護士長個人年終工作總結(jié)（7篇）

護士長個人年終工作總結(jié)（7篇）

最新護士長個人年終工作總結(jié)篇1

20__年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護理職員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20__年護理方案90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)以下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理職員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜盡了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操縱時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，醫(yī),學,全,在,線,提,供一年來未發(fā)生大的護理過失。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操縱處置盤。

4、堅持床頭交______制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、進步護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的合適科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，綻開工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，醫(yī)學.全在.,線提,供向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相干資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準時反饋，不斷進步護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理職員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在平常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮節(jié)培訓。

3、連續(xù)綻開健康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施，評比出了最好護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)學問、?？茖W問、護理技術(shù)操縱考核，合格者賜予上崗。

四、進步護理職員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職職員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學問，以進步專業(yè)學問。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問和骨科學問。

4、三八婦女節(jié)進行了護理技術(shù)操縱競賽(無菌操縱)，并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別賜予了嘉獎。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操縱考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操縱。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交______制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房：醫(yī)學.全在.,線提,供每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以到達進步業(yè)務素養(yǎng)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理學問，組織護士長每人講一課，進步護士長授課力量。

9、全院有5名護士參與護理大專自學考試，有3名護士參與護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地逐日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學唆使劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理職員較精彩的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應優(yōu)良服務的宗旨，深進綻開了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，和通過護士的言傳身教，讓病人熟習把握疾病防治，康復及相干的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。

2、八月份在三病區(qū)綻開整體護理模式病房，三病區(qū)護士除向病人講授疾病的防治及康復學問外，還深進病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室綻開手術(shù)2380例。急診護士為急診病人供應了全程服務，包括護送病人往拍片，做B超、醫(yī)學全,在線.搜集.整理心電圖，陪病人辦進院手續(xù)，送病人得手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理職員撰寫護理論文30篇，其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學術(shù)交換，有3篇參與臺州地區(qū)學術(shù)交換，有2篇參與《當代護士》其次十一次全國護理學術(shù)交換。

七、存在題目：

1、個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理職員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于平常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和關(guān)心，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點，有待進一步改善。

最新護士長個人年終工作總結(jié)篇2

今年，在醫(yī)院領(lǐng)導、科室主任、護士長的帶領(lǐng)下，本著“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務宗旨，產(chǎn)科的護理工作做得很好?，F(xiàn)將我今年的工作完成狀況總結(jié)如下：

一、仔細學習產(chǎn)科護理新學問。

加強護理人員在職培訓和三期護士、實習生培訓，落實常規(guī)護理和護理操作規(guī)范。我仔細學習產(chǎn)科護理管理的新學問，不斷提高自己的專業(yè)學問和管理水平。不時從互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)護理書籍中學習產(chǎn)科護理管理學問。新護士采納案例培訓方案，通過對新護士的強化培訓，兩位護士現(xiàn)在都可以獨立工作，完成護理工作。

仔細落實產(chǎn)科護士在職培訓方案。每月定期行護理常規(guī)、護理業(yè)務學習、護理操作、系統(tǒng)職責等專業(yè)學問培訓。培訓后，初級護士理論和操作考試每季度兩次，高級護士和責任組長理論和操作考試一次。每次理論和操作考試后，準時分析錯題，落實到個人。要求個人重做錯題并自我分析緣由，通過隨機抽樣的方式了解護士對錯題的把握狀況，并準時評價效果。

二、加強績效管理，提高護理人員樂觀性。

依據(jù)護理部績效安排方案，幫助護士長制定本科部護理績效安排方案。科室成立了護理績效管理小組，每月依據(jù)護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標和獎金項目(照看科室護理管理和各項護理工作)計算護理績效。采納民主投票方式制定科室績效方案，大部分護士表示滿足。

