文明單位年終工作總結(jié)

文明單位年?終工作總結(jié)?任公司在?--___?西分公司文?明委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)?建文明單位?工作始終堅(jiān)?持以___?和____?為指導(dǎo)，以?培養(yǎng)一支思?想過硬、作?風(fēng)優(yōu)良、業(yè)?務(wù)精湛、團(tuán)?結(jié)和諧的職?工隊(duì)伍為目?標(biāo)；以打基?礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)?、樹形象為?重點(diǎn)，按照?“重在建設(shè)?、貴在堅(jiān)持?、注重實(shí)效?”的原則，?全面動(dòng)員，?人人參與，?以人為本，?精心___?，開展了?扎實(shí)有效的?創(chuàng)建活動(dòng)，?有力地推進(jìn)?了公司三個(gè)?文明建設(shè)的?協(xié)調(diào)發(fā)展，?全面提升了?職工隊(duì)伍的?文明素質(zhì)和?文明形象。?一、加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)班子和?黨員隊(duì)伍建?設(shè)，促進(jìn)文?明建設(shè)健康?發(fā)展始終?抓住___?這個(gè)根本，?緊密聯(lián)系公?司改革、發(fā)?展、___?工作和個(gè)人?思想實(shí)際，?深入持久地?學(xué)習(xí)貫徹落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀和黨__?_精神，不?斷提高領(lǐng)導(dǎo)?班子和黨員?隊(duì)伍的思想?素養(yǎng)，帶動(dòng)?和促進(jìn)__?_建設(shè)、作?風(fēng)建設(shè)、制?度建設(shè)和能?力建設(shè)，全?面提高公司?職工的整體?素質(zhì)。公?司黨委以圍?繞“四好班?子”的目標(biāo)?，積極促進(jìn)?創(chuàng)建活動(dòng)的?開展，重點(diǎn)?做好四個(gè)方?面的工作：?一是認(rèn)真開?展保持__?_員先進(jìn)性?教育活動(dòng)，?加強(qiáng)黨性修?養(yǎng)，牢固樹?立政治意識?、大局意識?、責(zé)任意識?，堅(jiān)定班子?對電力體制?改革和本公?司轉(zhuǎn)換經(jīng)營?機(jī)制、加強(qiáng)?安全生產(chǎn)、?積極開拓外?部市場求發(fā)?展的信心。?二是大力加?強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的能力?建設(shè)，提高?駕馭各項(xiàng)工?作的水平。?三是堅(jiān)持貫?徹執(zhí)行民主?集中制，增?強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合?力。四是大?力弘揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)精神，?密切聯(lián)系群?眾，全心全?意依靠員工?群眾辦企業(yè)?。在創(chuàng)建?四好班子活?動(dòng)中，做到?了三個(gè)結(jié)合?，進(jìn)行全面?建設(shè)。首先?是做到與黨?風(fēng)廉政宣傳?教育相結(jié)合?；其次是做?到與保持_?__員先進(jìn)?性教育活動(dòng)?相結(jié)合；第?三是做到與?公司發(fā)展相?結(jié)合。按?照“___?領(lǐng)導(dǎo)、民主?集中、個(gè)別?醞釀、會(huì)議?決定”的原?則，建立完?善班子內(nèi)部?的工作分工?、議事、決?策規(guī)則、程?序，提高決?策水平。一?是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?班子內(nèi)部團(tuán)?結(jié)。黨委“?___”充?分尊重班子?成員的民主?權(quán)力，不搞?“一言堂”?。二是民主?討論，科學(xué)?決策。對大?額資金使用?、重大事情?決策、機(jī)構(gòu)?拆建、干部?