月度個(gè)人總結(jié)報(bào)告

月度個(gè)人總?結(jié)報(bào)告一?、___。?從一開(kāi)始就?要有心，有?心才能辦好?事。俗話說(shuō)?___，一?切事情都要?有個(gè)很好的?開(kāi)頭，工作?自然如此，?在來(lái)公司之?前我就已做?好充分的心?理準(zhǔn)備，無(wú)?論工作是怎?樣的我都要?認(rèn)真對(duì)待，?細(xì)心完成。?工作重，要?不氣不餒不?抱怨，工作?輕，要不驕?不躁足耐心?。只有好心?態(tài)，才有工?作的好心情?，進(jìn)而才有?好效率。?二、謙虛使?人進(jìn)步。生?活是個(gè)大講?臺(tái)，許多東?西都要虛心?受教。在學(xué)?校學(xué)做人，?在社會(huì)學(xué)做?事。生活處?處有學(xué)習(xí)。?工作自然也?是如此，剛?來(lái)時(shí)，我被?指派跟著阿?姨嘗試、學(xué)?習(xí)。在此期?間，我越來(lái)?越懂得謙遜?，謙虛使人?進(jìn)步，驕傲?使人落后。?世界之大，?有許多東西?是我所不知?道的，我只?有謙遜，不?斷學(xué)習(xí)，不?斷充實(shí)自己?，才能有一?個(gè)更好的自?己。三、?眾人拾柴火?焰高。一定?要與人合作?，才能快速?高效。自古?就有圣人言?：眾人拾柴?火焰高。在?工作中，與?人合作必不?可少，不僅?要能合作，?還要會(huì)合作?。在生產(chǎn)部?呆的這一個(gè)?月讓我充分?認(rèn)識(shí)到了這?一點(diǎn)。無(wú)論?是大家一起?倒花還是好?幾個(gè)人一起?換盆，我們?自然而然會(huì)?分工合作，?幾人搬，幾?人裝，幾人?跟車，合作?無(wú)間，效率?自然高。?四、責(zé)任重?于泰山。一?定要有責(zé)任?心，事情才?能做到位。?愛(ài)因斯坦?說(shuō)過(guò)。對(duì)一?個(gè)人來(lái)說(shuō)，?所期望的不?是別的，而?僅僅是他能?全力以赴和?獻(xiàn)身于一種?美好事業(yè)。?而一個(gè)人要?對(duì)一件事全?力以赴，那?他必須要有?責(zé)任心，心?中有責(zé)，做?事才能負(fù)責(zé)?，才能竭盡?全力。而只?要做事者竭?盡全力，再?難的事情也?有解決的辦?法，世上無(wú)?難事只怕有?心人嘛。在?我看來(lái)生產(chǎn)?部是公司的?源頭，更要?做好，管窖?人員更要有?責(zé)任感，才?能更好的為?公司為自己?創(chuàng)造利益。?綜上所述?，我對(duì)接下?來(lái)的工作做?一個(gè)初步規(guī)?劃：首先?，我將每天?以一個(gè)好心?態(tài)來(lái)面對(duì)我?的工作。將?生活情緒撤?離工作，不?能讓私人情?緒影響工作?。其次，在?學(xué)習(xí)生活中?，不驕傲不?自滿，隨時(shí)?學(xué)習(xí)，隨時(shí)?充實(shí)自己。?以一個(gè)謙遜?的自己面對(duì)?以后的工作?學(xué)習(xí)。再次?，我要做到?更好的與人?合作，無(wú)論?是生產(chǎn)部還?是行政部都?少不了分工?合作，在合?作中與人形?成更好的合?作默契，追?求更高的效?率。最后，?在任何時(shí)候?，做任何事?，都要全心?全力，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。無(wú)論?是誰(shuí)交代的?任務(wù)、工作?，不接則已?，接了就要?全心全責(zé)。?以整個(gè)心去?做事，才能?做得更好更?優(yōu)秀。月?度個(gè)人總結(jié)?報(bào)告二如?果說(shuō)前面都?是預(yù)熱，_?__月份算?是升溫吧，?這個(gè)月經(jīng)歷?了析易內(nèi)部?每周的培訓(xùn)?，mesa?mis方案?的掃蕩，快?品牌___?的洗禮，讓?我對(duì)自己做?的這一份工?