三級勞動(dòng)關(guān)專項(xiàng)測試卷含答案

三級勞動(dòng)關(guān)專項(xiàng)測試卷含答案1.企業(yè)民主管理制度的基本形式包括()。A.合理化建議B.職工大會(huì)(正確答案)C.平等協(xié)商制度(正確答案)D.質(zhì)量小組E.職工代表大會(huì)制度(正確答案)2.企業(yè)民主管理的平等協(xié)商形式包括()。A.民主對話(正確答案)B.民主議事C.民主質(zhì)詢(正確答案)D.民主選舉E.民主咨詢(正確答案)3.一個(gè)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定需要考慮的因素包括()。A.職工平均工資(正確答案)B.住房公積金(正確答案)C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(正確答案)D.社會(huì)救濟(jì)金E.個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(正確答案)4.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)包括()。A.制定主體的特定性(正確答案)B.屬于勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議C.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范(正確答案)D.企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物(正確答案)E.是定期的書面合同，其生效需經(jīng)過特定程序5.集體合同也具有一般協(xié)議的()等特征。A.合法性(正確答案)B.主體平等性(正確答案)C.內(nèi)容一致性D.客體平等性E.法律約束性(正確答案)6.職工通過本崗位的工作和自治實(shí)現(xiàn)對管理的參與，具體形式包括()A.質(zhì)量管理小組(正確答案)B.提出合理化建議C.職工代表大會(huì)制度D.各類崗位責(zé)任制(正確答案)E.班組自我管理小組(正確答案)7.企業(yè)實(shí)施員工滿足度調(diào)查的目的包括()A.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力(正確答案)B.診斷公司潛在的問題(正確答案)C.找出本階段出現(xiàn)問題的主要問題的原因(正確答案)D.評估組織變化和企業(yè)政策對員工的影響(正確答案)E.促進(jìn)公司內(nèi)部各部門之間的溝通和交流限制(正確答案)8.延長工作時(shí)間的措施包括()A.條件限制(正確答案)B.時(shí)間限制(正確答案)C.人員限制(正確答案)D.行政命令E.報(bào)酬限制(正確答案)9.集體合同的特征包括()A.合法性(正確答案)B.主體平等性(正確答案)C.意思表示一致性(正確答案)D.法律約束性(正確答案)E.定期的書面合同(正確答案)10.以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()A.工傷認(rèn)定費(fèi)用(正確答案)B.工傷醫(yī)療費(fèi)用C.工傷評殘費(fèi)用(正確答案)D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用(正確答案)E工傷人工費(fèi)用11.職工參與企業(yè)民主管理的形式包括()A.個(gè)人參與(正確答案)B.合作參與C.崗位參與(正確答案)D.間接參與E.組織參與(正確答案)12.員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容包括()A.薪酬(正確答案)B.組織C.晉升(正確答案)D.工作(正確答案)E.環(huán)境(正確答案)13.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)包括()A.制定主體的特定性(正確答案)B.內(nèi)容具有動(dòng)態(tài)性C.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范(正確答案)D.制定具體科學(xué)性E.企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物(正確答案)14.集體合同是集體協(xié)商雙方代表根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，就()項(xiàng)，在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。A.勞動(dòng)報(bào)酬(正確答案)B.休息休假(正確答案)C.工作時(shí)間(正確答案)D.保險(xiǎn)福利(正確答案)E.勞動(dòng)安全衛(wèi)生(正確答案)15.按照勞動(dòng)爭議標(biāo)的不同，可以把勞動(dòng)爭議劃分為()A.權(quán)利爭議B.利益爭議C.因勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(正確答案)D.勞動(dòng)合同爭議(正確答案)E.因勞動(dòng)報(bào)酬而發(fā)生的爭議(正確答案)16.()是職工民主管理的直接形式。A)組織參與((正確答案)B)領(lǐng)導(dǎo)參與(C)崗位參與((正確答案)D)群眾參與(E)個(gè)人參與(正確答案)17.企業(yè)進(jìn)行員工滿意度調(diào)查所采用的基本方法有()。A)訪談法(B)描述性調(diào)查法((正確答案)C)問卷調(diào)查法(D)綜合性調(diào)查法(E)目標(biāo)性調(diào)查法(正確答案)18.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容包括()。A)勞動(dòng)紀(jì)律((正確答案)B)民主管理制度(C)勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度((正確答案)D)勞動(dòng)崗位規(guī)范((正確答案)E)勞動(dòng)合同管理制度(正確答案)19.集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別在于()。A)主體不同((正確答案)B)內(nèi)容不同((正確答案)C)功能不同((正確答案)D)意義不同(E)法律效力不同(正確答案)20.解決勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)遵循()的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。