員工個人承諾書

Word-21-員工個人承諾書

員工個人承諾書1

為有效履行本崗位平安環(huán)保職責，促進本人平安環(huán)保工作執(zhí)行力的進一步提高，完成公司20xx年健康平安環(huán)保工作目標，我嚴肅向組織做出平安環(huán)保工作承諾：

一、嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項平安環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定，仔細學(xué)習和提高平安環(huán)保法律法規(guī)意識，正確佩戴和使用勞保用品，堅決扭掉“五個壞習慣”，嚴格執(zhí)行各項平安操作規(guī)程，工作中做到“三不損害”（不損害自己、不損害別人、不被別人損害）。

二、杜絕“三違”行為（違反勞動紀律、違章指揮、違章操作），仔細布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場平安工作，嚴格執(zhí)行五同時、五確認，對班組平安活動、日常平安檢查進行指導(dǎo)、督促并嚴格檢查、評比、考核，查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項平安操作規(guī)程，完善收礦平安管理協(xié)議，對違規(guī)供應(yīng)商進行考核。

三、做好收貨現(xiàn)場主要危急源辨識管理工作：明確主要危急源是進入廠區(qū)的運礦車輛，裝載過高，車速過快，易造成人員、車輛損害；堆場邊坡塌方等；要求供礦方限高或掩蓋車篷，每天支配專人負責抽查和測速，并準時給以超高、超速車輛懲罰的措施，降低風險發(fā)生；嚴格掌握車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生；制定應(yīng)急處置方法并貫徹實施。

四、樂觀落實公司組織的各項平安環(huán)保教育培訓(xùn)和考核，做好堆場日常平安培訓(xùn)，進一步提升堆場全員平安環(huán)保意識，努力實現(xiàn)本質(zhì)平安；完善堆場平安制度，促進平安文化建設(shè)，規(guī)范相應(yīng)檢查制度，明確“我要平安”的意識，努力營造和諧的平安工作氛圍，培育良好的工作習慣和平安價值觀。

五、樂觀組織礦石收貨現(xiàn)場平安隱患排查工作，做到檢查不留死角，隱患不漏項，整改準時，有效遏制事故發(fā)生。

六、樂觀完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的各項平安環(huán)保工作。

本人肯定仔細履行上述承諾，自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或懲罰。

承諾人：

日期：

員工個人承諾書2

本人向公司嚴肅承諾：

一、本人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，在xxx公司工作，現(xiàn)因個人緣由辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及全部相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及具體說明，包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的全部信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的商業(yè)隱秘負有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。

五、本人由于自身緣由離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方擔當賠償責任、受政府機關(guān)懲罰等，本人將擔當賠償責任。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

員工個人承諾書3

為了本人的平安，為了家庭的幸福美滿，為了炭窯坪煤礦的平安進展，保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，并嚴肅承諾如下：

1、仔細執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，嚴格遵守各項管理制度和規(guī)定，做到不損害自己、不損害他人、也不被他人損害。

2、忠于職守，愛崗敬業(yè)，嚴格履行本崗位的平安生產(chǎn)責任制。

3、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

4、堅持執(zhí)行持證上崗制度，自覺正確佩戴勞動防護用品。

5、在工作中嚴格按煤礦“三大規(guī)程”作業(yè)，保證自己在工作過程中不消失空班、睡崗等現(xiàn)象，工作仔細負責。

6、樂觀接受平安教育，自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和平安職能人員的平安檢查與監(jiān)督。

以上承諾，請領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督。假如沒有兌現(xiàn)，愿自覺接受處理。