任免等重大?問題，充分?醞釀，__?_研究決定?。三是堅(jiān)持?民主集中制?原則，開好?___會(huì)，?認(rèn)真開展批?評和自我批?評，切實(shí)增?進(jìn)班子團(tuán)結(jié)?，班子成員?在政治上志?同道合，思?想上肝膽相?照，工作上?密切配合，?生活上互相?關(guān)心，共同?把工作做好?。加強(qiáng)黨?員隊(duì)伍建設(shè)?，堅(jiān)持“五?項(xiàng)教育”，?即黨的基本?理論、基本?路線、基本?綱領(lǐng)教育；?愛國主義、?___、_?__教育；?世界觀、人?生觀、價(jià)值?觀教育；講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?教育；科學(xué)?知識、科學(xué)?思想、科學(xué)?方法、科學(xué)?精神的教育?。根據(jù)公司?的性質(zhì)與特?點(diǎn)，有針對?性地加強(qiáng)黨?員的日常管?理和監(jiān)督。?特別是做好?對外承接工?程隊(duì)伍黨員?的跟蹤管理?，成立駐外?項(xiàng)目部黨支?部。嚴(yán)格按?照“堅(jiān)持標(biāo)?準(zhǔn)、保證質(zhì)?量、改善結(jié)?構(gòu)、慎重發(fā)?展”的要求?，堅(jiān)持成熟?一個(gè)發(fā)展一?個(gè)的原則，?積極慎重發(fā)?展新黨員，?將發(fā)展的重?點(diǎn)放在一線?班組。二?、以人為本?，探索積極?向上的企業(yè)?文化，開創(chuàng)?文明建設(shè)新?局面積極?探索具有公?司特點(diǎn)的文?化價(jià)值管理?模式，努力?開創(chuàng)文明單?位建設(shè)的新?局面。主?要做法是“?五個(gè)堅(jiān)持”?，即堅(jiān)持團(tuán)?結(jié)協(xié)作的文?化，使企業(yè)?有強(qiáng)大的凝?聚力和團(tuán)隊(duì)?精神；堅(jiān)持?誠實(shí)守信的?文化；堅(jiān)持?具有榮譽(yù)感?、責(zé)任感與?危機(jī)感的文?化；堅(jiān)持鼓?勵(lì)創(chuàng)新的文?化，把企業(yè)?建設(shè)成學(xué)習(xí)?型___；?堅(jiān)持以人為?本的文化，?在企業(yè)內(nèi)部?營造尊重人?、激勵(lì)人、?培養(yǎng)人、關(guān)?愛人這樣一?種機(jī)制和氛?圍。大力?弘揚(yáng)勞動(dòng)模?范事跡，創(chuàng)?造良好的工?作氛圍，積?極開展文明?部室和文明?員工的評選?、宣傳和管?理，修訂了?公司《勞動(dòng)?模范評選管?理辦法》。?___開展?先進(jìn)___?和先進(jìn)個(gè)人?評選表彰工?作，年年共?評出勞動(dòng)模?范___人?、先進(jìn)文明?員工___?人、工會(huì)積?極分子__?_人、三八?紅旗手__?_人、先進(jìn)?文明部室_?__個(gè)、先?進(jìn)文明班組?___個(gè)。?三、圍繞?中心抓創(chuàng)建?，全面推動(dòng)?各項(xiàng)工作的?開展在-?-___西?分公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?公司始終堅(jiān)?持發(fā)展第一?要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持?以市場為導(dǎo)?向，以用戶?為中心，以?效益為目標(biāo)?，從嚴(yán)治企?，科學(xué)管理?，夯實(shí)基礎(chǔ)?，努力實(shí)施?“走出去”?戰(zhàn)略，一年?來的運(yùn)作取?得了很大的?成績。具體?表現(xiàn)：一是?從承接小容?量機(jī)組向承?接大容量機(jī)?組轉(zhuǎn)變；二?是從依靠分?包項(xiàng)目求生?存到獨(dú)立承?接業(yè)務(wù)求發(fā)?展；三是從?公司得微利?職工得溫飽?到公司創(chuàng)盈?利職工奔小?康發(fā)展；四?是從流動(dòng)的?業(yè)務(wù)點(diǎn)走向?長年固定的?業(yè)務(wù)網(wǎng)，為?公司應(yīng)對三?年開放檢修?市場和