三、加強護理質(zhì)量管理，實施優(yōu)質(zhì)護理服務。

切實加強基礎(chǔ)護理，實施特別健康教育。每天對危重病人、手術(shù)病人、分娩病人、新病人的護理工作落實和健康教育反饋狀況行監(jiān)督，如不落實或母乳喂養(yǎng)、用藥反饋不佳，馬上向責任組長和責任護士提出馬上整改。堅持巡察病房，多與患者溝通，準時了解護理實施狀況和患者看法。

依據(jù)基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準，對護理人員行培訓和實施，加強對基礎(chǔ)護理實施的監(jiān)督。堅持出院患者電話隨訪工作，不定期督導電話回訪。準時溝通和處理電話回訪的任何看法。幫助護士長對醫(yī)院隨訪中消失的問題準時分析緣由并提出整改措施。每月按時調(diào)查護士滿足度和護患溝通率，準時分析存在的問題并制定整改措施，次月評估效果。每周按方案評估護理質(zhì)量。

四、將來的方案和目標。

加強實習護士的培訓和實習生的管理，科時強調(diào)組織紀律，加強老師對實習生的培訓。加強護理質(zhì)量管理，特殊是護理文件書寫，要求護士書寫護理記錄時客觀、真實、精確?????、準時。護理記錄不應提前書寫。

成果只能代表過去。我要面對的是將來的工作。同時要克服自身的不足和不足，加強內(nèi)部管理，塑造外部形象，為醫(yī)院的進展貢獻力氣!

最新護士長個人年終工作總結(jié)篇3

時間飛逝日月如梭，去年的今日我們曾經(jīng)豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏，服務質(zhì)量能夠更上一層樓，又一年過去了，今年我們擁有了六病區(qū)，證明我們的工作得到了確定，六病區(qū)是我們醫(yī)院__月份新成立的病區(qū)，在各位領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，在大家共同的努力下，我科全體護理人員以“創(chuàng)一流服務，建二乙醫(yī)院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和方案?，F(xiàn)就一年來工作做如下總結(jié)：

一、工作成果總結(jié)

1、__月份至__月份__病區(qū)共收住病人75人，出院病人10人，圓滿完成工作任務，為成立__病區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)并做足了充分的預備。__病區(qū)__至__月份共收住病人187人，出院病人155人。

2、勝利的成立了六病區(qū)，精神科__病區(qū)于__月__號成立。其中以無名氏患者居多，在__至__月份這三個月我們共收住病人71人，出院病人12人，為無名氏患者共報銷生活用品費共175元，并無安全事故的發(fā)生，為今年的護理工作畫上了圓滿的句號，做為精神科六病區(qū)的護士長我為我們?nèi)w護理人員做出的成果感到欣喜，為能在我們醫(yī)院工作為特別人群服務而感到驕傲。

3、__病區(qū)一月份消失一起心源性猝死病例，因搶救無效死亡，__月份__月份相繼消失兩起病人骨折大事，因在操場活動時不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉(zhuǎn)出院，另一患者至今仍肯定臥床，這不但增加了護理的工作量也增加了護理的難度，由于精神科的特別性，目前由護士護工分工協(xié)作對其進行24小時專人看護。

二、管理工作總結(jié)

1、為了提高每位護士的職業(yè)素養(yǎng)，我們科室__月份全體護士參與了醫(yī)院組織的技能導尿操作考試，我科喻小娥護士在考試中獲得了優(yōu)異的成果，在業(yè)余生活中我們相互溝通相互學習提升每個人的綜合素養(yǎng)。

2、仔細落實各項規(guī)章制度，提高護理質(zhì)量，進一步規(guī)范各班職責，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，削減了差錯事故發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，堅持由辦治和白班負責上一班的醫(yī)囑查對，在周一、周四大對醫(yī)囑，明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導致的嚴峻差錯事故的發(fā)生。工作護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、仔細落實了床頭交接班制度，特殊是對精神科特級護理一級護理、新入病人、以及有特別治療的病人進行床頭重點交接，提高了危重病人及特別病人的護理質(zhì)量，準時消退了潛在的擔心全隱患。