監(jiān)督人：XXX

承諾人:XXX

2XXX年1月1日

員工個人承諾書4

各部門：

依據(jù)集團有關(guān)保密規(guī)定，結(jié)合我院實際，院打算開展簽訂保密協(xié)議的工作，詳細要求如下：

一、簽訂范圍

全部在職職工（院領(lǐng)導(dǎo)與集團簽訂）

二、簽訂要求

（一）各部門負責組織本部門《保密承諾書》的簽訂工作；院辦公室負責《保密承諾書》保管工作。

（二）各部門負責人為部門保密的第一責任人，應(yīng)高度重視《保密承諾書》簽訂工作。通過開展此簽訂工作進一步提高部門員工的保密意識，進一步加強部門工作。要注意對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。

（三）《保密承諾書》一式三份，部門、院辦公室和承諾人各一份。

（四）今后，新上崗和離崗人員必需在上崗和離崗前簽訂《保密承諾書》。不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。

（五）承諾人應(yīng)嚴格遵守《保密承諾書》各項要求，對違反保密承諾的，將依法依紀追究責任。

xx年xx月xx日

員工個人承諾書5

一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。

二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部供應(yīng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，客戶的資料嚴格執(zhí)行保密守則。

三、對工作準時受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。

四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。

五、保持優(yōu)雅環(huán)境，寧靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨便串崗，不做與工作無關(guān)的事。

六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝干凈，不將個人心情帶到工作中。

七、熱忱服務(wù)。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹立良好的團員形象。

八、根據(jù)各個崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內(nèi)的馬上進行辦理；不屬于自己職責范圍內(nèi)的，引導(dǎo)到相關(guān)部室，做到不推諉。

九、仔細完成甲方上級下達的各項任務(wù)，并且在不影響工作的狀況下，超額的完成任務(wù)。十,講行業(yè)道德；不倒賣倒換公司車輛設(shè)備物資，及油料，如有此項行為，我情愿讓公司扣除2個月工資并開除。

承諾人：

年月日

員工個人承諾書6

本人系上海XX產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守規(guī)定：

1、在正式貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；

3、試用期之業(yè)績獎金貴公司規(guī)定標準；

4、未正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何福利，也不簽正式勞動合同；

5、試用期間本人遵守公司的作業(yè)和作息規(guī)定；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范工作；

7、本人聽從公司及主管之教育和關(guān)心；

8、本人將公司的專業(yè)培訓(xùn)；

9、本人每月成交達一萬股；

10、如在試用期間本人并不適合在貴公司進展，本人將無條件公司的辭退。

11、承諾是本人的意思表示。

本人簽名：___________性別：_______年齡：__________

居民身份證號碼：______________________電話：____________

家庭住址：__________________________________________________

員工個人承諾書7

隊中一員，仔細閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、平安操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下嚴肅承諾：

（一）文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達準確地址）：

①、戶籍地址：

②、暫住地址：

③、緊急聯(lián)系人：地址：聯(lián)系人：

（二）工作時間履歷

本人自200年月日開頭工作，至今累計工作年限為年。本人可供應(yīng)勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能供應(yīng)上述材料，公司可根據(jù)五天帶薪年休假標準核定。

（三）競業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自200年月日入職時，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制商定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病埋伏狀況。

（四）勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

本人200年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動關(guān)系，無任何勞動關(guān)系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、有意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

（五）資料供應(yīng)

本人根據(jù)入職時要求一并供應(yīng)提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、）及其他基本狀況，均為真實有效。

（六）資料供應(yīng)周期準時效責任

因本人下列所述緣由之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人擔當，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間酬勞，不限于以下緣由：

□未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同；

□本人意愿不簽訂勞動合同；

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。

（七）八職試用

公司與我商定的試用期限個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我情愿接受即時解除無任何疑義。

（八）工作紀律

如無公司支配我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不消失遲到早退曠工等行為，如消失我自愿接受公司處理。

（九）勞動保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動酬勞，接受公司對我崗位的支配，且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑

義的我會即時提出。

（十）離職手續(xù)

不論與何種緣由導(dǎo)致我需要與公司解除或終止勞動關(guān)系，我都會仔細做好交接，且不會有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補償，并情愿擔當因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任！

