中建某公司企業(yè)文化部年半年述職報(bào)告

企業(yè)文化部半年述職匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同志們：上午好！在舉世矚目的2008北京奧運(yùn)會(huì)即將開幕之際，公司半年工作會(huì)議在天津事業(yè)部的協(xié)助下，順利召開了。按照會(huì)議安排，我代表經(jīng)理辦公室和企業(yè)文化部，就上半年的工作進(jìn)行述職發(fā)言，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正！上半年，辦公室根據(jù)《職能部門目標(biāo)管理責(zé)任書》及公司中心工作的需要，本著“圍繞中心抓服務(wù)，提高質(zhì)量重落實(shí)”的思路，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)。上半年，經(jīng)理辦公室主要工作完成情況如下：1、做好公司行政文件、黨群文件的制作，傳達(dá)公司的管理信息與要求。上半年，制作各類文件116份，及時(shí)在公司平臺(tái)予以發(fā)布，進(jìn)一步規(guī)范了公司電子文檔資料的歸檔整理，提高文件檢索效率，在公司信息平臺(tái)，建立了公司文件中心，便于文件查閱和傳遞，保證文件順暢流轉(zhuǎn)和執(zhí)行的時(shí)效性。做好上級(jí)文件的呈報(bào)，及時(shí)將經(jīng)理、書記批轉(zhuǎn)的上級(jí)文件流轉(zhuǎn)給分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門或文件承辦人；并于7月份實(shí)行文件督辦和重要事項(xiàng)督辦制度，提高文件落實(shí)時(shí)效性。2、規(guī)范印章的使用管理，確保公司印章的安全。辦公室設(shè)專人管理印章，嚴(yán)格涉及經(jīng)濟(jì)類文書、對(duì)外部文書的用印管理，按規(guī)定做好印章的使用登記，以被檢索。做好項(xiàng)目印章的刻制、備案和使用管理，及時(shí)清理回收竣工項(xiàng)目印章；做好對(duì)項(xiàng)目印章使用的監(jiān)督管理。7月已開始對(duì)事業(yè)部、項(xiàng)目部印章使用做專項(xiàng)調(diào)查。3、規(guī)范辦公室管理制度。完善了項(xiàng)目小型易耗資產(chǎn)的管理辦法、機(jī)關(guān)辦公用品的管理規(guī)定、機(jī)關(guān)車輛維修保養(yǎng)及出車管理；職工食堂和職工住宿的管理等。建立和完善了機(jī)關(guān)、項(xiàng)目固定資產(chǎn)電子臺(tái)帳，加強(qiáng)資產(chǎn)管理力度，提高了固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)使用效率，如臺(tái)式電腦的維修調(diào)撥使用6臺(tái)，空調(diào)維修19臺(tái)；復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的維修及輔材配置，使小型固定資產(chǎn)的投資得到控制，周轉(zhuǎn)使用效率得到提高。辦公用品的采購、領(lǐng)用管理符合公司要求，辦公成本得到較好的控制。4、規(guī)范了后勤服務(wù)工作。一是做好公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，提高了承辦會(huì)議的質(zhì)量。如年初工作、其他專業(yè)會(huì)議等，主要會(huì)場(chǎng)的布置、會(huì)議資料的準(zhǔn)備工作等；二是規(guī)范食堂的伙食帳務(wù)管理，采取了食堂就餐餐票制，對(duì)食堂伙食成本支出起到控制作用。三是改善了職工的住宿條件。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，公司投入20多萬元，新增職工住宿一處，辦公室及時(shí)完善住宿的生活設(shè)施，為公司投標(biāo)報(bào)價(jià)和職工入住提供服務(wù)。四是做好辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔，相關(guān)物業(yè)的管理，保證公司機(jī)關(guān)正常的辦公秩序。5、規(guī)范機(jī)關(guān)車輛的管理。建立單車費(fèi)用臺(tái)帳，車輛保養(yǎng)、維修報(bào)告和登記備案；實(shí)行限車號(hào)加油卡、機(jī)場(chǎng)高速公路速通卡、洗車卡，規(guī)范通行費(fèi)、停車費(fèi)核銷管理，司機(jī)填寫每日行車記錄，實(shí)行月油料消耗登記對(duì)比。嚴(yán)格執(zhí)行長途用車申報(bào)審批制度，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全行車教育，督促駕駛員提高服務(wù)質(zhì)量。按照工作輕重緩急，合理做好車輛調(diào)度，既為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，又做好接待工作。6、提高辦公室服務(wù)質(zhì)量，對(duì)外樹立公司良好形象，對(duì)內(nèi)展示優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)良好作風(fēng)。