5、進一步加強對精神病人的安全管理，對病人進行安全評估，必要時使用了愛護衣、約束帶等愛護性措施，有效的對病人的安全進行了防范，在病人出院時對其家屬進行了健康宣教，讓患者按時服藥，定期復查，讓病人及其家屬提高安全防范意識，有效的消退了病人及其他人的安全隱患。

6、急救藥品的管理：對急救藥品的標記應明顯便利取用，配備專職保管人員，每周定時進行清點檢查，保證無過期、無混放的現(xiàn)象發(fā)生，確保了用藥安全。

7、每周大檢查采納護長提問、臨時抽查、經(jīng)濟獎懲等方式，對各崗位護士進行考核。有效的提高了大家的學習樂觀性。

8、病區(qū)及病人管理：對病人的管理落實督促并幫助病人每周進行洗澡更衣，修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個人衛(wèi)生及增加了患者對生活的樂觀性，對病區(qū)的管理嚴格根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行，對有傳染性的病人進行了監(jiān)護隔離，嚴格執(zhí)行了無菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等，保持病區(qū)環(huán)境清潔，做到了全年無院內(nèi)感染事故發(fā)生。

為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我院堅持開展：工娛治療、護理觀看量表、音樂治療等治理項目都取得了良好的成效，我們將從不同的渠道發(fā)掘出更多有效的治療方法為我們的病人服好務。

管理工作聽起來繁瑣而且很教條化，但是在實際工作中往往會由于繁瑣而忽視它的重要性，不注意細節(jié)導致極其嚴峻的安全事故發(fā)生。盼望在以后的工作中我能和科室各位同事相互協(xié)作，把管理工作做到百密一疏，杜絕病人外出等安全事故的發(fā)生。

三、存在的不足總結(jié)

1.少部分護士心思懶散責任心不強，基礎(chǔ)護理工作落實不到位，分級護理落實不到位，巡察病房沒有時間觀念。

2.安全意識較弱，不能準時發(fā)覺并排解安全隱患。

3.操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。

5.學習風氣不夠深厚，在工作或者業(yè)余時間很少有相互溝通學習取長補短提升自身素養(yǎng)。

6.后勤對硬件設施的改造及修理不到位，影響了工作的開展，增加了工作的負擔。

以上為我擔當精神科護士長對科室20__年度工作總結(jié)，有不到之處請領(lǐng)導和同事批判。

最新護士長個人年終工作總結(jié)篇4

現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對__次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會x次，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：X月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于x月份、x月份組織全體護士參與__賓館、__賓館的禮儀培訓。

3、連續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的.問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)學問、專科學問、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學問，以提高專業(yè)學問。

3、各科室每周晨間提問__次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問和骨科學問。

最新護士長個人年終工作總結(jié)篇5

眾所周知，嬰幼兒由于年齡小，不能或不能正確表達自己。此外，兒科護理工作量大且簡單，家屬不易理解，使得許多護士對兒科護理工作不情愿或不放心。兒科護士真的那么難嗎?我在兒科工作了八年，現(xiàn)在是護士長。依據(jù)這一年的閱歷，我將談以下四點：

一、喜愛孩子的事業(yè)，全心全意為孩子著想

由于是兒科，液體量少，組數(shù)多，所以許多藥很難計算;嬰幼兒活動多，漏液多，工作量大且繁瑣。往往只是這邊加了藥，那邊腫了，不滴了。他們處處給你打電話，他們也一樣焦急.他們常常在下班后一刻不停地去上班，甚至在下班時全部的護理記錄都寫好之前。久而久之，護士很簡單感到厭煩和不滿，覺得兒科護士太累了，腿都跑斷了，有時還會生家人的氣。假如把心情帶入到工作中，就會產(chǎn)生消極應對的想法，覺得自己永久也完成不了工作，只要值班沒問題。

