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衛(wèi)生院半年?總結(jié)一、?基本情況?1、高良鄉(xiāng)?位于師宗縣?的東南面,?距縣城約_?__公里,?為兩省五縣?的交界,有?國(guó)土面積_?__平方公?里,居住著?壯、苗、瑤?、彝、漢等?民族,有_?__余人,?少數(shù)民族人?口占人口總?數(shù)的___?%。轄__?_個(gè)行政村?,___個(gè)?自然村。森?林覆蓋面為?___%。?農(nóng)民人均收?入___.?___元,?___年地?方財(cái)政收入?___萬(wàn)元?。2、高?良鄉(xiāng)衛(wèi)生院?位于鄉(xiāng)政府?所在地的西?面,建于_?__年代,?有房屋3幢?,其中業(yè)務(wù)?用房2幢,?職工住宿1?幢,總面積?約___㎡?,開(kāi)設(shè)病床?___張。?有在職在編?職工___?人,其中_?__人被上?級(jí)有關(guān)部門?借調(diào),實(shí)有?職工___?人,其中主?治醫(yī)師__?_人,護(hù)士?___人,?執(zhí)業(yè)醫(yī)師_?__人。醫(yī)?院可開(kāi)展公?共衛(wèi)生、基?本醫(yī)療服務(wù)?工作。具體?醫(yī)療工作可?開(kāi)展門診、?住院、產(chǎn)科?、放射、b?超、檢驗(yàn)、?中醫(yī)等工作?。轄___?個(gè)村衛(wèi)生室?,有鄉(xiāng)村醫(yī)?生___人?,均可開(kāi)展?公共衛(wèi)生服?務(wù)工作。?二、上半年?工作簡(jiǎn)要回?顧(一)?公共衛(wèi)生服?務(wù)工作1?、認(rèn)真落實(shí)?醫(yī)改任務(wù),?完成上級(jí)下?達(dá)的工作指?標(biāo)。(1?)居民健康?檔案完成情?況:自公?共衛(wèi)生服務(wù)?工作開(kāi)展以?來(lái),共完成?建檔人數(shù)_?__人,占?人口比例的?___%。?其中城市居?民建檔__?_人,占城?市居民數(shù)的?___%;?農(nóng)村居民建?檔___人?,占農(nóng)村居?民的___?%。(2?)慢性病完?成情況。自?公共衛(wèi)生服?務(wù)工作啟動(dòng)?以來(lái),我們?采取積極有?效的措施,?充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)?村醫(yī)生的積?極性,深入?村寨,對(duì)_?__歲以上?人群進(jìn)行逐?一篩查,共?篩查出高血?壓___人?,完成醫(yī)改?任務(wù)的__?_%;精神?病人___?例,完成任?務(wù)數(shù)的__?_%;糖尿?病___人?,完成任務(wù)?數(shù)的___?%。對(duì)慢性?病患者實(shí)行?了___%?的管理。?(3)完成?孕產(chǎn)婦建檔?管理___?人,其中高?危孕產(chǎn)婦有?___人,?上半年分娩?___人,?住院分娩_?__人,住?院分娩率達(dá)?___%。?(4)完?成0——3?___月齡?兒童建檔人?數(shù)___人?,進(jìn)行健康?體檢___?人,占比例?的___%?,查出體弱?兒童___?人,并全部?進(jìn)行管理,?管理率達(dá)_?__%。?(5)完成?免疫規(guī)劃運(yùn)?轉(zhuǎn)___次?,乙肝查漏?種兩次,共?完成接種針?次___人?次。綜合接?率達(dá)___?%,新生兒?建檔___?人,占新生?人口人數(shù)的?___%。?(6)認(rèn)?真落實(shí)疑似?結(jié)核病人轉(zhuǎn)?診制度,認(rèn)?真規(guī)范的管?理確診的結(jié)?核病患者,?現(xiàn)仍有__?_例結(jié)核病?患者正在接?受抗結(jié)核治?療。(7?)認(rèn)真落實(shí)?新婚夫婦及?孕產(chǎn)婦hi?v監(jiān)測(cè)工作?,到目前完?