辦公室是“不管部”，既要做迎來送往的工作，又要做好為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作；既要履行職能部門的管理職能，又要為部門、項(xiàng)目提供服務(wù)。總體上，辦公室基本履行了部門服務(wù)職責(zé)。7、做好協(xié)助配合工作。主要是協(xié)助配合機(jī)關(guān)其他職能部門、項(xiàng)目部，為公司中心工作服務(wù)。如公司投標(biāo)報(bào)價(jià)相關(guān)工作；項(xiàng)目部開竣工及重大活動(dòng)的組織配合；機(jī)關(guān)員工的考勤；事業(yè)部相關(guān)工作的協(xié)助配合等。此外，協(xié)作配合局辦事處完成工作。8、做好信訪接待工作，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。按上級(jí)要求，建立信訪工作臺(tái)帳，力所能及做好第一時(shí)間的來人來訪接待工作。9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)性工作。辦公室工作無論是內(nèi)容、時(shí)間等方面有較大的不確定性，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作需要和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。針對(duì)半年來的工作，辦公室工作主要存在以下方面不足：一是細(xì)節(jié)方面做得不夠好，“眼睛中缺活”，往往一些細(xì)微的工作注意不到，如辦公區(qū)域和職工食堂、宿舍的衛(wèi)生環(huán)境，周六、周日值班不守時(shí)，文件傳遞和督辦有時(shí)不到位等。二是積極性、主動(dòng)性還不夠好，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為部門服務(wù)和項(xiàng)目服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)亟待加強(qiáng)。三是辦公室管理職能發(fā)揮欠佳。主要是后勤工作管理質(zhì)量、項(xiàng)目小型資產(chǎn)管理及對(duì)項(xiàng)目印章管理力度不大，效果不明顯。下半年，辦公室工作重點(diǎn)解決的問題是：一是自身人員的勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量。嚴(yán)格上下班制度和周六、周日值班制度，保證辦公室信息暢通、人員到位、處理問題及時(shí)、服務(wù)工作及時(shí)；二是重細(xì)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室工作中粗枝大葉的工作方法，影響了工作質(zhì)量和效率。無論是辦文辦會(huì)、文件流傳、催辦督辦的工作，要眼明心細(xì)；后勤服務(wù)、為部門及項(xiàng)目服務(wù)工作做到認(rèn)真及時(shí)；三是在提高執(zhí)行力上出效果。既充分履行部門工作職責(zé)，又積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；既發(fā)揮管理職能，又突出服務(wù)職能；做到布置落實(shí)工作全面、完成任務(wù)及時(shí)高效，處理問題不推諉，服務(wù)對(duì)象不分內(nèi)外，體現(xiàn)辦公室工作“全、快、準(zhǔn)、好”的特點(diǎn)。四是加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，為提升公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)發(fā)揮本部門的作用?？傊诠窘?jīng)理、書記的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體人員有信心、有能力把工作做得更好，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第二部分企業(yè)文化與思想政治工作述職企業(yè)文化與思想政治工作部是公司黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門，主要工作職責(zé)就是宣傳貫徹黨的方針政策、局總部管理精神、公司管理制度，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣貫，履行企業(yè)宣傳任務(wù)，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，弘揚(yáng)先進(jìn)，激發(fā)員工斗志；履行黨委的日常工作，發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)建設(shè)中的作用；履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，落實(shí)“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”的廉潔文化理念，建立和完善符合公司實(shí)際的懲治、預(yù)防和教育為主的懲防體系，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行；履行工會(huì)組織職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，既維護(hù)企業(yè)利益，又維護(hù)職工利益，通過開展群眾性的“安康杯”競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；履行公司團(tuán)委工作職責(zé)，在青年員工成長、成才等方面發(fā)揮引導(dǎo)作用。