針對這種狀況，我認為護士首先要有喜愛兒童護理的理念，要有堅決的奉獻精神和奉獻精神，要堅信自己所做的事情是人類最崇高的事業(yè)，由于兒童是祖國的花朵，是祖國的將來，愛孩子、關(guān)懷孩子是喜愛祖國的表現(xiàn)，一切都要以孩子為中心，到處為孩子著想。只要你發(fā)自內(nèi)心地喜愛育兒事業(yè)，你就不會厭倦繁瑣的工作;為了全心全意為孩子服務;可以有利于兒童的治療和護理;促進孩子早日康復。

二、了解家屬，正確處理護患關(guān)系

許多護士不情愿去兒科工作的一個重要緣由就是家人難纏，脆弱，由于現(xiàn)在都是獨生子女，“小寶寶”、“小皇帝”。一旦得病，爺爺奶奶奶奶爸爸媽媽一大群人就前呼后擁，怕寶寶吃虧。假如不把針扎進血管，就會被罵，以為自己在練手藝，不負責任，不把同樣的事情當回事，讓自己難過憋悶，不生氣。針對這種狀況，我們首先要保持冷靜的心態(tài)，從更多的角度來看待孩子的父母，考慮他們，理解他們的感受，實行一種寬容和急躁的態(tài)度。究竟“窮繼承風”!其次要做好解釋和勸慰工作，說“對不起”，讓家屬了解兒科護士的工作，削減不必要的誤會或過激行為。

三、好好學習，有過硬的穿刺技術(shù)

我覺得這一點特殊重要。有了這一點，上面其次點就很簡單解決了。在兒科，離不開完善的穿刺技術(shù)?！耙会樢娧痹趦嚎聘鼮橥怀?，這一點尤為重要，由于孩子是父母的傲慢，打孩子會損害父母!而且許多護患糾紛也是由于這個緣由。所以要好好學習，多總結(jié)，多探究，“熟能生巧”的道理也體現(xiàn)在這里。只要我們肯努力，多學，多看，多練，頭皮穿刺一次就簡單勝利，做兒科的護理工作就簡單多了。

四、努力學習，能觀看病情，準時精確?????地發(fā)覺病情的變化

如前所述，由于是兒科，許多孩子什么都不會說，全部的病情都需要護士在工作過程中勤勤懇懇，擅長觀看，準時把握孩子病情的變化，做出精確?????的推斷，準時向醫(yī)生匯報，讓患者翻身

所以護士在工作的同時肯定要不斷學習總結(jié)閱歷，才能更好的工作，更好的為孩子服務。綜上所述，做好兒科護理工作，護士必需具有喜愛兒童護理的思想，正確處理護患關(guān)系，具備優(yōu)秀的穿刺技巧，擅長觀看病情變化。這樣才能做好本職工作，成為一名合格的兒科護士。

最新護士長個人年終工作總結(jié)篇6

時間過得真快!刺眼間，我參與了__醫(yī)院救死扶傷的護士。在過去的6個月內(nèi)，我院領(lǐng)導，主任和護士長的正確領(lǐng)導下，仔細學習馬克思列寧主義。堅持以“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚革命人道主義精神，挽救生命的，和仔細的態(tài)度和樂觀從事學習和工作的樂觀性，雖然有勝利的淚水，失敗的苦果，但日趨激烈的社會競爭，使我充分熟悉到全國的GB護士的德智體全面進展的重要性。有用的學習和醫(yī)療，而廣闊患者好評，也得到了認可的各級領(lǐng)導，護士長。在20__年上半年的任務的圓滿完成。詳細的工作總結(jié)如下：

(一)要仔細貫徹落實黨的基本路線，方針和政策，樂觀通過報紙，雜志，書籍和學習力量的思想品德和政治素養(yǎng)政治理論，遵紀守法，仔細學習法律學問，奉獻精神和一種劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作態(tài)度，工作仔細負責，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。在衛(wèi)生保健實踐的過程中，聽從命令，指揮觀眾。嚴格遵守規(guī)章及規(guī)例的醫(yī)院，符合醫(yī)療道德準則，規(guī)范操作。能樂觀參加活動的醫(yī)院和科室組織和敬重的領(lǐng)導，團結(jié)同事。

