運(yùn)營主任崗位職責(zé)15篇

Word-14-運(yùn)營主任崗位職責(zé)15篇教務(wù)運(yùn)營主任崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)運(yùn)營主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.引領(lǐng)家長和學(xué)員按定制的學(xué)習(xí)方案綻開學(xué)習(xí)，追蹤學(xué)習(xí)效果;

2.維護(hù)年級群，解決家長和同學(xué)的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;

3.能很好的和家長交流，了解學(xué)員及家長的思想動態(tài)準(zhǔn)時賦予解決，確保用戶留存;

4.策劃群活動，提高群活躍

5.確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶愜意度指標(biāo)，達(dá)成學(xué)員課時消耗指標(biāo)，達(dá)成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹指標(biāo)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利者優(yōu)先;

3.具備良好的交流本事;

4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及主動意識;

5.需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、可以承受.工作壓力;

教務(wù)運(yùn)營主任崗位

【第2篇】運(yùn)營主任崗位職責(zé)

運(yùn)營主任任職資歷:

1、年齡27-35歲,本科及以上學(xué)歷,運(yùn)營管理工作閱歷3年以上;

2、認(rèn)識購物中心的運(yùn)營管理,并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)方面的相關(guān)學(xué)問;

3、嫻熟操作excel,word,ppt,cad等辦公軟件。

4、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作閱歷;

5、認(rèn)識商場裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理;

6、對數(shù)據(jù)敏感,嫻熟制作各項(xiàng)營業(yè)報表,編制分析報告;

7、具備親和力和交流本事、落實(shí)本事較強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的體系文件建設(shè)與運(yùn)營業(yè)務(wù)管理工作(租金催繳、現(xiàn)場運(yùn)營管理等);

2、負(fù)責(zé)商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查,準(zhǔn)時發(fā)覺并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)生問題;

3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進(jìn)商戶的前期工作及開業(yè)預(yù)備工作;

4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、催促商戶嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度;

6、做好店鋪員工的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)對所管轄地區(qū)的市場調(diào)查,并提出相應(yīng)的經(jīng)營調(diào)節(jié)及建議;

8、負(fù)責(zé)主持每日晨會和晚會,對樓層營業(yè)員舉行管理工作。出差頻率:無需出差任職資歷:

1、年齡27-35歲,本科及以上學(xué)歷,運(yùn)營管理工作閱歷3年以上;

2、認(rèn)識購物中心的運(yùn)營管理,并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)方面的相關(guān)學(xué)問;

3、嫻熟操作excel,word,ppt,cad等辦公軟件。

4、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作閱歷;

5、認(rèn)識商場裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理;

6、對數(shù)據(jù)敏感,嫻熟制作各項(xiàng)營業(yè)報表,編制分析報告;

7、具備親和力和交流本事、落實(shí)本事較強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的體系文件建設(shè)與運(yùn)營業(yè)務(wù)管理工作(租金催繳、現(xiàn)場運(yùn)營管理等);

2、負(fù)責(zé)商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查,準(zhǔn)時發(fā)覺并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)生問題;

3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進(jìn)商戶的前期工作及開業(yè)預(yù)備工作;

4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、催促商戶嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度;

6、做好店鋪員工的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)對所管轄地區(qū)的市場調(diào)查,并提出相應(yīng)的經(jīng)營調(diào)節(jié)及建議;

8、負(fù)責(zé)主持每日晨會和晚會,對樓層營業(yè)員舉行管理工作。

【第3篇】燃?xì)夤具\(yùn)營處主任助理崗位職責(zé)

燃?xì)夤具\(yùn)營處主任助理崗位職責(zé)

1、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營處的三制,四化管理工作;準(zhǔn)時修正運(yùn)營處的各項(xiàng)制度,完美運(yùn)營處的四化管理.

2、討論學(xué)習(xí)先進(jìn)的燃?xì)膺\(yùn)營管理模式和閱歷,并爭取應(yīng)用于工作中.

3、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營處的績效考核工作,培訓(xùn)員工深化了解績效考核,在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門考核目標(biāo).

4、做好運(yùn)營處的方案,統(tǒng)計工作:按時上報運(yùn)營處的月方案,按時上交運(yùn)營處的月報;

5、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的技改方案,并做好相關(guān)問題的匯報工作.

6、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司的各項(xiàng)指標(biāo)及增進(jìn)完成.

7、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)催促各班組完成工作及做好運(yùn)營處的通訊,報道及征稿工作.

8、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作,接收新用戶及簽訂相關(guān)協(xié)議;用戶突發(fā)大事的處理及上報;關(guān)于選購及計量等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理.