企業(yè)文化與思想政治工作部，工作內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化建設(shè)、宣傳、黨委、紀(jì)委、工會(huì)和共青團(tuán)六大項(xiàng)工作，是業(yè)務(wù)量較大的綜合部門。既對(duì)接局思想政治工作部、局紀(jì)檢監(jiān)察室、局工會(huì)，落實(shí)上級(jí)主管部門的工作要求，又按照公司年度目標(biāo)，圍繞公司的發(fā)展履行政治保證、組織保證的作用。對(duì)照工作職責(zé)和要求，接下來我把企業(yè)文化與政治工作部上半年開展的主要工作匯報(bào)如下：上半年，企業(yè)文化部工作確立的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)局工作會(huì)和局黨委工作要點(diǎn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，以“文化活動(dòng)月”建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，引領(lǐng)職工的思想品德、技能素質(zhì)建設(shè)，不斷加強(qiáng)公司黨建思想政治工作，狠抓特色項(xiàng)目活動(dòng)開展；充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用，為企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展提供組織和思想保障。圍繞這一指導(dǎo)思想，具體開展了以下方面的工作：2008上半年企業(yè)文化與政治工作部歸口榮譽(yù)序號(hào)單位名稱榮譽(yù)稱號(hào)頒發(fā)機(jī)關(guān)備注集體榮譽(yù)1234567891234567891011一、企業(yè)文化與思想政治工作1、組織召開了公司部門經(jīng)理、北京地區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理述職會(huì)。會(huì)上，26人分別對(duì)各部門、在京各項(xiàng)目部2007年工作完成情況；年度工作創(chuàng)新做法、特色亮點(diǎn)；存在問題及不足以及08年主要工作思路、具體措施和活動(dòng)計(jì)劃等進(jìn)行了闡述。2、邀請(qǐng)***部***室主任、中國***文化促進(jìn)會(huì)特邀專家***教授，進(jìn)行了企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體、在京各項(xiàng)目部代表共計(jì)50余人參加了培訓(xùn)。3、制作了《公司三屆二次職代會(huì)暨2008年工作會(huì)材料匯編》和《公司部門經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告匯編》，發(fā)放給各事業(yè)部、各項(xiàng)目部交流學(xué)習(xí)。4、對(duì)07年“家書寄情、安全在心”活動(dòng)，農(nóng)民工家屬寄來的書信整理分類，將優(yōu)秀家書匯編成冊(cè)，編印了公司《一封家書—首屆家書寄情征文集》讀本2000冊(cè)，發(fā)放到各事業(yè)部、項(xiàng)目部管理人員和農(nóng)民工手中。5、組織開展周學(xué)習(xí)日活動(dòng)，不定期組織機(jī)關(guān)員工學(xué)習(xí)了《企業(yè)家修煉》、《于丹論語感悟》等系列光盤，制作了局企業(yè)文化理念落地宣傳展板。組織中心組成員學(xué)習(xí)，購買了《中海攻略》、《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀本，供班子成員學(xué)習(xí)。6、在“宣傳月”活動(dòng)中，到在京各項(xiàng)目進(jìn)行了“局和公司兩級(jí)工作會(huì)精神進(jìn)項(xiàng)目”宣講活動(dòng)，項(xiàng)目部各級(jí)管理人員200余人參加了學(xué)習(xí)活動(dòng)。7、做好公安部一所項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)的日常對(duì)接工作，協(xié)助項(xiàng)目開展職工教育、開工典禮、封頂儀式等活動(dòng)。對(duì)在京地區(qū)的其他項(xiàng)目，做好服務(wù)工作，如會(huì)議中心、科技館、協(xié)和醫(yī)院、德外項(xiàng)目等，協(xié)助項(xiàng)目部組織開展有關(guān)工作，協(xié)助處理項(xiàng)目應(yīng)急事件等。