承諾日期：

承諾人（簽名、指模）：

員工個人承諾書8

作為公司家庭的一員，我深刻熟悉到平安是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是苦痛的根源；作為公司的一名員工，我深刻熟悉到了自己不僅僅是家庭中的`一員，也是公司的一分子，平安不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事紙品包裝的一名員工，我深刻熟悉到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當簡單，本身埋伏著諸多擔心全因素，潛在的危急性大，工作中稍有疏忽，潛在的危急會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我嚴肅承諾在以后的工作中做到以下幾點：

1、履行崗位平安責任，為企業(yè)平安負責、為部門平安負責、為員工平安負責、為自己平安負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種平安管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，聽從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與違章、麻痹、不負責任三大敵人做斗爭，努力做到不損害自己、不損害別人、不被別人損害。

3、遵守交通平安管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲憊開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，樂觀學(xué)習滅火與火場逃命學(xué)問，熟識各種滅火器材的使用方法和逃命線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。

承諾人：xxx

員工個人承諾書9

員工方案生育承諾書為加強人口方案生育管理，落實《人口與方案生育法》、《xxx省人口與方案生育條例》、《xxx省流淌人口方案生育管理方法》等方案生育政策，現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實際，簽訂本承諾書：

一、本人仔細學(xué)習《人口與方案生育法》、《xxx省人口與方案生育條例》、《xxx省流淌人口方案生...

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員工方案生育承諾書

為加強人口方案生育管理，落實《人口與方案生育法》、《xxx省人口與方案生育條例》、《xxx省流淌人口方案生育管理方法》等方案生育政策，現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實際，簽訂本承諾書：

一、本人仔細學(xué)習《人口與方案生育法》、《xxx省人口與方案生育條例》、《xxx省流淌人口方案生育管理方法》等方案生育政策，并嚴格貫徹執(zhí)行。

二、本人將嚴格執(zhí)行《xxxxxx方案生育管理方法》，確保不違反方案生育政策。

（一）已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區(qū)）計生部門查環(huán)查孕，發(fā)覺方案外懷孕的，必需準時落實補救措施，并準時向部門負責人報告。部門按要求收齊查環(huán)查孕證明復(fù)印件核對無誤后，統(tǒng)一上交所在單位方案生育辦公室（以下稱“計生辦”）。

（二）已婚男員工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當?shù)赜嬌块T查環(huán)查孕證明交部門負責人審核。部門負責人收齊后，統(tǒng)一將證明復(fù)印件上交單位計生辦。

（三）員工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個月內(nèi)到單位計生辦備案。

（四）員工持合法生育證明，懷孕后應(yīng)將證明復(fù)印件上報部門負責人并交單位計生辦備案。

三、員工在xxxxxx內(nèi)部工作調(diào)動的，計生責任與義務(wù)在部門間作相應(yīng)調(diào)整。

四、本人將主動按當?shù)赜嬌块T的要求協(xié)作其管理自有房屋承租（借）人的.方案生育，若消失違反計生政策的，本人負全責。

五、本人如不仔細落實前述條款之規(guī)定，造成違反方案生育政策的，本人自愿按規(guī)定接受懲罰直至解除勞動合同。

六、本承諾書壹式叁份，所在單位、所在部門、員工本人各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

部門負責人簽名：員工簽名：

（蓋章）

員工個人承諾書10

為有效履行本崗位平安環(huán)保職責，促進本人平安環(huán)保工作執(zhí)行力的進一步提高，完成公司20xx年健康平安環(huán)保工作目標，我嚴肅向組織做出平安環(huán)保工作承諾：

一、嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項平安環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定，仔細學(xué)習和提高平安環(huán)保法律法規(guī)意識，正確佩戴和使用勞保用品，堅決扭掉“五個壞習慣”，嚴格執(zhí)行各項平安操作規(guī)程，工作中做到“三不損害”（不損害自己、不損害別人、不被別人損害）。