9、做好運(yùn)營處資產(chǎn)管理及行政工作,妥當(dāng)管理運(yùn)營處的資產(chǎn);準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報運(yùn)營處的工作狀況及會議紀(jì)要;作好運(yùn)營部的考勤,報銷及相關(guān)的行政工作.

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

【第4篇】燃?xì)膺\(yùn)營處副主任崗位職責(zé)

燃?xì)夤具\(yùn)營處副主任崗位職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,組織好本部門的輸氣平安生產(chǎn)和計量等詳細(xì)工作;

2、負(fù)責(zé)平安管理和平安教導(dǎo)培訓(xùn),催促檢查氣站,搶修隊崗位落實(shí)規(guī)則制度狀況,杜絕違章作業(yè);

3、貫徹落實(shí)國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律,規(guī)矩及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求;

4、對運(yùn)行設(shè)備,管線,運(yùn)行管理舉行制定平安評價方案,制定平安措施,并催促執(zhí)行,保證平安運(yùn)行;

5、負(fù)責(zé)對站場,管線區(qū)域的監(jiān)督檢查,對發(fā)覺違章施工單位準(zhǔn)時制止并上報有關(guān)部門,做好線路平安庇護(hù)工作;

6、做好計量交接工作,按時將計量交接票據(jù)交公司財務(wù)部;

7、監(jiān)督管網(wǎng)巡檢工作,做好計量和調(diào)壓設(shè)備管理;

8、參與新建,改建,擴(kuò)建燃?xì)夤艿拦こ淌┕べ|(zhì)量的平安檢查與驗(yàn)收工作;

9、協(xié)作有關(guān)部門做好事故調(diào)查,分析處理和上報工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作.

【第5篇】高級場館運(yùn)營主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

一、崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，體育類專業(yè)、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有大型公建設(shè)施管理或體育賽事組織、策劃、開發(fā)閱歷；

3、較強(qiáng)的抗壓本事和協(xié)調(diào)本事，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、完成活動落地落實(shí)工作；

4、具有創(chuàng)新精神，能不斷提升服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì)；

5、2年以上連鎖經(jīng)營類或體育場館領(lǐng)域管理工作閱歷優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)：

1、規(guī)范管理及控制場館整體運(yùn)營成本及各項(xiàng)使用費(fèi)用；

2、審核場館內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)度表，并按照所需時光舉行修訂；

3、健全并完美場館內(nèi)部管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程；

4、負(fù)責(zé)場館各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備、相關(guān)器材的運(yùn)維管理，開發(fā)自發(fā)自有ip賽事，認(rèn)識賽事、演藝場地布置，督導(dǎo)場館各項(xiàng)活動的落地開展；

5、對外承接企業(yè)相關(guān)活動，策劃、籌備并落實(shí)大型活動，保證大型活動落地落實(shí)。

崗位優(yōu)勢及前景：

1、體育場館年均大型活動100場左右，可近距離感觸各項(xiàng)文體活動的出色展出；

2、崗位培訓(xùn)及各項(xiàng)平安培訓(xùn)年均20場以上，可迅速提升職場競爭力；

3、完美的員工福利制度，下午茶、五險一金、員工生日會、員工拓展、節(jié)日禮金，可充分感觸到一“佳”人的溫馨與和睦；

4、完備的晉升體系，崗位競爭上崗，使有才者可以發(fā)揮其自我價值。

快來加入我們吧，成為大“佳”庭中的一份子！

【第6篇】鋼材配送基地運(yùn)營主任崗位職責(zé)

1、幫助經(jīng)理班子做好基地平時生產(chǎn)事務(wù)，經(jīng)營項(xiàng)目擴(kuò)展。重點(diǎn)抓好經(jīng)營平安、路風(fēng)、福利、保險、隊伍穩(wěn)定工作。

2、按照車務(wù)段運(yùn)送生產(chǎn)組織需要，抓好基地裝卸生產(chǎn)的勞力組織、機(jī)械輔助作業(yè)的管理協(xié)調(diào)，確?；赝瓿缮a(chǎn)目標(biāo)和各項(xiàng)活動任務(wù)方案。

3、制定各部門的工作方案、任務(wù)并檢查催促倉管、裝卸作業(yè)班組及各職能口做好平安生產(chǎn)、路風(fēng)建設(shè)、合法經(jīng)營等工作。

