蔬果主管崗位職責3篇

Word-3-蔬果主管崗位職責3篇盒馬-蔬果主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【需要你具備——】

1、大專及以上學歷，2年以上工作閱歷

2、2年以上蔬果部門自立管理閱歷，蔬果部門商品學問扎實，對于部門的管理有獨到的理解

3、衰老活力，性格開朗；

4、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；

5、具有發(fā)覺及解決問題的本事，擅長總結(jié)提煉

6、良好的交流本事

【需要你負責——】

1、主持蔬果平時工作，按照公司的經(jīng)營情況與要求，制定部門工作方案，準時完成上級的工作目標，傳達公司文化精神；

2、保持5s管理，視覺感官，保證商品陳設(shè)干凈，美觀

3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨

4、降低缺貨率，保持庫存精確?????性

5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；

6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異樣，參數(shù)的調(diào)節(jié)，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質(zhì)量；

7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；

8、做好蔬果平時盤點，控制損耗，與餐飲部協(xié)作做好生熟聯(lián)動

9、跟蹤蔬果部門客戶服務(wù)體悟，推進改善客戶服務(wù)kpi

10、促銷員管理、培訓及監(jiān)督、促銷方案落地及反饋

11、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作

【你將得到——】

1、繳納五險一金

2、法定節(jié)假日加班工資

3、餐貼12/天

4、帶薪年假

5、內(nèi)推獎金

6、節(jié)日員工活動

7、盒馬高校培訓體系

8、內(nèi)部競聘晉升機制（全國迅速開店中）

【第2篇】蔬果主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【需要你具備——】

1、大專及以上學歷，2年以上工作閱歷

2、2年以上蔬果部門自立管理閱歷，蔬果部門商品學問扎實，對于部門的管理有獨到的理解

3、衰老活力，性格開朗；

4、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；

5、具有發(fā)覺及解決問題的本事，擅長總結(jié)提煉

【需要你負責——】

1、主持蔬果平時工作，按照公司的經(jīng)營情況與要求，制定部門工作方案，準時完成上級的工作目標，傳達公司文化精神；

2、保持5s管理，視覺感官，保證商品陳設(shè)干凈，美觀

3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨

4、降低缺貨率，保持庫存精確?????性

5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；

6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異樣，參數(shù)的調(diào)節(jié)，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質(zhì)量；

7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；

8、做好蔬果平時盤點，控制損耗，與餐飲部協(xié)作做好生熟聯(lián)動

9、跟蹤蔬果部門客戶服務(wù)體悟，推進改善客戶服務(wù)kpi

10、促銷員管理、培訓及監(jiān)督、促銷方案落地及反饋

【第3篇】百聯(lián)riso-蔬果主管崗位職