二、杜絕“三違”行為（違反勞動紀律、違章指揮、違章操作），仔細布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場平安工作，嚴格執(zhí)行五同時、五確認，對班組平安活動、日常平安檢查進行指導(dǎo)、督促并嚴格檢查、評比、考核，查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項平安操作規(guī)程，完善收礦平安管理協(xié)議，對違規(guī)供應(yīng)商進行考核。

三、做好收貨現(xiàn)場主要危急源辨識管理工作：明確主要危急源是進入廠區(qū)的運礦車輛，裝載過高，車速過快，易造成人員、車輛損害；堆場邊坡塌方等；要求供礦方限高或掩蓋車篷，每天支配專人負責抽查和測速，并準時給以超高、超速車輛懲罰的措施，降低風險發(fā)生；嚴格掌握車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生；制定應(yīng)急處置方法并貫徹實施。

四、樂觀落實公司組織的各項平安環(huán)保教育培訓(xùn)和考核，做好堆場

日常平安培訓(xùn)，進一步提升堆場全員平安環(huán)保意識，努力實現(xiàn)本質(zhì)平安；完善堆場平安制度，促進平安文化建設(shè)，規(guī)范相應(yīng)檢查制度，明確“我要平安”的意識，努力營造和諧的平安工作氛圍，培育良好的工作習慣和平安價值觀。

五、樂觀組織礦石收貨現(xiàn)場平安隱患排查工作，做到檢查不留死角，

隱患不漏項，整改準時，有效遏制事故發(fā)生。

六、樂觀完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的各項平安環(huán)保工作。

本人肯定仔細履行上述承諾，自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或懲罰。

承諾人：

二〇XX年二月三日

員工個人承諾書11

員工在宿舍住宿期間的人身平安和財務(wù)平安，事關(guān)公司和員工自身的平安與穩(wěn)定。為有效防范平安事故的發(fā)生，保證在住宿期間的平安，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點：

一、在住宿期間，嚴格遵守的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。遵守公司的各項規(guī)章制度，聽從宿舍的管理。

二、嚴格遵守公司關(guān)于宿舍平安方面的規(guī)定，高度重視自身平安，堅決杜絕各種存在平安隱患的行為。若發(fā)覺任何平安隱患，準時向公司有關(guān)部門報告。任何因違反平安規(guī)定而造成的不良后果，由本人擔當全部責任。

三、在本公司住宿期間，做到：留意自己的人身和財產(chǎn)平安，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水。

四、為削減和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物、不在宿舍內(nèi)做飯等。

五、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風扇消失故障時，應(yīng)準時通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員修理，嚴禁私自修理。

六、不參加賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。

七、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)懷，遇到困難相互關(guān)心，發(fā)生意外準時報警并報告公司管理干部。

八、本人及舍友消失病痛，準時治療，報警搶救，如發(fā)生意外重疾或病故，不由公司擔當責任。

九、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)平安的事故，由本人擔當全部責任。本《住宿員工平安承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。

承諾人(員工本人簽名)：XXX

身份證號碼：XXXXXXX

簽訂日期：20xx年XX月XX日

員工個人承諾書12

本人年月日開頭在山西省地質(zhì)調(diào)查院地球物理勘查討論中心從事野外物探生產(chǎn)工作，針對平安生產(chǎn)，本人承諾如下：

一、本人身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本中心野外物探生產(chǎn)工作;

二、聽從中心領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場負責人的指揮、管理，做到遵章守法、令行禁止;

三、聽從中心各項管理制度，做到誠懇守信、公正廉潔，不徇私舞弊;

四、平安保證：

1、仔細學(xué)習并履行本中心野外作業(yè)平安管理制度，確保人身及財產(chǎn)平安;

2、工作期間團結(jié)同志，相互協(xié)作;絕不擅自飲酒，未經(jīng)平安教育或未領(lǐng)取有效證件不上崗;