4、優(yōu)化基地裝卸、倉儲、配送等物流環(huán)節(jié)流程，規(guī)劃基地在鋼材貨物的調(diào)配與調(diào)度，評估和挑選最優(yōu)裝卸作業(yè)計劃、物流承運(yùn)商及運(yùn)送價格，提升裝卸、運(yùn)送服務(wù)質(zhì)量，降低物流成本和貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險。

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客戶的聯(lián)系交流，統(tǒng)計各項(xiàng)收入及分析工作。做好裝卸收費(fèi)各項(xiàng)作業(yè)單據(jù)、票據(jù)的平時檢查。

6、貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《平安生產(chǎn)法》等勞動平安政策、法令和有關(guān)部門文電精神，抓好檢查執(zhí)行，對事故、事苗，要準(zhǔn)時組織召集或參與分析會，提出相應(yīng)的整改防范措施。

7、抓好基地裝卸班組隊伍建設(shè)管理工作，關(guān)懷生產(chǎn)班組人員、工作人員的生產(chǎn)、生活困難，搞好有關(guān)勞動平安防護(hù)，勞保福利和相關(guān)保險工作，保持基地職工隊伍穩(wěn)定。

8、落實(shí)對第三方物流（承運(yùn)商）的考核工作，強(qiáng)化與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提升物流效率，準(zhǔn)時解決客戶的物流投訴，提升客戶對物流配送的愜意度。

9、建立基地客戶檔案，定期對客戶舉行電話回訪，了解客戶對基地服務(wù)的看法及建議，具體記錄客戶對基地的看法和建議并準(zhǔn)時反饋。

10、負(fù)責(zé)基地消防、路風(fēng)紀(jì)律檢查工作。

11、完成上級布置的另外暫時目標(biāo)。

【第7篇】運(yùn)營部主任崗位職責(zé)

上海-運(yùn)營部-高級客戶服務(wù)主任(投訴)工銀安盛人壽保險有限公司工銀安盛人壽保險有限公司,axa,工銀安盛職責(zé)描述:

1、接待、處理及轉(zhuǎn)辦各類客戶投訴,提升客戶對公司的愜意度

2、定期制作及上報各類投訴報表

3、編寫投訴分析報告并準(zhǔn)時上報,提高公司業(yè)務(wù)品質(zhì)

4、幫助調(diào)查和處理因投訴啟發(fā)的仲裁、訴訟案件,并執(zhí)行落實(shí)裁決結(jié)果

5、負(fù)責(zé)幫助公司各類投訴管理方法的制定和優(yōu)化

6、負(fù)責(zé)追蹤和執(zhí)行相關(guān)的制度和規(guī)章

7、負(fù)責(zé)投訴工作的業(yè)務(wù)分析和質(zhì)量管理

8、清理及核對報表清單,核實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計口徑,統(tǒng)計時光段,確保詩句的精確?????性和可用性

9、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)采集,完成各類報表的統(tǒng)計和上報;對問題數(shù)據(jù)舉行準(zhǔn)時分析上報并提出解決計劃

10、客戶信件(投訴信件等)的打印及寄發(fā)

11、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

任職要求:

1、高校本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以內(nèi)

2、5年以上保險相關(guān)行業(yè)工作閱歷,有投訴閱歷者優(yōu)先

【第8篇】運(yùn)營處主任助理崗位職責(zé)

1、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營處的三制、四化管理工作；準(zhǔn)時修正運(yùn)營處的各項(xiàng)制度，完美運(yùn)營處的四化管理。

2、討論學(xué)習(xí)先進(jìn)的燃?xì)膺\(yùn)營管理模式和閱歷，并爭取應(yīng)用于工作中。

3、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營處的績效考核工作，培訓(xùn)員工深化了解績效考核，在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門考核目標(biāo)。

4、做好運(yùn)營處的方案、統(tǒng)計工作：按時上報運(yùn)營處的月方案，按時上交運(yùn)營處的月報；

5、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的技改方案，并做好相關(guān)問題的匯報工作。

6、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司的各項(xiàng)指標(biāo)及增進(jìn)完成。

7、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)催促各班組完成工作及做好運(yùn)營處的通訊、報道及征稿工作。

8、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作，接收新用戶及簽訂相關(guān)協(xié)議；用戶突發(fā)大事的處理及上報；關(guān)于選購及計量等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理。

9、做好運(yùn)營處資產(chǎn)管理及行政工作，妥當(dāng)管理運(yùn)營處的資產(chǎn)；準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報運(yùn)營處的工作狀況及會議紀(jì)要；作好運(yùn)營部的考勤、報銷及相關(guān)的行政工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第9篇】運(yùn)營處副主任崗位職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門的輸氣平安生產(chǎn)和計量等詳細(xì)工作；