成___人?hiv監(jiān)測(cè)?任務(wù)。2?、建立了公?共衛(wèi)生工作?任務(wù)完成情?況與經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)?懲兌現(xiàn)實(shí)施?辦法,規(guī)范?了公共衛(wèi)生?工作與經(jīng)費(fèi)?的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)?。為了調(diào)動(dòng)?鄉(xiāng)村醫(yī)生從?事公共衛(wèi)生?服務(wù)工作的?積極性,我?們根據(jù)鄉(xiāng)村?醫(yī)生所完成?的工作情況?逐項(xiàng)的建立?了考核機(jī)制?。根據(jù)考核?結(jié)果兌現(xiàn)公?共衛(wèi)生服務(wù)?經(jīng)費(fèi),同時(shí)?還將鄉(xiāng)醫(yī)_?__%的工?資性補(bǔ)貼納?入考核制,?到年底進(jìn)行?考核后一并?兌現(xiàn)。對(duì)從?事公共衛(wèi)生?服務(wù)工作的?人員采取績(jī)?效工資及工?作目標(biāo)責(zé)任?管理,每月?考核一次,?每周進(jìn)行檢?查,半年或?年終進(jìn)行兌?現(xiàn)。3、?新農(nóng)合工作?1——_?__月份共?完成減免補(bǔ)?償___元?,其中門診?減免___?人,減免金?額為_(kāi)__?元。鄉(xiāng)級(jí)減?免___元?,___人?次,村級(jí)減?免___元?,___人?次。住院補(bǔ)?償___人?,補(bǔ)償金額?為_(kāi)__元?,鄉(xiāng)級(jí)住院?___人,?補(bǔ)償___?元;縣級(jí)補(bǔ)?償___人?,補(bǔ)償金額?___元。?門診減免人?次較去年同?期減少__?_人,降_?__%,減?免金額比去?年同期減少?___元,?降___%?。住院補(bǔ)償?較去年同期?少___人?,降___?%,補(bǔ)償金?額較去年同?期少___?元,降__?_%。(?二)基本醫(yī)?療服務(wù)工作?(三)加?強(qiáng)內(nèi)部管理?,認(rèn)真開(kāi)展?“三好一滿?意”活動(dòng)。?醫(yī)院工作的?好壞,群眾?滿意不滿意?是關(guān)鍵。為?認(rèn)真開(kāi)展好?“三好一滿?意”活動(dòng)。?做到服務(wù)好?、質(zhì)量好、?技術(shù)好,群?眾滿意,我?們將創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)活動(dòng)、學(xué)?習(xí)楊善洲先?進(jìn)事跡活動(dòng)?與醫(yī)院開(kāi)展?“三好一滿?意”活動(dòng)結(jié)?合帶來(lái),在?院內(nèi)___?全體職工學(xué)?習(xí)楊善洲先?進(jìn)事跡兩次?;學(xué)習(xí)孔局?長(zhǎng)315在?全縣衛(wèi)生系?統(tǒng)___開(kāi)?展好“三好?一滿意”活?動(dòng)的重要講?話,結(jié)合我?院的實(shí)際,?狠抓責(zé)任目?標(biāo)的落實(shí)與?醫(yī)院規(guī)章制?度的落實(shí)。?在具體工作?中,成立了?考核小組,?每周對(duì)全院?的工作實(shí)行?一次大檢查?,每月對(duì)責(zé)?任目標(biāo)完成?情況實(shí)行考?核,將考核?與績(jī)效工資?掛鉤。實(shí)行?月會(huì)制度,?每月___?全體職工學(xué)?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)、規(guī)章制?度、通報(bào)當(dāng)?月考核工作?存在的問(wèn)題?,及下月的?工作要求。?實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵?押金制度。?為較好落實(shí)?