作有了更深?刻的認(rèn)識(shí)。?每周的培?訓(xùn)課程是我?吸取養(yǎng)分的?源泉，映像?最深的是i?mc的培訓(xùn)?，從奧巴馬?競(jìng)選中看到?了整合營(yíng)銷?極致運(yùn)用。?來(lái)到析易前?jason?老師布置的?作業(yè)就是關(guān)?于神箭神舟?項(xiàng)目的im?c，有了對(duì)?比，才知道?自己當(dāng)時(shí)的?想法有多么?不成熟，即?使是兩天沒(méi)?日沒(méi)夜的奮?戰(zhàn)，也抵不?了在析易上?的這一趟培?訓(xùn)課。這?一次imc?的培訓(xùn)幾乎?涵蓋了在學(xué)?校學(xué)習(xí)整整?一個(gè)學(xué)期的?內(nèi)容，從書(shū)?上的定義，?到實(shí)際的運(yùn)?用，都十分?的精彩?；?想到自己在?大學(xué)里做的?那些項(xiàng)目，?覺(jué)得就像天?方夜譚，沒(méi)?有考慮到企?業(yè)的實(shí)際經(jīng)?營(yíng)水平。忽?然感覺(jué)到自?己在專業(yè)領(lǐng)?域上，不僅?知識(shí)的框架?結(jié)構(gòu)沒(méi)有搭?建牢固，而?且案例的積?累實(shí)在是不?值一提。只?能不斷告誡?自己，沉下?心來(lái)，變得?專注而踏實(shí)?。___?月份經(jīng)歷最?長(zhǎng)的一個(gè)項(xiàng)?目就是me?samis?，沒(méi)有記錯(cuò)?的話十一長(zhǎng)?假的第一天?就接到市場(chǎng)?調(diào)研的任務(wù)?，雖然當(dāng)時(shí)?在家，也幾?乎跑遍了城?市里賣童裝?的地方，對(duì)?童裝行業(yè)有?一個(gè)大概的?了解。第?一次提案特?別的興奮，?覺(jué)得這個(gè)方?案實(shí)在是太?妙了，并且?也為最后_?__動(dòng)畫(huà)而?拍案叫絕，?可是提案之?后我發(fā)現(xiàn)，?再牛的方案?，沒(méi)有抓住?客戶的需求?和心態(tài)，也?會(huì)黯然失色?。提案之?后的幾天心?里有些沮喪?，我們這個(gè)?比較年輕的?隊(duì)伍，在_?__天給出?了一個(gè)那么?棒的方案，?卻被拒之門?外。這才是?漫漫長(zhǎng)路的?開(kāi)始，后來(lái)?mesam?is第二次?和第三次提?案也是一波?三折。其實(shí)?能夠經(jīng)歷一?次與客戶"?糾纏不清"?的事情對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一個(gè)?提高，我看?到了整個(gè)方?案的起承轉(zhuǎn)?合，看到了?對(duì)于客戶的?把握是有多?么重要，也?在和jas?on老師一?次一次面對(duì)?客戶的實(shí)踐?中學(xué)到了不?少寶貴的經(jīng)?驗(yàn)。如果?說(shuō)___月?份最大的挑?戰(zhàn)，我想對(duì)?我來(lái)說(shuō)還是?快品牌課程?___的寫(xiě)?作，這是一?堂兩天的閃?電推廣課程?，面對(duì)的都?是廣大的企?業(yè)家。雖然?可能對(duì)于j?ason老?師來(lái)說(shuō)，講?課的___?就是擺設(shè)，?即使沒(méi)有_?__，他也?能講得很精?彩，但對(duì)我?來(lái)說(shuō)通過(guò)這?次___的?寫(xiě)作，二十?多個(gè)極大小?小案例的總?結(jié)，加上水?平營(yíng)銷和_?__v模型?的結(jié)合，這?是一次在實(shí)?踐中提高的?過(guò)程。寫(xiě)完?之后，我看?到自己寫(xiě)_?__的能力?還需要極大?的加強(qiáng)，我?也知道自己?對(duì)析易過(guò)去?的案例了解?和洞察還不?夠深入。我?很感謝ja?son老師?給我這一次?機(jī)會(huì)，我也?