8、組織參加局慶25周年演講活動(dòng)，并獲得演講比賽第二名，部門創(chuàng)作的演講題材，宣講了在奧運(yùn)工程建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人物，起到了弘揚(yáng)先進(jìn)，展示團(tuán)隊(duì)的效果，文章分別在***網(wǎng)、《***局通訊》和局信息平臺(tái)刊發(fā)。9、積極做好抗震救災(zāi)系列工作。開展對(duì)各事業(yè)部、項(xiàng)目部受災(zāi)人員情況摸底及相關(guān)工作安排，到***醫(yī)院、**項(xiàng)目、***附中等項(xiàng)目了解四川籍民工、管理人員的受災(zāi)情況，為公司決策提供依據(jù)。發(fā)布了為災(zāi)區(qū)人民捐款倡議書，組織發(fā)動(dòng)公司員工參加抗震救災(zāi)捐款活動(dòng)，以及動(dòng)員黨員、共青團(tuán)員交納特殊黨費(fèi)、特殊團(tuán)費(fèi)活動(dòng)，在為災(zāi)區(qū)人民捐款活動(dòng)中，累計(jì)捐款達(dá)376447元。企業(yè)文化部先后有3名人員到成都、德陽、綿陽做抗震救災(zāi)宣傳報(bào)道工作，同時(shí)2人在綿陽直接參與為災(zāi)民搭建過渡安置房的建設(shè)任務(wù)。10、上半年，在局信息平臺(tái)發(fā)稿48篇；***通訊25篇；中國***3篇；中國**報(bào)2篇；**網(wǎng)1篇；***時(shí)報(bào)1篇。另外，有關(guān)抗震救災(zāi)的相關(guān)報(bào)道在局信息平臺(tái)及相關(guān)媒體發(fā)布近20篇。二、黨建工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的基層組織建設(shè)，積極開展黨建思想政治工作。一是繼續(xù)開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)，深化創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng)，在廣大黨員中開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”、“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)。制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、職工周學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施，制定了公司08年黨建思想政治工作安排；制定了事業(yè)部、項(xiàng)目部“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案；“七一”期間，組織在京地區(qū)黨員黨員大會(huì)，舉行新黨員宣誓儀式、表彰了06-07年度公司先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是加強(qiáng)組織建設(shè)。項(xiàng)目黨支部建設(shè)覆蓋率達(dá)到100%，編制了《項(xiàng)目黨支部工作手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)目支部黨建工作，提高基層支部書記獨(dú)立開展工作的能力；做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)考察；開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課活動(dòng)。三、工會(huì)工作1.召開了公司三屆二次職工代表大會(huì)，會(huì)議聽取審議了公司工會(huì)工作、職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、職工福利費(fèi)收支和企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告。2.組織實(shí)施***館新館項(xiàng)目、公安部****項(xiàng)目、武漢****項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽，為確保各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3、做好春節(jié)前“送溫暖”工作，對(duì)16戶特困職工家庭進(jìn)行了慰問，共送慰問金10400元；對(duì)四川**大廈、***項(xiàng)目等項(xiàng)目進(jìn)行慰問。積極開展高溫期間為職工送清涼活動(dòng)，此活動(dòng)正在進(jìn)行中。4.在3月召開的北京市工會(huì)系統(tǒng)表彰會(huì)上，公司被授予“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”優(yōu)秀集體、13名員工被授予“首都文明員工”；***會(huì)議中心配套項(xiàng)目被授予北京市“奧運(yùn)工程建設(shè)首都勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“優(yōu)秀合理化建議”；***館新館項(xiàng)目被授予2007年來京施工企業(yè)“安康杯”競(jìng)賽“優(yōu)秀項(xiàng)目部”、“先進(jìn)職工小家”和北京市“工人先鋒號(hào)”榮獲稱號(hào)。