好責(zé)任目標(biāo)?,從院長(zhǎng)到?職工實(shí)行風(fēng)?險(xiǎn)抵押金制?度。要求全?體職工綜合?考核評(píng)分均?在___分?以上,方可?返還抵押金?,___分?以上給予獎(jiǎng)?勵(lì),___?分以下扣除?風(fēng)險(xiǎn)金。通?過(guò)以上措施?,院容院貌?得到了明顯?的改善,德?醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步?得到體現(xiàn),?___、投?訴明顯減少?。(四)?認(rèn)真完成政?府的中心工?作?;鶎庸?作紛繁復(fù)雜?,除要完成?業(yè)務(wù)主管部?門下達(dá)的各?項(xiàng)工作外,?還要完成政?府的中心工?作。體現(xiàn)在?:護(hù)林防火?工作積極到?聯(lián)掛村委會(huì)?住村蹬點(diǎn),?并出動(dòng)車輛?___車次?。支持聯(lián)掛?村委會(huì)工作?經(jīng)費(fèi)___?元,努力圓?滿的完成鄉(xiāng)?黨委、政府?交給工作任?務(wù)。三、?存在的問(wèn)題?和困難(?一)存在的?問(wèn)題1、?職工政治思?想落后、工?作積極性、?主動(dòng)性、創(chuàng)?造性,覺(jué)悟?性低。由于?體制的影響?,職工政治?思想覺(jué)悟低?,為民服務(wù)?的思想缺失?,自覺(jué)履行?工作職責(zé)的?意識(shí)散失。?2、規(guī)章?制度的落實(shí)?需進(jìn)一步加?強(qiáng),雖然已?建立了相關(guān)?的考核辦法?,成立了考?核小組,并?進(jìn)行考核,?但是仍存在?著執(zhí)行不規(guī)?范,力度不?夠現(xiàn)象。?3、醫(yī)療技?術(shù)有待提高?。要做到質(zhì)?量好、讓群?眾滿意、醫(yī)?療技術(shù)是關(guān)?鍵。長(zhǎng)期以?來(lái),由于人?員緊缺,僅?僅只能維持?運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)修?學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?較少,醫(yī)療?技術(shù)難于提?高。由于學(xué)?科帶頭人缺?乏,無(wú)特色?科室,難于?滿足群眾的?基本需求。?(二)存?在的困難。?由于人事體?制的制約和?人才的緊缺?,難于形成?健康、良好?的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制?。雖然事改?方案中提出?,用人要能?進(jìn)能出、能?上能下,但?在具體實(shí)踐?中,由于人?才的緊缺和?體制的制約?,難于做到?。不能形成?良好的競(jìng)爭(zhēng)?機(jī)制,這對(duì)?促進(jìn)人與人?之間積極向?上的競(jìng)爭(zhēng)失?去了動(dòng)力。?四、下一?步工作打算?雖然上半?年已做了很?多的工作,?取得一定的?成績(jī),但是?也還存在著?許多不足。?針對(duì)存在的?困難和問(wèn)題?,我們要做?的是:(?一)繼續(xù)鞏?固做好公眾?衛(wèi)生服務(wù)工?作。要根據(jù)?現(xiàn)在工作中?未完成各項(xiàng)?指標(biāo)進(jìn)行查?缺補(bǔ)漏,抓?緊完成,保?證完成上級(jí)?下達(dá)的任務(wù)?。(二)?多開(kāi)展“三?好一滿意”?評(píng)比活動(dòng)。?通過(guò)評(píng)比活?動(dòng)和獎(jiǎng)懲兌?現(xiàn)把職工的?思想統(tǒng)一到?“三好一滿?意”的目標(biāo)?要求上來(lái),?使人們更自?覺(jué)的服務(wù)于?人民。(?三)進(jìn)一步?加大對(duì)責(zé)任?目標(biāo)

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