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文檔簡介
第8頁共8頁實用公司活動策劃方案模板3篇(公司活動方案范文)
下面是收集的實用公司活動策劃方案模板3篇(公司活動方案范文),歡迎參閱。
實用公司活動策劃方案模板1
為歡度五一勞動節(jié)和五四青年節(jié),慶祝四月份優(yōu)異業(yè)績,增強集體凝聚力和團隊精神,營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,公司擬于20xx年5月4日(星期日)組織總公司和各校區(qū)員工進行戶外燒烤活動,具體方案如下:
一、活動時間:20xx年5月4日
二、活動地點:濟南黃河森林公園燒烤廣場
三、參加人員人數:預計50人(總公司各部門員工和各校區(qū)員工)
四、黃河森林公園地址:黃河濼口浮橋北岸路西公交路線:A:乘坐108路、111路、K92路到黃河公園下車步行609米
B:乘坐4路到濼口下車步行706米C:乘坐114路到二環(huán)北路下車步行544米
五、行程安排:
1、集合時間:9:00
20xx年5月4日上午9:00參與活動的人員統(tǒng)一在黃河森林公園正門集合。9:15集體前往黃河森林公園燒烤廣場。
2、戶外拓展游戲時間:9:30-10:30(游戲內容及規(guī)則詳見附件一)3、燒烤時間:10:30—14:00
至燒烤廣場后,自由組合分組進行燒烤。4、自由活動時間:14:30-16:30
這段時間里,大家可以在此自由活動,可以看風景游玩,可以打牌,可以自行組織一起游戲……
5、組織一起返回時間:16:30
16:30在黃河森林公園正門集合,共同返回,也可自行返回。
六、物資準備:(具體燒烤材料采購清單請見附表二)
(1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等,均有總公司下采購單,統(tǒng)一購買。
(2)燒烤爐,鐵絲網等可在公園燒烤廣場內租用。
七、活動總經費預算:1、燒烤爐、鐵絲網等租賃費:2、交通費:
3、燒烤物資采購費:4、戶外活動獎品:此次燒烤預算總費用為:
八、注意事項
1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯(lián)系。4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。5、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。6、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。附件1:
游戲一:巧傳氣球
游戲規(guī)則:比賽分成若干組,每組人數相等,每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞,然后再回傳,最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。
獎勵辦法:獲勝者可獲得小紀念品。項目支持:氣球若干個
游戲二:多人綁腿跑
游戲規(guī)則:比賽分成若干組,每組人數相等,將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住,兩組進行比賽,從起點跑到終點再返回,最先到達者獲勝。獎勵辦法:優(yōu)勝者可獲得小紀念品。項目支持:彩繩若干條
實用公司活動策劃方案模板2
一、活動內容:
1簽名儀式2義務植樹3園區(qū)垃圾清理
二、活動目的:
美化園區(qū)環(huán)境,提高大保護園區(qū)美好環(huán)境的責任意識。
三、活動時間:
20xx年3月12日(星期一)
四、活動地點:
1志愿簽名儀式:中午在餐廳
2義務植樹活動:下午在餐廳南門前
3清理垃圾活動:下午在園區(qū)內各衛(wèi)生死角
五、活動宣傳方式:
下發(fā)通知,內刊報道
六、參與人員
公司高層領導:總經理及部分副總
公司每部門1名員工(具體人數可視需要栽植樹木的數量再定);
七、活動過程:
1、由人力資源部策劃并提出申請
2、下發(fā)通知,確定各部門參與人員名單
3、由總務部及園區(qū)綠化部門給予支持和配合,準備相關道具和工具。
4、活動計劃
3月12日中午用餐時間,在餐廳組織志愿簽名儀式。
3月12日下午13:30,參與植樹活動人員在餐廳南門前集合,配合綠化人員進行植樹。植樹時分組進行,完工后在樹上懸掛培植人員姓名牌(懸掛小牌由領導來掛、由各組自行懸掛、由專人懸掛?)。隨后,公司領導帶領大清理園區(qū)內垃圾。最后,合影留念。
