![2023有效學習培訓心得5篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/4269597160fbda03135bfa986bcca621/4269597160fbda03135bfa986bcca6211.gif)
![2023有效學習培訓心得5篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/4269597160fbda03135bfa986bcca621/4269597160fbda03135bfa986bcca6212.gif)
![2023有效學習培訓心得5篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/4269597160fbda03135bfa986bcca621/4269597160fbda03135bfa986bcca6213.gif)
![2023有效學習培訓心得5篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/4269597160fbda03135bfa986bcca621/4269597160fbda03135bfa986bcca6214.gif)
![2023有效學習培訓心得5篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/4269597160fbda03135bfa986bcca621/4269597160fbda03135bfa986bcca6215.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
8/82023有效學習培訓心得5篇有效學習培訓心得120__年4月21日在集團人力資源部和諾基亞大區(qū)經(jīng)理姚雪亮精心為我們準備的“有效溝通〞培訓課程上,我們根本掌握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類型、溝通的方式方法、有效溝通的必要性、有效溝通的重要性!為我們在平時工作中遇見的困惑指明了問題的所在,讓我們受益匪淺。作為業(yè)務人員,每天所做的工作就是與不同的人打交道,也就需要我們與不同的人進行溝通,它是我們生活中不可缺少的一局部。溝通可以解除誤會,溝通可以達成合作,溝通可以促進工作,溝通可以帶來收獲。然而,溝通并不是那么簡單。溝通也有技巧,要有一個明確的目標,通過信息、思想和情感的交流,達成共同的協(xié)議。傳遞溝通信息,解決問題即有效溝通。在培訓的過程中,姚老師從多個角度、多個方面闡述了如何進行有效的溝通,并通過詳盡的案例加以佐證。為什么要進行溝通?如何進行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題一一列出。在這些問題都一一被解答的同時,我們明白了如何進行有效溝通。溝通其實并不難,關鍵是要掌握溝通的技巧。譬如,在與客戶交流時,要注意傾聽他人的講話,而自己那么要多加思考,中途不應該隨便打斷他人的講話,甚至批評他人,這也是一種禮貌的表現(xiàn)。當你與別人爭論某一件事情時,應該少說意見,先聽他人講話。常言道,言多必失。話講多了就會有漏洞,等他講完后你便可以抓住他的漏洞,反駁他的觀點,這也是一種溝通的技巧。所以,溝通的藝術是無處不在的。假設想有效的溝通,就必須懂得如何運用這一門藝術。在培訓所講的所有論點中,其中有幾點講的讓我們感觸很深,其中一個就是善于運用“開放式問題〞和“封閉式問題〞。這是一種談判技巧,也是一種有效的溝通,同時,也告訴我們,在和客戶的溝通中注意了以下幾個問題會讓我們的工作事半功倍,那就是:給客戶良好的外觀印象,要記住并常說出客戶的名字,讓你的客戶有優(yōu)越感,替客戶解決問題。對員工培訓的重視,反映了我司“重視人才、培養(yǎng)人才〞的戰(zhàn)略方針,在我們的仔細聆聽中,我們的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲,培訓結(jié)束后我們每個人都意猶未盡,都在相互交流學習心得,這種形式的培訓對于我們長期以來在一線的業(yè)務人員來說是一場及時雨,也希望公司這種形式的培訓能多多開展。學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮,為我們的中鑫更好的開展奉獻自己微薄的力量。有效學習培訓心得2如何正確理解有效教學的“三有(有效果、有效用、有效率)〞?什么是有效教學呢?我個人以為,有效教學是指師生在互動教學過程中,遵循一定教學活動規(guī)律,以盡可能少的時間、精力或物力投入,實現(xiàn)了盡可能多的預期教學目標,從而促進教學主體的主動開展。