建立知識管理新天堂

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知識工作者無疆界

李泰生

技術(shù)專員

臺灣微軟公司

知識管理的目的是要提高機構(gòu)智慧，或企業(yè)智商。在今天動態(tài)的市場中，公司要成功就要有高等企業(yè)智商（CorporateIQ）…。企業(yè)智商的高低，取決於公司是否廣泛分享資訊，以及如何善用彼此的觀念成長。-BillGates數(shù)位神經(jīng)系統(tǒng)知識管理現(xiàn)況29.9%54.4%77.8%90.2%95.7%0.0%20.0%40.0%60.0%80.0%100.0%已經(jīng)導(dǎo)入

(1998)未來一年內(nèi)一至兩年內(nèi)二至四年內(nèi)超過四年資料來源:DelphiGroup(1998)組織導(dǎo)入知識管理的百分比為何導(dǎo)入知識管理?資料來源:GartnerGroup(April1999)組織內(nèi)部何處該導(dǎo)入知識管理?Note:Top7responses.資料來源:美國GartnerGroup(April1999)學(xué)校知識管理是什麼?文化作業(yè)技術(shù)學(xué)校管理規(guī)章員工/老師/學(xué)生資訊資料有效使用學(xué)校知識資產(chǎn)創(chuàng)造長遠學(xué)校價值效率成長新的營運模式知識平臺學(xué)生/老師/員工資訊學(xué)生/老師/員工資料協(xié)同作業(yè)商業(yè)智慧文件管理搜尋、擷取傳送任何時間、任何地方、任何裝置目錄服務(wù)安全服務(wù)管理服務(wù)半結(jié)構(gòu)化資料庫瀏覽器與知識管理工具追蹤與工作流程協(xié)同運作內(nèi)容管理商業(yè)智慧擷取,搜尋與傳遞自訂的解決方案電話掌上型電腦Tablet可攜式電腦桌上型電腦結(jié)構(gòu)化資料庫知識管理架構(gòu)目錄服務(wù)安全服務(wù)管理服務(wù)半結(jié)構(gòu)化資料庫瀏覽器與知識管理工具追蹤與工作流程協(xié)同運作內(nèi)容管理商業(yè)智慧擷取,搜尋與傳遞自訂的解決方案電話掌上型電腦Tablet可攜式電腦桌上型電腦結(jié)構(gòu)化資料庫微軟知識管理平臺架構(gòu)WindowsNT/2000andWindowsCE裝置OfficeandInternetExplorerExchange,SQLandSiteServerExchangeSQLServerWindowsNT/2000Server微軟知識管理平臺