5、活動由總務部組織主持;企劃部負責拍照,后續(xù)新聞報道。
八、注意事項:
1、植樹過程中注意合理利用工具,節(jié)約用水。
2、植樹時應聽眾綠化人員指揮,注意方法和安全。
3、活動期間注意進行圖片素材采集。
九、活動經費:
1、樹苗及工具:綠化部門提供
2、條幅、簽字筆、手套、志愿者袖標、樹上懸掛的姓名牌:
300元(總務部門準備提供)
經費總計:300元
實用公司活動策劃方案模板3
根據***局《關于推進企業(yè)管理提升工作的意見》文件精神,公司決定以開展管理活動為契機,從夯實各項基礎管理工作入手,全面推進公司管理提升工作。為確保公司管理提升工作扎實有效開展,按照**局統(tǒng)一部署,結合公司實際情況,制定如下實施方案。
一、展開宣傳,營造氛圍。
管理是企業(yè)生存之魂,也是企業(yè)發(fā)展之基。近年來,公司在管理方面出臺了一系列舉措,取得了一定的成效,但仍存在許多不足之處,尤其是管理基礎薄弱,管理水平不高,管理方面長期存在的一些突出問題得不到有效解決,已經成為嚴重制約企業(yè)做強做大、健康發(fā)展的瓶頸。
開展管理提升活動,全面提高管理水平,是企業(yè)更好履行其職責,更好應對內外部復雜環(huán)境的變化,保增長,保穩(wěn)定,提升市場競爭力和抗風險能力的重要抓手。為此,公司召開了中層以上干部專題會議,會上傳達**局關于推進企業(yè)管理提升工作的意見、關于成立工作領導小組以及開展合理化建議活動的文件精神。同時在公司辦公樓櫥窗辦??黄冢黝}為《推進企業(yè)管理提升,夯實各項管理工作》??瑢Y發(fā)改革[20xx]23號原文進行張貼,大力展開宣傳工作,營造良好氛圍,統(tǒng)一員工思想,提高認識。
二、思路清晰,原則明確。
開展管理提升活動,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以科學發(fā)展為主題,以解決當前企業(yè)管理中存在
的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點,通過自主優(yōu)化,引進吸收,創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化管理轉變,強化各項基礎管理,全面提升企業(yè)現(xiàn)代化管理提升。
企業(yè)開展管理提升活動,應遵循以下原則:
1、立足自我與學習借鑒相結合的原則。
2、重點突破與全面提升相結合的原則。
3、從嚴治企與管理創(chuàng)新相結合的原則。
4、加強管理與深化改革相結合的原則。
三、主要目標及重點任務。
力爭用2~3年時間,通過持續(xù)不斷開展管理提升工作,加快推進企業(yè)管理方式由粗放型向集約化、精細化轉變,全面提升企業(yè)管理水平,從而實現(xiàn)管理制度不斷健全,基礎管理明顯加強,管理創(chuàng)新機制明顯改善,綜合績效明顯提升。
為實現(xiàn)以上目標,要重點做好以下兩點:
1、找準管理體制短板和瓶頸問題,實現(xiàn)重點突破。廣泛發(fā)動,領導參與,在本企業(yè)管理領域內開展自查自糾和管理診斷工作,找出當前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),找準管理短板和瓶頸問題,在深入調查充分論證的基礎上,優(yōu)選提升措施,制定整改方案,狠抓落實,確保突破。
2、強化向管理要效益理念,切實加強基礎管理。牢固樹立“基礎不牢,地動山搖”觀念,培養(yǎng)“嚴謹求實”的工作作風,在全面自查和診斷的`基礎上,進一步加強基礎建設,全面疏理優(yōu)化工作流程,有效運用精細化管理方
法,建立系統(tǒng)、科學、實用的標準和制度體系,嚴格執(zhí)行,夯實管理基礎。
四、工作措施。
1、成立企業(yè)管理提升工作領導小組。公司成立由企業(yè)負責人、班子成員、各部門負責人及辦公室成員組成的領導小組和辦事機構,明確職責分工,加強組織領導,健全工作機制,確保管理提升工作的常態(tài)化和有序推進。
2、對公司現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進行清理、分類和匯總,并裝訂成冊,同時補充完善其電子版本。
3、對公司各崗位操作規(guī)程和操作流程進行完善,根據公司業(yè)務特點,重點針對貨物的入庫、倉儲、出庫管理,完善手續(xù),明確責任,控制經營風險,確保貨物和人身安全。
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