4月，公司被北京市***會(huì)授予全國“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組。5、繼續(xù)開展“安康杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工積極參與，與***部聯(lián)合開展參加局“一封家書”征文，選送三篇家書參加局征文比賽。積極參與“平安奧運(yùn)”的各項(xiàng)工作，為項(xiàng)目部提供服務(wù)。6.制作了2008年《公司工會(huì)女工工作安排》，組織召開了慶“三八”女職工會(huì)議，傳達(dá)了局2008年女工工作要點(diǎn)、安排布置了公司2008年女工工作、進(jìn)行了先進(jìn)女工事跡交流、表彰了2007年度公司先進(jìn)女工，并邀請(qǐng)北大客座教授進(jìn)行了“和諧家庭建設(shè)”專題講座。7、公司工會(huì)、各事業(yè)部工會(huì)分別組織女工開展了豐富多彩的慶“三八”參觀學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。增進(jìn)了女職工之間的溝通與交流，增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力，使廣大女職工以更加飽滿的工作熱情和積極性，為公司發(fā)展建功立業(yè)；制定了公司職工滾動(dòng)旅游計(jì)劃。8、以“攜手和諧**，共建美好家園”為主題，舉行了公司員工集體婚禮，五對(duì)新人喜結(jié)連理，彰顯了公司和諧、以人為本的企業(yè)文化氛圍。9、繼續(xù)組織開展職工崗位技能比武大賽活動(dòng)，進(jìn)一步拓展了崗位比武的內(nèi)容，突出“實(shí)戰(zhàn)考核”，使活動(dòng)更加貼近企業(yè)管理和人才培養(yǎng)的目標(biāo)。以公司職工崗位技能比武大賽活動(dòng)為題材，申報(bào)了上海市“職工素質(zhì)工程特色項(xiàng)目”。四、紀(jì)委監(jiān)察工作制訂公司08年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排，落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制；制定了公司反腐倡廉責(zé)任分工，積極宣傳局“廉潔文化手冊(cè)”，弘揚(yáng)“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”廉潔文化理念，組織召開公司2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了廉潔自律承諾，進(jìn)行了“我與企業(yè)共建、廉潔在我心中”集體簽名活動(dòng)，公司黨委與各事業(yè)部、項(xiàng)目部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。組織召開了公司項(xiàng)目經(jīng)理廉潔自律集體談話暨項(xiàng)目管理促進(jìn)會(huì)，公司總經(jīng)理作了集體廉潔自律談話，項(xiàng)目經(jīng)理作了集體承諾，下發(fā)了項(xiàng)目廉政建設(shè)及項(xiàng)目管理情況調(diào)查表，與會(huì)人員就如何勤政廉政，分別進(jìn)行了交流發(fā)言。指導(dǎo)和參加了武漢事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目經(jīng)理誡勉談話會(huì)，傳達(dá)了馬總的講話，并作了題為《廉潔自律，克己奉公，做家庭幸福、企業(yè)和諧發(fā)展的基石》報(bào)告；組織公司機(jī)關(guān)員工的警示教育、項(xiàng)目員工的警示教育、新學(xué)生的警示教育。開展了項(xiàng)目車輛租賃使用和項(xiàng)目印章管理專項(xiàng)治理，上半年，有2個(gè)項(xiàng)目終止車輛租賃，1個(gè)項(xiàng)目退還租借分包單位車輛。制做了《項(xiàng)目經(jīng)理廉政建設(shè)檔案》，下發(fā)了公司關(guān)于建立項(xiàng)目經(jīng)理廉政檔案及重大事項(xiàng)報(bào)告制度的規(guī)定，凡屬公司項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍中的管理者，由公司紀(jì)委統(tǒng)一制作廉政檔案手冊(cè)，據(jù)實(shí)登記項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人資料、工作業(yè)績(jī)以及違規(guī)違紀(jì)等信息，并要求項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于車輛的配置使用、購買住房、出差、學(xué)習(xí)考察、事病假、婚姻狀況以及親友在自己職權(quán)范圍內(nèi)從事與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等重大事項(xiàng)向公司進(jìn)行報(bào)告。