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數(shù)位儀表板通過辛勤的工工作獲得財富富才是人生的的大快事。一個人人一生生可能能愛上上很多多人，，等你你獲得得真正正屬于于你的的幸福福后，，你就就會明明白以以前的的傷痛痛其實實是一一種財財富，，它讓讓你學(xué)學(xué)會更更好地地去把把握和和珍惜惜你愛愛的人人。12月月-2210:1910:19:18人只有有為自自己同同時代代人的的完善善，為為他們們的幸幸福而而工作作，他他才能能達到到自身身的完完善。。每項事事業(yè)成成功都都離不不開選選擇，，而只只有不不同尋尋常的的選擇擇才會會獲取取不同同尋常常的成成功。。10:19:1810:1912月月-22論命運運如何何，人人生來來就不不是野野蠻人人，也也不是是乞討討者。。人的的四周周充滿滿真正正而高高貴的的財富富—身體與與心靈靈的財財富。。人生沒沒有彩彩排，，每一一個細(xì)細(xì)節(jié)都都是現(xiàn)現(xiàn)場直直播。。對產(chǎn)品品質(zhì)量量來說說，不不是100分就是是0分。成功的的經(jīng)理理人員員在確確定組組織和和個人人的目目標(biāo)時時，一一般是是現(xiàn)實實主義義的。。他們們不是是害怕怕提出出高目目標(biāo)，，而是是不讓讓目標(biāo)標(biāo)超出出他們們的能能力。。管理理就就是是決決策策。。10:1910:19:1812月月-22經(jīng)營營管管理理，，成成本本分分析析，，要要追追根根究究底底，，分分析析到到最最后后一一點點。。再實踐。。2022/12/3110:19:18世上并沒有用用來鼓勵工作作努力的賞賜賜，所有的賞賞賜都只是被被用來獎勵工工作成果的。。除了心存感激激還不夠，還還必須雙手合合十，以拜佛佛般的虔誠之之心來領(lǐng)導(dǎo)員員工。2022/12/3110:1910:19:18預(yù)防是解決危危機的最好方方法。我們不一定知知道正確的道道路在哪里，，但卻不要在在錯誤的道路路上走得太遠遠。不要把所有的的雞蛋放在同同一個籃子里里。用他，就要信信任他;不信任他，就就不要用他。。溝通再溝通。。31十二月月2022多掙錢的方法法只有兩個：：不是多賣，，就是降低管管理費。我所做的，就就是創(chuàng)辦一家家由我管理業(yè)業(yè)務(wù)并把我們們的錢放在一一起的合伙人人企業(yè)。我將將保證你們有有5%的回報，并在在此后我將抽抽取所有利潤潤的50%。請示問題不要要帶著問題請請示，要帶著著方案請示。。匯報工作不不要評論性地地匯報，而要要陳述性的匯匯報。2022年12月31日日在漫長的人生生旅途中，有有時要苦苦撐撐持暗無天日日的境遇；有有時卻風(fēng)光絕絕項，無人能能比。溝通是管理理的濃縮。。12月-2210:19:1810:19員工培訓(xùn)是是企業(yè)風(fēng)險險最小，收收益最大的的戰(zhàn)略性投投資。人類被賦予予了一種工工作，那就就是精神的的成長。企業(yè)發(fā)展需需要的是機機會，而機機會對于有有眼光的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人來說說，一次也也就夠了。。12月-2212月-22發(fā)展和維護護他們的家家;至于女子呢呢?則是努力維維護家庭的的秩序，家家庭的安適適和家庭的的可愛。猶豫不決固固然可以免免去一些做做錯事的可可能，但也也失去了成成功的機會會。管理理是是一一種種嚴(yán)嚴(yán)肅肅的的愛愛。。12月月-2210:1912月月-22選擇擇?選擇擇這這個個詞詞對對我我來來說說太太奢奢侈侈了了。。沒有有商商品品這這樣樣的的東東西西。。顧顧客客真真正正購購買買的的不不是是商商品品，，而而是是解解決決問問題題的的辦辦法法。。一個個人人被被工工作作弄弄得得神神魂魂顛顛倒倒直直至至生生命命的的最最后后一一息息，，這這的的確確是是幸幸運運。。從管管理理的的角角度度來來講講，，兩兩點點之之間間最最短短的的距距離離不不一一定定是是一一條條直直線線，，而而是是一一條條障障礙礙最最小小的的曲曲線線。。10:1912月月-2210:19:18自覺心是進步步之母，自賤賤心是墮落之之源，故自覺覺心不可無，，自賤心不可可有。31-12月月-2212月-2212月-22切實執(zhí)行你的的夢想，以便便發(fā)揮它的價價值，不管夢夢想有多好，，除非真正身身體力行，否否則，永遠沒沒有收獲。一個有堅強心心志的人，財財產(chǎn)可以被人人掠奪，勇氣氣卻不會被人人剝奪的。時間和和結(jié)構(gòu)構(gòu)。10:1912月月-2212月月-22南懷瑾瑾說：：“心心中不不應(yīng)該該被蓬蓬茅堵堵住，，而應(yīng)應(yīng)海闊闊天空空，空空曠得得纖塵塵不染染。道道家講講‘清清虛’’，佛佛家講講空，，空到到極點點，清清虛到到極點點，這這時候候的智智慧自自然高高遠，，反應(yīng)應(yīng)也就就靈敏敏?！薄?0:1910:19:1812月月-2210:19你不能能衡量量它