2023煤礦“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案_第1頁
2023煤礦“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案_第2頁
2023煤礦“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案_第3頁
2023煤礦“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023煤礦“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案?___在全?礦認(rèn)真開展?“反三違”?專項(xiàng)活動(dòng)?__通知?各單位、科?室;為認(rèn)?真貫徹落實(shí)?平魯區(qū)煤炭?工業(yè)局《_?__在全區(qū)?煤礦和煤炭?洗選企業(yè)集?中開展“_?__違章指?揮、違章作?業(yè)和違反勞?動(dòng)紀(jì)律”專?項(xiàng)行動(dòng)__?_》(平煤?發(fā)[___?]___號?)文件精神?,扎實(shí)做好?深入開展好?“安全生產(chǎn)?月”活動(dòng)的?各項(xiàng)工作,?夯實(shí)安全基?礎(chǔ),規(guī)范從?業(yè)人員安全?行為,有效?預(yù)防和杜絕?各類事故的?發(fā)生,公司?決定在全礦?開展“反三?違”(違章?指揮、違章?作業(yè)、違反?勞動(dòng)紀(jì)律)?的專項(xiàng)整治?活動(dòng)。結(jié)合?我礦安全生?產(chǎn)工作實(shí)際?,制訂本活?動(dòng)實(shí)施方案?。一、指?導(dǎo)思想以?安全生產(chǎn)法?律、法規(guī)和?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為?依據(jù),按照?“宣傳動(dòng)員?、全面排查?、制定措施?、綜合治理?、注重長效?”的基本要?求,對煤礦?各違章行為?和習(xí)慣性違?章進(jìn)行全面?整治。通過?專項(xiàng)整治,?全面提高各?單位安全生?產(chǎn)管理水平?,強(qiáng)化生產(chǎn)?作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)?管力度,不?斷加大執(zhí)行?力從根源消?除事故隱患?,使員工從?思想和行為?上有較大的?轉(zhuǎn)變,有效?控制和減少?一般傷亡事?故,杜絕較?大以上事故?的發(fā)生,確?保安全生產(chǎn)?形勢平穩(wěn)。?二、成立?“反三違”?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小?組組長:?徐廣慧副?組長:劉文?成袁洪全張?濤王宏劉占?山黃衛(wèi)兵?曹露潘孝偉?成員:常喜?安邵婓先羅?立強(qiáng)徐廣華?周道海王?政民韓明義?張慶忠劉國?杰領(lǐng)導(dǎo)組?下設(shè)辦公室?,辦公室設(shè)?在安監(jiān)科,?辦公室主任?由邵婓先兼?任。三、?整治內(nèi)容?(一)建立?健全“反三?違”規(guī)章制?度情況:?1、安全檢?查記錄、安?全教育培訓(xùn)?記錄、隱患?排查治理記?錄、各工種?操作規(guī)程、?各項(xiàng)安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?;2、各?單位執(zhí)行公?司各項(xiàng)《規(guī)?章制度》情?況。(二?)“反三違?”規(guī)章制度?執(zhí)行情況:?1、是否?有違章指揮?現(xiàn)象,主要?包括:(?1)不按規(guī)?定對新工人?、復(fù)工工人?、換崗工人?、從事特種?作業(yè)的人員?進(jìn)行安全教?育培訓(xùn)。?(2)對安?全環(huán)境科已?下達(dá)停止使?用通知的設(shè)?施,在未消?除隱患的前?提下擅自安?排使用。?(3)多工?種、多層次?同時(shí)作業(yè),?現(xiàn)場無人指?揮和監(jiān)護(hù),?不制定安全?措施。(?4)指派身?體狀況不適?應(yīng)本工種及?未簽訂勞務(wù)?合同的人員?上崗。(?5)對已發(fā)?現(xiàn)的事故隱?患,不認(rèn)真?及時(shí)整改,?仍強(qiáng)行安排?生產(chǎn)任務(wù)。?(6)指?令駕駛員違?章駕駛。?(7)在機(jī)?電設(shè)備檢修?的同時(shí),不?把安全防護(hù)?保險(xiǎn)裝置納?入檢修計(jì)劃?。(8)?在無安全生?產(chǎn)保證措施?的情況下,?布置工人拼?設(shè)備、拼體?力、搶時(shí)間?、爭速度。?(9)下?達(dá)停產(chǎn)停業(yè)?通知后,仍?繼續(xù)___?作業(yè)。2?、是否有違?章作業(yè)現(xiàn)象?,主要包括?:(1)?操作錯(cuò)誤、?忽視安全、?忽視警告。?如。未經(jīng)?許可開動(dòng)、?關(guān)停機(jī)器,?開動(dòng)、關(guān)停?機(jī)器時(shí)未給?