3、野外作業(yè)期間自覺履行自己的平安職責，不違章操作，發(fā)覺他人違章要準時制止;在工作中違章作業(yè)、不聽勸阻，造成人員、財產(chǎn)損害的視情節(jié)輕重，擔當相應(yīng)的賠償直至追究法律責任;

4、工作期間留心自己及周邊的平安隱患，發(fā)覺問題準時整改，對無力整改的大事準時實行相應(yīng)措施，并上報平安生產(chǎn)部門;

5、野外工作期間留意用火、用電平安，進入林區(qū)嚴禁吸煙及使用明火，其他區(qū)域不得亂扔煙頭，確定煙頭掐滅并用土掩蓋后方離開;

6、野外工作做到文明施工，上山作業(yè)時不爭強好勝，確保人身平安;

7、司機在取得院上崗證后，盡快熟識工區(qū)概況，平安駕駛，不開英雄車，不疲憊駕駛，

8、在生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時，生產(chǎn)必需聽從平安。

五、生產(chǎn)質(zhì)量保證

1、聽從中心的儀器設(shè)備管理、技術(shù)質(zhì)量管理及物探資料管理制度，聽從項目負責及生產(chǎn)組長的技術(shù)要求，仔細學(xué)習履行本崗位的儀器操作規(guī)程及平安生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;

2、工作中愛惜儀器，保持儀器設(shè)備清潔，保證儀器無人為因素造成損壞或丟失;

3、嚴格按中心質(zhì)量管理體系規(guī)范要求進行野外施工，仔細填寫全部質(zhì)量體系文檔，不弄虛作假;

4、保證野外物探資料完好，仔細履行保密原則，不泄密;

承諾人：

20xx年月日

員工個人承諾書13

在雙方進行充分溝通的前提下，本人，自愿簽訂本承諾書，自年月日起，加入蘇州金聯(lián)財寶管理有限公司擔當工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。

一、應(yīng)盡的責任與義務(wù)

(一)遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核方法;

(二)依據(jù)公司要求完成工作方案，并聽從上級支配;

(三)正確貫徹落實公司KPI考核及相應(yīng)管理方法的精神，清楚了解本部門及個人的KPI指標并有策略推動完成，承諾完成個人業(yè)績目標萬/每月，團隊業(yè)績目標萬/每月;

(四)依據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶關(guān)系，按時向上級主管反饋客戶需求及看法;

(五)根據(jù)公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求;

(六)各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達后依據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷方案和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，準時溝通，查找緣由并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報公司備案;

(七)關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的關(guān)心;持續(xù)提高團隊士氣;

(八)指導(dǎo)并負責所屬理財師達成工作指標，支配所屬理財師的工作，伴隨所屬理財師訪問客戶，并指導(dǎo)營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

(十)團隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團隊50%的人員組建;

(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培育優(yōu)秀人才。

二、考核及異動處理方法

(一)晉升:達成個人季度業(yè)績目標及團隊季度業(yè)績目標，同時滿意更高級別的業(yè)績標準，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應(yīng)等級工資標準;

(二)降級：營銷部員工滿意以下三個條件之一的，公司依據(jù)其表現(xiàn)，打算降低相應(yīng)級別;

(a).團隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應(yīng)完成果效考核標準的，降至相應(yīng)等級工資標準;

(b).違反公司規(guī)定的，公司有權(quán)于次月對其降級處理，情節(jié)嚴峻的可與其解除勞動合同關(guān)系;

(c).愛護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;

(三)解除勞動合同：

員工有以下三個條件之一的，公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰;

(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;

(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的;

(c).有嚴峻違紀行為的。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

員工個人承諾書14

一、員工集體外出活動前需制定具體的活動方案和應(yīng)急預(yù)案，健全活動平安保障措施。

二、員工集體外出活動必需要組織平安工作組，全部參與活動的同學(xué)都是外出活動的平安小組成員。明確員工集體負責人、員工干部等個人責任，對外出活動期間的各種平安問題充分估量，細心策劃、仔細組織，聽從帶隊組長的指揮，不擅自作主。