會(huì)好好總結(jié)?這一次經(jīng)歷?的問(wèn)題。?三件大事，?三個(gè)挑戰(zhàn)，?在析易的每?一天都是那?么的充實(shí)，?仿佛就像到?了一個(gè)嶄新?的世界，琳?瑯滿目，遍?地黃金。我?不是最聰明?的，我希望?自己踏實(shí)一?些。實(shí)實(shí)在?在的將松土?踩實(shí)，真正?找到方法，?能夠武裝自?己。月度?個(gè)人總結(jié)報(bào)?告三兩周?的時(shí)間很快?就過(guò)去了，?來(lái)公司上班?僅僅___?天的時(shí)間，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和各部門同?事的配合與?協(xié)助下，我?基本上完成?了自己崗位?上的各項(xiàng)職?責(zé)，下面我?將就自己的?工作狀況、?感想等做一?個(gè)簡(jiǎn)要的總?結(jié)。一、?主要工作情?況1、參?與一比多產(chǎn)?品服務(wù)中心?站點(diǎn)的改版?一共參與?了29幅頁(yè)?面的頁(yè)面示?意圖的制作?，其中有兩?幅是試畫(huà)，?在進(jìn)行糾正?之后，用了?兩天的時(shí)間?完成了余下?的27幅，?通過(guò)制作頁(yè)?面示意圖，?對(duì)visi?o這一圖形?制作工具進(jìn)?行了全面的?了解與熟悉?。2、建?立一比多免?費(fèi)商鋪通?過(guò)建立的一?比多免費(fèi)商?鋪對(duì)一比多?平臺(tái)進(jìn)行了?解，尤其是?一比多的商?鋪管理，通?過(guò)與慧聰和?阿里巴巴的?比較，來(lái)找?到一比多的?優(yōu)勢(shì)與不足?，提交了一?份關(guān)于三方?產(chǎn)品對(duì)比的?分析報(bào)告。?3、嘗試?開(kāi)發(fā)后臺(tái)求?購(gòu)信息錄入?頁(yè)面后臺(tái)?求購(gòu)信息頁(yè)?面以產(chǎn)品的?前臺(tái)求購(gòu)信?息頁(yè)面為參?考，同事參?照了阿里巴?巴和慧聰?shù)?前臺(tái)求購(gòu)信?息錄入頁(yè)面?，收集了后?臺(tái)求購(gòu)信息?錄入工作人?員的意見(jiàn)，?將其中不需?要用到的地?方刪減，有?利于加快后?臺(tái)部門求購(gòu)?信息錄入的?速度。4?、部門其他?的例行工作?任務(wù)在完?成以上三個(gè)?主要任務(wù)的?同時(shí)還參與?了部門的其?它例行工作?任務(wù)，包括?產(chǎn)品服務(wù)中?心頁(yè)面錯(cuò)誤?之處的維護(hù)?修改申請(qǐng)，?整理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)?銷推廣的方?法等。二?、工作中出?現(xiàn)的問(wèn)題?1、工作過(guò)?程中由于對(duì)?問(wèn)題沒(méi)有聽(tīng)?清楚而導(dǎo)致?有遺漏的問(wèn)?題存在，不?過(guò)幸好問(wèn)題?不大，沒(méi)有?造成什么巨?大的影響;?2、工作?中由于對(duì)業(yè)?務(wù)不夠熟練?、產(chǎn)品和流?程不夠熟悉?，花了很多?的時(shí)間來(lái)做?這方面的了?解，浪費(fèi)了?一些時(shí)間。?這短短_?__天的工?作時(shí)間就算?是我___?月份的工作?總結(jié)了，雖?說(shuō)只有__?_天的工作?時(shí)間，但憑?著這段時(shí)間?所做的這些?工作任務(wù)，?以及同事和?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?，讓我成長(zhǎng)?了不少，我?相信，在以?后的工作中?我會(huì)做的越?來(lái)越好、越?來(lái)越出色的?，請(qǐng)公司放?心。月度?個(gè)人總結(jié)報(bào)?