檔案工作先進單位申報材料

Word-3-檔案工作先進單位申報材料檔案工作先進單位申報材料

在區(qū)、局檔案主管部門的領導下，教導中心的檔案工作在以往成果的基礎上，不斷深化。在檔案管理制度化、規(guī)范化上，在檔案通過率擴大上，在檔案工作人力、物力、財力的強化投入上，在檔案員的培訓上作了一些工作，取得了一些成效。現(xiàn)申報2022年度區(qū)檔案工作先進單位。

一．領導的重視與大力支持，保證了檔案工作的順當開展。

自從教導中心成立以來，原單位的職能擴大，職能處室增多，需要歸檔的材料猛增。中心領導準時調配人員，成立了以1名綜合檔案員、14名兼職檔案員為主的檔案管理機構。并樂觀鼓舞、支持檔案人員參與區(qū)檔案局組織的各項專業(yè)培訓。其中綜合檔案員還參與了上崗證的培訓且取得了上崗資歷證書。對于合并后的檔案工作，中心分管領導多次與區(qū)檔案局領導商議，重新確立了《教導中心檔案分類試行計劃》、《教導中心編研工作實施計劃》、《教導中心2022年檔案工作試行計劃》。并牽頭召開了中心檔案工作會議。組織檔案人員學習了《歸檔文件收拾標準》，分析了當前中心檔案工作的形勢，布置了《2022年檔案工作的方案》。在工作中，不論中心的資金多么緊急，保證為檔案人員訂閱檔案雜志，對檔案工作使用設備及裝具的購買也從來都是大力支持。為了增進中心檔案工作現(xiàn)代化的進程，中心領導還特地為檔案室配備了兩臺專用電腦、一臺復印機、一臺激光打印機；考慮到現(xiàn)在中心兩院辦公的不便，還特意購買了兩套《今易》檔案管理軟件。

二．強化培訓，不斷提升檔案人員的專業(yè)學問水平。

中心成立以后，新成立的檔案工作機構中，有不少人員從來沒接觸過檔案工作。而且隨著天津市檔案工作的不斷進展，檔案工作又出臺了一系列新的規(guī)矩、制度及實施計劃，這就要求全體檔案人員緊跟形勢，不斷學習，不斷更新自己的專業(yè)學問，提升自己的專業(yè)技能。為此，我單位堅持從兩個渠道對檔案人員舉行培訓。一是樂觀組織檔案人員參與區(qū)檔案局組織的全部培訓，讓檔案人員不斷獵取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。二是結合本單位的實際，制定我單位的學習方案，定期組織檔案人員學習。先后學習了《歸檔文件收拾標準》、《文書檔案保管期限表》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的范圍》、《2022年檔案工作要點》、《教導局檔案工作制度、歸檔范圍及保管期限表、分類編號計劃》等等材料，同時還對全部檔案人員舉行了使用《今易》軟件的培訓。利用這些培訓，提升了全部檔案人員的專業(yè)學問水平。從而保證了入庫檔案的質量，為檔案的開發(fā)通過打下了堅實的基礎。

三．增加團隊配合精神，樹立優(yōu)質的服務意識。

在平時的工作中，全部兼職檔案人員可以以大局動身，在繁忙的本職工作的同時，樂觀協(xié)作中心的整體檔案工作，嚴格落實中心的檔案工作方案，在編排盒號的程序中，從未因一人影響囫圇中心檔案工作的進程。檔案工作是一項服務性很強的工作，因此，全體檔案人員從一開頭就樹立了“工作就是服務”的觀念。以“增加服務意識”和“主動服務”作為工作的動身點和歸宿。工作中，每位檔案人員都能做到忠于職守、樂觀仔細、一絲不茍、任勞任怨。隨著中心職能的擴大，檔案室的服務范圍已經(jīng)擴展到全區(qū)的中學校、幼兒園。對