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述職報告書青島新東方語言培訓(xùn)學(xué)校2012年8月劉曉峰目錄CONTENTS個人回顧培訓(xùn)計劃活動計劃建議26893目錄CONTENTS個人回顧培訓(xùn)計劃活動計劃建議2689個人介紹劉曉峰青島新東方人力資源部培訓(xùn)專員經(jīng)歷2010-09至2012-08中學(xué)部|數(shù)學(xué)教師交接階段2012-08-16至2012-08-24根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,制訂和執(zhí)行企業(yè)、人員培訓(xùn)計劃;制定,完善和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)的培訓(xùn)制度;建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；組織實施培訓(xùn)，管理培訓(xùn)人員材料并建立培訓(xùn)檔案；跟蹤培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況，培訓(xùn)后續(xù)效果的評估和反饋工作培訓(xùn)團隊建設(shè)協(xié)助參與學(xué)校/部門組織的團隊活動；樹立正向的企業(yè)價值觀，宣揚新東方文化；上級交辦的其他工作。6目錄CONTENTS個人回顧培訓(xùn)計劃活動計劃建議26892012-08-172012-08-21試用期考核新員工入職培訓(xùn)2012-08-248目錄CONTENTS個人回顧培訓(xùn)計劃活動計劃建議26892013財年培訓(xùn)計劃表新員工入職培訓(xùn)職場英語Office技能重點介紹2013財年培訓(xùn)計劃表新員工入職培訓(xùn)職場英語Office技能重點介紹效果評估效果評估效果評估效果評估入司歡迎儀式原因：滯后性執(zhí)行方式：主管指派流程：見圖跟進：員工訪談/現(xiàn)場跟進職業(yè)晉升原因：嘉賓分享員工要求執(zhí)行：入職培訓(xùn)板塊2013財年培訓(xùn)計劃表重點介紹新員工入職培訓(xùn)職場英語Office技能職場英語背景介紹

：學(xué)習(xí)型組織|本身優(yōu)勢|豐富生活周期：春秋兩季，每季14期時長：1小時合作：教師委員會內(nèi)容：詳見文檔2013財年培訓(xùn)計劃表重點介紹新員工入職培訓(xùn)職場英語Office技能20目錄CONTENTS個人回顧培訓(xùn)計劃活動計劃建議26892013財年活動計劃表秋季旅游重點介紹22目錄

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