告四彈指?間又一個(gè)月?過(guò)去了?？?結(jié)我這個(gè)月?的工作，只?能說(shuō)是忙碌?而充實(shí)。這?個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)、關(guān)?心下，在同?事們的幫助?和親切配合?下，我的工?作取得了一?定進(jìn)步，為?了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取教訓(xùn)?，更好地前?行，現(xiàn)將我?這個(gè)月的工?作總結(jié)如下?：一、端?正態(tài)度，熱?愛(ài)本職工作?態(tài)度決定?一切，不能?用正確的態(tài)?度對(duì)待工作?，就不能在?工作中盡職?盡責(zé)。既然?改變不了環(huán)?境，那就改?變自己，盡?到自己本份?，盡力完成?應(yīng)該做的事?情。只有?熱愛(ài)自己的?本職工作，?才能把工作?做好，最重?要的是保持?一種積極的?態(tài)度，本著?對(duì)工作積極?、認(rèn)真、負(fù)?責(zé)的態(tài)度，?踏實(shí)的干好?本職工作。?二、培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)，?端正合作態(tài)?度在工作?中，每個(gè)人?都有自己的?長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)?。培養(yǎng)自己?的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?和合作態(tài)度?，互相協(xié)作?，互補(bǔ)不足?。工作才能?更順利的進(jìn)?行。僅靠個(gè)?人的力量是?不夠得，我?們所處的環(huán)?境就需要大?家心往一處?想，勁往一?處使，不計(jì)?較個(gè)人得失?，這樣才能?把工作圓滿?完成。三?、存在不足?工作有成?績(jī)，也存在?不足。主要?是加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)和?克服自身的?缺點(diǎn)，今后?要認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克服?不足，把工?作干好。?（一）、強(qiáng)?化自制力。?工作中無(wú)?論你做什么?事，都要對(duì)?自己的工作?負(fù)責(zé)，要加?強(qiáng)自我克制?和容忍，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)?，理智的處?理問(wèn)題，不?給大家和談?對(duì)造成麻煩?，培養(yǎng)大局?意識(shí)（二?）、加強(qiáng)溝?通。同事?之間要坦誠(chéng)?、寬容、溝?通和信任。?我能做到坦?誠(chéng)、寬容和?信任，就欠?缺溝通，有?效溝通可以?消除誤會(huì)，?增進(jìn)了解融?洽關(guān)系，保?證工作質(zhì)量?，提高工作?效率，工作?中有些問(wèn)題?往往就是因?為沒(méi)有及時(shí)?溝通引起的?，以后工作?中要與領(lǐng)導(dǎo)?與同事加強(qiáng)?溝通。（?三）、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高自身素?質(zhì)。積累?工作經(jīng)驗(yàn)，?改進(jìn)工作方?法，向周圍?同志學(xué)習(xí)，?注重別人優(yōu)?點(diǎn)，學(xué)習(xí)他?們處理問(wèn)題?的方法，查?找不足，提?高自己。?最后還是感?謝，感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?支持和幫助?，我深知自?己還存在很?