動力工程、電力工程、暖通空調(diào)、給排水工程等相關(guān)學(xué)問;

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)力量及較強(qiáng)的溝通、管理力量;

4、年齡:28-45歲,接受出差或短期駐外(二到三周)。

【第2篇】酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)素養(yǎng)要求

酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)與素養(yǎng)要求

上級:酒店副總經(jīng)理

下級:工程部經(jīng)理、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工

崗位職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的指令,對酒店副總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2)制定工程部年度工作方案,報(bào)副總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

3)參與新增和重大項(xiàng)目的方案制定和談判,評審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保質(zhì)量,造價達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求;

4)督導(dǎo)部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作方案或?qū)ｍ?xiàng)工程方案,直接指揮和參加重大的工程和修理任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù);

5)負(fù)責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、平安規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行;

6)培訓(xùn)下屬員工,定期對下屬員工進(jìn)行業(yè)績評估,審查獎懲方案。

素養(yǎng)要求:

基本素養(yǎng):具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)學(xué)問,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理力量。

自然條件:男性,40歲以上,身體健康。

文化程度:工程技術(shù)專業(yè)本科以上或同等學(xué)歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓(xùn),具有高級工程師職稱。

外語水平:中級以上英語水平,能閱讀工程技術(shù)資料。

工作閱歷:在四星級以上酒店擔(dān)當(dāng)過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術(shù)管理閱歷。

特別要求:清晰現(xiàn)代化酒店的運(yùn)作規(guī)律和方式,對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)學(xué)問有全面的了解。

【第3篇】酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店工程總監(jiān)必需具備酒店前期籌建閱歷設(shè)備定型規(guī)格制訂等后期統(tǒng)籌對建設(shè)單位管理工作必需具備酒店前期籌建閱歷設(shè)備定型規(guī)格制訂等后期統(tǒng)籌對建設(shè)單位管理工作

【第4篇】酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)（6）

酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)(六)

1、負(fù)責(zé)酒店工程修理業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。

2、組織并實(shí)施制定設(shè)備更新、改造工程方案,重點(diǎn)大修理保養(yǎng)方案、備件購進(jìn)方案。

3、負(fù)責(zé)酒店各種土木工程建設(shè)規(guī)劃。

4、掌握酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生問題和客人對工程修理工作投訴。

6、深化現(xiàn)場,把握人員和設(shè)備狀況,每天堅(jiān)持做一至兩次巡察。

7、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)平安、消防、環(huán)保、防疫工作,合理支配員工,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。

8、審定下屬班組工作方案,統(tǒng)籌支配工作,檢查執(zhí)行狀況。

9、負(fù)責(zé)預(yù)備并準(zhǔn)時向酒店上交全部有關(guān)報(bào)告及報(bào)表。

10、負(fù)責(zé)工程部員工的績效評估,并根據(jù)獎懲制度實(shí)施獎懲。

11、建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,合理支配各工種的定期修理確保整個工作設(shè)備的正常運(yùn)行。

12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息準(zhǔn)時精確?????的得以傳達(dá)。

13、準(zhǔn)時向總部上報(bào)有關(guān)工程工作狀況。

14、參與酒店行政及其他有關(guān)會議。

15、定期給下屬員工進(jìn)行各相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)。

16、完成上級交待的其他任務(wù)。

【導(dǎo)語】酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的酒店工程總監(jiān)工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)素養(yǎng)要求第2篇酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第3篇酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)第4篇酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)（6）

【第1篇】酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店工程總監(jiān)綠城裝飾工程集團(tuán)有限公司綠城裝飾工程集團(tuán)有限公司,綠城裝飾集團(tuán)職責(zé)描述:

1、參加酒店項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程評審,對接項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、顧問、設(shè)計(jì)院,供應(yīng)合理化建議;

2、制定項(xiàng)目工程施工標(biāo)準(zhǔn)及施工方案,協(xié)調(diào)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度;

3、指導(dǎo)酒店裝修、裝飾施工、設(shè)施設(shè)備安裝進(jìn)度,主持施工圖紙會審與設(shè)備設(shè)施的選型,提出符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的建議與看法;

4、跟蹤酒店各項(xiàng)目機(jī)電項(xiàng)目調(diào)試及驗(yàn)收進(jìn)度;

5、幫助制定酒店各項(xiàng)目工程費(fèi)用預(yù)算;

6、對酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程工作作整體評估,負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的工程驗(yàn)收工作;

任職要求:

1、5年以上高端酒店工程籌建管理閱歷,有高星級或精品設(shè)計(jì)型酒店籌建工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2、熟識星級酒店內(nèi)裝、消防、給排水、暖通、強(qiáng)弱電、電氣、智能化、安防等系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求;熟識基建期和籌建期酒店工程流程、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程,具備動力工程、電力工程、暖通空調(diào)、給排水工程等相關(guān)學(xué)問;

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)力量及較強(qiáng)的溝通、管理力量;

4、年齡:28-45歲,接受出差或短期駐外(二到三周)。

【第2篇】酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)素養(yǎng)要求

酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)與素養(yǎng)要求

上級:酒店副總經(jīng)理

下級:工程部經(jīng)理、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工

崗位職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的指令,對酒店副總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2)制定工程部年度工作方案,報(bào)副總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

3)參與新增和重大項(xiàng)目的方案制定和談判,評審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保質(zhì)量,造價達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求;

4)督導(dǎo)部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作方案或?qū)ｍ?xiàng)工程方案,直接指揮和參加重大的工程和修理任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù);

5)負(fù)責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、平安規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行;

6)培訓(xùn)下屬員工,定期對下屬員工進(jìn)行業(yè)績評估,審查獎懲方案。

素養(yǎng)要求:

基本素養(yǎng):具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)學(xué)問,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理力量。

自然條件:男性,40歲以上,身體健康。

文化程度:工程技術(shù)專業(yè)本科以上或同等學(xué)歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓(xùn),具有高級工程師職稱。

外語水平:中級以上英語水平,能閱讀工程技術(shù)資料。

工作閱歷:在四星級以上酒店擔(dān)當(dāng)過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術(shù)管理閱歷。

特別要求:清晰現(xiàn)代化酒店的運(yùn)作規(guī)律和方式,對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)學(xué)問有全面的了解。

【第3篇】酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店工程總監(jiān)必需具備酒店前期籌建閱歷設(shè)備定型規(guī)格制訂等后期統(tǒng)籌對建設(shè)單位管理工作必需具備酒店前期籌建閱歷設(shè)備定型規(guī)格制訂等后期統(tǒng)籌對建設(shè)單位管理工作

【第4篇】酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)（6）

酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)(六)

1、負(fù)責(zé)酒店工程修理業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。

2、組織并實(shí)施制定設(shè)備更新、改造工程方案,重點(diǎn)大修理保養(yǎng)方案、備件購進(jìn)方案。

3、負(fù)責(zé)酒店各種土木工程建設(shè)規(guī)劃。

4、掌握酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生問題和客人對工程修理工作投訴。

6、深化現(xiàn)場,把握人員和設(shè)備狀況,每天堅(jiān)持做一至兩次巡察。

7、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)平安、消防、環(huán)保、防疫工作,合理支配員工,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。

8、審定下屬班組工作方案,統(tǒng)籌支配工作,檢查執(zhí)行狀況。

9、負(fù)責(zé)預(yù)備并準(zhǔn)時向酒店上交全部有關(guān)報(bào)告及報(bào)表。

10、負(fù)責(zé)工程部員工的績效評估,并根據(jù)獎懲制度實(shí)施獎懲。