調(diào)整公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員，5月4日，舉辦了公司效能監(jiān)察培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、效能監(jiān)察工作小組組員、在京各項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)合約主管、材料主管、成本員共計(jì)60余人參加，邀請(qǐng)總公司監(jiān)察室專家進(jìn)行了實(shí)操技能講座。申報(bào)效能監(jiān)察工作2項(xiàng)，并積極開展黨務(wù)效能監(jiān)察工作，落實(shí)“三重一大”工作制度。實(shí)行了項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員聘任制，形成上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制。調(diào)整公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員，5月4日，舉辦了公司效能監(jiān)察培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、效能監(jiān)察工作小組組員、在京各項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)合約主管、材料主管、成本員共計(jì)60余人參加，邀請(qǐng)總公司監(jiān)察室專家進(jìn)行了實(shí)操技能講座。申報(bào)效能監(jiān)察工作2項(xiàng)，并積極開展黨務(wù)效能監(jiān)察工作，落實(shí)“三重一大”工作制度。實(shí)行了項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員聘任制，形成上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制。積極做好案件調(diào)查處理，上半年，紀(jì)委牽頭對(duì)租賃站私賣公司廢舊物資進(jìn)行查處；對(duì)某項(xiàng)目部群眾匿名舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查；對(duì)某項(xiàng)目經(jīng)理事故原因進(jìn)行調(diào)查，并做了通報(bào)；牽頭對(duì)二起項(xiàng)目不良事件的調(diào)查處理。五、團(tuán)委工作1、申報(bào)局“五小”成果9項(xiàng)，有四項(xiàng)分別獲得二、三和紀(jì)念獎(jiǎng)。2、2月，***舉辦了公司2008年團(tuán)拜會(huì)。3、3月，申報(bào)北京市“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”、“青年突擊隊(duì)標(biāo)桿”、“青年突擊隊(duì)保持標(biāo)桿”各類材料；申報(bào)局“五四特色團(tuán)組織”、2007年局“青年文明號(hào)優(yōu)秀集體”和2008年“青年文明號(hào)創(chuàng)建”、2007年局“青年崗位能手”相關(guān)材料。4、4月，進(jìn)行了全國“青年文明號(hào)”和上海市“青年文明號(hào)”復(fù)審工作；制定下發(fā)公司〈團(tuán)委2007年工作總結(jié)和2008年工作要點(diǎn)〉。5、5月，在北京市紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)89周年表彰會(huì)上，***會(huì)議中心配套設(shè)施工程榮獲奧運(yùn)工程“功勛青年突擊隊(duì)”和“奧運(yùn)工程青年突擊隊(duì)人文奧運(yùn)獎(jiǎng)”，***項(xiàng)目副經(jīng)理**和總工*****分別榮獲“奧運(yùn)工程建設(shè)青年功臣”，***青年突擊隊(duì)榮獲2007年度北京市“青年突擊隊(duì)標(biāo)桿”，**青年突擊隊(duì)榮獲2007年度北京市“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”。6、6月份，啟動(dòng)了公司第二屆職工崗位技能比武大賽。7、6月20-21日，舉行了公司2007屆畢業(yè)生個(gè)人PPT總結(jié)匯報(bào)會(huì)暨素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，46名學(xué)生進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，并評(píng)選出六名優(yōu)秀人員。上半年，企業(yè)文化部能圍繞黨委和行政的中心工作，履行部門管理職責(zé)，但是某些方面的工作還存在差距。一是工作任務(wù)完成的時(shí)效性不夠強(qiáng)。部門計(jì)劃的工作和領(lǐng)導(dǎo)要求落實(shí)的工作，在執(zhí)行過程中有滯后的情況，既有本部門自身思考、努力不夠的原因，也有基層配合方面的因素。二是創(chuàng)建公司企業(yè)文化、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的措施、方法還須改進(jìn)；提煉