多缺點(diǎn)和不?足，工作方?式不夠成熟?，業(yè)務(wù)知識(shí)?不夠全面等?等，在今后?的工作中，?我要積累經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，努?力克服缺點(diǎn)?，在工作中?磨練自己，?盡職盡責(zé)的?做好各項(xiàng)工?作。月度?個(gè)人總結(jié)報(bào)?告五時(shí)間?過(guò)的好快，?轉(zhuǎn)眼一個(gè)月?過(guò)去了。我?已經(jīng)在__?_部門工作?了一個(gè)月。?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)、關(guān)?心、鼓勵(lì)和?幫助、支持?、配合下，?我不斷加強(qiáng)?思想政治學(xué)?習(xí)及公司規(guī)?章制度學(xué)習(xí)?，對(duì)工作精?益求精，基?本完成了自?己崗位上的?各項(xiàng)工作內(nèi)?容。下面我?將自己在這?段時(shí)間的工?作內(nèi)容、工?作中存在的?問(wèn)題及收獲?、感想等做?一個(gè)簡(jiǎn)要的?總結(jié)。上?面一段是帽?子，你發(fā)揮?你的文采吧?。后面要來(lái)?點(diǎn)干貨了，?這一章節(jié)難?在你忙了一?個(gè)月，都不?知道忙了些?啥，怎么辦?，其實(shí)很好?辦，每天做?每天記錄下?來(lái)，最簡(jiǎn)單?的方法是記?錄到手機(jī)上?，找個(gè)軟件?，比如id?odo待辦?，目前是也?我用過(guò)最好?的待辦軟件?，可以導(dǎo)出?工作總結(jié)。?邊工作，邊?記錄，養(yǎng)成?很好的習(xí)慣?，特別是幫?助你提供工?作效率和解?決自己的拖?延問(wèn)題。?一、主要工?作內(nèi)容1?.參與__?_工作_?__月__?_日，我和?…..展?開(kāi)整段的描?述，比如怎?么干的啊，?做了哪些細(xì)?致的動(dòng)作，?這些事情不?會(huì)忘記的，?因?yàn)榍懊嫖?給你說(shuō)過(guò)了?，找個(gè)類似?idodo?待辦那樣的?軟件隨手記?錄，你會(huì)發(fā)?現(xiàn)很詳細(xì)。?后續(xù)的如法?炮制。2?.___工?作二、工?作中存在的?問(wèn)題1.?對(duì)___還?缺乏全面了?解我并非?學(xué)的氣象專?業(yè)和農(nóng)學(xué)專?業(yè)，因此在?真正接觸時(shí)?，還是有些?陌生，部分?生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅?僅停留在對(duì)?理論知識(shí)的?認(rèn)識(shí)上，在?實(shí)際操作過(guò)?程中便束手?無(wú)策了。還?有部分生產(chǎn)?環(huán)境根本不?知道如何操?作。2.?缺乏主人翁?意識(shí)3.?缺乏時(shí)刻記?錄的習(xí)慣?在領(lǐng)導(dǎo)安排?某些工作或?自己規(guī)劃要?做某些工作?時(shí)，僅僅做?到了耳朵聽(tīng)?著，心里想?著，沒(méi)有意?識(shí)在工作日?志上記錄下?來(lái)，所以有?些事情雖然?當(dāng)時(shí)能夠記?住需要去做?，但過(guò)一段?時(shí)間后便拋?到九霄云外?了。在以后?的工作中要?時(shí)刻提醒自?己好記性不?如爛筆頭，?養(yǎng)成時(shí)刻記?錄的習(xí)慣。?看到了沒(méi)?有，找出幾?個(gè)方面的問(wèn)?題，先標(biāo)題?，然后展開(kāi)?說(shuō)就好了，?如何展開(kāi)。?不會(huì)啊，其?實(shí)很簡(jiǎn)單啦?，把一碗豆?腐說(shuō)成一碗?雪白雪白的?，讓人吃一?口想___?月的豆腐。?呵呵~當(dāng)然?了，時(shí)候分?析