A)合法((正確答案)B)公正((正確答案)C)公開公平(D)及時(shí)((正確答案)E)著重調(diào)解(正確答案)21.屬于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的縱向結(jié)構(gòu)的是()A.勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)B.國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)C.地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)D.行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)E.企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)22.集體合同的特征包括()A.合法性和法律約束性(正確答案)B.主體平等性和意思表示一致性(正確答案)C.集體合同是整體性規(guī)定勞動(dòng)條件的協(xié)議(正確答案)D.由工會(huì)或勞動(dòng)者代表職工一方與企業(yè)簽訂(正確答案)E.集體合同是定期的書面合同，其生效需經(jīng)特定程序(正確答案)23.勞動(dòng)報(bào)酬具體內(nèi)容包括()A.加班加點(diǎn)工資及津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配辦法(正確答案)B.用人單位工資水平、工資分配制度(正確答案)C.試用期及病、事假等期間的工資待遇(正確答案)D.特殊情況下職工工資(生活費(fèi)(正確答案)E.工資支付辦法(正確答案)24.下列屬于仲裁時(shí)效中斷的情形有()A.一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人不同意協(xié)商或者在5日內(nèi)不作出回應(yīng)的(正確答案)B.在約定的協(xié)商期限內(nèi)，一方或者雙方當(dāng)事人不同意繼續(xù)協(xié)商的(正確答案)C.在約定的協(xié)商期限內(nèi)未達(dá)成一致的(正確答案)D.達(dá)成和解協(xié)議后，一方或者雙方當(dāng)事人在約定的期限內(nèi)不履行和解協(xié)議的(正確答案)E.一方當(dāng)事人提出調(diào)解申請后，另一方當(dāng)事人不同意調(diào)解的(正確答案)25.下列關(guān)于職工因工致殘待遇的描述正確的有()A.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系(正確答案)B.一級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資(正確答案)C.二級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資(正確答案)D.三級傷殘的傷殘津貼為本人工資的75%E.傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(正確答案)26.與勞動(dòng)爭議處理制度在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的功能相比，企業(yè)的民主管理制度是一種()方式。A、橫向協(xié)調(diào)B、自行協(xié)調(diào)(正確答案)C、內(nèi)部協(xié)調(diào)(正確答案)D、外部協(xié)調(diào)E、事前協(xié)調(diào)27.企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整信息的收集和處理，包括()環(huán)節(jié)。A、信息收集(正確答案)B、檢查核對(正確答案)C、信息加工(正確答案)D、信息運(yùn)輸(正確答案)E、信息存儲(chǔ)28.勞動(dòng)紀(jì)律的主要內(nèi)容包括()。A、時(shí)間規(guī)則(正確答案)B、編制定員規(guī)則C、組織規(guī)則(正確答案)D、勞動(dòng)定額規(guī)則E、崗位規(guī)則(正確答案)29.集體合同在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用體現(xiàn)在()。A、維護(hù)職工的合法權(quán)益(正確答案)B、加強(qiáng)企業(yè)的民主管理(正確答案)C、有利于調(diào)解處理勞動(dòng)爭議(正確答案)D、有利于企業(yè)約束員工行為E、彌補(bǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)的不足(正確答案)30.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)職責(zé)包括()。A、強(qiáng)制當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議B、聘任、解聘和管理調(diào)解員(正確答案)C、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策(正確答案)D、對本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解(正確答案)E、協(xié)助企業(yè)建立勞動(dòng)爭議預(yù)防預(yù)警機(jī)制(正確答案)31.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括()A．審議建議權(quán)(正確答案)B．審議通過權(quán)(正確答案)C．會(huì)議推薦權(quán)D．評議監(jiān)督權(quán)(正確答案)E．決策參與權(quán)32.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的()具有多樣性特點(diǎn)。A．表現(xiàn)形式(正確答案)B．制定主體(正確答案)C．作用方式(正確答案)D．法定內(nèi)容E．制定程序33.用人單位制定勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)()A．內(nèi)容合法(正確答案)B．結(jié)構(gòu)完整(正確答案)C．廣泛征詢員工的意見D．全面約束管理行為和勞動(dòng)行為(正確答案)E．行為模式標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律執(zhí)行寬嚴(yán)一致(