2、負(fù)責(zé)平安管理和平安教導(dǎo)培訓(xùn)，催促檢查氣站，搶修隊崗位落實(shí)規(guī)則制度狀況，杜絕違章作業(yè)；

3、貫徹落實(shí)國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求；

4、對運(yùn)行設(shè)備、管線、運(yùn)行管理舉行制定平安評價方案，制定平安措施，并催促執(zhí)行，保證平安運(yùn)行；

5、負(fù)責(zé)對站場、管線區(qū)域的監(jiān)督檢查，對發(fā)覺違章施工單位準(zhǔn)時制止并上報有關(guān)部門，做好線路平安庇護(hù)工作；

6、做好計量交接工作，按時將計量交接票據(jù)交公司財務(wù)部；

7、監(jiān)督管網(wǎng)巡檢工作，做好計量和調(diào)壓設(shè)備管理；

8、參與新建、改建、擴(kuò)建燃?xì)夤艿拦こ淌┕べ|(zhì)量的平安檢查與驗(yàn)收工作；

9、協(xié)作有關(guān)部門做好事故調(diào)查、分析處理和上報工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

【第10篇】運(yùn)營管理主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、對業(yè)務(wù)舉行平時，并按照業(yè)績波動數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)提供有效的解決策略。

2、整合內(nèi)外部資源及預(yù)算，制定有效的激勵計劃。

3、審核和處理電營渠道各分中心平時之業(yè)務(wù)需求。

4、針對電營業(yè)務(wù)存在的問題及進(jìn)展趨勢，構(gòu)思制作相應(yīng)的專案報告。

5、按照營銷策略及合規(guī)要求，完美電營的業(yè)務(wù)流程及管理制度。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、有電營策略制定閱歷或營銷項(xiàng)目推進(jìn)閱歷優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析本事、項(xiàng)目推進(jìn)本事、業(yè)務(wù)規(guī)劃本事；

4、具備良好的交流表述本事。

【第11篇】教務(wù)運(yùn)營主任崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營/教務(wù)班主任廣州中博教導(dǎo)股份有限公司廣州中博教導(dǎo)股份有限公司,中博教導(dǎo),中博崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)在線高端財經(jīng)課程的平時運(yùn)營,班課同學(xué)的督學(xué)促學(xué)工作;

2.負(fù)責(zé)授課教師的相關(guān)支持工作。

崗位要求:

1.一年以上教導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營、班主任、學(xué)管師或教學(xué)相關(guān)工作閱歷;

2.嫻熟計算機(jī)常用軟件操作;

3.良好的交流表述本事。

【第12篇】運(yùn)營班主任崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營/教務(wù)班主任廣州中博教導(dǎo)股份有限公司廣州中博教導(dǎo)股份有限公司,中博教導(dǎo),中博崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)在線高端財經(jīng)課程的平時運(yùn)營,班課同學(xué)的督學(xué)促學(xué)工作;

2.負(fù)責(zé)授課教師的相關(guān)支持工作。

崗位要求:

1.一年以上教導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營、班主任、學(xué)管師或教學(xué)相關(guān)工作閱歷;

2.嫻熟計算機(jī)常用軟件操作;

3.良好的交流表述本事。

【第13篇】銷售運(yùn)營主任崗位職責(zé)

銷售主管/銷售總監(jiān)/運(yùn)營總監(jiān)/銷售主任/運(yùn)營副校長濟(jì)南市歷下區(qū)麥咭培訓(xùn)小學(xué)有限公司濟(jì)南市歷下區(qū)麥咭培訓(xùn)小學(xué)有限公司,麥咭工作職責(zé)responsibilities:

1、向家長提供專業(yè)的課程體系講解、介紹英語課程和教導(dǎo)理念;

2、為學(xué)員設(shè)計符合其需求的課程,并促成其開頭學(xué)習(xí)課程、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程等;

3、按時完成工作方案,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;

4、定期參與會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同簽署等其他工作;

5、能組織并管理課程顧問團(tuán)隊,完成中心校長下發(fā)的業(yè)績指標(biāo)。

職位要求requirements:

1、具備良好的交流本事和技巧,在交談中擅長觀看,提出問題,表述觀點(diǎn)等等;

2、具備較強(qiáng)的落實(shí)本事,具有較敏銳的營銷捕獲本事,同時請具備仔細(xì)細(xì)致的工作作風(fēng);

3、具備合作精神,積極的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任感和相信感,并適應(yīng)在壓力下工作;

4、誠實(shí)正直并具