打卡考勤管理制度表(3篇)

打卡考勤管理制度表(3篇)名目第1篇打卡考勤管理制度范本第2篇指紋打卡考勤管理制度范文第3篇f公司指紋打卡考勤管理制度

【第1篇】打卡考勤管理制度范本

以下以某公司為例,為各位整理供應(yīng)一則打卡考勤管理制度范本,各位若想做好考勤管理工作,不妨參考以下這份考勤管理制度,并從中得到啟發(fā)。

一、目的:

為了規(guī)范員工行為,加強對員工打卡工作的管理,特制定本則員工考勤管理制度:

二、公司工作時間:

依據(jù)不同崗位的特點統(tǒng)籌支配。

三、實施方法

(1)員工上、下班均需親自打卡,正常狀況一天應(yīng)打卡四次。每次打卡后需準(zhǔn)時將卡放入指定位置。

(2)打卡時間以考勤鐘時間為準(zhǔn),消失紅字或違反規(guī)定的上、下班時間,將按公司遲到或早退的有關(guān)規(guī)定處理。

(3)上班時間因公外出或請假者,須填寫出門單或請假單。集體外出需附人員名單,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后,交門衛(wèi)登記后方可外出?；氐焦緯r須至門衛(wèi)處登記時間。

(4)因公事不能打卡,回到公司后填寫《因公漏打卡注銷單》,由部門經(jīng)理簽字認可。無故不打卡者,按公司曠工有關(guān)規(guī)定處理。

(5)托付他人或代人打卡者,一經(jīng)查明屬實,將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

(6)員工延長工作時間,須填寫加班申請單,經(jīng)部門經(jīng)理審批后交人事行政課歸,離開公司時需親自打卡。

(7)考勤卡遺失須馬上到公司人事行政課,辦理補領(lǐng)手續(xù)。員工日?？记谝钥记诳闇?zhǔn),并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資。

(8)每月30日之前,由各部門指定專人至人事行政課,領(lǐng)取下月的員工上班考勤表及考勤卡。同時,交當(dāng)月本部門的考勤卡及匯總后的考勤表,由人事行政課歸檔。

四、本制度從店長批準(zhǔn)之日起開頭實施。

五、附件:

附件一:本公司《員工考勤卡》

附件二:本公司《員工考勤匯總表》

附件三:本公司《因公漏打卡注銷單》

【第2篇】指紋打卡考勤管理制度范文

指紋打卡也是目前許多的公司,工廠慣用的考勤形式。企業(yè)為提高員工的工作效果,加強公司的紀(jì)律形象等,都會制定相應(yīng)的指紋打卡制度。以下整理了指紋打卡考勤管理制度的范本,可供參考。

考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,加強公司勞動紀(jì)律,力求做到既有嚴厲?仔細,又有敏捷實際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。

一、按公司規(guī)定時間為基準(zhǔn):早8:00中午12:00下午13:3017:30

二、打卡規(guī)定

1、公司實行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必需自覺遵守,按時親自打卡,員工打卡時要求有保安監(jiān)督。

2、打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。

(1)早上8:0012:00下午13:3017;30(2)晚上加班時間:18:3021:30

3、因事不能打卡:原則上要求員工必需提前遞交請假或相關(guān)申請,注明請假起止日期和事由,經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后,交至考勤負責(zé)人員;如因特別狀況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。

4、上、下班忘打卡者,一個月不得超過三次,超過次數(shù)對其進行相應(yīng)的懲罰(20元)。

5、在月末統(tǒng)計考勤時,既沒有主管簽字審批也沒有打卡者,記為曠工。

三、缺勤、全勤狀況

1、遲到:上班時間已到因非工作緣由而晚到崗者;

(1:1)3分鐘8分鐘按5元扣款,9分鐘15分鐘扣款10元。

2、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款(50元)

3、遲到、早退超過15分鐘以上,或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者,均為曠工半天(扣款50元)

4、每個月沒有遲到、早退、事假的員工賜予全勤獎金(50元),員工公休日補貼每天按10元補貼。

5、員工出差必需到部門主管辦理登記手續(xù),填寫出差客戶地址,不完善手續(xù)者,按曠工處理。

6、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準(zhǔn)補辦簽卡,部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務(wù)保管。

廠部宣

此規(guī)定在2023年9月1日執(zhí)行

【第3篇】f公司指紋打卡考勤管理制度

公司指紋打卡考勤管理制度

考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,加強公司勞動紀(jì)律,力求做到既有嚴厲?仔細,又有敏捷實際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。

一、按公司規(guī)定時間為基準(zhǔn):早8:00中午12:00下午13:3017:30

二、打卡規(guī)定

1、公司實行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必需自覺遵守,按時親自打卡,員工打卡時要求有保安監(jiān)督。

2、打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。

(1)早上8:0012:00下午13:3017;30(2)晚上加班時間:18:3021:30

3、因事不能打卡:原則上要求員工必需提前遞交請假或相關(guān)申請,注明請假起止日期和事由,經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后,交至考勤負責(zé)人員;如因特別狀況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。

4、上、下班忘打卡者,一個月不得超過三次,超過次數(shù)對其進行相應(yīng)的懲罰(20元)。

5、在月末統(tǒng)計考勤時,既沒有主管簽字審批也沒有打卡者,記為曠工。

三、缺勤、全勤狀況

1、遲到:上班時間已到因非工作緣由而晚到崗者;

(1:1)3分鐘8分鐘按5元扣款,9分鐘15分鐘扣款10元。

2、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款(50元)

3、遲到、早退超過15分鐘以上,或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者,均為曠工半天(扣款50元)

4、每個月沒有遲到、早退、事假的員工賜予全勤獎金(50元),員工公休日補貼每天按10元補貼。