(二)專業(yè)學問，有力量的工作：本著“做一個更好的工作”，開拓創(chuàng)新的精神，樂觀的和令人滿足的完成自己的工作后，我的目標是：幫助護士長做收尾工作的病房和醫(yī)療器械的良好管理。仔細接待每一位病人，每個病人作為他們的伴侶，親人，常常換位思索別人的困難。仔細工作的醫(yī)療儀器，醫(yī)療儀器，寫作需要一個仔細負責的態(tài)度和思維。我認仔細真地討論部門的文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，重癥監(jiān)護記錄和搶救記錄。三嚴格遵守的規(guī)定，牢記三個基本(基本理論，基本學問和基本技能)(仔細的態(tài)度，嚴格的要求，嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作每月從理論和操作考試，更高的要求嚴格的標準，對自己的工作。正確的工作態(tài)度，醫(yī)者父母心，我要盡一切可能對病人的責任，以減輕苦痛。我盼望全部的患者可以盡快恢復，所以每次我進了病房，我的時間很有限，不遺余力，以鼓舞他們急躁關(guān)心他們了解疾病，建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當你看到患者的康復，我感到特別興奮。

(三)在態(tài)度和學習上嚴格要求自己的刻苦的目標和學問的劇烈追求，成為全國的GB天使，好學的態(tài)度方面，有針對性地基本上把握扎實的一些專業(yè)學問和技能，是一個理論與實踐;除了學習專業(yè)學問外，還要留意各方面的擴展的學問，廣泛的討論等學科的學問，下，從而提高自身的思想文化素養(yǎng)。

(四)在生活中養(yǎng)成良好的習慣：生活的生活和良好的生活態(tài)度和生活方式全面，有條不紊，嚴謹?shù)膽B(tài)度，他的熱忱大方，誠懇守信，樂于助人好意外的原則，可以住在與他的同事和諧相處，樂觀參與各種課外活動，不斷豐富他們的閱歷。

對將來的目標：

我下定決心，進一步興奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自身存在的問題，以便：

(1)固體抓好理論學習，保持政治上的堅決性。

(2)院領(lǐng)導的醫(yī)療保健任務的圓滿完成，導演的關(guān)懷和指導下，仔細履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)部門，工作樂觀主動，對待病人熱忱，急躁，滿意病人的需求。

護理工作是一個不平凡的工作，然而，我們真誠的愛來醫(yī)治病人的創(chuàng)傷，火的熱忱點燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣。

保健是一項崇高而神圣的事業(yè)-用有限的生命到無限的關(guān)懷。我感到驕傲的是，他是一名護士隊伍。在今后的工作中，我會加倍努力，以人文關(guān)懷的緣由做出自己應有的貢獻!護理瑣碎而平淡，但有時我真的很驕傲自己。等待我的生活，許多人由于我的努力，我的辛勤工作，我仔細對待我的熱忱我的奉獻，過著幸福歡樂的。我微笑，我的手我的同類，讓世界暖和!雖然他們可以不記得我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不知道我的努力，但禮物玫瑰，手有余香!我們像一個天使!因此，很多中間的一天晚上，雖然我走的病人，痛苦，血，呻吟損害，但我很興奮!

總是不斷成熟和成長起來的，昨天說總有這樣的浮躁總是這樣搖擺，今日是更成熟，更牢靠的護理工作也得到了新的詮釋更加意識到自己的責任和負擔可能會更好，更認真地為每一個病人。就在這個過程中，病人比天大的，但他們不是上帝!我們的工作不是一個純粹的服務行業(yè)。護士們也有自己的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要哭!我們謙卑，但從來沒有卑微的!在上帝面前都是公平的，我們每個人!

在過去的6個月內(nèi)，我想感謝每一位和我共事的同事。治療感謝你，感謝符合相知到與你相處的命運，感謝你為你的和善和美妙的，感謝你讓我生活在這樣一個暖和的家庭!盼望來年，我們?nèi)耘f能夠同甘共苦，共同的感覺，覺得自己很