它包含有三個含義:有效果:是有效教學的直接表達,是教學活動結(jié)果是否到達預期制訂的教學目標的程度表達。因而在課前,我們應當充分鉆研教材,對照課程標準,了解我們的學生,從而依標靠本,從學生的“最近開展區(qū)〞入手,確定要教什么內(nèi)容,讓學生掌握什么知識,訓練什么技能,教給什么學習方式,滲透什么思想教育,用什么方法來教……都要心中有數(shù),這樣,我們才能做到節(jié)節(jié)有所教,學生也能堂堂有所得。有一把可以衡量的尺子,可以防止學生學得苦,老師教得累。當然課堂中的生成性環(huán)節(jié),也不能無視,我們只要根據(jù)實際情況,進行篩選,挖掘,有時,可以在課堂上煥發(fā)出亮麗的光榮,會有意外的收獲。有效用:是有效教學的終極目的?!皩W以致用〞,但它不只是讓學生學好知識后會靈活運用而以,更主要的是要引導他們會“舉一反三〞,要引導學生保持對學習的興趣、熱情,激發(fā)他們探求新知識的強烈欲望。它是趨向于教給方法、點燃熱情,引導自主學習,為學生今后學習、甚至是終身學習打根底,具有延續(xù)性。有效率:是有效教學的衡量指標。它是指如何在最短時間內(nèi)到達預期的最正確教學目標。但它不只是“花最少的時間教最多的.內(nèi)容〞這樣的普遍理解,它還蘊含了在單位時間內(nèi)學生對學習內(nèi)容的掌握程度,學習狀態(tài)等的綜合衡量,它也是一種教學機智的表達。在教學中,如果我們的學生在理解某個問題時卡殼了,我們應當怎樣來引導他們自己在最短的時間內(nèi)找到答案。有效教學并非是讓所有的學生都能出類拔萃,而是讓我們的學生能在自身現(xiàn)有的水平根底上有所開展,發(fā)揮出他們的潛能,做到了他們能做到的。換句話說,我們教師幫助學生最大限度引導學生學習知識,掌握技能的同時,讓他們對學習過程感到興趣,激發(fā)他們的學習熱情,為他們今后的學習,乃致將來的終身學習打下根底。當然在這根底上,我們?nèi)绻材芙?jīng)過反思,探索,提高我們自己的教育教學水平,真正做到教學相長,那么這種有效教學更具有意義。如何根據(jù)不同學生的不同需求,設計教學目標和教學內(nèi)容?現(xiàn)代的教育教學思想是“教學要從學生的出發(fā)〞“教學要從學生的需求出發(fā)〞。這種思想的提出和改變,使教育教學從教師的權威說教向?qū)W生的主動能動性轉(zhuǎn)變,認同學生肯定有著不同的需求:情感上的需求,認知上的需求。情感上的需求包括:興趣、愛好、意志等;認知上的需求有:知識、能力、方法等;在教學中,我們就要從學生的情感上、認知上來備課、授課,到達既可以讓學生學到要求的知識,也可以讓學生在學習中體驗學習的快樂,使學生對學習保持一種發(fā)自內(nèi)心的“我要學習〞的強烈欲望。要收到這種效果,就要在備課的時候,要深入了解學生的實際需求,對要求的教學目標和教學內(nèi)容創(chuàng)造性進行處理:研究課標,在學生已有經(jīng)驗、知識、技能、情感、態(tài)度、思維的根底上確定他們的“最近開展區(qū)〞,明確年段標準要求的根底上,教學目標可以有所升降,細化;在吃透教材,清楚知識系統(tǒng)內(nèi)在關聯(lián)的前提下,可以對教材進行靈活處理,可以有所增減,有選擇地利用局部課外教材內(nèi)容。讓不同的學生在同一節(jié)課中有各自的不同的收獲,讓學生在進步中體驗成就感,激發(fā)他們學習的興趣的內(nèi)在的求知欲。讓不同的學生得到不同的開展,我覺得可以采取以下的做法:1、進行學習目的性教育,形成正確的學習動機。學習動機是直接推動人學習的內(nèi)部動因。它與學習效果有著密切的聯(lián)系。一般來說,學習動機正確、強烈,指向?qū)W習活動本身,那么學習效果好、成績佳。通過擺事實、講道理,使學生們明確學習數(shù)學目的意義,旨在使學生明確學習的社會意義和個人意義,增強學生的學習責任感。同時,多些鼓勵,少些批評。對于學生的比擬新穎、簡捷的答復,加一兩句評語;對于有一定進步的中下學生,進行表揚;對發(fā)言較好的學生一個會心的微笑等等,都可能成為學生學習進步的動力。2.設計新穎的教學內(nèi)容、靈活的教法激發(fā)學習的興趣。興趣是最好的老師。通過創(chuàng)設恰當?shù)摹扒榫敞?,激發(fā)豐富的想像,欣賞語言文字的美感,提高學生學習的積極性。在教學過程中,要遵循“低起點、小步走、中容量、勤反應、及時補〞的原那么,有效學習培訓心得3這學期我學習了《有效研修》這本書,明確了有效研修的途徑和方法。研修是學會教學的過程,學會教學是一個成長過程,在這個過程當中,研修的途徑和方法尤為重要。進行研修首先要進行實踐反思。“反思〞是對任何信念或假設性的知識形式,根據(jù)支持它的根底和它趨于到達的進一步結(jié)論而進行了的積極的、堅持不懈的和仔細的考慮。