信號造成意?外轉(zhuǎn)動(dòng)、通?電等,忘記?關(guān)閉設(shè)備,?忽視警告標(biāo)?志、警告信?號,操作錯(cuò)?誤(指按鈕?、閥門、搬?手、把柄等?的操作)奔?跑作業(yè)、供?料或送料速?度過快、機(jī)?器超速運(yùn)轉(zhuǎn)?、違章駕駛?機(jī)動(dòng)車、酒?后作業(yè)、帶?電作業(yè)。?(2)冒險(xiǎn)?進(jìn)入危險(xiǎn)場?所。如。?接近漏料處?(無安全設(shè)?施)、擅自?進(jìn)入危險(xiǎn)采?空區(qū)、卸碴?區(qū)。(3?)攀、坐不?安全位置(?如平臺護(hù)欄?、設(shè)備、礦?車、鐵道)?。(4)?機(jī)械設(shè)備運(yùn)?轉(zhuǎn)時(shí)加油、?修理、檢查?、調(diào)整、焊?接、清掃等?工作。(?5)必須使?用個(gè)人防護(hù)?用品、用具?的作業(yè)或場?合中,未使?用。如。?未戴防護(hù)手?套、未戴安?全帽、未戴?防塵口罩、?未穿絕緣水?鞋、佩帶照?明工具、穿?戴工作服、?未佩戴安全?帶。(6?)不安全裝?束。如。?在有旋轉(zhuǎn)零?部件的設(shè)備?旁作業(yè)穿過?肥大服裝、?衣服未上扣?,操縱帶有?旋轉(zhuǎn)零部件?的設(shè)備時(shí)戴?手套。(?7)機(jī)動(dòng)車?輛不按規(guī)定?載貨、載人?等行使規(guī)定?用車。帶病?(剎車、燈?光、喇叭、?后視鏡、雨?刮器等不齊?全、失效)?出車。3?、是否有違?反勞動(dòng)紀(jì)律?現(xiàn)象,主要?包括:(?1)不按規(guī)?定的時(shí)間、?地點(diǎn)到達(dá)工?作崗位,擅?離崗位,擅?離職守,不?按要求請假?等。(2?)不根據(jù)生?產(chǎn)、工作崗?位職責(zé)及規(guī)?則,按質(zhì)、?按量完成工?作任務(wù)。?(3)不嚴(yán)?格遵守技術(shù)?操作規(guī)程。?(4)浪?費(fèi)原材料、?不愛護(hù)用人?單位的財(cái)產(chǎn)?和物品。?(5)不遵?守與勞動(dòng)、?工作緊密相?關(guān)的紀(jì)律及?其他規(guī)則等?行為。四?、方法步驟?此次“反三?違”專項(xiàng)整?治活動(dòng)分三?個(gè)階段進(jìn)行?:(一)?動(dòng)員部署階?段(___?月___日?―___月?___日)?。各單位?要制定專項(xiàng)?整治方案,?采取會(huì)議、?文件等形式?,對此次專?項(xiàng)整治工作?進(jìn)行動(dòng)員部?署,加強(qiáng)宣?傳,進(jìn)一步?統(tǒng)一思想,?提高認(rèn)識,?督促工作落?實(shí);明確職?責(zé)分工,提?出工作要求?,廣泛宣傳?發(fā)動(dòng),營造?良好氛圍。?(二)全?面排查治理?階段(__?_月___?日―___?月___日?)。各單?位要緊密結(jié)?合事故隱患?排查治理工?作,切實(shí)摸?清本單位存?在的“三違?”現(xiàn)象,并?建立臺帳,?認(rèn)真分析“?三違”現(xiàn)象?存在的原因?,開展好整?治工作。對?自查自糾階?段發(fā)現(xiàn)的問?題,逐步逐?項(xiàng)及時(shí)整治?。加強(qiáng)班組?管理,同時(shí)?要加大安全?教育力度,?使從業(yè)人員?養(yǎng)成良好的?作業(yè)習(xí)慣,?給作業(yè)人員?創(chuàng)造良好的?作業(yè)環(huán)境。?(三)督?查總結(jié)階段?(___月?___日至?___月_?__日)。?安監(jiān)科根?據(jù)“反三違?”專項(xiàng)整治?工作檢查情?況,對整改?進(jìn)展緩慢、?效果不明顯?的科室,按?照有關(guān)規(guī)定?追究相關(guān)人?員的責(zé)任,?列入重點(diǎn)監(jiān)?管對象并給?予嚴(yán)厲處罰?。開展反“?三違”活動(dòng)?交流研討,?總結(jié)經(jīng)驗(yàn),?查找不足,?全面分析和?評估反“三?違”活動(dòng)成?效。研究深?化反“三違?”活動(dòng)成效?的措施,完?善我礦反“?三違”工作?管理制度,?建立常態(tài)工?作機(jī)制。?五、工作要?求1、加?強(qiáng)___領(lǐng)?導(dǎo)。充分認(rèn)?識在當(dāng)前形?勢下深入開?展安全生產(chǎn)?反“三違”?活動(dòng)的重大?意義,成立?以礦長為組?長,安全礦?長、機(jī)電礦?長、生產(chǎn)礦?長、總工程?師為副組長?及其他部室?負(fù)責(zé)人為組?員的的領(lǐng)導(dǎo)?小組,加強(qiáng)?___領(lǐng)導(dǎo)?,制定工作?方案,落實(shí)?工作責(zé)任,?扎實(shí)開展反?“三違”活?動(dòng),將反“?三違”活動(dòng)?納入年度重?點(diǎn)工作,要?做到親自參?與、具體指?導(dǎo)、認(rèn)真落?實(shí)。2、?加強(qiáng)責(zé)任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論