反思總是指向自我的,反思者本人既是反思的對象,又是反思的承當者。我們教師采用的教學反思主要是上課后再備課。即教師在上完課后,根據(jù)教學中所獲得的反應信息進一步修改和完善教案,明確課堂教學改良的方向和措施,課后備課有助于教師從正反兩個方面及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,有效地增強教學效果,提高教學專業(yè)水平。如我在第一次試教《銳角和鈍角》后,寫下了這樣幾句話:1、從學生反應情況,學生對銳角和鈍角并不陌生,可以直接揭示課題,讓生說說你對銳角和鈍角的認識。2、讓學生給銳角、鈍角、直角排排隊放在揭示課題之后好似很突兀,學生不會排,把它放在用活動角變出角后來排排隊,可能會好點。3、用三角板拼角時間浪費很大,而且學生掌握的情況不好,應該把拼出的角畫在白紙,教師再動態(tài)演示拼角的過程。這題難度有點大,可以放在下一節(jié)練習課中再讓學生感受。4、根底練習不夠,應該好好利用書上的習題,參加練習九第2題連線。針對第一次試教的反應情況及改良措施,我又進行了第二次上課,同樣在上課后寫下了這樣幾句話:雖然銳角和鈍角是個抽象的概念,但學生對角已有一定的認識,而且在生活中經(jīng)常接觸銳角和鈍角,所以這節(jié)課我采用直接揭題導入,讓生說說你認為銳角和鈍角是怎么樣的,畫一個銳角和一個鈍角,從而概括出銳角和鈍角的特征。通過區(qū)分銳角、鈍角、直角,用活動角創(chuàng)造角,找找生活中的角,數(shù)一數(shù)圖形中的角,通過看、說、畫等多種形式,初步建立銳角、鈍角的表象,學會正確識別銳角、鈍角、直角。這節(jié)課有很多需要改良的地方:1、在學生嘗試畫一個銳角、一個鈍角后,教師只需簡單的判斷對錯,是否用尺子畫,評價2名學生即可,評價后應讓生說說畫角時要注意什么,讓生再次畫角,掌握畫角的方法。2、在穩(wěn)固練習第1題分辨角中,我分兩次出示角,第一次是書上的,第二次是我自己畫的兩個接近直角的銳角和鈍角,可能把它們合在一起會更好。把它們合并印在作業(yè)紙上,讓學生獨立完成,學生會發(fā)現(xiàn)有些角可以直接用眼睛看出來,有些角看不出來,這時教師問:有些角看不出來怎么辦?從而得出用三角板上的直角去比一比的方法,利用作業(yè)紙讓學生直接操作比角,有利于中下生的理解掌握。3、找一找生活中的角,情況根本上是大局部學生已經(jīng)找到,教師還沒有找到,而且教師出示的圖片過多,費時,僅用2幅即可。4、數(shù)一數(shù)圖形中的角應該是個難點,判斷是什么角時,教師應演示比角的過程,幫助中下生數(shù)角。5、畫角時要注意細節(jié),即畫角的順序,先畫頂點,再由頂點引出兩條邊。6、對學生的評價方式應該盡量減少重復答案的評價,可以請別的學生說說你聽清楚了嗎,還應該盡量增加鼓勵性評價。這兩次反思都是對教學經(jīng)驗和教學結(jié)果的反思,對教師的成功與失敗進行分析,對學生的表現(xiàn)與開展進行評估,從而不斷改善教學行為,不斷指導未來的教學行為。正如南師大朱小蔓教授所說的:反思是教師專業(yè)開展和自我表現(xiàn)成長的核心因素。是由經(jīng)驗型教師向?qū)<倚徒處熮D(zhuǎn)化的核心要素。也有人這樣強調(diào)過:教師的成長=實踐+反思。也許通過我們的反思,就會彰顯那些被日常生活的瑣碎和平庸給遮蔽了的事情的本真面目,從而促使我們成長、成熟,最后得以實現(xiàn)自我的升華!學無止境,今后將更好的學習,不斷提高自己的教學水平,讓我的教學更有效。有效學習培訓心得4張麗麗今天,聽了居文進老師主講的“強化六認真標準,提高語文教學效率〞專題講座,使我對教學“六認真〞工作又有了新的認識。居老師說“教學六認真〞是“有效教學〞實施的前提。確實,“六認真〞既是衡量一個教師能力的標準,也是反映一個教師工作熱忱和態(tài)度的風向標。我們只有做好六認真工作,才能真正做好自己的本職工作。而要做到并做好這幾個“認真〞,還真不是件容易的事兒,非得投入十二分的熱心、愛心、專心、耐心、決心才行。下面對“認真布置和批改作業(yè)〞談談我的一點體會:作業(yè)是課堂教學的繼續(xù)和補充,是整個教學環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)。如何設計作業(yè),既能減輕學生負擔,又能到達有效訓練,讓學生能更快更好地掌握所學知識,溫故知新?首先,教師布置作業(yè)要有講究。由于學生之間存在著差異,教師對學生的作業(yè)要求可以分層次,這樣有利于學困生對自己的學習樹立信心,也能滿足優(yōu)等生的學習欲望。我們要控制作業(yè)的總量,提升作業(yè)的質(zhì)量,拓展作業(yè)的形式,統(tǒng)一作業(yè)的批改,一方面減輕學生的學習負擔,另一方面讓學生養(yǎng)成課堂作業(yè)當堂完成的好習慣。其次,教師批改作業(yè)首先要做到及時、認真、細致。及時認真細致地批改學生的作業(yè)可以讓教師及時了解學生對知識的掌握情況,以便對學生進行分類輔導,同時更能及早地發(fā)現(xiàn)自己教學中的缺乏,及時反思,及時改良,全面提升教學質(zhì)量。再次,教師批改作業(yè)后除了給學生打等第外,還可以根據(jù)學生的特點寫上不同的鼓勵性的評語,以此給學生指出缺乏,或提出新的要求,鼓勵學生大膽學習。同時教師工整地批改也能給學生起學習示范作業(yè),促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。另外,在提倡素質(zhì)教育的今天,我們要重視對口頭、思考、調(diào)查、觀察等作業(yè)的設計,以及對這些作業(yè)的檢查與評價,并及時地反應。設計綜合性的作業(yè),有利于培養(yǎng)學生的思考能力,提高學生的綜合性能力。應該說,看似普通的“教學六認真〞其實不普通,這是一門藝術。我們每一位老師都應該牢記自己的神圣職責,腳踏實地,努力將“六認真〞工作做得更好。有效學習培訓心得5為期四天的學科集中培訓即將落下帷幕,在這幾天的學習中,從各位授課老師的精彩講課中,我學到許多,感觸頗深。特別是C老師的培養(yǎng)學生外語能力的關鍵理念的講座,讓我深受震撼,從聽課的時候就不禁開始反思自己在這一年里的教學經(jīng)歷。在老師們的啟發(fā)引導下,我對有效學習指導也有了進一步認識。從教一年時間,我一直有心地積累經(jīng)驗并嘗嘗反思,但是,在教學中如何指導學生進行有效的學習一直困惑著我,心中有些想法和明白,但是不清晰系統(tǒng),在指導實踐時往往效果不明顯。現(xiàn)在我對有效學習指導這一概念明確了許多。要使學生到達有效學習的目的,必須要有教師的有效指導.從指導的任務來看,我們可以認為指導意味著:激發(fā)動機、培養(yǎng)興趣、引導方法、建立標準、跟蹤過程、把握價值,而有效指導那么是在指導上要適時、適度、適當、適合、適應。新課程強調(diào)改變學生學習方式,倡導自主學習,強調(diào)學生是學習的主人,追求的是學生思維的活潑,主動的參與,而不是外表上、形式上的活潑與參與。于是,這就要強化教師的有效指導,而有效指導也必然是有利于促進學生自主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃設計咨詢合同
- 貴州2024年貴州省重點產(chǎn)業(yè)人才蓄水池崗位專項簡化程序招聘17人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 衡陽2025年湖南衡陽市市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進177人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 鹽城江蘇鹽城市教育局招錄政府購買服務用工人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 梧州2025年廣西梧州市公安局招聘輔警274人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國天然生漆市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國內(nèi)飾件市場調(diào)查研究報告
- 2025至2031年中國高光澤丙烯酸外墻涂料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年舞廳效果燈項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國羽絨衫行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024年云南省公務員考試【申論縣鄉(xiāng)卷、行測、事業(yè)單位招聘】3套 真題及答案
- 300畝文冠果樹栽培基地建設項目可行性研究報告
- 春季開學教職工安全培訓
- (正式版)JTT 1497-2024 公路橋梁塔柱施工平臺及通道安全技術要求
- 【班級管理表格】學生檢討反思承諾書
- 社會保險職工增減表
- 安全生產(chǎn)培訓課件:煙花爆竹生產(chǎn)安全及防范措施
- 曼昆《經(jīng)濟學原理》(微觀經(jīng)濟學分冊)第8版 全部答案
- 單位事故隱患排查治理制度及臺賬
- 施工組織方案(行車拆除)
- 上海通用泛亞整車開發(fā)流程
評論
0/150
提交評論